L’équipe est composée de 41 collaborateurs (un médecin chef, médecins du travail, infirmières, responsable de la prévention des risques professionnels, assistantes administratives, conseillers en prévention, service administratif).

Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l’état de santé des salariés :

– Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
– Conseiller l’employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
– Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
– Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
– Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
– Mener des actions ciblées en milieu professionnel
– Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
– Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
– Participer aux actions de formation / sensibilisation de l’encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
– Rédaction des rapports et bilans d’activités périodiques

Cadre au forfait jour – 35H du lundi au vendredi (ou 80% envisageable) – 13eme mois – mutuelle – possibilité de télétravail – prime de transport ou voiture de fonction

Profil

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).

Ce poste est ouvert à tous les médecins sous réserve de suivre la formation de médecin du travail pris en charge par l’employeur
Vous êtes médecin généraliste ou spécialisé et souhaitez donner un nouveau tournant à votre évolution de carrière.

La formation de médecin collaborateur vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail.
FORMATION de 1 ANS à 1,5 ans – PRISE EN CHARGE PAR LA STRUCTURE.

POURRIEZ–VOUS DIFFUSER CETTE OFFRE AUPRES DE VOTRE RESEAU ?

Merci de postuler auprès de : Emilie RICHE

Appel médical search :
03 28 38 05 65 – 06 89 87 14 31
emilie.riche@appelmedicalsearch.com

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Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l’état de santé des salariés :

– Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
– Conseiller l’employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
– Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
– Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
– Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
– Mener des actions ciblées en milieu professionnel
– Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
– Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
– Participer aux actions de formation / sensibilisation de l’encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
– Rédaction des rapports et bilans d’activités périodiques

Cadre au forfait jour – 35H du lundi au vendredi (ou 80% envisageable) – 13eme mois – mutuelle – possibilité de télétravail – prime de transport ou voiture de fonction

Profil

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).

Ce poste est ouvert à tous les médecins sous réserve de suivre la formation de médecin du travail pris en charge par l’employeur
Vous êtes médecin généraliste ou spécialisé et souhaitez donner un nouveau tournant à votre évolution de carrière.

La formation de médecin collaborateur vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail.
FORMATION de 1 ANS à 1,5 ans – PRISE EN CHARGE PAR LA STRUCTURE.

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L’équipe est composée de 41 collaborateurs (un médecin chef, médecins du travail, infirmières, responsable de la prévention des risques professionnels, assistantes administratives, conseillers en prévention, service administratif).

Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l’état de santé des salariés :

– Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
– Conseiller l’employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
– Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
– Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
– Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
– Mener des actions ciblées en milieu professionnel
– Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
– Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
– Participer aux actions de formation / sensibilisation de l’encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
– Rédaction des rapports et bilans d’activités périodiques

Cadre au forfait jour – 35H du lundi au vendredi (ou 80% envisageable) – 13eme mois – mutuelle – possibilité de télétravail – prime de transport ou voiture de fonction

Profil

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).

Ce poste est ouvert à tous les médecins sous réserve de suivre la formation de médecin du travail pris en charge par l’employeur
Vous êtes médecin généraliste ou spécialisé et souhaitez donner un nouveau tournant à votre évolution de carrière.

La formation de médecin collaborateur vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail.
FORMATION de 1 ANS à 1,5 ans – PRISE EN CHARGE PAR LA STRUCTURE.

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Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l’état de santé des salariés :

– Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
– Conseiller l’employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
– Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
– Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
– Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention
– Mener des actions ciblées en milieu professionnel
– Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
– Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
– Participer aux actions de formation / sensibilisation de l’encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
– Rédaction des rapports et bilans d’activités périodiques

Cadre au forfait jour – 35H du lundi au vendredi (ou 80% envisageable) – 13eme mois – mutuelle – possibilité de télétravail – prime de transport ou voiture de fonction

Profil

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).

Ce poste est ouvert à tous les médecins sous réserve de suivre la formation de médecin du travail pris en charge par l’employeur
Vous êtes médecin généraliste ou spécialisé et souhaitez donner un nouveau tournant à votre évolution de carrière.

La formation de médecin collaborateur vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail.
FORMATION de 1 ANS à 1,5 ans – PRISE EN CHARGE PAR LA STRUCTURE.

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Quelles sont vos aspirations en tant que Pharmacien d’officine (F/H) dans notre établissement?
Au sein de notre officine, vous participerez à l’accomplissement de diverses missions liées à la santé publique.
– Mener des actions de sensibilisation et de prévention auprès du public, notamment en matière de diabète et d’hypertension
– Assurer la délivrance des médicaments tout en vérifiant la recevabilité des prescriptions et les éventuelles incompatibilités
– Réaliser et superviser les préparations pharmaceutiques, tout en contrôlant les circuits de distribution des gaz médicaux

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: Intérim
– Durée: 15/jours
– Salaire: 30 euros/heure

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Le Pharmacien d’officine (F/H) doit démontrer expertise pharmaceutique et aptitudes relationnelles pour conseiller efficacement.

– Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention auprès du public

– Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments avec précision

– Être titulaire d’un Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie

– Délivrer et informer sur les médicaments conformément aux prescriptions médicales

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature.

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Quelles responsabilités enrichissantes souhaitez-vous endosser en tant qu’Infirmier(e) dans une clinique?
Dans un environnement clinique, vous apporterez des soins infirmiers de qualité aux patient(e)s.
– Assurer la prise en charge globale des patient(e)s, en respectant les protocoles médicaux de l’établissement
– Dispenser des soins spécifiques aux patient(e)s en collaboration avec l’équipe médicale pluridisciplinaire
– Participer activement à l’élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés pour chaque patient(e)

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: Intérim

– Durée: 10/jours

– Salaire: à partir de 11.88 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l’accès à ces avantages :
– Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent pour fournir des soins infirmiers dans une clinique.

– Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis pour ce poste
– Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients
– Capacité à travailler en équipe dans un milieu dynamique
– Sens de l’organisation et attention aux détails pour des soins de qualité

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

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Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions seront :

– Effectuer la pose de chemins de câbles
– Tirer les câbles
– Baliser votre zone de travail
– Travailler sur nacelle (de 4 à 11 mètres de hauts)
– Assurer le raccordement

Vos avantages:

– Rémunération négociable
– Indemnité de fin de mission + Indemnité compensatrice de congés payés
– Mutuelle intérimaire
– Aide au logement / à la location de véhicule / à la garde d’enfants …
– Prime de trajet et indemnité de transport de votre domicile au lieu de chantier
– Panier chantier 14€
– CSE Randstad (place de cinéma, WE, voyage… à prix réduits)

Profil

Vous possédez un CAP / titre pro / bac ou un BTS spécialisé en électricité OU diplôme équivalent OU une expérience significative sur un poste similaire

Vos habilitations électriques sont à jours et vous possédez le CACES Nacelle R486
Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur, vous êtes dynamique et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité

Envoyez-moi votre CV

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