Depuis plus de 45 ans, l’entreprise oeuvre au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de 85 millions d’euros à ce jour, l’entreprise envisage d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.).

Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.

En tant qu’Assistant(e) Chargé(e) d’offres et commerce, vos principales missions seront :

– Assister le « chef de projet » ou le « chargé d’offres » dans le déploiement et la qualification de la solution technique,

– Rédiger des cahiers des charges techniques pour les consultations vers les fournisseurs,

– Participer aux clarifications techniques et commerciales avec les fournisseurs, en collaboration avec les achats,

– Participer à la démarche d’optimisation du coût de la solution technique,

– Co-présenter ces solutions aux clients,

– Mener les clarifications techniques en interne (Bureau d’études et opérations) et en externe (clients et fournisseurs)

Profil

Issu d’un Bac +2 électrotechnique, vous justifiez d’une première année d’expérience sur un poste similaire,

Vous avez de bonnes connaissances en électricité et électrotechnique,

Ce poste est fait pour vous !

Contrat : CDI avec une rémunération selon votre profil et votre expérience

Horaires : 36,5h / semaine
Flexibilité sur l’heure d’arrivée et de départ

Avantages : RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur

L’article ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) D’OFFRES ÉLECTROTECHNIQUES (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Serre Mécanique est une entreprise familiale de plus de 50 ans d’existence spécialisée dans la fabrication de produits de haute technicité.

Vos missions seront les suivantes :
– Assurer le réglage complet des machines CN.
– Lancer et valider les premières pièces de réglage.
– Contrôler et enregistrer les résultats.
– Suivre et mettre en place les outillages.
– Former les opérateurs
– Réaliser les opérations d’usinage
– Renseigner les documents techniques

Profil

De formation initiale BAC PRO/BTS Productique (usinage numérique) et vous avez au minimum 2 ans d’expérience (ou débutant si BAC+2)
Le poste est évolutif. Le management encourage le développement de compétences nouvelles et la polyvalence.

Votre rigueur et votre méthode, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et une bonne
communication orale font de vous le ou la candidat(e) idéal(e).

Contrat : CDI

Horaires : 36h/semaines en 2/8

Rémunération selon profil à partir de 30 000€ brut annuel

Avantages : RTT / Prime d’assiduité / PEE / Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’entreprise

L’article RÉGLEUR (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Missions :

Lire et interpréter les plans d’installation et les schémas techniques.

Vérifier la conformité des éléments métalliques reçus (dimensions, finitions, etc.).

Pose et fixation des éléments métalliques

Manipuler et positionner les pièces (garde-corps, escaliers, passerelles, etc.).

Assembler les éléments (boulonnage, rivetage ou collage selon les cas).

Respecter les plans de pose, les normes de sécurité et les tolérances.

Profil

Profil :

Expérience requise de pose en métallerie

Précision et sens du détail

Rigueur et respect des normes de sécurité

Autonomie mais aussi esprit d’équipe

Sens de l’esthétique et du travail bien fait

L’article MENUISIER DE CHANTIER (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Depuis plus de 45 ans, l’entreprise oeuvre au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de 85 millions d’euros à ce jour, l’entreprise envisage d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.).

Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.

Vous garantissez la mise en place de tous les moyens (humains et techniques) nécessaires à la bonne réalisation des marchés confiés.

Intégré au sein du Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec les ateliers de production et avec plusieurs services supports (méthodes, chef de projets pour l’amélioration produits/process, approvisionneurs, qualité opérationnelles), sous la responsabilité du Chargé De Marchés.

Vous serez un support des réalisations en atelier : préparation des dossiers, définition la partie sous-traitable et celle faite en interne.

Vous réalisez au préalable le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants. L’assistant accompagne la production au démarrage de celle-ci. Il est garant de la qualité sur les têtes de série en étroite collaboration avec le service qualité.

Vous suivez l’avancement de chaque marché au sein du centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement.

Profil

De formation Bac +2/3 en Génie Mécanique ou électrotechnique avec une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 Génie industriel débutant dans la vie active, vous avez des solides connaissances en matériel électrique.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une bonne capacité d’adaptation,

Ce poste est fait pour vous !

Contrat : CDI

Horaires : 36,5h / semaine flexibles sur l’heure d’arrivée et de départ

Rémunération selon profil et expériences, à partir de 30 000 € brut annuel

Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur

L’article ASSISTANT CHARGÉ DE MARCHÉS (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Depuis plus de 45 ans, l’entreprise oeuvre au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de 85 millions d’euros à ce jour, l’entreprise envisage d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.)

Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.

Vous participez au suivi des productions électromécaniques en faveur de vos clients, dans le respect des délais et normes de qualité exigés. Vous opérez en partenariat avec les ateliers de production, sous la responsabilité du Directeur.

Vos fonctions sont techniques, commerciales et organisationnelles :

Vous pilotez les affaires en tant que manager d’équipes/gestionnaire/financier/contractuel en lien avec les différents services internes et le client,

Vous étudiez et négociez les conditions techniques, délais et prix selon ses niveaux de délégation,

Vous coordonnez la maitrise de la réalisation, les plannings, le découpage des tâches, les demandes d’achats, les retours, en fonction du budget,

Vous mesurez et suivez l’avancement : délais, maitrise des coûts, reste à dépenser, gestion contractuelle,

Vous détectez, analysez et traitez les travaux supplémentaires ou écarts, puis alertez et ajustez la production si nécessaire,

Vous contrôlez également l’avancement des travaux dans le respect des engagements Sécurité/Qualité/Coûts/Délais.

Profil

Vous avez des solides connaissances en électrotechnique et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire,

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une bonne capacité d’adaptation,

Ce poste est fait pour vous !

Contrat : CDI

Statut cadre / Forfait jours

Rémunération selon profil et expériences

Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur

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Sous la responsabilité de la Responsable Finance de la société et en lien avec le Manager Finance anglais, vos principales missions seront :

– Participer à la réalisation des clôtures comptables (mensuels, semestriels, annuels)
– Préparer les états comptables,
– Calculer les provisions en lien avec les opérationnels,
– Tenir les comptes confiés (fournisseurs, clients, comptabilité générale, etc.)

Gérer les BFA en collaboration avec le service client,

Gérer les déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TF, Organic…) et remplir les déclarations fiscales sur le site de la DGFIP,

Préparer et déclarer la DEB (douane) ainsi que la TVA (Agence des Finances Françaises)

De plus, vous gérez les immobilisations et répondez aux relances externes (fournisseurs-clients)

Vous êtes en charge de l’intégration du fichier paie / contrôle des charges ainsi que du rapprochement des remboursements de sécurité sociale en fin de mois,

Vous participez à la préparation des états comptables statutaires pour les auditeurs et les experts-comptables

Profil

De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum.

La société évolue dans un environnement international et l’anglais est un atout (écrit et oral si possible).

La maîtrise de SAP est un vrai plus pour une intégration rapide sur le poste.

Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition,

Ce poste est fait pour vous !

Contrat : CDI

Horaires : 38,30h / semaine

Flexibilité sur l’heure d’arrivée et de départ

Rémunération : Selon profil, de 35 000 à 40 000 € brut annuel sur 13,23 mois

Avantages : RTT / 13e mois mensualisé / Tickets restaurants / Mutuelle / Epargne salariale / Avantages CSE

D’autres avantages vous seront précisés lors de la présentation du poste de façon plus détaillée !

L’article COMPTABLE GÉNÉRAL (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Réception des containers aux quais
Manutention et manipulation des multiples cartons
Déchargement des containers à la main ou avec le chariot manuel
Montage des cartons sur palettes
Filmage des palettes une fois terminée

Profil

Aucun diplôme requis en particulier.
De la motivation, de l’investissement, pas de problème avec le port de charges lourdes, mobile jusqu’à Valence d’Agen.
Horaires en 2*8 6h 13h-13h 20h

L’article MANUTENTIONNAIRE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Un/une Technico-commercial(e) (F/H) spécialiste en énergie & process et/ou en machine spécial avec de bonne notion en électrotechnique.

Afin de proposer à leurs clients des solutions techniques clé en main en B to B, couvrant principalement la France (80%) et
l’international (20%).

Vos missions principales :

– Prospection et veille : Identifier de nouveaux prospects et effectuer une veille commerciale
et technique sur les marchés cibles.
Exemple de projet : Développer et entretenir une base de données de prospects dans le
secteur des énergies dé-carbonées et analyser les tendances du marché pour
anticiper les besoins futurs.

– Validation des offres : Participer à la validation des offres techniques
et commerciales en collaboration avec les équipes offres en leur présentant les enjeux
(techniques, financiers,..)
Exemple de projet : Collaborer avec l’équipe Offres et commerce pour créer une sous-station
électrique HTA/BT conteneurisé pour un énergéticien.

– Fidélisation des clients : Assurer le suivi commercial des clients existants pour
identifier des relais de croissance. Être en lien avec les équipes internes pour entretenir de
manière ponctuelle la relation avec nos clients.

– Reporting et CRM : Utiliser des outils CRM pour le reporting commercial et participer aux
réunions de suivi hebdomadaire.

– Représentation : Assister aux salons professionnels et événements techniques pour
représenter l’entreprise.

– Pilotage grands comptes : Gérer les relations avec les grands comptes énergéticiens
(ENEDIS/RTE…) et vendre des solutions de transformation et de distribution électrique.

– Développement commercial : Développer des projets clé en main et des solutions sur les
marchés de la mobilité électrique, du stockage d’énergie et production d’énergie (nucléaire,
hydroélectricité, éolien).

Profil

Connaissances en électrotechnique et en solutions de distribution électrique.

Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

Excellentes compétences en communication technique et en négociation.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Permis de conduire valide.

Rémunération et package salarial :
Rémunération entre 35k€ et 45k€ annuel brut, selon votre profil et votre expérience

CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an

Voiture de fonction + carte essence et télépéage
1 jour de télétravail par semaine
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur

L’article TECHNICO-COMMERCIAL(E) ENERGIE & PROCESS(F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Lieu : Valence (26).
Déplacements : 1 fois/mois environ (Paris, Orléans, Nantes, Casablanca).

Pourquoi rejoindre un acteur innovant des automatismes intelligents ?
– Un poste à fort impact industriel au sein d’un groupe reconnu.
– Des projets transverses et internationaux avec des défis techniques stimulants.
– Une entreprise en évolution, tournée vers l’innovation et la qualité.

Au sein de notre service Achats, nous recherchons un(e) Chef de Projet Support Technique pour contribuer à la qualification de nos pièces, garantir la performance de nos fournisseurs, et sécuriser nos approvisionnements dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

Votre mission, en lien direct avec notre Responsable du Service Technique Achat, vous :

– Pilotez le plan d’action global de qualification de pièces : analyse des besoins, élaboration du cahier des charges, planification, et rédaction du plan de qualification.
– Accompagnez techniquement les fournisseurs : étude de faisabilité, arbitrage technique, validation des échantillons initiaux.
– Coordonnez les essais et la mise en production : organisation des tests en production et labo, validation finale des prestations fournisseurs.
– Proposez des améliorations techniques et qualité (QVE) sur nos composants.
– Intervenez en support aux équipes internes pour résoudre les problématiques techniques en vie série.

Profil

De formation Bac+5 ou équivalence, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en industrie et une bonne maîtrise des procédés suivants : Injection plastique, usinage/décolletage, traitements thermiques et de surface, découpe, fonderie.

Vous maîtrisez : La cotation fonctionnelle, les règles de conception mécanique, la métrologie (GPS), les matériaux.
Vous êtes à l’aise avec : Les outils projet (GANTT), de CAO (CREO, Solidworks, Catia…), les méthodes qualité (8D, AMDEC…), et les outils bureautiques (Pack Office, ERP, GED).
Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez cette belle PME international et faites avancer l’industrie intelligente avec eux !

L’article CHEF DE PROJET SUPPORT TECHNIQUE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Profil

L’article Assistant exploitation et copropriétés H/F est apparu en premier sur Handicap Emplois.