Rattaché au Directeur d’établissement, le Responsable Sécurité & Industrialisation (F/H) assure le pilotage & veille à l’application sur site de la stratégie 0 risque le tout dans une logique Réglementaire, Managériale et Sécuritaire sur site de Production Industrielle. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :

Responsabilités principales :

– Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires en matière d’environnement (contrôles périodiques / relations avec les autorités * gestion des déchets / veille réglementaire..)
– Déployer & Animer les systèmes et outils de sécurité (Gemba walks, observations de sécurité, analyses de risques, etc.) avec pour finalité l’application de la stratégie 0 risque définie
– Manager une équipe HSE spécialisé sur site (5 collaborateurs spécialisés : 2 ingénieurs + 1 infirmier de santé au travail + 1 consultant) en vue d’apporter une expertise HSE pointue aux services techniques / nouveaux équipements
– Coordonner les interventions d’experts externes & sous-traitants (APAVE, Bureau Veritas, etc…) afin de former / sensibiliser les collaborateurs sur site toujours dans cette stratégie de réduction des risques sur site
– Organiser & animer les instances représentatives du personnel (CSE SSCT) et assurer la communication avec les parties prenantes (Médecine du travail / Inspection du travail / représentants du personnel…)  
– Définir & Superviser la mise en œuvre du programme de formation HSE du site et assurer un reporting / définition des KPI auprès de la Direction (CODIR)

Ce poste, basé à TREVOUX est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 7 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil

De formation Bac+5 (QHSE & Industrialisation), vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum sur des fonctions de type CODIR en contexte de site de Production Industrielle.

Une expérience significative en management d’équipe et une expérience sur un site soumis à Autorisation d’Exploiter sont indispensables. Une expérience au sein d’un CODIR est fortement souhaitée.

Vous évoluerez dans un contexte industriel francophone & anglophone : une niveau d’Anglais B2 / C1 est fortement recommandé (contexte international).

Le projet de recrutement proposé intervient dans le cadre d’un contrat intérim Cadre avec une mission définie. Ce projet a vocation à évoluer sur des fonctions opérationnelles & stratégiques.

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Notre client est spécialisée dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle (rénovation, extension et aménagement d’extérieur)

Rattaché(e) au responsable de l’entreprise, vous avez pour missions de :
– construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l’aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
– intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d’extension ou d’aménagement d’extérieur.
– maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d’escaliers, le coulage de chape et le montage d’agglos.

Profil

Vous devez être titulaire d’un CAP maçon ou équivalent et avoir au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes polyvalent, vous avez l’esprit d’équipe et vous faites preuve d’initiative sur le chantier.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !

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