Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des standards qualité, des consignes environnementales et de maîtrise des énergies :
Déployer la politique Sécurité de l’Entreprise et du Groupe et continuer à développer notre culture Sécurité et Qualité en conseillant les Managers et les collaborateurs ;
Mettre en place les communications nécessaires, mener les campagnes de sensibilisation, et évaluer régulièrement le niveau de maturité des Collaborateurs ;
S’assurer de la conformité et de la disponibilité des EPI ;
Assurer le suivi des actions par le biais d’indicateurs (situations dangereuses, presqu’accidents), mettre en place des audits internes réguliers et suivre les actions par le biais d’indicateurs ;
Organiser les « Causeries » Sécurité et s’assurer que chaque salarié bénéficie d’au moins 16 heures de formation / information autour de la Santé et de la Sécurité ;
Former les nouveaux arrivants ;
Maintenir la certification dite « MASE » : s’assurer de la conformité de notre système aux exigences du référentiel, faire réaliser les audits nécessaires et effectuer les reportings nécessaires auprès de l’organisme compétent et du Groupe ;
Garantir la conformité du système documentaire aux normes et référentiels applicables et améliorer les procédures ;
Maintenir nos certifications ISO 9001, ISO 14001;
Suivre les indicateurs de performance QHSE permettant de statuer sur l’efficacité de notre système ;
S’assurer et œuvrer à la performance environnementale de l’Entreprise, de fournir régulièrement au Groupe les indicateurs liés au Carbon Foot Print, d’inscrire la gestion des déchets dans notre démarche plus globale de développement durable ;
Assurer un reporting régulier de son activité à son supérieur hiérarchique.

Poste à pourvoir en CDI basé à Trappes (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
La rémunération est négociable selon votre profil.

Profil

De formation Bac+5 QHSE, vous justifiez d’une expérience de 10 années minimum sur des postes similaires dans un environnement industriel.
La maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et MASE est impérative.
L’anglais est indispensable.

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Totalement autonome sur votre secteur vous serez en charge de :
– Effectuer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs.
– Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires.
– Assurer une relation de service de qualité avec les clients, être à l’écoute et proposer des solutions adaptées.
– Veiller au respect strict des normes de sécurité.

Le poste est à pourvoir en CDI en itinérance sectorisée sur les départements d’ile de France.
La rémunération sur 13 mois est négociable selon votre profil + primes et véhicule de service.

Profil

De formation technique Bac à Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum dans le secteur de la maintenance des ascenseurs ou des portes automatiques.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe.
Permis B obligatoire.

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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c’est s’engager auprès d’une organisation à taille humaine qui valorise le bien-être de ses salariés ainsi que leur évolution professionnelle.

Prêt(e) à transformer des blocs bruts en œuvres d’art en tant que Fraiseur (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la fabrication de pièces de haute précision en inox pour divers secteurs industriels

– Réalisez l’usinage de pièces métalliques sur machines conventionnelles
– Assurez le contrôle qualité et la conformité des pièces usinées
– Collaborez activement avec les équipes techniques pour optimiser les processus de production

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim
– Durée: 30/jours
– Salaire: 14 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d’avantages clés :

Nous sommes heureux d’offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Recherchons un Fraiseur (F/H) avec 5 ans d’expérience en usinage conventionnel, expert en inox et multi-secteurs.
– Maîtrise des techniques d’usinage sur machines conventionnelles
– Expertise en travail de l’inox, garantissant précision et efficacité
– CAP/BEP ajusteur outilleur ou technicien usinage souhaité
– Capacité à s’adapter à divers secteurs industriels

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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Vos missions sont les suivants:
– Vous gérez les « Calages » des chantiers : Chaque mois, les deux premières semaines, un point est fait sur l’avancement des chantiers lors de réunions avec les chargé(e)s d’affaires, en face-à-face ou en visio, à l’aide d’un logiciel. L’objectif est de vérifier l’avancée des chantiers, de les ajuster si nécessaire (avancer ou décaler), et de renseigner les informations dans le logiciel. Il s’agit également de suivre la création des documents nécessaires à la facturation, de relancer les chargé(e)s d’affaires pour obtenir ces documents aux dates prévues, et de gérer les échanges par email et téléphone avec les clients.
Vous effectuez la Facturation : Les « calages » permettent de générer les factures. La facturation nécessite la validation des documents et l’envoi des factures, soit par email, soit via une plateforme dédiée.
Vous gérez les sinistres : cela implique une collaboration avec la direction technique et les compagnies d’assurance. Selon le cas, il peut s’agir simplement d’enregistrer et classer les sinistres ou de communiquer avec l’assurance en fournissant les informations demandées. Cette gestion des sinistres se fait deux vendredis par mois, en fin de mois.
Durant les deux dernières semaines de chaque mois, il faut aussi gérer les emails et les appels téléphoniques entrants, ainsi que le courrier.

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac+2 et avoir au moins 2 années d’expérience.
vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

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Au sein de la structure vos missions principales sont :
– Saisir des commandes dans SAP module SD
– Faire un suivi des ventes et coûts qui s’y rattachent
– Préparer des clôtures mensuelles
– Préparer des suivi de budgets
– Saisir des budgets projets

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac+4 et avoir au moins 3 années d’expérience en controle de gestion
La maitrise de SAP et de EXCEL est indispensable
L’anglais intermédiaire est demandé

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