Dans le cadre d’un renfort, vous intégrez le pôle applicatif de l’entreprise.

Vos missions sont les suivantes :
Vous communiquez, conseillez, orientez et traduisez le problème en termes techniques.
Vous analysez et résolvez les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes : pour cela vous devez :
Extraire les données permettant d’expliquer le comportement du logiciel,
Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d’erreurs applicatifs ou systèmes,
Guider le client dans l’utilisation et le paramétrage de l’ERP,
Superviser, guider le remplacement d’un appareil (disque, serveur, routeur…)
Vous devez aussi analyser des problèmes réseaux, rechercher des informations dans les bases de données, enrichir la base de connaissances
Vous travaillez et échangez avec les ingénieurs support dans l’analyse et la résolution des problématiques.

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 4 mois, renouvelable avant embauche.

La rémunération brute annuelle est de 24 000 € euros à 26 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Trois plages horaires, la plus tôt débute à 7h30, la plus tardive s’achève à 20h.
Un samedi travaillé par mois.

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum.

Environnement technique : ERP : logiciel d’encaissement, facturation, logiciel de caisse.
Vous appréciez travailler en équipe.

L’article TECHNICIEN HELP DESK (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Au-delà de votre poste, vous serez impliqué de façon globale dans le projet de l’entreprise et dans son développement grâce à leur statut de SCOP.

En tant que Développeur back web PHP (F/H), vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes pour concevoir et développer des interfaces web innovantes, reliées avec l’ERP, selon les besoins des clients.

A votre arrivée, et pour faciliter votre intégration, vous démarrerez par des missions de développement afin de vous familiarisez avec l’environnement métier et technique. Selon votre évolution, vous serez amené à étoffer votre poste en gérant les projets clients de l’avant-vente jusqu’au support des utilisateurs.

Vos missions seront dans un premier temps, de :
– Développer et maintenir des interfaces web from scratch en utilisant notamment PHP et le framework Zend
– Participer à la révision du code, aux tests et assurer les meilleures pratiques en matière de qualité et de maintenance du code

Puis, en tant que Chef de projet, vous serez également chargé de :
– Analyser les besoins clients, rédiger le cahier de charges et budgétiser le projet
– Collaborer avec l’équipe pour définir, concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités innovantes
– Créer la documentation et former les utilisateurs
– Assurer le support des solutions développées

Les conditions sont les suivantes :
– Contrat: CDI
– Salaire: entre 30 000 euros /an et 36 000 euros /an selon votre expérience
– Télétravail partiel à hauteur de 1 jour par semaine

Avantages pour cette opportunité professionnelle :
– Prévoyance santé
– Primes et intéressements
– Restaurant d’entreprise pris en charge à 60%
– RTT …

Profil

Nous recherchons un Développeur back web PHP (F/H) passionné par le développement web et maîtrisant PHP. Vous connaissez également les métiers du e-commerce et du B to B.

– BAC+2/+3 en informatique avec une première expérience de minimum 1 an dans un environnement e-commerce ou de 3 ans en alternance
– Compétences avérées en PHP et en logique algorithmique
– Connaissance de Angular et des bases de données MariaDB et MySQL
– Capacités rédactionnelles (élocution et orthographe)

Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité à aller chercher l’information et à vous remettre en question pour être dans une démarche d’amélioration continue. Vous avez un bon esprit d’équipe et vous appréciez travailler de manière collaborative.

Vous recherchez une entreprise conviviale qui permet à ses collaborateurs de s’épanouir et de se développer ? Alors n’hésitez plus et contactez-nous !

L’article DÉVELOPPEUR BACK WEB PHP / DOMAINE E-COMMERCE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Dans votre rôle de QLS, vous serez amené à travailler sur des sujets variés :
– Vous contribuerez aux enquêtes et à l’analyse des causes des problèmes qualité et techniques signalés en interne ou par le client
– Vous garantirez que les mesures correctives et curatives, de confinement et d’archivage sont prises en compte par la fonction responsable
– Vous effectuerez des inspections qualité, des contrôles finaux et des attestations sur les avions dont vous aurez la charge
– Vous travaillerez en collaboration avec les QLS de l’équipe afin d’assurer ensemble nos livrables Qualité
– Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnes, produits et processus). Cela incluant l’accompagnement aux opérateurs et au Groupe de Production
– Vous participerez également à l’amélioration des processus de l’unité

PRINCIPALES RÉALISATIONS :
– Inspections de la qualité et attestation
– Surveillance opérationnelle (processus, produit, personnes)
– Optimisation des activités d’inspection
– Réponse rapide aux problèmes de qualité
– Amélioration des processus
– Enquêtes et analyse des causes profondes
– Prévention des dommages causés par des corps étrangers (FOD)
– Ouverture/fermeture des non-conformités
– Soutien à l’atelier en fournissant une expertise sur les questions de qualité
– Accompagnement des opérateurs

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil

Job Description
Un poste de QLS est ouvert au sein du CDT OLME (Unité Electrique), spécialisé dans le domaine électrique.
Vous êtes motivé par le domaine technique et vous avez le désir de supporter les Opérationnels par de l’accompagnement, de l’expertise Qualité et de la résolution de problèmes.
Vous avez envie de travailler dans un environnement novateur et avant-gardiste.
Ce poste est fait pour vous.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
– Inspecter, attester et mener une surveillance
– Contribuer aux PPS
– Prévenir les FOD
– Gérer les non-conformités
– Etre la personne à contacter dans l’atelier pour les questions de qualité
– Réaliser des améliorations, des prévisions et du coaching, le cas échéant

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 années.

L’article CONTROLEUR (CONSTRUCTION MÉCANIQUE) (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Dans le cadre du poste de Développeur full-stack (F/H), vous êtes en charge du développement de nouvelles fonctionnalités sur l’ERP SAGE X3 dans le cadre de projets d’intégration chez les clients. Vous assurez la maintenance technique de l’ERP, participez aux phases de montées en release et de migration de versions de l’ERP SAGE X3.
Vous intervenez sur l’ensemble des modules d’achat, de vente, de production et de gestion de stock.

Vos missions sont de :
– Assister le consultant fonctionnel dans l’élaboration de la solution technique
– Procéder à l’analyse de l’existant en recueillant et synthétisant les informations des utilisateurs du client
– Rédiger les spécifications détaillées en lien avec les consultants fonctionnels du projet
– Concevoir et implémenter des solutions logicielles robustes en utilisant le langage SAFE X3
– Réaliser les interfaces avec d’autres logiciels
– Réaliser les tests et corriger les anomalies
– Assurer la maintenance technique et les mises à jour des systèmes existants
– Gérer les projets de migration vers les nouvelles versions de SAGE X3
– Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l’intégration cohérente des systèmes
– Documenter les processus de développement et de maintenance pour assurer la traçabilité et la continuité des opérations

Et voici les modalités de l’offre :
– Contrat: CDI
– Salaire: entre 35 000 et 44 000 euros /an
– 2 jours de télétravail par semaine possible, à partir de 6 mois d’ancienneté
– Une période de formation sera prévue à votre intégration afin de vous faire monter en compétences sur SAGE X3

Notre client vous propose également ces avantages :
– Primes et intéressements
– RTT
– Team buildings
– Tickets restaurants

Profil

Nous recherchons un Développeur full-stack (F/H) ayant une expérience d’au moins 2 ans avérée dans le développement et la maintenance technique d’un ERP dans un environnement industriel. Vous avez déjà travaillé sur les flux métiers de l’entreprise : négoce, production ou encore comptabilité.

Vous avez de solides bases de programmation et vous maîtrisez la logique algorithmique.

– Maîtrise du développement et de la maintenance technique
– Connaissances de Crystal Reports
– Compétences avérées en développement full-stack, front-end et back-end
– Minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement similaire

L’article DÉVELOPPEUR ERP PRODUCTION (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Description du poste

Le responsable de l’intégration industrielle de la configuration personnalisée aura pour mission de s’assurer que l’intégration industrielle est conforme à la définition du client en termes de processus, qualité, délais et coûts.

Les principales responsabilités incluent :

Assurer l’intégration industrielle des modifications de version et des demandes tardives d’options obligatoires du client.
Identifier les risques/contraintes industriels et suivre les livrables par rapport à la planification du programme, en lien avec la production, les fournisseurs, les usines, le FAL, etc.
Consolider l’intégration industrielle des réallocations de version et assurer un suivi des risques industriels.
Soutenir les équipes projet et ingénierie pour atténuer les risques potentiels sur les nouveaux développements de projets et garantir la robustesse du programme dans l’intégration de la flotte.
Améliorer les livrables d’intégration industrielle pour garantir la performance des délais et la satisfaction client.
Diriger l’amélioration continue des processus industriels et des projets d’outils, ainsi que simplifier le processus de personnalisation pour soutenir l’augmentation du taux de production.
Soutenir la numérisation et les opportunités associées à l’approche Lean.

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil

Job Description
Job Title : A320 Fleet Industrial Integration Manager (Gestionnaire d’intégration et de configuration d’A320)
Profil souhaité Bac +5
Expérience de 5 ans nécessaires en aéronautique
Langues: Anglais avancé/négociable
Compétences prioritaires obligatoires à avoir : Gestion de configuration d’avion, d’acheminer des pièces d’avion, modifications de version industrielle suite aux Requests client, gestion des projets industriels, connaissance de ME, FAL, processus industriel ,, de procurement
Gestion/analyse des données, reporting.
Outil : aircraft configuration & industrial systems (ICC, ACC2, ACP), Google Suite, sheet, skywise .
Avoir des Connaissances/expérience de travail avec des partenaires comme Safran, Thales, Liebherr est à plus
Qualité : bonne communication
De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans.

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Quelles missions captivantes attendent un Administrateur systèmes & réseaux/Ingénieur Devops (F/H) au sein de notre client ?

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de garantir la performance et l’optimisation des systèmes informatiques au sein de la DSI. Votre double compétence en tant que Développeur et Administrateur système, vous permet de créer des applications adaptées à l’infrastructure et de favoriser leurs développements.

– Définir et assurer le développement et la maintenance du processus d’intégration continue
– Concevoir et développer des composants s’interfaçant avec les outils d’intégration
– Mettre en place l’automatisation de la mise en production des applications
– Conduire des phases de test approfondies pour valider la qualité des systèmes
– Superviser l’infrastructure technique afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des services
– Rédiger et maintenir la documentation technique et effectuer une veille technologique régulière

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: CDI – Statut cadre
– Salaire: entre 48 000 euros /an et 54 000 euros /an
– Télétravail partiel possible au bout de 6 mois d’ancienneté

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
– Prévoyance santé
– Primes et intéressements
– RTT
– Tickets restaurants

Profil

Nous recherchons un Administrateur systèmes & réseaux/Ingénieur Devops (F/H) expérimenté, doté de compétences techniques approfondies et capable de s’adapter à un environnement technologique en constante évolution. Vous êtes diplômé à minima d’un BAC+3 et vous avez une expérience en tant qu’Administrateur systèmes ou d’Ingénieur Devops de plus de 3 ans.

– Maîtrise requise d’un orchestrateur Kubernetes et Docker
– Maîtrise requise d’un environnement Cloud (AWS ou GCP)
– Maîtrise des réseaux et systèmes et de l’administration de base de données (Postgre SQL, MariaDB)
– Notions en automatisation Ansible/Terraform, scripting, Gitlab, Shell
– Connaissance en développement

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre capacité à s’adapter et à relever de nouveaux défis. Le travail en équipe est important pour vous. Vous avez également le sens des priorités et vous savez gérer les urgences.

L’article ADMINISTRATEUR SYSTÈMES & RÉSEAUX/INGÉNIEUR DEVOPS (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

En tant que Technicien de Proximité Niveau 2, vous allez devoir intervenir sur :
– La résolution/traitement des incidents/demandes en proximité
– La gestion administrative (reporting dans outils ITSM, gestion de parc, PV de recette, …)
– Maitriser des technologies liées à l’environnement de travail informatique : ordinateur, téléphonie, moyens d’impressions, câblage, réseau, systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques
– Connaître des bonnes pratiques autour de la gestion des services IT : gestion des incidents, gestion des demandes, gestion de parc
– Et diagnostiquer et mettre en œuvre / appliquer une norme, une règle, une procédure

Vous interviendrez sur les sites situés à Blagnac, Colomiers et Sesquières du client.

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 3 mois renouvelables.

La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à 25 000 € à négocier selon votre expérience.

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum.

Vous êtes autonome et avez le sens du service client ?
Vous êtes polyvalent ?

L’article TECHNICIEN DE PROXIMITÉ NIVEAU 2 (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

En tant qu’Administrateur Systèmes, vous allez participer au projet de mise en œuvre du cloud privé du client.

Les compétences attendues sont les suivantes :
– Système : Linux et Microsoft, MCO de serveur Web.
– Automatisation : Ansible, scripting python
– Réseau : firewalling, wifi (bornes et routeurs)
– Rédaction de documents techniques

2 jours de télétravail par semaine sont possibles.

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 3 mois renouvelables.

La rémunération brute annuelle est de 32 000 € à 40 000 € à négocier selon votre expérience.

Profil

De formation Bac+2 ou BAC+5 vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux ?
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail ?
Vous avez le sens du service client ?

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Vous aurez pour mission :

– Assurer, avant l’application de la peinture, le ponçage et le nettoyage des surfaces en utilisant le matériel décrit par les gammes (documents techniques décrivant la succession des opérations à effectuer, les temps alloués et le matériel à utiliser)

– Appliquer la peinture au pistolet en cabine et sur avion

– Montage et démontage de cadre

– Contrôler et attester la qualité du travail réalisé

– Effectuer les retouches ou les modifications demandées

– Management : tutorat des nouveaux peintres

Profil

Vous devez être titulaire d’un CAP et avoir au moins 6 mois d’expérience.

– Savoirs Techniques : Maîtriser les différentes étapes de ponçage, nettoyage, peinture, traçage, pose de films auto adhésifs.

– Connaître les produits à utiliser

– S’adapter aux nouveaux matériaux et modes de ponçage et de peinture (pistolets, pneumatiques ou électrostatiques, ponceuses.)

– Comprendre et exploiter des documents techniques

– Savoir-Etre :

– Avoir un sens aigu de l’observation

– Faire preuve de minutie, de rigueur, de discipline, de disponibilité et de polyvalence

– Avoir une bonne résistance physique

L’article PEINTRE AÉRONAUTIQUE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Rattaché(e) à la direction du Centre des Services Nationaux, vous intégrerez une équipe dédiée de 2 à 70 personnes pour assurer le support utilisateurs à distance niveau 1 auprès de leurs clients.

Vos missions :
– Appropriation des procédures, des directives techniques associées et le cadre contractuel.
– Accueil, réception et enregistrement de toutes les sollicitations utilisateurs quel que soit le vecteur employé.
– Réalisation des actes techniques.
– Assurer le support bureautique de 1er et/ou 2ème niveau auprès des utilisateurs.
– Renseigner et actualiser la base de connaissances et mode opératoire.
– Ticketing
– Installation et configuration des applications bureautiques / métier.
– Suivi du back log quotidien.
– Reporting auprès du team leader.
– Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration des protocoles.
– Intervention dans l’application du respect des SLA des contrats.
– Escalade et suivi des incidents/demandes aux supports tiers.
– Formation / Transmission des connaissances aux équipiers.

Horaires possible du Lundi au Vendredi :
08h00 / 18h00
07h30 / 19h30
06h00 / 21h00
06h00 / 22h00

Salaire : 22 800€ avec Ticket Restaurant de 10€
Localisation : Montaudran

A savoir que cette entreprise prône l’évolution et le bien-être en entreprise

Profil

De formation Bac, vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum.

Votre profil :
– Vous êtes autonome avec une aisance dans la relation clientèle.
– Vous bénéficiez d’une réelle capacité d’adaptation aux fluctuations de la charge, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse.
– Microsoft Windows n’a plus de secret pour vous.
– Vous avez des compétences dans la gestion des tickets et de prise en main à distance.

Vous souhaitez vous épanouir dans votre métier et être accompagné dans votre plan de carrière, notre client et Expectra vous accompagne alors n’hésitez pas à revenir vers nous !

L’article TECHNICIEN HELP DESK (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.