Quel défi enrichissant pourriez-vous relever en tant qu’Infirmier(ère) dans notre établissement pour aînés ?
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous assurerez divers soins infirmiers avec rigueur et bienveillance en coordination avec une équipe interdisciplinaire

– Réaliser des soins médicaux quotidiens selon les besoins des patient·e·s
– Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résident·e·s
– Coordonner les interventions de soins avec l’équipe pluridisciplinaire
– Assurer une communication claire et empathique avec les familles
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques

Pour ce poste, vous profitez de :
– Contrat: CDI

– Salaire: 2500 euros /mois

– Un week-end sur trois

– Journée de 10h

Profil

– Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
– Excellentes compétences en communication et écoute active
– Adaptabilité et gestion efficace du stress dans un environnement en évolution
– Diplôme d’État d’Infirmier(e)

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

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Comment votre vocation d’Aide-soignant(e) s’épanouirait-elle dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous serez chargé(e) d’assister les résidents dans un établissement pour personnes âgées, en apportant des soins de qualité avec bienveillance et professionnalisme.

– Assurer l’hygiène et le confort physique des résidents
– Participer à l’animation d’activités favorisant le bien-être psychologique des résidents
– Collaborer avec l’équipe soignante pour garantir un suivi médical optimal
– Contribuer à la mise en place et au maintien d’un environnement sécurisé

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: CDI

– Salaire: 2200 euros /mois

Profil

– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
– Capacité d’écoute et d’empathie envers les résidents
– Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative et harmonieuse
– Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches quotidiennes
– Patience et adaptabilité face aux situations diverses et imprévues

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature.

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Lors du retour du matériel sur le parc machines, vous effectuerez les tâches suivantes :

– Récupérer la check-list auprès du chef d’atelier,
– Suivre les process défini de contrôle,
– Nettoyage à l’eau du matériel,
– Effectuer l’entretien courant (niveau, contrôle pression des pneus, réservoir,…)
– Remplir le rapport d’intervention,
– Étiqueter le matériel prêt à être loué.

Poste en horaire de journée : 8h-12h / 13h30-16h30
Taux horaire : 11,88€ + titres restaurant

Profil

Compétents ou débutant dans le domaine de la petite mécanique ? Découvrez une société attractive ou il fait bon vivre.
Vos collègues seront présents pour vous accompagner et vous faire progresser dans votre domaine.

POSTULEZ A NOTRE OFFRE !

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