Médecin Coordonnateur ou Gériatre H/F CDI – 0,1 ETP

LIEU : Roubaix, Nord (59) – EHPAD

Notre client, acteur majeur de la santé régionale, gère plusieurs établissements dans les Hauts-de-France. L’EHPAD concerné, récemment rénové, accueille 80 résidents dont 12 en Unité de Vie Protégée (UVP).

Sous l’autorité du Directeur de l’EHPAD (et en collaboration avec un autre médecin collaborateur présent à 0,7 ETP ) membre de l’équipe de Direction, vous serez responsable de :

Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD
Coordonner les interventions des professionnels de santé libéraux
Participer au processus d’admission et à l’évaluation des résidents
Assurer la prise en charge médicale adaptée à chaque résident
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Développer les bonnes pratiques professionnelles
Intégrer l’EHPAD dans les filières gériatriques locales

CONDITIONS DE TRAVAIL :

CDI – 0,2 ETP
Équipe pluridisciplinaire étoffée
Convention collective avantageuse (14 mois de salaire, prime d’intéressement)
Rémunération selon profil
Congés annuels et RTT avantageux
Flexibilité des horaires (pas d’astreinte, ni de garde)

Profil

Médecin diplômé inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins . Spécialisation : DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU Médecin Coordonnateur. Expérience souhaitée de 3 ans en tant que médecin coordonnateur en EHPAD. Maîtrise de la coupe PATHOS. Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe

COMPÉTENCES CLÉS :
Expertise en gériatrie et coordination des soins
Management d’équipe et élaboration de projets de soins
Maîtrise des outils informatiques médicaux
Capacité d’adaptation et d’innovation dans les pratiques gériatriques

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’excellence des soins pour nos aînés.

L’article MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H) – 0,1 ETP est apparu en premier sur Handicap Emplois.

· Vous êtes chargé de la surveillance de l’état de santé du résident, à ce titre, vous réalisez les soins infirmiers : distribution des médicaments, des traitements particuliers complémentaires, prises de sang, la réfection des pansements et leur réévaluation, prise des constantes et recueil des données cliniques. Vous contrôlez les soins d’hygiène et de confort
· Vous assurez la surveillance quotidienne des personnes atteintes diabète et les diverses injections : insulines, antibiotiques, anticoagulants, …
· Vous veillez à l’évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle)
· Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents. Vous participez au maintien du lien avec la famille
· Vous veillez au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
· Vous assurez la traçabilité des actes au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transmissions et alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement
· Vous contribuez au recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du plan de soins et du projet de vie du résident.
· Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé du résident et de son entourage

Profil

– Diplôme d’Etat d’Infirmier EXIGE
– Convention collective Sécurité Sociale – rémunération annuelle brute de 34 090 € sur 12 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l’année) à laquelle s’ajoutent les indemnités liées au SEGUR de la Santé (base temps plein : 287.50 € brut sur 12 mois)
– Poste basé à Roubaix (59)
– Parking Privé et Sécurisé
– Possibilité de prendre ses repas à coût modéré.
– Proche d’un arrêt de bus du réseau ILEVIA.

Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien «  » postuler en ligne «  » de cette annonce.
N’hésitez pas à nous contacter pour connaître l’ensemble des missions disponibles dans notre agence.

L’article INFIRMIER DE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vous avez pour mission :
– Tout d’abord au niveau de la prévention : l’entretien des installations et bâtiments dans les différents domaines techniques, le suivi de l’activité, la prise en charge des différents travaux d’aménagement ou réaménagement de certains postes de travail, bureaux, le suivi des commandes passées.

– Ensuite, la partie sécurité : vous veillez sur la sécurité des biens et personnes dans l’entreprise, vous garantissez une permanence de compétences auprès des équipes entrepôts, vous réalisez le contrôle du fonctionnement du matériel de vidéosurveillance, vous assurez des essais et tests de maintenance des sprinklers et autres équipements de sécurité incendie.

– Pour finir, sur la partie technique : vous réalisez des contrôles sur les organes ou équipements au sein des sites, vous réalisez les travaux de maintenance en électricité courant fort et faible, en VRD/CVC/GTC, vous analysez les dysfonctionnements.

Vous devez aussi proposer et animer sur le terrain les process de suivi et de contrôle. Vous participer a la mise en place de projets divers d’amélioration continue au sein de l’entrepôt.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 18h

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac+2 type maintenance industrielle, électroméca en et avoir au moins 2 années d’expérience (alternance comprise).
Vous possédez vos habilitations électriques.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où il fait bon vivre.
Si vous êtes rigoureux, vous prenez des initiatives et avez un bon esprit d’équipe alors ce poste est pour vous !

Envoyez nous votre candidature !

L’article TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

En tant que véritable embassadeur(trice) d’une boutique de prêt-à-porter, vous contribuez au développement de l’activité du magasin. Vous serez en charge de :
– Accueillir les clients et identifier leurs besoins, les fidéliser en apportant des conseils personnalisés sur les produits et le style de la marque
– Participer au merchandising en magasin ainsi qu’à la réalisation des vitrines
– Réaliser le process d’encaissement
– Gérer la réserve et la réception des colis

Horaires possibles entre 9h et 20h.

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac et avoir au moins 6 mois d’expérience.
Vous êtes une personne positive, ouverte d’esprit et constructive.
Votre expertise métier vous permet de vous adapter et d’être force de proposition afin d’optimiser et d’améliorer la gestion des situations.
Vous justifiez d’une 1ère expérience sur un poste similaire dans une enseigne retail textile.

Envie de relever ce nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature !

L’article VENDEUR PRÊT A PORTER EXPÉRIMENTÉ (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.