Désirez-vous orchestrer le ballet harmonieux d’une ligne de conditionnement en tant que Conducteur/Conductrice (F/H) ?

Venez contribuer activement au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans l’agroalimentaire, en supervisant le processus de conditionnement des produits.

– Assurer la mise en route et l’arrêt de la ligne de conditionnement
– Contrôler et régler le matériel en cours de production pour garantir une qualité optimale des produits
– Coordonner et superviser les activités de l’équipe sous votre responsabilité pour maintenir une haute efficacité de production.

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Le candidat idéal pour le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) possède des compétences techniques solides en agroalimentaire, a au moins 2 ans d’expérience et est animé par le souci constant de l’amélioration des processus.

– Une solide connaissance du secteur de l’agroalimentaire, acquise sur le terrain ou grâce à une formation adéquate
– 2 ans d’expérience en tant que Conducteur de ligne de conditionnement
– Capacité d’analyse et de résolution de problème pour assurer une production de qualité
– Une bonne habilité à collaborer avec une équipe et à communiquer efficacement pour garantir un flux de travail fluide

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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Rattaché à la direction, vous serez en charge des missions suivantes:
– La supervision de la comptabilité générale et tiers en multi-société
– Développer le contrôle interne
– Accompagner et superviser les comptables sur deux sites
– Contrôler et préparer les clôtures comptables
– Mettre en place et suivre les tableaux de bord

Salaire en fonction du profil
Statut cadre

Profil

De formation Bac+5 comptable type DECF / DESCF / DEC, vous justifiez d’une expérience similaire avec, idéalement, un passage en cabinet d’expertise comptable ou d’audit sur des dossier de plus de 50 millions d’euros de CA.

Vous avez déjà fait du contrôle interne et possédez les compétences techniques requises.

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1er département en agriculture biologique de France, la Drôme offre un cadre de vie agréable mêlant collines et rivières.
Vous serez à moins d’une heure des premières stations de Ski, 1h30 d’Annecy et 1h45 de Montpellier. Vous préférez Paris? La capitale n’est qu’à 2h15 par un TGV direct!

I- présentation du service:

Nous vous proposons de rejoindre un service, à taille humaine, qui regroupe plus de 50 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles:
1/ le pôle médical: 9 médecins, 11 infirmiers, 11 assistants médicaux,
2/ le pôle technique: 4 ATST, 6 IPRP, 1 psychologue du travail,
3/ le pôle support: 1 directeur, 1 RRH, 1 responsable communication, 1 assistant de direction, 2 gestionnaires adhérents et 1 technicien informatique.

Situé sur un territoire attractif, le bassin d’emploi du SPSTI est parmi les plus dynamiques de la région Auvergne Rhône-Alpes et de nombreux investissements, extensions et implantation d’entreprises vont créer des emplois direct sur les années à venir.

Pour répondre à ces besoins et maintenir son attractivité, des travaux d’extensions viennent de débuter sur le site principal de notre partenaire. Ainsi 500m² supplémentaires sortiront de terre dans les mois à venir.

Le SPSTI compte plus de 4 000 adhérents et assure le suivi de près de 44 000 salariés. Les principaux secteurs d’activités qui ressortent sont le commerce (23%), le BTP (14%), puis l’industrie (13%).

II- le poste proposé:

Notre partenaire souhaite renforcer son équipe médicale et propose un poste, en CDI, à temps plein ou partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’un infirmier et d’un assistant. Le pôle technique est sollicitable à tout moment ainsi qu’un cabinet juridique spécialisé en santé au travail.

Au sein d’un périmètre très hétérogène avec une multitude de secteurs d’activité: BTP, agroalimentaire, bois, papier, carton, banques assurance, transport et logistique… vous pourrez “orienter” le poste selon vos appétences et compétences comme en assurant le suivi DATR par exemple.

III- les conditions de recrutement:

Ce poste est proposé en CDI avec une réelle souplesse dans l’organisation du temps de travail afin de concilier, au mieux, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous pourrez ainsi réaliser un temps plein sur 4 jours ou encore travailler plus de 35h/ semaine pour bénéficier de RTT.
2 jours de télétravail sont également possibles par semaine.

Votre rémunération sera fonction de votre expérience. Cette dernière débute à 100K€ bruts/ an et est complétée d’une prime d’intéressement, d’une participation, d’un PEE avec abondement, d’une prévoyance, de tickets restaurants …

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et du CES ou DES de médecine du travail, inscrit au conseil national de l’ordre des médecins et vous souhaitez en savoir plus?

N’attendez plus pour nous contacter!

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1er département en agriculture biologique de France, la Drôme offre un cadre de vie agréable mêlant collines et rivières.
Vous serez à moins d’une heure des premières stations de Ski, 1h30 d’Annecy et 1h45 de Montpellier. Vous préférez Paris? La capitale n’est qu’à 2h15 par un TGV direct!

I- présentation du service:

Nous vous proposons de rejoindre un service, à taille humaine, qui regroupe plus de 50 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles:
1/ le pôle médical: 9 médecins, 11 infirmiers, 11 assistants médicaux,
2/ le pôle technique: 4 ATST, 6 IPRP, 1 psychologue du travail,
3/ le pôle support: 1 directeur, 1 RRH, 1 responsable communication, 1 assistant de direction, 2 gestionnaires adhérents et 1 technicien informatique.

Situé sur un territoire attractif, le bassin d’emploi du SPSTI est parmi les plus dynamiques de la région Auvergne Rhône-Alpes et de nombreux investissements, extensions et implantation d’entreprises vont créer des emplois direct sur les années à venir.

Pour répondre à ces besoins et maintenir son attractivité, des travaux d’extensions viennent de débuter sur le site principal de notre partenaire. Ainsi 500m² supplémentaires sortiront de terre dans les mois à venir.

Le SPSTI compte plus de 4 000 adhérents et assure le suivi de près de 44 000 salariés. Les principaux secteurs d’activités qui ressortent sont le commerce (23%), le BTP (14%), puis l’industrie (13%).

II- le poste proposé:

Notre partenaire souhaite renforcer son équipe médicale et propose un poste, en CDI, à temps plein ou partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’un infirmier et d’un assistant. Le pôle technique est sollicitable à tout moment ainsi qu’un cabinet juridique spécialisé en santé au travail.

Au sein d’un périmètre très hétérogène avec une multitude de secteurs d’activité: BTP, agroalimentaire, bois, papier, carton, banques assurance, transport et logistique… vous pourrez “orienter” le poste selon vos appétences et compétences comme en assurant le suivi DATR par exemple.

III- les conditions de recrutement:

Ce poste est proposé en CDI avec une réelle souplesse dans l’organisation du temps de travail afin de concilier, au mieux, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous pourrez ainsi réaliser un temps plein sur 4 jours ou encore travailler plus de 35h/ semaine pour bénéficier de RTT.
2 jours de télétravail sont également possibles par semaine.

Votre rémunération sera fonction de votre expérience. Cette dernière débute à 100K€ bruts/ an et est complétée d’une prime d’intéressement, d’une participation, d’un PEE avec abondement, d’une prévoyance, de tickets restaurants …

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et du CES ou DES de médecine du travail, inscrit au conseil national de l’ordre des médecins et vous souhaitez en savoir plus?

N’attendez plus pour nous contacter!

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Garant(e) de la politique qualité de l’entreprise, le ou la responsable qualité met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à une conformité des procédures de l’entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il intervient aussi dans une démarche de maintien de la certification ISO 9001 et EN 9100.

Missions principales :
1/ Mise en œuvre de la politique qualité
Effectuer une analyse : enjeux, organisation, système de management, procédures métiers et leur processus, niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels. Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels
2/ Déploiement de la stratégie qualité
Déterminer les projets prioritaires d’amélioration continue, élaborer et planifier les plans d’action préventive et corrective. Mettre en place le système d’audit interne. Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur.
3/ Animation de la démarche qualité : réunions, organiser les audits qualité internes
Exercer un rôle d’alerte et de conseil Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, experts techniques)
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le reporting mensuel de la performance qualité

Le périmètre Sécurité & Environnement ne figure pas dans le poste.
La maitrise de l’anglais est souhaitée.

Profil

de Formation Bac +2/3 mécanique et/ou Bac +5 type Master 2 qualité, vous avez acquis une solide expérience d’au moins 5 ans dans la fonction qualité, système et produit, dans un univers industriel métallurgique. Celle ci vous a familiarisé avec les systèmes qualité, les audits de certification, les outils de résolution de problèmes type AMDEC, SMED, 5 pourquoi, diagramme de Pareto…
Enfin, vos qualités d’organisation et de communication vous permettront d’animer les équipes de l’atelier d’usinage et de les mobiliser autour des enjeux qualité de l’entreprise pour résoudre les problèmes qualité et surtout gagner la confiance de nouveaux clients stratégiques.
contrat de 39h / pas de télétravail sur ce poste.

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