Cadre de vie agréable., Ville familiale et bien desservie. Ville universitaire et culturelle.

En voiture, à seulement : 5 min de Bezannes; 10 min de Cormontreuil; 30 min de Châlons en Champagne et Epernay; 40 min de Château Thierry; 1h de Saint-Quentin, Soissons et Charleville-Mezieres; 1h30 de Paris, Compiègne, Troyes, Bar le Duc, et Saint-Dizier; 2h d’Amiens, Lille, et Metz; 2h30 de Beauvais et Nancy.

Établissement accessible en Bus et Tramway à 5 min à pieds, ainsi qu’en Train.

Gare à 15 minutes à pieds, desservant : Bezannes (12 min), Rethel (20 min), Fismes (30 min), Châlons en Champagne et Epernay (35 min), Paris Est et Laon (45 min), Charleville Mézières et Vitry le François (1h), Sedan (1h20), St-Dizier (1h30)
A 10 minutes en voiture d’une Gare TGV, desservant : Aéroport Charles de Gaulle à 50 min, Meuse TGV à 30 min, Lorraine TGV à 1h10 et Strasbourg à 1h30.

Aéroports : A 1h30 de l’aéroport Charles de Gaulle et 2h de Beauvais et Lille.

ENTREPRISE :

Établissement médico-social privé à but non lucratif permettant la prise en charge médicale et un accompagnement pluridisciplinaire d’enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de handicap ou porteurs de troubles du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..), et leurs familles.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 33 professionnels : Directeur, Cheffe de service, Secrétaires médicales, Secrétaire de direction, Pédiatre, Pédopsychiatre, Ophtalmologue, Orthoptiste, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Neuropsychologues, Orthophonistes, Psychomotriciens, Psychologue clinicienne, Assistantes sociales, Puéricultrices, 4 Éducateurs de jeunes enfants.

Projets :
– Travail sur l’extension de l’agrément de la PCO 0-6 ans vers 0/12 ans.
– Travail sur la possibilité d’une extension de l’agrément du CAMSP annexe.
– Partenariats au regard de la transformation de l’offre de service du médico-social.

LE POSTE:

Poste à pourvoir en CDI temps plein – dès que possible.
Exercice du lundi au vendredi (Contrat CDI 35h/semaine) – Établissement ouvert 210 jours par an.
Pas de garde, pas d’astreinte.
Calendrier des congés :
– 30 CP posés durant l’été entre juillet et août (1 mois de fermeture) et les congés de Noël.
– Chaque 2ème semaine des congés scolaires zone B (= congés trimestriels).

Rémunération entre 5700€ et 7300€ brut par mois – Négociable en fonction de la convention en vigueur, votre profil, situation et ancienneté + Mutuelle et prévoyance, Ségur médical, Prestations CE.

Atouts de cette opportunité :

– Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : pas de garde ni astreinte, Calendrier congés.
– Une équipe pluridisciplinaire complète, stable, compétente, formée, engagée et expérimentée.
– Parcours d’intégration.
– Bonnes conditions de travail.
– Partenariats mis en place sur le territoire.

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement, vous êtes le garant des projets parcours de soins des enfants, du projet médical de l’établissement, des rapports d’activité, des axes de prévention, etc.
Vous réalisez des missions de Directeur technique médical et pédiatriques (suivis réguliers).

Les missions, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, sont les suivantes:
– Participer, avec le directeur du CAMSP, des orientations de la structure (projet établissement, rapport d’activité…).
– Réaliser les consultations médicales, suivi global de l’enfant et accompagnement des parents.
– Communiquer des avis techniques, proposer des évaluations et bilans.
– Garantir l’élaboration du projet de soins, l’orientation de l’enfant, le diagnostic et l’annonce du handicap, l’accompagnement des familles formalisés dans le DIPEC.
– Garantir la tenue du secret médical au sein de l’établissement
– Coordonner le travail des membres de l’équipe autour de l’enfant.
– Rédiger les comptes rendus de consultation et les certificats nécessaires (certificats MDPH, demande ALD, bons de transports, AJPP…)
– Travailler avec les organisations partenaires
– Participer et animer les réunions : Commission d’admission, Réunion institutionnelle, Réunion médicale, Synthèses, Réunion de présentation clinique des nouveaux enfants admis.

Profil

Médecin Pédiatre h-f inscrit-e au CNOM, OU Médecin omnipraticien h-f inscrit-e au CNOM, avec intérêt pour la pédiatrie.

Vous disposez d’une expérience et de connaissances dans le domaine de la petite enfance et du handicap. Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité. Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes capable d’assurer la coordination de parcours de soins.

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Vos missions seront :
– optimiser le nombre de contacts clients
– obtenir la régularisation des dossiers dans les délais les plus courts
– Mener un entretien efficace avec le client
– rechercher une solution gagnant/gagnant
– suivre et faire appliquer les promesses clients
– régulariser techniquement la situation du client
– Mener des actions déontologiquement correcte
– Traiter les opérations en toute sécurité

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac+2 spécialité relation client, commercial ou banque et avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine du recouvrement.
Vous avez le sens du détail, une bonne capacité d’adaptation et d’analyse. Vous êtes rigoureux et prenez des initiatives.
Vous êtes doté d’une aisance relationnelle.

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Quelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?

Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des processus de paie dans un environnement collaboratif et stimulant – Collecte et traitement des éléments variables de paie en respectant les différentes conventions collectives – Saisie et vérification des données, suivi rigoureux jusqu’à la validation finale par les dirigeants – Élaboration des Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et événementielles – Gestion des arrêts de travail liés aux maladies et accidents, en assurant une communication fluide avec les parties concernées – Participation active à la formation continue

Découvrez ce package attractif :

Contrat: CDD

Durée: 6/mois,

Salaire: 25550 euros/an

Télétravail partiel possible

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages exceptionnels

Profil

Vous êtes un(e) gestionnaire de paie motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et convivial. Vous êtes débutant ou expérimenté

– Maîtrise de la gestion multi-conventions et des éléments variables de paie
– Compétence en saisie, vérification et validation des données de paie
– Expertise dans les déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles (DSN)
– Certifications en BTS ou Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie recommandées
– Discrétion et curiosité professionnelle

Processus de recrutement

Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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Ce poste de Chef de secteur GMS, chez un fabricant de renom (marque nationale et progression à deux chiffres) dans l’univers du DPH, va vous permettre de franchir ce cap !

Dans le cadre d’un CDD (6 mois), il s’agit de reprendre un portefeuille d’une petite centaine d’Hypermarchés centralisés.

Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale, et les accords commerciaux, afin d’atteindre les objectifs de DN et de CA.
Pas de réimplantation à prévoir (les découchés sont limités) !
Quelques recadrages cependant, et, évidemment, du merchandising de combat.

Le secteur comprend les départements 02-Aisne, 51-Marne, 08-Ardennes, 55-Meuse, 52-Haute Marne.

Profil

Une première expérience commerciale sur le terrain au contact des GMS/GSA est impérative.

Le package de rémunération inclut le salaire fixe (à partir de 28.000€), des primes sur objectifs (4.000€), des bonus sur challenges équivalents à un mois de salaire, et un intéressement aux résultats de l’entreprise.
Vous bénéficiez également d’un véhicule de fonction (type cross over ou break) en avantage en nature, avec une carte carburant utilisable aussi pour vos déplacements privés !

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En tant que Responsable de Chantier en Maintenance Industrielle, vous serez au cœur des opérations, garantissant le bon déroulement des chantiers et la qualité du service. Vos principales missions consisteront à piloter et coordonner les interventions de maintenance sur les sites clients. Technicien de terrain, vous interviendrez principalement sur des opérations de maintenance mécanique, en autonomie ou en binôme avec un technicien de maintenance que vous encadrerez. Vous assurerez ainsi le management de cette personne.

En lien avec le chargé d’affaires, vous aurez la responsabilité de planifier et d’organiser les travaux, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. En tant qu’interlocuteur privilégié des clients, vous veillerez à leur satisfaction tout au long des interventions.

Profil

Le poste requiert un diplôme de niveau Bac ou équivalent, ainsi qu’une expérience d’au moins quatre ans sur des missions similaires.

Une maîtrise de la lecture de plans mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et d’implantation est essentielle, tout comme la capacité à interpréter des plans de fabrication.

La détention des CACES pour chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant est nécessaire.

Une aisance dans l’utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, etc.) ainsi que du poste à souder est attendue.

Au sein de cette structure, l’engagement des collaborateurs est reconnu et valorisé, avec de réelles opportunités d’évolution.

Disponibilité et flexibilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Un bon sens de la communication et de l’organisation est également requis.

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Comment aimeriez-vous contribuer aux opérations chirurgicales en tant qu’Infirmier de Bloc Opératoire (F/H) dans un hôpital d’excellence ?
Au sein de l’établissement, vous serez chargé(e) de collaborer avec l’équipe chirurgicale pour garantir des interventions optimales – Gestion précise et rigoureuse des instruments chirurgicaux pendant les opérations – Assistance active et efficace au chirurgien lors des interventions – Coordination et organisation méticuleuse de l’environnement du bloc opératoire pour assurer la sécurité des patients

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
– Contrat: Intérim
– Durée: 3/jours
– Salaire: 27 euros/heure

Découvrez les avantages d’un environnement de travail stimulant :
– Avantages CSE
– Frais de transport en commun
– Indemnité kilométrique
– Primes et intéressements
– Téléphone pro
– Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu’à d’autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (F/H) compétent(e) et expérimenté(e) pour intégrer un hôpital.

– Expérience d’au moins un an en bloc opératoire requise
– Maîtrise des techniques d’instrumentation et d’aide opératoire
– Diplôme d’État d’Infirmier(ère) indispensable
– Excellente capacité à travailler en équipe et gérer le stress en milieu opératoire

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

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Quels défis stimulants réserve ce poste d’Infirmier de bloc opératoire en clinique ?
Dans un environnement clinique, vous assurez la préparation et l’organisation des interventions chirurgicales en milieu opératoire

– Assurer la préparation du matériel et de l’équipement nécessaire aux interventions chirurgicales
– Assister l’équipe chirurgicale durant les opérations en tant qu’aide opératoire
– Gérer l’instrumentation et veiller à la sécurité et à l’asepsie du bloc opératoire

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 3/jours
– Salaire: 27 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
– Avantages CSE
– Frais de transport en commun
– Indemnité kilométrique
– Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Le(a) candidat(e) idéal(e) détient une expertise en soins opératoires axée sur l’accompagnement et l’instrumentation.

– Compétence en assistance opératoire, assurant un soutien efficace au chirurgien
– Maîtrise des techniques d’instrumentation en bloc opératoire
– Diplôme d’État d’Infirmier(e), requis dans toute clinique opératoire
– Expérience minimum d’un an en bloc opératoire dans un établissement de santé

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

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Au sein du groupe maintenance réseaux, vous renforcez le pôle environnement Tiers:

Participation à la gestion du courrier
Participation à la prise en charge du standard téléphonique
Participation à la gestion des dossiers de sinistres
Participation à la préparation d’événements
Contribution à la réponse aux sollicitations
Appui à des sujets transverses : gestion des déchets, FLT, rationalisation des espaces de stockage

Profil

BAC+2/3 domaine administratif (secrétariat, appui au management, dossiers d’urbanisme, lecture de plans techniques) –profil avec une appétence technique.

Vous avez évolué dans un environnement technique et avez fait preuve de polyvalence et d’autonomie.
Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’écoute et de synthèse.

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Êtes-vous prêt(e) à dynamiser les opérations bancaires en tant que Gestionnaire back office (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’efficacité opérationnelle de notre banque par une gestion exemplaire des opérations administratives.

– Gérer les dossiers de succession avec précision et discrétion, en assurant le respect des procédures bancaires et réglementaires
– Assurer avec efficacité et professionnalisme la permanence téléphonique pour garantir un service client de qualité
– Coordonner les activités administratives pour optimiser le flux de travail et soutenir les équipes opérationnelles

Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: Intérim
– Durée: 2/mois
– Salaire: 12.17 euros/heure
– Prime de 13ème mois

Rejoignez notre équipe et profitez d’avantages qui feront la différence :

De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 1 année minimum.
Expérience bancaire souhaitable.

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Vos missions :

– Assurer l’envoi et la bonne exécution des plats en commande
– Participer à l’élaboration des fiches techniques des plats et respecter leur mise en œuvre
– Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage de son poste
– Respecter les normes HACCP
– Réaliser la rotation des stocks de marchandises de façon à limiter les pertes
– Anticiper les délais de livraison et d’approvisionnement afin d’éviter les ruptures de stocks
– Veiller au respect des consignes de sécurité
– Participer au succès des prestations spécifiques en cas de préparation et de présentation devant la clientèle.

Profil

Vous devez justifier d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous devez maîtriser toutes les tâches de l’annonce.
Contrat 35h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine
Travaille le week end et jours fériés.

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