Comment aimeriez-vous contribuer à l’excellence de notre client en tant que Technicien itinérant contrôle incendie (F/H) ?
Vous serez responsable de garantir la fonctionnalité et la sécurité des équipements, tout en assurant leur maintenance impeccable et leur installation précise.
– Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de détection et d’extinction automatiques
– Assurer l’installation, la mise en service et la livraison des équipements conformément aux procédures réglementaires
– Rédiger et soumettre les documents administratifs requis dans les délais impartis, en garantissant leur exactitude et leur clarté

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: Intérim

– Durée: 6/mois

– Salaire: 13.19 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Ordinateur professionnel

– Primes et intéressements

– Téléphone pro

– Véhicule de service

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu’à d’autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Pour notre client situé en Lorraine, nous recherchons un(e) Technicien(ne) contrôle (F/H) spécialisé(e) en électro courant faible, doté(e) d’un minimum de 2 ans d’expérience.

– Maîtrise du matériel de détection incendie et des procédures de sécurité
– Sens des responsabilités et capacité à respecter les délais stricts
– Autonomie et organisation exemplaire dans la planification des interventions
– Certification en maintenance des systèmes de sécurité incendie ou diplôme d’État pertinent recommandé

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

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Sous l’autorité du Directeur des Finances, vous animez la programmation pluriannuelle des investissements et de leurs financements.

Les missions :
Piloter le cycle budgétaire annuel
– Accompagner les directions dans l’élaboration de leurs projets.
– Synthétiser et analyser les propositions.
– Organiser les réunions d’arbitrages.

Produire et suivre les documents budgétaires
– Rédiger les délibérations et maquettes budgétaires.
– Collaborer avec les référents comptables des budgets annexes.

Suivre la programmation pluriannuelle
– Mettre à jour les Autorisations de Programmes.

Rechercher et mobiliser les financements
– Identifier et suivre les subventions.

Profil

De préférence Bac+3 à Bac+5 en gestion, finances publiques ou management public.

Bonne maîtrise des finances publiques et de l’environnement territorial.
Capacité d’analyse, rigueur et aisance rédactionnelle.
Excellentes compétences relationnelles et sens de la pédagogie.

Conditions et avantages

Le poste est ouvert aux contractuels (CDD 3 ans renouvelable).
Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, 23 jours de RTT, participation employeur (à la mutuelle, prévoyance, transports, déjeuners), amicale du personnel, télétravail possible.

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