Comment enrichirez-vous la qualité de vie des résidents en tant qu’Aide-soignant(e) en établissement ?
Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement au bien-être des résidents au sein d’un établissement pour personnes âgées
– Effectuer des soins d’hygiène et de confort en accordant une attention particulière aux besoins des résidents
– Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en les aidant au repas et à la toilette
– Collaborer étroitement avec l’infirmier ou l’infirmière pour observer et recueillir des données sur l’état de santé des résidents

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: Intérim
– Durée: 10/jours
– Salaire: 11.88 euros/heure + Prime d’Ancienneté + Prime Ségur + Prime Ségur 2

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
– Indemnité kilométrique (à partir de 70KM A/R)

Nous sommes heureux d’offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

L’établissement pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) compétent(e) et dévoué(e).

– Expérience de 2 ans minimum dans un environnement similaire requise

– Maîtrise des soins d’hygiène et de confort indispensables

– Aptitude à observer et recueillir des données sur l’état de santé

– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire pour ce poste ayant 2 ans d’expérience hors intérim

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

L’article AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Quel impact aurez-vous en tant qu’Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le soin et le bien-être des résidents.

– Assurer la gestion et la distribution sécurisée des médicaments aux résidents
– Surveiller attentivement l’état clinique des résidents et rapporter toute attention nécessaire
– Collaborer activement avec l’équipe soignante pour offrir un suivi optimal des soins de santé

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 16/jours renouvelable
– Salaire: 13.96 euros/heure + ifm +iccp

Notre client offre des avantages attractifs :
– Indemnité kilométrique au delà de 70 km aller retour

Nous sommes heureux d’offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Infirmier·ère avec 2 ans d’expérience minimum, chargé·e de soins auprès de personnes âgées.

– Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’infirmier·ère hors intérim
– Compétence en gestion et distribution des médicaments
– Maîtrise de la surveillance de l’état clinique des résidents
– Diplôme d’État d’Infirmier requis

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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Comment venir travailler ?

– Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.
– En transports en commun, l’arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Avec cet établissement reconnu, offrez-vous une carrière stable et épanouissante, où vos efforts individuels seront valorisés et contribueront à l’excellence des soins prodigués aux patient(e)s.

Rejoignez notre équipe pour prodiguer des soins bienveillants et essentiels pendant la nuit dans un établissement dédié au bien-être des personnes âgées

– Assurer l’assistance des résidents dans les activités de la vie quotidienne, garantissant leur confort et leur dignité
– Collaborer avec l’équipe soignante pour administrer les soins médico-techniques nécessaires en toute sécurité
– Surveiller l’état de santé des résidents et rapporter tout changement ou préoccupation à l’équipe médicale
– Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
– Offrir une présence rassurante en écoutant attentivement et en répondant aux besoins émotionnels des résidents

Une proposition inédite pour ce poste:

– Contrat: CDI de nuit à temps plein à pourvoir le 1er juin 2025
– Salaire: 11.88 euros /heure + segur + prime de nuit

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

– PRIME DE PRÉSENCE (5% EN JUIN ET EN DECEMBRE)
– MUTUELLE
– 3 A 6 JOURS DE CONGÉS ENFANT MALADE
– CONGÉ ANCIENNETÉ
– COMPTE EPARGNE TEMPS
– ACCES A LA FORMATION

Profil

Nous recherchons un(e) AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H) dédié(e) aux soins de nuit dans un établissement accueillant des personnes âgées.

– Capacité à travailler efficacement dans des horaires de nuit et à apporter un soutien constant
– Empathie naturelle et capacité à créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les résidents
– Expérience exigée sur poste similaire en ehpad – être autonome sur les soins de confort et nursing
– Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe pour collaborer avec le personnel médical
– Sens aigu de l’observation pour identifier les besoins et les changements dans l’état des résidents

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

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Comment venir travailler ?

– Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.
– En transports en commun, l’arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Au sein de notre établissement, bénéficiez de fortes valeurs humaines, de réelles perspectives d’évolution et d’une stabilité professionnelle pour contribuer à une mission essentielle et épanouissante.

Aimeriez-vous contribuer au bien-être de nos aînés en tant qu’Aide-soignant(e) en établissement?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission d’assurer le bien-être et le confort des résidents

– Assister les résidents dans les activités quotidiennes et répondre à leurs besoins individuels
– Surveiller l’état de santé général des résidents et signaler toute évolution
– Participer aux soins d’hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles
– Contribuer à l’animation des activités et à la création d’un environnement convivial
– Collaborer avec l’équipe médicale et les familles pour garantir un suivi personnalisé

Découvrez ce package attractif :

– Contrat: CDI à temps plein ou CDD de 3 mois, 6 mois ou +
– Salaire: 11.88 euros /heure + reprise ancienneté et segur

ET DES AVANTAGES INÉGALABLES :

– PRIME DE PRÉSENCE (5% EN JUIN ET EN DECEMBRE)
– MUTUELLE
– 3 A 6 JOURS DE CONGÉS ENFANT MALADE
– CONGÉ ANCIENNETÉ
– COMPTE EPARGNE TEMPS
– ACCÈS A LA FORMATION

Profil

Rejoignez notre équipe en tant qu’Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées, même sans expérience préalable.

– Capacité d’écoute et de communication avec les résidents
– Empathie et bienveillance envers les personnes âgées
– Patience et sens de l’observation aiguisé
– Collaboration efficace avec l’équipe soignante
– Diplôme d’Etat d’Aide Soignant(e) ou formation équivalente requis

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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Comment se déplacer jusqu’au lieu de travail ?

– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
– Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Rejoignez notre établissement, reconnu pour sa stabilité et son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, où vous pourrez exercer votre passion tout en étant soutenu(e) par des valeurs humaines fortes.

En tant que membre essentiel du personnel, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents dans un établissement pour personnes âgées

– Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces communs ainsi que des chambres des résidents
– Veiller à l’application rigoureuse des protocoles d’hygiène et de sécurité
– Participer à la distribution des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents
– Apporter votre soutien lors des déplacements des résidents au sein de l’établissement
– Collaborer activement avec l’équipe médicale et paramédicale pour garantir un environnement serein et sécurisant

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

– Contrat: CDD à temps plein (SANS COUPURES)
– Durée: 1/mois renouvelable
– Salaire: 11.88 euros/heure + SEGUR

Profil

Nous recherchons un(e) Agent de service hospitalier (F/H) pour apporter un soutien essentiel dans un établissement pour personnes âgées.

– Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Aptitude à apporter une attention bienveillante aux résidents
– Sens de l’organisation et souci du détail
– Expérience en hygiène et soins hospitaliers exigée
– Bonne maîtrise des consignes de sécurité et d’hygiène

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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Vous aurez en charge les tâches suivantes :
– Identifier et étiqueter des nouvelles réceptions
– Réaliser la pesée des lots ainsi que préparer et fabriquer les lots
– Compresser et compacter les lots
– Conditionner des poudres ou des comprimés
– Renseigner les dossiers de lots en cours de production
– Préparer des commandes (identification et étiquetage)
– Charger des commandes et ranger les stocks
– S’assurer du bon fonctionnement technique de l’atelier
– Diagnostiquer les défauts
– Proposer les solutions à apporter
-Signaler au Chef d’équipe production et / ou au Responsable maintenance tout problème
– Effectuer le nettoyage de l’installation
– Assurer la gestion des défauts d’installation et/ou de matériel, et arrêter l’atelier pour réaliser des réglages ou des opérations de maintenance de 1er niveau (assistance) en relation avec le Chef d’équipe production et/ou le Responsable maintenance
– Déclarer informatiquement les fabrications et les produits conditionnés

Profil

Vous avez une expérience en industrie sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, organisez et savez prendre des initiatives
Vous avez envie de vous investir dans une société en plein développement

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Rattaché(e) au Responsable de Production et au Coordinateur d’Ateliers, vous évoluez sur l’un des trois ateliers suivants :
– Fabrication liquide
– Conditionnement liquide
– Fabrication poudre

Selon l’atelier intégré, vos principales missions seront :
– Conduire un ensemble d’équipements industriels permettant de réaliser les différentes étapes d’un procédé de remplissage de liquide, mise en carton et palettisation de produits, dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement.
– Paramétrage de la ligne, surveillance de paramètres, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts.
– Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des produits.
– Réglages lors des changements de séries, formats, de recettes, d’outils.
– Renseignement des fiches d’activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.. )
– Fabrication de produits liquides/poudres dans le respect des consignes des ordres de fabrications.
– Entretien de l’installation et du poste de travail.
– Etre force de proposition dans un objectif d’amélioration continue.

Horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h

Profil

Vous avez idéalement une première expérience réussie en tant qu’opérateur/trice de production.
Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et respectueux des règles et consignes de Sécurité. Vous appréciez le travail en équipe.

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