Comment aimeriez-vous contribuer au succès d’une clinique en tant qu’Infirmier(e) de BLOC opératoire ?
Au sein d’une clinique moderne, vous contribuez aux interventions chirurgicales en garantissant la préparation, la sécurité et le confort des patients.

– Préparer le matériel et les soins.
– Prendre en charge le patient durant toute la durée de sa présence au sein du bloc opératoire.
– Veiller au respect des règles d’hygiène. 
– Assister le chirurgien.
– Enregistrer les procédures opératoires.

Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: CDI

– Salaire: selon profil et expérience

Nous sommes ravis de vous offrir également l’accès à ces avantages :
– Avantages CSE
– Prévoyance santé
– Restaurant d’entreprise

Profil

L’établissement recherche un(e) Infirmier(e) de BLOC opératoire (F/H) rigoureux(se) et compétent(e) pour intégrer son équipe pluridisciplinaire.

– Détenir le Diplôme d’État d’Infirmier(e) et idéalement une formation complémentaire en bloc opératoire
– Faire preuve d’une grande capacité d’organisation et de gestion du stress en milieu opératoire
– Avoir un excellent sens de la communication et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
– Démontrer une aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces lors des interventions
– Être flexible et s’adapter aux horaires de travail en 12 heures avec astreintes possibles

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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Comment décririez-vous l’impact de vos compétences en tant qu’Infirmier de BLOC opératoire en clinique ?
Dans un environnement médical exigeant, vous assurerez une assistance optimale au sein du bloc opératoire tout en veillant au bien-être des patient-e-s

Préparer le matériel et les soins.
– Prendre en charge le patient durant toute la durée de sa présence au sein du bloc opératoire.
– Veiller au respect des règles d’hygiène.
– Assister le chirurgien.
– Enregistrer les procédures opératoires.

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: CDD
– Durée: 12/mois
– Salaire: selon profil et expérience

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Avantages CSE
– Prévoyance santé
– Restaurant d’entreprise

Profil

Ce poste exige une solide capacité à travailler en équipe, une grande rigueur et une formation adéquate dans le secteur médical.

– Maîtrise des techniques de stérilisation du matériel médical
– Capacité à collaborer efficacement avec l’équipe chirurgicale
– Sens aigu des responsabilités et rigueur professionnelle
– Aptitude à gérer le stress en milieu opératoire
– Diplôme d’État d’Infirmier exigé pour exercer dans un cadre clinique

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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Sous la responsabilité du Responsable AII, vous serez en charge d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de contrôle-commande et de supervision liés aux systèmes de production et aux utilités industrielles.
Vos missions :
– Garantir la disponibilité et la performance des équipements en assurant les opérations de maintenance (préventive et curative).
– Appliquer les standards de qualité et de sécurité (BPF, GMP, protocoles internes).
– Intervenir efficacement sur les systèmes d’automatisme et de supervision en respectant les délais et priorités définis.
– Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus techniques et industriels.
– Mettre à jour la documentation technique dans la GMAO et assurer le suivi des interventions.
– Assurer la gestion et la sécurisation des données : sauvegarde des programmes, gestion des versions et suivi d’obsolescence.
– Superviser les prestataires externes et veiller au respect des consignes internes.
– Participer à l’installation et à l’optimisation des équipements en apportant votre expertise technique.
– Former et accompagner les équipes internes pour garantir une bonne utilisation des installations.

Horaires variables (équipe 2×8 en fonction des besoins possible)

Les avantages du poste :
– 16 RTT
– 13ème mois
– Restaurant d’entreprise
– CE
– Plan épargne entreprise & retraite
– CET

Profil

Formation : Bac +2 minimum en MAI (Mécanique et Automatismes Industriels) ou MI (Maintenance Industrielle).

Expérience requise : 8 ans minimum en automatisme et informatique industrielle dans un environnement exigeant (pharmaceutique, agroalimentaire, nucléaire, chimie…).

Compétences techniques : Expertise en électricité industrielle, automatisme et informatique industrielle sur l’ensemble de la boucle instrumentée. Maîtrise des automates Siemens et Schneider (ex-Télémécanique) ainsi que des logiciels de supervision (ex. Intouch, Honeywell).
Connaissance des réglementations en vigueur (BPF, GMP, protocoles de sécurité). Bonne maîtrise des outils bureautiques et GMAO.
Anglais technique apprécié (lecture de documentation, échanges fournisseurs).

Qualités attendues : autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’analyse.

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Comment transformeriez-vous vos compétences en tant que Technicien de maintenance (F/H) en atouts incontournables ?
Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et l’optimisation des installations frigorifiques, garantissant leur performance et leur efficacité énergétique.
– Effectuer la maintenance préventive incluant le nettoyage des échangeurs et la vérification des pressions
– Mettre en service et régler de nouvelles installations frigorifiques tout en respectant les réglementations en vigueur
– Contrôler et optimiser les performances énergétiques des systèmes en conseillant techniquement les clients

Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: Intérim
– Durée: 30/jours
– Salaire: 14 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d’un programme complet d’avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil

Nous recherchons un technicien de maintenance expérimenté pour assurer la fiabilité et l’efficacité de systèmes frigorifiques.

– Expertise en maintenance préventive : contrôles d’étanchéité, nettoyage, vérification des pressions
– Expérience en mise en service et réglage d’installations frigorifiques
– Maîtrise de la recharge en fluide frigorigène dans le respect des réglementations en vigueur
– Formation Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement de l’Air ou certification équivalente requise

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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Missions :
Au sein de l’équipe technique structuré (deux parties bien délimitées : système et réseau), vos responsabilités seront :
– Administration & MCO : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution des infrastructures. Auditer, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Maintenir les systèmes en conditions opérationnelles (diagnostic niveau 3).
– Gestion de projets IT : Planifier, superviser et mettre en œuvre des projets d’infrastructure, de la phase d’identification des besoins jusqu’au déploiement des solutions.
– Supervision & Veille Technologique : Mettre en place et maintenir la supervision des systèmes, effectuer une veille technologique et proposer des axes d’optimisation pour les solutions existantes.
– Support N2/N3 et sécurité : Apporter un support technique aux utilisateurs et réaliser des audits de sécurité.

Environnement technique :
– Windows Server
– Linux (Debian)
– VMware
– Hyper-V
– Docker
– Microsoft 365
– Shell Scripting
– PowerShell
– Ansible (un atout)
– Zabbix.

Avantages :
– Rémunération comprise entre 36 000€ bruts annuels et 42/44 000€ bruts (discutable selon profil)
– Participation : sur les 5 dernières années cela représentait une valeur d’environ 5 000€ bruts
– 36 heures / semaine
– Horaire 9h00 à 18h00
– 10 jours de RTT
– Possibilité d’accéder à des formations
– Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
– CSE
– Tickets restaurants
– Chèque vacances
– Télétravail : 1 jour par semaine
– Astreintes et interventions hors heures ouvrées peuvent être à prévoir dans de rares cas.

Profil

De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum sur un poste avec des missions similaires.

Nous recherchons un profil autonome et orienté client, avec une véritable expérience en gestion de projet, une maîtrise de Windows Server et qui apprécie le travail en équipe. Le/la candidat(e) réalisera des audits auprès de grands comptes et de partenaires publics, en collaboration avec un expert Linux en interne. Si vous maîtriser également Linux, c’est un atout !

Postulez dès maintenant !

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Profil

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Comment contribuer en tant qu’Agent de soins (F/H) à un établissement médico-social novateur ?
En tant que membre crucial de l’équipe de soins au sein d’un établissement médico-social, vous serez responsable de :
– Assurer l’accompagnement quotidien des personnes résidentes dans le respect de leur dignité et de leur autonomie
– Participer à la planification et à la coordination des soins en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
– Contribuer à la création d’un environnement sécurisé et bienveillant pour favoriser le bien-être des personnes accueillies

Ça peut vous intéresser :
– Contrat: Intérim
– Durée: 10/jours
– Salaire: 14 euros/heure

Des avantages sympas pour un bien-être optimal :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Rejoignez notre établissement médico-social comme Agent de soins (F/H) en horaires de jour.

– Sens du relationnel avec les résidents indispensable

– Aisance dans le travail d’équipe

– Capacité d’adaptation et gestion de situations délicates

– Titulaire d’un Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) apprécié mais non obligatoire

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C’est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

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Que diriez-vous de contribuer au bien-être des patients en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) en officine ?
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez responsable de missions variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l’officine

– Assurer la délivrance des médicaments en suivant les prescriptions médicales avec rigueur et précision
– Conseiller et orienter les patients sur l’utilisation des médicaments et leur gestion quotidienne
– Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur disponibilité en coordonnant avec les fournisseurs
– Participer à la préparation des commandes et à l’organisation de l’espace de stockage pour optimiser l’efficacité
– Contribuer à la mise en place des opérations de maintien de la qualité et de la sécurité au sein de l’officine

Une proposition inédite pour ce poste:
– Contrat: CDD
– Durée: 15/jours
– Salaire: 15 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d’avantages qui feront la différence :
– Frais de transport en commun

Profil

Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) motivé et rigoureux pour rejoindre une officine dynamique en horaire de jour.

– Capacité à exécuter des ordonnances avec précision et efficacité
– Sens de l’organisation pour gérer les stocks et les commandes
– Bonnes compétences en communication pour informer et conseiller les clients
– Diplôme d’État de Préparateur en pharmacie requis
– Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu’Aide-soignant(e) ?
Dans un environnement chaleureux, vous assurerez le bien-être des résidents grâce à des soins attentifs et adaptés.
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux résidents.
– Assurer le suivi des besoins quotidiens des personnes âgées.
– Collaborer avec l’équipe médicale pour garantir un cadre de vie sécurisé.

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: Intérim
– Durée: 10/jours
– Salaire: 13 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l’accès à ces avantages :
– Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Le candidat idéal(e) démontrera un engagement envers le bien-être des personnes âgées.

– Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis
– Aptitude à accomplir les soins d’hygiène avec délicatesse
– Capacité à travailler en horaires de jour et de nuit
– Sens de l’écoute et empathie envers les résidents

Processus de recrutement
Si cette offre d’emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l’égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l’issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l’aventure ?

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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement où les fortes valeurs humaines, l’innovation et l’attention portée au bien-être des salarié(e)s sont les piliers d’une vision axée sur la qualité des soins et l’épanouissement professionnel.

Comment contribuer efficacement à l’excellence médicale en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans notre Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Dans le cadre de notre partenariat avec un établissement en pleine expansion, nous recherchons un professionnel pour assurer la gestion autonome des activités pharmaceutiques hospitalières.

– Superviser les prescriptions et coordonner avec les équipes soignantes pour garantir la sécurité des traitements
– Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge des patients
– Développer et mettre en œuvre des protocoles innovants de gestion des médicaments
– Assurer la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux
– Promouvoir les actions de formation et d’information auprès des équipes médicales et paramédicales
pas d’astreinte

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: CDI

– Salaire: 6500 brut euros /mois

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– 15 RTT

Profil

Nous recrutons un(e) Pharmacien hospitalier (F/H) pour un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation reconnu pour son innovation et sa bienveillance.

Diplôme d’état de Docteur en Pharmacie.
Inscription à l’ordre des pharmaciens section H.
Conditions d’exercice répondant au décret N° 2017-883 du 9 mai 2017*.
Première expérience de gérance d’une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé.
– Solides compétences en gestion et en autonomie
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Engagement envers la qualité et la sécurité des soins

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. e.

L’article (64) PHARMACIEN PUI (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.