En étroite collaboration avec les gestionnaires administratifs et locatifs des immeubles dont la gestion a été confiée à la Société, vous serez chargé(e) de :

-L’organisation de la maintenance et réparation des immeubles, de la conformité avec les réglementations y afférents, notamment en termes d’hygiène et de sécurité,
-Suivre les demandes et plaintes des locataires relatives aux aspects techniques des immeubles,
-Participer ou tenir les réunions avec les locataires,
-Produire les budgets annuels et pluriannuels de charges de fonctionnement et de gros travaux,
-Etablir les comptes-rendus techniques à l’attention des mandants,
-Suivre la veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les futurs besoins et obligations portant sur les immeubles, et d’informer à ce titre les gestionnaires et les mandants,
-Etablir et suivre les dossiers de gestion des fournisseurs, de facturation, des contacts et relances écrites ou téléphoniques, des documents administratifs et contractuels
Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un CDI, est basé à Paris et nécessite des déplacements sur site.

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en gestion technique de bâtiments, en réglementation immobilière, sécurité, pilotage de prestataire, entretien courant et gros entretien.
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux, réactif et avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

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Au sein du service sinistres, vous prenez en charge la gestion des
dossiers de sinistres de l’ouverture à la clôture :

– Savoir analyser des garanties

– Savoir ouvrir sur informatique interne et sur extranet des compagnies

– Réaliser des missions d’expertise

– Vous serez l’interface entre les clients, les experts et les compagnies

– Règlements des dossiers selon délégation

– Respect des protocoles de gestion des compagnies

– Savoir mettre en application des conventions

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum.
Vous êtes reconnue pour votre faculté d’analyse, votre rigueur, votre autonomie, votre proactivité et votre sens du relationnel (aisance orale
avec les différents interlocuteurs).

L’accompagnement du client est une priorité sur ce poste pour notre clientèle fidèle qui recherche de l’écoute et du conseil.

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Vous participez activement au déploiement d’un projet d’envergure nationale et, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous prenez en charge les missions suivantes :

– Mise en place d’un système de pilotage
– Recrutement des équipes et gestion temporaire des comptes en phase de transition
– Support transverse à l’ensemble des comptes clients du pôle
– Missions de conseil en Facility Management (FM)
– Contribution aux appels d’offres : appui commercial, expertise opérationnelle, suivi jusqu’à la signature du contrat et mise en œuvre des prestations
– Supervision des intégrations
– Organisation des séminaires du pôle

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se), vous disposez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.
L’anglais est un plus.

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Rattaché au Directeur du Développement, le Directeur de Projets aura un rôle stratégique dans l’acquisition et le développement des projets immobiliers.

Ses missions principales sont les suivantes :

– Réponse aux consultations et concours : Piloter et coordonner l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres, en collaboration avec les équipes internes (techniques, juridiques, financières) pour développer des propositions innovantes et compétitives.

– Identification d’opportunités foncières : Mener une veille active pour détecter des terrains à potentiel et évaluer la faisabilité des projets en fonction des besoins des territoires ciblés.

– Conception et montage des projets : Élaborer les programmes immobiliers depuis la phase Esquisse jusqu’au Permis de construire. Assurer le montage juridique et financier des opérations, et négocier les partenariats nécessaires.

– Suivi administratif et financier : Gérer les démarches d’obtention des autorisations administratives, piloter la signature des promesses de vente, contrôler les budgets et analyser la rentabilité des projets.

– Management et coordination : Coordonner les équipes internes et piloter les prestataires externes (architectes, bureaux d’études, etc.) impliqués dans les projets.

– Veille stratégique : Assurer une veille réglementaire et concurrentielle continue, tout en intégrant les innovations, notamment en matière de développement durable.

Profil

Une formation supérieure dans le domaine de l’immobilier, de l’urbanisme, de l’ingénierie ou d’une école de commerce est attendue.

Compétences Techniques:

– Expérience significative en promotion immobilière et en management de projet.
– Maîtrise complète du montage d’opérations immobilières (études de faisabilité, aspects juridiques et financiers, autorisations administratives).
– Excellente connaissance du secteur immobilier, du marché foncier et de ses acteurs.
– Compétences avérées en réponse à des appels d’offres et des concours.
– Solides capacités de négociation et de gestion contractuelle.
– Maîtrise des outils numériques pertinents.

Savoir-être:

– Leadership et management : Capacité à fédérer et à piloter des équipes pluridisciplinaires.
– Sens relationnel et communication : Aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (collectivités, investisseurs, partenaires).
– Esprit d’analyse et de synthèse.

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Rattaché à une équipe de 8 ingénieurs projets vous missions sont les suivantes:
– Gérer l’intégralité des contrats ( environ 4 projets simultanément)
– Suivi du respect des dispositions prévues dans la documentation (réunion d’ouverture et de fermeture d’affaires, revues de contrats et d’avenants, …)
– Emission des documents (plans qualité, spécifications contractuelles, descriptif des équipements, etc.).
– Suivi des difficultés génériques, analyse des causes, recherche, proposition et mise en œuvre de corrections, de solutions et d’améliorations
– Réalisation de la documentation contractuelle
– Réalisation du suivi et de la communication sur l’avancement avec le client (reporting) et participation à toutes les réunions externes et internes nécessaires à la bonne exécution contractuelle
– Récolte des informations relatives à la performance
– Echanges et coordination du travail avec les autres services
– Visites techniques et de sites si requises par les besoins des projets
– Suivi de fabrication des sous-traitants concernés

Des trés bonnes compétences en mécaniques sont nécessaire sur ce poste.
Ce poste propose 2 jours de télétravail et des déplacements envrion 1 fois par mois chez les clients.
Vous travaillez pour des sites sensibles il est nécessaire d’avoir un casier judiciaire vierge.
Le salaire proposé est d’envrion 45k€ fixe.

Profil

De formation Bac+5 d’ingénieur mécanique, idéalement vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum hors alternance.
Une excellente connaissance en mécanique est demandé.
Une bonne connaissance en hydraulique est un plus mais n’est pas requise.
Langues pratiquées : Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel.

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Vous avez une solide expérience en gestion de sinistres habitation et immeuble et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous aimez analyser, gérer et résoudre les dossiers tout en assurant un service client de qualité ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Gestionnaire Sinistres, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des assurés tout au long du processus d’indemnisation.

Vos missions :

– Analyser et traiter les déclarations de sinistres.
– Instruire les dossiers d’indemnisation en veillant au respect des procédures et délais.
– Assurer un suivi rigoureux et défendre les intérêts des clients.
– Piloter la relation avec les experts et les compagnies d’assurance.
– Veiller au bon déroulement des indemnisations et au respect des engagements.

Profil

De formation Bac+3, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum.
Vous avez le Sens du service client et excellent relationnel
Vous êtes Rigoureux, organisé et avez une capacité à respecter les délais
Vous avez l’Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services

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Vous serez amené à traiter les missions suivantes :

Vous êtes passionné(e) par l’assurance et souhaitez accompagner des entreprises dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de compte IARD et devenez le partenaire privilégié de nos clients professionnels !

¿¿ Vos missions :

– Savoir Gérer et développer un portefeuille d’entreprises en IARD
– Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
– Assurer le suivi et la fidélisation des comptes
– Collaborer avec les assureurs et négocier les meilleures conditions

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum.

Vous disposez d’une expérience en assurance IARD (cabinet de courtage ou compagnie)
– Vous disposez d’une excellente maîtrise des contrats et garanties pour les professionnels
– Vous avez le Sens du conseil, fibre commerciale et rigueur
– Vous disposez d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe

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En tant que professionnel expérimenté, vous participerez activement au montage d’opérations immobilières, de la promesse de vente à la clôture du projet.

– Réaliser l’audit du dossier fourni par le service foncier en évaluant les aspects techniques et financiers;
– Collaborer avec les architectes et bureaux d’études pour élaborer et finaliser les programmes immobiliers;
– Piloter la gestion des autorisations administratives en assurant leur suivi jusqu’à leur obtention;
– Diriger la mise au point complète des dossiers DCE et commerciaux en respectant les contraintes et objectifs stratégiques;
– Superviser l’appel d’offres et les travaux, en contrôlant le respect des modalités financières et administratives.

Profil

Avec une expertise en gestion de projets immobiliers, vous maîtrisez le montage d’opérations de la phase de planification à la réalisation finale.
Vous avez pu œuvrer sur des programmes de A à Z.

– Solide expérience en promotion immobilière avec un minimum de 4 ans dans un poste similaire;
– Diplômé d’une formation supérieure en immobilier, idéalement un diplôme d’ingénieur et/ou d’un Master spécialisé;
– Compétences en gestion de projets complexes;
– Excellente capacité organisationnelle et aisance relationnelle pour coordonner multiples parties prenantes et intervenants extérieurs;
– Aptitude reconnue à superviser la réalisation et la commercialisation d’opérations immobilières en respectant délais, coûts et qualité des ouvrages.

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Modalités

• Poste basé au siège social à La Villette à Paris, à pourvoir en stage à partir de septembre 2025

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

• Durée de 6 mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

L’article Stage- Proxy Product Owner / Chef de projet digital junior / (H/F) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. 

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu’une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.  

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. 

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. 

Poste

La Direction Meetings & Events France recherche un(e) stagiaire de Clientèle comptes courants Meetings & Events basé(e) au siège social du Club Med à Paris.

Vous serez rattaché(e) à la directrice des ventes Comptes courant.

Missions : 6 MOIS

• Préparation du plan d’action commercial en collaboration avec l’équipe commerciale

• Suivi de l’activité commerciale et ROI des actions commerciales et marketing sur le périmètre Comptes courants

• Prise de brief client et envoi d’offres commerciales : KPI : Budget A réaliser

• Négociations et relances les clients

• Suivi des portefeuilles

• Prospections sur fichier de clients dormants : appels sortants

• Suivi et participation active aux projets en cours (compte rendu / présentation commerciale & évènementielle et définition du contenu des présentations / suivi et avancées)

• Travailler avec les différents acteurs Club Med (Transport, Production, Resort, Evenementiel)

• Possible déplacements sur les opérations en Resort pour vivre l’expérience client

Profil

• Connaissance du monde du tourisme

• Bonne utilisation des outils : PW , exel, words

• Bon esprit d’équipe

• Connaissance des villages CM si possible

• Mindset commercial

Modalités

• Stage basé à Paris, à pourvoir dès septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Workation (télétravail en village).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

​Venez rejoindre et partager les valeurs de l’entreprise Club Med, ainsi qu’une équipe commerciale très dynamique !

Profil

L’article Stage – Chargé(e) de Clientèle Comptes Courants (H/F) est apparu en premier sur Handicap Emplois.