Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu’Infirmier(e), aux soins prodigués dans un hôpital?
Au sein d’un hôpital, vous assurerez des soins infirmiers de qualité tout en garantissant le bien-être des patients durant votre service de jour – Prodiguer des soins infirmiers aux patients en respectant les protocoles médicaux établis – Collaborer avec l’équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements nécessaires – Assurer la surveillance continue de l’état de santé des patients et réagir aux urgences médicales – Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour selon les normes en vigueur – Participer activement aux réunions de service pour améliorer les pratiques et la qualité des soins prodigués

Voilà ce que notre client vous propose :
– Contrat: CDD
– Durée: 2/mois juillet/août
– Salaire: 15 euros/heure

Profil

Vos compétences en soins infirmiers, associées à une première expérience, sont indispensables pour ce poste à horaires de jour.

– Aptitude avérée à prodiguer des soins de qualité avec compassion et précision
– Compétence en communication interpersonnelle pour interagir efficacement avec les patients et l’équipe médicale
– Détention impérative du Diplôme d’État d’Infirmier(e)
– Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
– Approche méthodique et rigoureuse dans l’organisation et l’exécution des tâches quotidiennes

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Cliquez sur « postuler » et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

L’article INFIRMIER (H/F) (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Saisissez l’opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.

Prêt(e) à contribuer au bien-être des patients en tant qu’Animateur d’activités spécialisé (F/H) ?

Auprès de personnes âgées dépendantes, votre rôle consistera à promouvoir le bien-être social et émotionnel des résidents à travers diverses activités enrichissantes.

Il vous faudra concevoir et mettre en œuvre des programmes d’animation adaptés à leurs besoins et collaborer étroitement avec le personnel soignant afin d’assurer une approche personnalisée et attentionnée.

Il vous sera demandé d’organiser des ateliers créatifs, des jeux et des événements culturels favorisant l’interaction sociale et le bien-être mental, ainsi que d’interagir régulièrement avec les résidents pour évaluer et ajuster les activités en fonction de leurs intérêts et capacités.

Vous serez en charge de promouvoir l’intégration des résidents au sein de l’établissement et dans leur environnement extérieur.

Profil

L’Animateur d’activités spécialisé (F/H) stimule le bien-être social des résidents âgés par des activités non-médicamenteuses.

– Expérience préalable dans l’animation gérontologique souhaitée
– Aptitude à développer des activités adaptées aux personnes âgées
– Excellentes compétences interpersonnelles pour favoriser les relations sociales
– Connaissance de la prise en charge des résidents dépendants vieillissants
– Diplôme requis pour le poste

Processus de recrutement

Vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi ? C’est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton « postuler » ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera rapidement pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. À bientôt !

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Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l’attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.

Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu’Infirmier(ère), à un établissement d’exception ?

Ce poste exige une expertise dans l’organisation et la dispensation des soins, ainsi que dans la gestion de situations médicales d’urgence au sein d’un établissement hospitalier.

Il vous sera demandé de :

– Préparer et administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
– Planifier, organiser et dispenser des soins indépendamment ou selon une prescription médicale.
– Réagir efficacement aux urgences médicales mettant en danger la vie des patients en situation de handicap.
– Collaborer avec l’équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients.
– Maintenir un environnement de soins sécuritaire en respectant les protocoles et normes hospitaliers établis.

Profil

Doté(e) d’un sens aigu de l’initiative, vous excellez dans la gestion de soins médicaux et répondez efficacement aux urgences.

– Capacité à préparer et distribuer des médicaments en respectant des protocoles stricts

– Expérience préalable dans un environnement hospitalier requise

– Aptitude à organiser et dispenser des soins en autonomie ou sous prescription médicale

– Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé pour garantir la qualité des soins

– Réactivité et sang-froid face à des situations d’urgence mettant en danger des personnes en situation de fragilité

Processus de recrutement

Postulez en un clic et nous vous contacterons très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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Nous recherchons 5 personnes :
1 à l’assemblage en nuit (formation en 2×8 pendant plusieurs semaines)
1 au roulage en 2×8
1 à la frappe en 2×8
1 à la frappe en SD
1 à la frappe en VSD ou nuit

Taux horaire 12.88€ de l’heure
Prime équipe 2*8 : 14.81€ par jour
Prime équipe de nuit : 45.69€ par nuit
Panier d’équipe 2*8 : 4.44€ par jour
Panier d’équipe nuit : 7.40€ par nuit
Prime compensation VSD : 61.59€ par jour
Majoration des heures de SD à 50%
Prime d’habillage : 0.70€ par jour
Indemnité de transport : en fonction du domicile

Horaires de 2*8 : Lundi:6h-12h-Mardi à Vendredi :4h30-12h ou Lundi à jeudi : 12h-19h30 Vendredi : 12h-18 h/ 30 MNS DE PAUSE
Horaires de nuit : 19H30-4 H 30 du lundi au jeudi
Horaires de VSD : 10h le vendredi, 12h le samedi, 12h le dimanche
Horaires de SD : 6h 18h soit 2 x 12 samedi et dimanche
Alimenter sa machine en matière première ou en pièces
Préparer, conduire et suivre sa production dans le respect du plan de production
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé à l’aide des documents qualité associés
Réaliser la maintenance de premier niveau
Réaliser la traçabilité et l’identification de sa production
Renseigner les indicateurs de la ligne (suivi de production) et/ou les documents qualité
Saisir sa production dans la GPAO
Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences acquises en fonction des nécessités de l’organisation du travail

Appliquer les instructions du programme journalier de fabrication transmis par la hiérarchie
Démarrer/arrêter les équipements de production
Être exemplaire en matière de sécurité : faire de la sécurité sa priorité n°1
Être porteur des valeurs de l’entreprise : Confiance, Simplicité, Respect, Risque partagé, Intégrité
Respecter les règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement en vigueur dans l’entreprise
Maintenir en état de bon fonctionnement son poste de travail et son outillage
Alerter son Responsable en cas de dérive (sécurité, qualité, environnement, production, approvisionnement etc.)
Assurer un reporting régulier et efficace à ces collègues et responsables hiérarchiques

Profil

Connaissances en mécanique
Lecture des plans de montage

Volonté de s’inscrire dans la durée dans l’entreprise, et de s’investir sur du long terme
Une première expérience réussie dans un atelier sur machine est primordial

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– UN MONTEUR AJUSTEUR (F/H) EN HORAIRES DE JOURNÉE

Rattaché(e) au Responsable outillage industriel du site, votre mission consiste à réaliser, mettre au point, améliorer et maintenir les outillages de fabrication.

Vos principales missions sont :

· Réaliser les outillages conformément à la documentation technique

· Contribuer/Mettre au point les outillages fabriqués en interne et en externe

· Améliorer les outillages existants

· Apporter son expertise technique et son retour d’expérience en amont de la conception de nouveaux outillages

· Maintenir et/ou remettre en état les outillages si nécessaire conformément au planning de contrôles périodiques

· Intervenir sur les outillages lors des demandes d’intervention

· Réaliser les retouches/interventions en lien avec les priorités de la production

· Travailler en étroite collaboration avec le préparateur méthodes outillage, le bureau d’étude outillage et les clients internes

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC PRO/BAC+2 en conception et réalisation de produits mécanique/tournage & fraisage et vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez la petite mécanique, le tournage de précision et le fraisage conventionnel, ainsi que le perçage et le soudage (MIG & Oxyacéthylénique).
Vous êtes doté(e) d’une grande polyvalence, d’un esprit d’équipe et de capacités relationnelles mais aussi d’autonomie et de rigueur.

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime transport + prime vacances + titres restaurant

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Mission : Piloter les fours de TTH pour réaliser l’opération de Traitement Thermique sur les pièces issues de la production et conduire les machines de l’atelier Tri automatique

Capacité à travailler en horaires 5*8 (cycle continu : 2 matins,2 après-midis, 2 nuits, 4 repos).
Ou en 2*8
Ou VSD
Ou SD

1ère expérience en industrie souhaitée (quel que soit le domaine d’activité, un + serait une première expérience en traitement thermique, mais pas nécessaire), avec :

Connaissance des priorités et des standards de l’industrie :

Sécurité = priorité 1

Qualité = priorité 2 (auto-contrôle, remplissage des relevés de contrôles, etc.)

Productivité = priorité 3 (respect des cadences, suivi de la production dans son équipe, transmission des informations à l’écrit et à l’oral, etc.)

Si pas de 1ère expérience en industrie, il est important que la personne ait des compétences organisationnelles et beaucoup de rigueur (sur lesquelles on peut s’appuyer par la suite pour la formation process)

Excellentes capacités de communication et de synthèse requises (pour passer uniquement les informations prioritaires et importantes aux collègues qui arrivent, aux experts, et à la hiérarchie)

Aptitude à la polyvalence avec une affectation au tri automatique fréquente => un plus serait la maitrise de lecture de plans et outils de contrôles (pied à coulisse, micromètre, comparateur)

Profil

Capacités d’adaptation

Aptitude forte à travailler en équipe

Aptitude à travailler en totale autonomie et à conserver son sang-froid en toutes circonstances

Aptitude à s’engager sur du long terme avec Rivex (si cela se passe bien pour eux comme pour nous)

Adéquation avec business model & valeurs du groupe (priorisation, agilité au niveau de l’apprentissage requise, simplicité et risque partagé notamment)

Communication : Français : maîtrise fluide du français

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Sous la responsabilité du chef d’équipe au sein de l’atelier frappe à froid, vous démarrez la formation en horaire d’équipe 2*8, puis, une fois autonome, vous travaillez en VSD ou SD.

Horaire en 2*8 pour commencer pendant la formation : 4h30 12h / 12h 19h30
ou horaire de SD (8h 18h le samedi et le dimanche) ou VDS : 18h 4h le vendredi, samedi et dimanche)
Salaire selon expérience
Paniers d’équipe

Alimenter sa machine en matière première ou en pièces
Préparer, conduire et suivre sa production dans le respect du plan de production
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé à l’aide des documents qualité associés
Réaliser la maintenance de premier niveau
Réaliser la traçabilité et l’identification de sa production
Renseigner les indicateurs de la ligne (suivi de production) et/ou les documents qualité
Saisir sa production dans la GPAO
Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences acquises en fonction des nécessités de l’organisation du travail

1ere expérience en industrie mécanique souhaitée (quel que soit le domaine d’activité, un + serait une première expérience en usinage ou en frappe), avec :
Connaissance des priorités et des standards de l’industrie :
Sécurité = priorité 1
Qualité = priorité 2 (auto-contrôle, remplissage des relevés de contrôles, etc.)
Productivité = priorité 3 (respect des cadences horaires, suivi de la production dans son équipe, transmission des informations à l’écrit et à l’oral, etc.)

Si pas de 1ère expérience en industrie, il est important d’avoir des compétences en bricolage (sur lesquelles on peut s’appuyer par la suite pour la formation)
Maitrise de lecture de plans et outils de contrôles (pied à coulisse, micromètre, comparateur)

Profil

Nous recherchons des personnes avec des bases mécaniques ou un parcours professionnel dans l’industrie.
Aptitude forte à travailler en équipe
Aptitude à travailler en totale autonomie
Aptitude à s’engager sur du long terme avec la société

L’article OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Caractéristiques du poste :

Alimenter la conditionneuse en pièces et emballages,
Régler la conditionneuse en fonction des besoins,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Manipuler, conditionner et étiqueter les produits finis,
Veiller à dépolluer la machine avant chaque nouvelle référence,
Veiller à la propreté du poste de travail.

Horaires soit en 2*8, soit de nuit, soit en SD soit en VSD

Profil

Profil recherché :

Possession CACES R485 Cat 2 idéalement (formation possible par la suite)
A l’aise avec l’informatique
Dynamique

Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, ce poste est fait pour vous !
Poste physique

L’article AGENT DE FABRICATION (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.