Êtes-vous motivé(e) par l’idée de transformer l’expérience client en tant que Chargé(e) d’appui commercial ?
En tant que pilier de l’équipe commerciale, vous contribuerez à atteindre et surpasser les objectifs tout en motivant votre équipe.

– Animez votre équipe pour exceller dans l’atteinte d’objectifs commerciaux individuels et collectifs
– Encadrez et développez les compétences de votre équipe grâce à des méthodes de vente éprouvées
– Organisez et gérez l’activité des conseillers commerciaux en ligne de façon exemplaire et collaborative

Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: Intérim

– Durée: 6/mois

– Salaire: 35000 euros/an

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Nous sommes heureux d’offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Rejoignez notre client leader en assurances pour piloter et motiver une équipe commerciale dynamique vers le succès

– Maîtrise des outils de call-center et techniques d’entretien IARD requis
– Expérience en animation commerciale et coaching avec approche axée sur les résultats
– Au moins 2 ans d’expérience en management de collaborateurs commerciaux
– Diplôme en Assurance ou certification équivalente fortement souhaité

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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Vous animez l’équipe commerciale afin d’atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux individuels et collectifs. Vous coachez les collaborateurs/trices de l’équipe en vous appuyant sur la méthode de vente. Vous organisez et vous pilotez l’activité opérationnelle des Conseillers commerciaux en ligne (f/h).

Profil

Une formation bac + 2 dans l’assaurance ou dans la négociation et relation client est souhaitée.
Une expérience d’un an sur poste similaire est souhaitée.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien téléphonique du domaine de l’IARD.

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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône l’égalité, l’inclusion et la diversité, tout en respectant l’environnement. Son engagement social combiné à la stabilité et à l’attention portée au bien-être des salariés font de lui une entreprise où il fait bon travailler.

Quelles perspectives exceptionnelles offre le poste de Conseiller Commercial contrats automobile (F/H) à votre carrière ?
Vous aurez pour mission de superviser la gestion intégrale des contrats de vos clients tout en garantissant un suivi commercial rigoureux.
– Concevoir et fournir des cotations précises aux clients tout en assurant la saisie et le suivi des contrats Overlease
– Coordonner les commandes client avec l’Espace relation Fournisseur et réaliser un suivi attentif de l’acceptation des contrats
– Mener des visites ponctuelles chez les clients et proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service client

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 5/mois
– Salaire: 26 – 30 KE/an (en fonction de votre profil)
– Télétravail partiel possible après quelques semaines de mission

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
– Restaurant d’entreprise
– RTT (11 par an)

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d’une expérience notable en gestion commerciale et contractuelle, assortie d’une expertise relationnelle.

– Maîtrise des techniques de gestion commerciale et administrative de contrats avec un suivi rigoureux
– Compétences avérées en communication interpersonnelle et en gestion des relations avec divers acteurs professionnels
– Exigence d’une formation en gestion commerciale, telle qu’un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC+2 ou 3 validé)
– Aptitude à proposer des améliorations pour maximiser la satisfaction client et promouvoir la qualité de service

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client place un grand intérêt sur le bien-être de ses salariés, l’égalité, l’inclusion et la diversité sociale tout en faisant preuve d’un engagement environnemental fort.

Quelle mission stratégique vous motiverait en tant que Chargé de clientèle professionnel (F/H) dans notre établissement ?
Immergez-vous au sein d’une équipe dynamique pour développer des solutions de location longue durée destinées aux administrations et marchés publics.

– Coordonnez la production et le suivi des contrats de location en collaboration avec les analystes financiers et les équipes commerciales
– Garantissez la conformité des documents contractuels et mettez en place les paramétrages de facturation selon les demandes clients
– Entretenez des relations de conseil avec les clients et les équipes pour assurer un service de qualité et fidéliser la clientèle

Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 5/mois
– Salaire: 26 – 30 KE/an (selon grille et profil)
– Télétravail partiel possible (après plusieurs semaines)

Vous bénéficierez d’avantages exceptionnels :
– Restaurant d’entreprise
– RTT (11 par an)

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Nous recherchons un(e) Chargé de clientèle professionnel (F/H) notre client, spécialiste de la Location Longue Durée dans le secteur automobile, afin de développer et fidéliser une clientèle d’administrations publiques.

– Expérience d’au moins un an dans la gestion de clientèle professionnelle ou dans le secteur bancaire
– Solides connaissances comptables pour évaluer et traiter la situation des comptes clients
– Excellente organisation, engagement et souci de maximiser la satisfaction client
– Aisance téléphonique et rédactionnelle avec des compétences en communication diverses

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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Quels défis captivants pourriez-vous relever en tant que Conseiller Clientèle automobile (F/H) dynamique ?
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la relation clientèle au sein des contrats de services « Grand Public »

– Traiter les appels téléphoniques des clients et réseaux avec qualité et rapidité
– Gérer informatiquement les demandes des clients et des fournisseurs en respectant les procédures internes
– Participer activement à la définition et à l’amélioration des procédures internes en collaboration avec votre chef de section

Et voici les modalités de l’offre :
– Contrat: Intérim
– Durée: 4/mois
– Salaire: 26 – 30 KE/an (en fonction de votre profil)

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
– Restaurant d’entreprise
– RTT (11 par an)

Nous sommes heureux d’offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Nous recherchons un Conseiller Clientèle automobile (F/H) doté(e) d’une expertise en gestion de la relation clientèle et en coordination des interactions avec les clients.

– Maîtrise exemplaire du traitement des appels téléphoniques, assurant rapidité et qualité de service
– Capacité à gérer et traiter efficacement les dossiers conformément aux procédures internes établies
– Sens aigu du service client avec aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
– Diplôme Bac+2 en commerce ou équivalent apprécié, renforçant votre polyvalence et votre adaptabilité

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Rattaché au Responsable de Fabrication, vous avez pour mission de mettre à la teinte les fabrications et d’assurer le contrôle de la qualité en cours de production, tout en appliquant les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité.
En détail:
– Réaliser la mise à la teinte des fabrications en cours de production
– Réaliser des essais paillasses pour optimiser la mise à la teinte des productions
– Contrôler la qualité en cours de production (relever les numéros de lots, respecter les tolérances de pesée, relever les temps et les paramètres utilisés)
– Utilisation d’un spectrocolorimètre
– Gérer l’échantillothèque des témoins couleurs
– Contrôler l’organoleptique et le physico chimique des vracs

Le salaire proposé est situé entre 28k€-34k€ en fonction de votre éxperience.

Profil

De formation Bac+2 en chimie, vous justifiez d’une expérience de 1 année minimum alternance compris.
– Connaissance des différents équipements de pesée et fabrication
– Maîtrise des gestes techniques
– Rigueur et autonomie dans l’exécution

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