Les remplacements sont en consultation ou en bloc en journée 10h ou 12h, ou en gardes 24h

N’hésitez pas à nous contacter pour plus de détails sur les activités de chaque établissement, les rémunérations, les périodes…

Prise en charge de frais de transport et mise à disposition de l’hébergement.

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Vous devez être titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine et inscrit au Conseil de l’Ordre en France sous la spécialité de médecin anesthésiste réanimateur.

Vous pouvez postuler en ligne ou par mail à medecinpaysdelaloire@appelmedicalsearch.com – ou par téléphone : 02 41 88 96 58.

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Comment vos compétences pourraient-elles enrichir les missions d’un(e) Gestionnaire d’assurances Santé (F/H) ?
En tant que gestionnaire d’assurances, vous serez en charge de superviser et d’optimiser la gestion des produits d’assurance santé dans notre organisation.
– Procéder aux actes de gestion dans les outils internes de manière efficace
– Détecter et analyser les besoins des demandes de nos clients et procéder aux actions adaptées
– Procéder aux contrôles des pièces retournées par le client dans le cadre des actes de gestion

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: Intérim

– Durée: 6/mois

– Salaire: 31500 euros/an

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Le Gestionnaire d’assurances (F/H) est responsable de la gestion des produits Santé et de l’analyse des besoins clients.
– Diplôme BAC+2 en Assurances exigé pour ce poste
– Maitrise des outils utilisés dans un call-center nécessaire
– Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur des assurances demandée
– Capacité à analyser efficacement les demandes et à proposer des solutions adaptées

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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Vous optimisez la production qui vous est confiée en fonction des normes réglementaires, des coûts, de la qualité et des délais. Vous analysez les plans du Bureau d’études ; établissez à partir de la définition du Bureau d’études, les instructions de travail ou les fiches techniques et les procédures les plus rationnelles de contrôles et inspections. Vous définissez l’outillage nécessaire et les temps d’exécution de chaque opération. Vous suivez les litiges et améliorez les fiches techniques suite aux remarques de l’atelier.
Ces postes en CDI sont basés à NANTES (44).

Profil

De formation Bac+2 (BTS, DUT, Licences professionnelles, CQPM) notamment en productique mécanique, génie mécanique, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels, électrotechnique, électronique, structure métalliques, plasturgie composites, microtechniques, maintenance, vous justifiez d’une premiere expérience dans ce domaine.

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Intégré(e) au plus près des lignes de production, vous êtes le référent technique essentiel pour garantir la continuité et la conformité des opérations d’assemblage/fabrication.
Vos responsabilités consistent à :

– Assurer le diagnostic et la résolution rapide des aléas techniques rencontrés en production, en lien avec les méthodes et le bureau d’études.
– Servir de point de contact technique privilégié sur le terrain, facilitant la communication entre la production et les services supports.
– Participer activement à l’analyse des causes racines des non-conformités et proposer des actions correctives ou préventives.
– Contribuer à l’amélioration des processus et de la documentation technique (gammes, instructions) en faisant remonter le retour d’expérience terrain.
– Veiller à la bonne application des procédures et standards qualité/techniques par les équipes opérationnelles.
– Coordonner le traitement des litiges techniques ou des demandes de dérogation si nécessaire.
– Participer aux réunions techniques et aux points opérationnels quotidiens.
– Le poste est situé sur le bassin aéronautique de Saint-Nazaire.

La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000€ et 36 000€ selon votre parcours.

Ce poste est basé à NANTES (44).

Profil

Titulaire d’un Bac+2 dans un domaine technique (Mécanique, Productique, Maintenance Aéronautique, Mesures Physiques, ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de support technique à la production, idéalement acquise dans l’industrie aéronautique ou un secteur connexe à fortes exigences (automobile, ferroviaire…).

Vous possédez une excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques (3D) et comprenez les processus d’assemblage/fabrication. La connaissance des méthodologies de résolution de problèmes (type 8D) et une familiarité avec SAP seraient appréciées. Un anglais technique vous permettant de consulter de la documentation est nécessaire.

Votre pragmatisme, votre réactivité, vos qualités de communicant(e) et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique sont indispensables pour ce poste.

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Vos missions seront les suivantes:

1)Facturation

– Gérer l’actualisation tarifaire : vérifier les tarifs, faire les demandes aux délégataires et Collectivités et paramétrer les modifications dans le logiciel de facturation

– Analyser et préparer les lots de facturation en fonction des différents portefeuilles
– Communiquer avec le service multicanal sur les dossiers en cours avant le lancement de la facturation.
– Contrôler les données de la facturation avant édition, notamment la cohérence du chiffre d’affaires.
– Facturer les compteurs généraux et divisionnaires
– Facturer l’assainissement :
-Communiquer les listings d’assainissement aux Collectivités
-Faire les demandes de listings aux délégataires d’eau potable pour la facturation des contrats assainissement et s’assurer des retours
-Demander et communiquer les notes ARS une fois par an

2) Analyse et Reporting
– Analyser les tendances de la facturation : expliquer les écarts de volume, évolution du nombre d’abonnés entre N et N-1, comparaison des factures réelles N et N-1 ou estimées N et N-1…)
– Suivre les indicateurs de facturation sur les portefeuilles clients et en référer à son responsable
– Remplir le Reporting destiné aux réunions avec les Collectivités

3) Analyse de la relève de compteurs
– Analyser la relève des compteurs au fil de l’eau
– Envoyer des courriers liés aux anomalies de relève aux abonnés
– Suivre de l’avancement du planning de relèves

Profil

Vous devez être titulaire d’une formation de niveau bac+2/3 « comptabilité » ou « système d’information et gestion des données » et/ou expérience dans le domaine et disposer d’une expérience réussie sur des missions similaires.
votre aisance avec les chiffres est indispensable.
Une maîtrise poussée d’excel est exigée (macros, recherches V, tableaux croisés dynamiques…..)

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Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Ingénieur Commercial qui aura un rôle clé dans l’expansion de son activité.

Rattaché(e) directement au gérant, vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos déplacements et de votre organisation commerciale.

Le poste : une mission stratégique et évolutive

Prospection et développement commercial (80 % du poste) : vous aurez à identifier et convaincre de nouveaux clients, tout en bénéficiant d’un portefeuille déjà travaillé,
Gestion du cycle de vente de A à Z : de la prospection à la signature, vous pilotez les négociations et suivez vos clients sur le long terme,
Travail stratégique et prise d’initiatives : au-delà de la vente, vous serez force de proposition sur les actions à mener pour optimiser le développement de l’activité,
Possibilité déplacements France entière : votre rôle vous amènera à rencontrer régulièrement des prospects et clients sur tout le territoire,
Un tremplin vers un poste de Responsable Commercial : l’entreprise souhaite confier des responsabilités croissantes à ce poste, avec une perspective d’évolution à moyen terme.

CDI – Statut Cadre Forfait Jour,
Véhicule de fonction, PC et téléphone fournis,
Poste hybride avec présence sur site requise d’au moins une fois par semaine,
Rémunération attractive : fixe + variable + booster,
Avantages : participation équivalente à environ 1 mois de salaire, tickets restaurant, mutuelle cadre,
Onboarding structuré pour une intégration réussie.

Profil

Vous êtes un business developer dans l’âme, capable de prendre des initiatives et de travailler en toute autonomie ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d’une entreprise familiale et innovante ? Ce poste est fait pour vous !

– Expérience confirmée en commerce BtoB itinérant , idéalement au sein d’un éditeur de logiciels ou dans un environnement IT,
– Leadership naturel et goût du challenge : vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez relever des défis,
– Excellentes compétences relationnelles et négociation : vous savez créer du lien, convaincre et entretenir une relation de confiance avec des clients grands comptes,
– Mobilité et flexibilité : des déplacements réguliers sont à prévoir en France,
– Appétence forte pour l’informatique : une compréhension des enjeux techniques liés aux solutions web est indispensable.

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Comment votre expertise en soins pédiatriques peut-elle enrichir notre clinique en tant qu’Infirmier puéricultrice (F/H) ?
Au sein d’une clinique renommée de Nantes, vous serez responsable d’assurer les soins des patients en suite de couches.
– Vous superviserez et mettrez en œuvre les soins spécifiques aux nouveau-nés, garantissant leur bien-être et leur sécurité
– Vous accompagnerez les parents dans l’apprentissage des soins essentiels à prodiguer à leur nourrisson
– Vous collaborerez avec l’équipe médicale afin d’assurer une prise en charge optimale et adaptée à chaque patient

Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 1/jours
– Salaire: 14 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l’accès à ces avantages :
– Avantages CSE

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre le service de suite de couche.

– Diplôme d’État d’Infirmier puériculteur requis ou IDE avec expérience en maternité
– Minimum de 2 ans d’expérience en tant que diplômé infirmier indispensable
– Excellentes compétences en communication et empathie envers les jeunes parents
– Capacité à travailler efficacement dans un environnement clinique complexe

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

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Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais afin de permettre un parcours d’intégration et de formation initiale en journée.

Vos Objectifs :

– Assurer la conformité de la production en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.
– Diriger l’équipe de production composée de 15 collaborateurs afin de développer leurs compétences et garantir l’atteinte des objectifs fixés.
– Veiller à l’application rigoureuse des procédures et normes de production sur l’ensemble des postes de travail.
– Servir d’interlocuteur privilégié entre la Direction et l’atelier de production.

Sous la responsabilité directe du Directeur de site et du Responsable de production, voici vos

– Manager l’équipe de production en veillant à la performance, à la formation, à la gestion de la matrice de polycompétences ainsi qu’à la gestion administrative quotidienne en collaboration avec le service des ressources humaines, incluant également la discipline.  

– Animer un briefing quotidien afin de communiquer les priorités du jour ainsi que les actualités relatives au site et à la Business Unit (qualité, ressources humaines, logistique, performance).  

– Garantir le respect des règles de sécurité dans l’atelier au quotidien, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI), l’application rigoureuse du 5S, la gestion proactive des risques d’accidents et le suivi des habilitations des collaborateurs.  

– Participer activement à la planification des besoins en coordination avec le service logistique et assurer leur déploiement dans l’atelier, incluant la gestion et l’optimisation ponctuelle des outillages.  

– Organiser les effectifs de production par équipe et gérer les ordres de fabrication en assignant les machines et supervisant la production.  

– Veiller scrupuleusement à la qualité des pièces produites en garantissant le respect strict des procédures et standards établis.  

– Assurer l’efficacité opérationnelle de l’atelier en optimisant les temps de cycle et les temps de changement grâce aux outils Manufacturing Excellence.  

– Dynamiser la performance industrielle en collaboration étroite avec les services méthodes, maintenance, qualité et HSE.  

– Servir d’interlocuteur privilégié entre l’équipe opérationnelle et la direction afin d’assurer une communication fluide et efficace.

Cette mission, d’une longue durée, est à pourvoir à NANTES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
Vous aurez le statut agent de maîtrise, avec RTT et autres congés d’entreprise inclus et bénéficierez de paniers repas.

Profil

De formation BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre rigueur, votre autonomie ainsi que vos capacités organisationnelles.
Vos compétences en communication sont avérées et vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe associé à des aptitudes managériales solides.

Vous maîtrisez la planification en milieu industriel et disposez de compétences avérées en résolution de problèmes et en recherche de solutions efficaces.

Une première expérience dans le secteur de la plasturgie ou un intérêt marqué pour l’industrie automobile constituerait un atout supplémentaire.

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L’entreprise est basée au niveau du périphérique nord est de Nantes.

Vous êtes passionné(e) par l’électricité industrielle/ l’électronique et la gestion d’équipe ? Notre client, spécialisé dans les solutions de pointe à destination de l’aéronautique et forte de ses 250 salariés, recherche un(e) Chef d’Atelier Électrique pour son site et siège social basé à Nantes.

Vos missions :

Supervision des équipes : Encadrer et animer une équipe d’opérateurs qualifiés pour garantir la qualité des produits,
Optimisation des processus : Mettre en place des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication au sein de l’atelier et augmenter l’efficacité de votre unité,
Respect des normes : Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur au sein de votre atelier,
Gestion des ressources : Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des objectifs de l’atelier,
Reporting et communication : Réaliser des reportings réguliers sur l’avancement des projets et communiquer avec les différents services de l’entreprise, notamment la direction de la production,

Profil

De formation bac+2 minimum en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste de management d’équipes de production. De bonnes connaissances en câblage et lectures de plans sont importants pour ce poste.

Rigoureux(se), organisé(e) et ayant un sens des responsabilités vous êtes reconnu pour vos capacités de communication.

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Directement rattaché à l’adjoint Responsable Production, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’organisation et le suivi de la fabrication.

Vos missions :

– Établir et optimiser les plannings de production en tenant compte des délais, des ressources disponibles et des contraintes techniques,
– Suivre l’avancement de la production,
– Traiter les commandes clients, ordonnancer et lancer les produits,
– Coordonner les actions entre les différents services (bureau d’études, achats, production, logistique) pour assurer la fluidité du processus de fabrication,
– Gérer les priorités et ajuster les plannings en fonction des aléas et des urgences,
– Mise à jour des données dans l’ERP,
– Participer à l’amélioration continue des processus d’ordonnancement et de planification,
– Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance liés à l’ordonnancement,
– Traiter les commandes client, ordonnancer et lancer les produits.

Raisons de postuler :

– Très belle entreprise en forte croissance
– Un poste avec des missions variées
– Bonne ambiance de travail
– Participation, intéressement (1 mois de salaire)
– Tickets restaurants ( 11,50€)

Profil

Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en ordonnancement ou en gestion de production. Vous maitrisez les outils bureautiques, type ERP. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront d’être rapidement opérationnel. On vous reconnaît une facilité à travailler en équipe et vous savez faire preuve de réactivité. 

Si vous souhaitez rejoindre une belle société en croissance et donner un nouvel élan à votre carrière, alors n’hésitez pas, Postulez !

L’article TECHNICIEN ORDONNANCEMENT (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.