Comment imaginez-vous contribuer à l’évolution d’un établissement en tant que CHARGE D’OPERATIONS DE FINANCEMENT (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d’accompagner les opérations en crédit-bail immobilier pour le financement d’actifs tertiaires

– Assurer la relation avec les clients, les partenaires bancaires et les conseillers juridiques pour la mise en place des opérations
– Apporter un support technique pour le montage de financements en crédit-bail et prêts hypothécaires dans le cadre de projets immobiliers
– Rédiger et coordonner les contrats de crédit-bail immobilier avec précision et veiller à leur mise en œuvre effective dans les systèmes d’information
– Vous serez en relation avec les clients, les chargé.e.s d’affaires, les intermédiaires (experts comptables, notaires, conseils juridiques…) les partenaires bancaires, assureurs et les équipes expertises et juridiques
– Véritable Chef de projet, vous êtes en appui technique des chargés d’affaires du Réseau pour le montage de financements, en crédit-bail et/ou en prêt long terme hypothécaire pour des opérations immobilières.
– Vous rédigez des avis sur la qualité des actifs à financer à l’appui d’un dossier documentaire, présenté aux instances de décisions. (audit de la documentation, audit juridique).
– Vous assurez le suivi des collatéraux dans le cadre des opérations de gestion.
– Vous rédigerez les lettres d’offre et contrats de crédit-bail immobilier en collaboration avec les notaires conseils (Analyse dataroom, prise de garantie) et en assurerez la signature avec votre responsable.
– Vous assurez la régularisation des contrats/avenants et du dispositif de garantie dans le respect des règles internes en vigueur ; ainsi que leur mise en œuvre dans les systèmes d’information.
– Vous serez responsable du respect du calendrier de signature et de la coordination avec les autres Crédit bailleurs et conseils.
– Vous assurez la mise en œuvre des premiers décaissements relatifs à l’acquisition des immeubles financés, à la levée des conditions suspensives le cas échéant, ainsi que l’intégration des événements dans les systèmes d’information dédiés.
– Vous serez amené(e) à assurer la sortie des encours aux côtés des notaires, par la prise en charge de levée d’option anticipée et/ou à terme.

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: Intérim
– Durée: 2/mois
– Salaire: 36000 euros – 40 000/an
– cadre forfait jour

Nous sommes ravis de vous offrir également l’accès à ces avantages :

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu’à d’autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) CHARGE(E) D’OPERATIONS DE FINANCEMENT de banque expérimenté(e) pour intégrer une équipe stratégique.
– Diplôme Bac +5 en finance, gestion ou banque requis pour ce poste clé
– Expérience de 5 ans minimum en financement immobilier exigée
– Autonomie et rigueur essentielles pour la gestion des actes et dossiers complexes
– Compétence en analyse des risques et adaptation aux problématiques juridiques
– Sens développé de la qualité de service
– Capacité d’analyse des risques associés à une opération de Crédit
– Capacité d’adaptation à des problématiques techniques et juridiques dans le respect d’un cadre imposé.
– Goût pour le contact client et la négociation
– Esprit d’équipe / capacité à collaborer en mode projet
– Aisance relationnelle
– La connaissance de l’outil Cassiopee et des notions de droits immobilier/sûretés sont des plus appréciés.

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Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein de notre clinique ?
Au sein d’un établissement spécialisé, vous contribuerez au bien-être des patients grâce à des soins thérapeutiques adaptés et individualisés.

– Mettre en œuvre des techniques de rééducation et de réhabilitation respiratoire sur le plateau technique
– Collaborer étroitement avec une équipe interdisciplinaire incluant 7 kinésithérapeutes, 3 ergothérapeutes 3 EAPA, 1 psychologue, 1 neuropsychologue
– Assurer le suivi et l’évaluation réguliers de l’état physique des patient.e.s adultes et personnes âgées
– Participer à la prise en charge des pathologies respiratoires dans les unités de soins de suite et de réadaptation
– Organiser et animer des ateliers de prévention et d’éducation thérapeutique en lien avec la réhabilitation respiratoire

Voilà ce que notre client vous propose :
– Contrat: CDD

– Durée: 16/jours du 15/07 au 30/07

– Salaire: 3000 euros/mois, varie selon les expériences

Profil

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de masseur kinésithérapeute (F/H) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de la clinique spécialisée en pneumologie.

– Expérience de travail en équipe avec des professionnels de la santé variés
– Connaissance approfondie des techniques de kinésithérapie respiratoire
– Capacité d’adaptation rapide aux différentes pathologies respiratoires
– Diplôme d’État de masseur kinésithérapeute exigé
– Compétence démontrée en communication interpersonnelle et empathie avec les patients

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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En étroite collaboration avec les gestionnaires administratifs et locatifs des immeubles dont la gestion a été confiée à la Société, vous serez chargé(e) de :

-L’organisation de la maintenance et réparation des immeubles, de la conformité avec les réglementations y afférents, notamment en termes d’hygiène et de sécurité,
-Suivre les demandes et plaintes des locataires relatives aux aspects techniques des immeubles,
-Participer ou tenir les réunions avec les locataires,
-Produire les budgets annuels et pluriannuels de charges de fonctionnement et de gros travaux,
-Etablir les comptes-rendus techniques à l’attention des mandants,
-Suivre la veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les futurs besoins et obligations portant sur les immeubles, et d’informer à ce titre les gestionnaires et les mandants,
-Etablir et suivre les dossiers de gestion des fournisseurs, de facturation, des contacts et relances écrites ou téléphoniques, des documents administratifs et contractuels
Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un CDI, est basé dans le Grand Est et nécessite des déplacements sur site.

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en gestion technique de bâtiments, en réglementation immobilière, sécurité, pilotage de prestataire, entretien courant et gros entretien.
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux, réactif et avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

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Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant(e) du développement du chiffre d’affaires de votre secteur
dans le respect de la politique commerciale du client, vos principales missions seront :

¿ Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-
charcutier-traiteur.
¿ Développer le portefeuille client par une prospection constante
¿ Assurer le suivi des relations clients, des devis, des encaissements
¿ Représenter l’entreprise lors des différentes manifestations professionnelles (salons etc…)
¿ Assurer le reporting de votre activité

Contrat : CDI
Rémunération : 1000€ fixe + commissions avec 3 mois de garantie de salaire de 2000€, renouvelable 1 fois.

Profil

¿ Savoir :
– Formation issue du commerce
– 2 ans d’expérience dans la vente directe

¿ Savoir-faire :
– Maitriser les techniques de prospection
– Développer un argumentaire de vente adapté
– Savoir traiter les objections
– Maîtriser les outils bureautiques
– Connaissance des Métiers de Bouche

¿ Savoir-être :
– Sens de la satisfaction client
– Bonne élocution et esprit de synthèse
– Faire preuve d’autonomie

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’attendez plus ! Postulez ! Un expert du recrutement prendra contact avec vous.

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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise en forte croissance, à la mentalité humaine et engagée dans le bien-être de ses salariés, prône des valeurs qui sauront séduire un candidat tel que vous.

Quelle passion vous anime à exceller en tant que Comptable fournisseurs (F/H) ?
Au sein d’une équipe dynamique, vous assurerez la gestion efficace des opérations comptables tout en garantissant la conformité aux normes et procédures internes

– Gérer les messageries et le courrier entrant du service
– Contrôler la conformité des factures fournisseurs
– Effectuer la pré-comptabilisation via l’application de traitement dématérialisé
– Enregistrer les factures fournisseurs et assurer leur suivi
– Apporter un suivi rigoureux et justifier les comptes fournisseurs

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: CDI
– Salaire: à partir de 24720 euros bruts /an
– Télétravail partiel possible (2 jours semaine après 6 mois)

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– Mutuelle avantageuse
– Primes semestrielles et participation
– Tickets restaurants
– proximité gare

Profil

Le candidat idéal pour le poste de Comptable fournisseurs (F/H) démontrera une expertise technique solide et des compétences interpersonnelles avancées.

– Expérience de 3 ans minimum dans un service comptable ou en cabinet
– Organisation rigoureuse et capacité à gérer les priorités efficacement
– Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
– Diplôme d’État Bac +2/+3 en comptabilité ou qualifications équivalentes
– Aptitudes avérées en communication et esprit d’équipe développé

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Cliquez sur « postuler » et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

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Profil

L’article Conseiller Clientèle de Particuliers en renfort – CDD 06 Mois – H/F est apparu en premier sur Handicap Emplois.

ENTREPRISE :
Notre client, une entreprise/plateforme qui déploie son offre de télé coordinations sur la France entière peu importe où vous êtes, recherche des médecins gériatres ou coordonnateurs f/h pour de la télé coordination en Ehpad.

Poste à temps partiel (0,2 minimum) – à pourvoir dès que possible
Statut : En CDI salariat
Rémunération : 1000 euros nets par mois pour un 0,2 ETP !
Autres avantages :
– Profitez d’une liberté totale quelle que soit votre zone géographique
– Gestion des notes de frais
– Congés payés fournis
– Une interface digitale professionnelle et hautement sécurisée avec votre propre matériel
– Du lundi au vendredi
– Pas d’astreintes
– Accompagnement et réseau : véritable communauté existante de médecins qui travaillent avec vous comme vous, webinars, conférence annuelle, formations, matériel fourni…

Profil

PROFIL :
Médecin f/h diplômé(e) en gériatrie et/ou DU en coordination des soins avec de l’expérience en coordination en présentiel. inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France et à l’aise en informatique.

Diversifiez vos activités tout en maintenant votre liberté professionnelle. Appel Médical Search vous accompagne vers de nouvelles opportunités !
Ce poste vous correspond ?
Alors n’attendez plus et contactez-nous !

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Comment pourriez-vous enrichir les pratiques de rééducation au sein de notre centre spécialisé ?
Dans un environnement de rééducation dynamique, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des activités de soin et de réadaptation.

– Élaboration et suivi du projet de service en partenariat avec l’équipe paramédicale
– Organisation, gestion et évaluation des activités conformément aux orientations de l’établissement
– Encadrement et coordination d’une équipe pluridisciplinaire de plateau technique
– Analyse et justification des résultats des activités de rééducation à partir de données et tableaux de bord
– Veille à l’exhaustivité de la saisie des actes et continuité des prises en charge avec les réseaux de soins externes

Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: CDD ou CDI en fonction de vos attentes
– Salaire: selon grille /reprise d’ancienneté/primes

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
– Primes et intéressements
– RTT

Profil

Le candidat idéal maîtrisera la gestion des équipes de rééducation tout en assurant le suivi des projets de service.

– Élaboration et suivi rigoureux des projets de service, contribuant aux objectifs institutionnels
– Expérience d’au moins un an en gestion d’une équipe pluridisciplinaire technique
– Compétences analytiques pour interpréter des données et tableaux de bord en rééducation
– Collaborations inter-équipes essentielles pour optimiser l’efficacité des soins
– Diplôme d’État de cadre de santé exigé et diplôme d’infirmier ou médico-technique exigé

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

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Vos missions :
– Intervention sur un secteur défini en Meurthe-et-Moselle (54).
– Maintenance et dépannage des installations CVC auprès de clients variés : commerces, établissements scolaires, agences bancaires, assurances, collectivités.
– Gestion d’un planning d’interventions hebdomadaire.
– Véhicule de service fourni.
– Accompagnement et formation lors des premières interventions.

Profil

Profil recherché :
– Habilitations électriques basse tension obligatoires.
– Expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC.
– Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie.
– CACES nacelle apprécié.
– Aisance avec les outils informatiques pour la saisie de données.

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Comment l’opportunité de devenir Ouvrier paysagiste (F/H) s’inscrit-elle dans votre parcours professionnel ?
Dans un cadre naturel, vous serez chargé(e) d’assurer l’aménagement et l’entretien des espaces extérieurs avec rigueur et créativité

– Concevoir et mettre en œuvre des aménagements paysagers variés, en respectant les plans et les demandes spécifiques des clients
– Réaliser les interventions de taille, tonte et entretien des végétaux, garantissant ainsi la pérennité et l’esthétique des espaces
– Assurer l’utilisation et l’entretien des outils et équipements, veillant à leur bon fonctionnement et à la sécurité sur le site

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: Intérim
– Durée: 3/mois
– Salaire: 11.88 euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) paysagiste (F/H) manuel(le), possédant une solide expérience et apte à travailler physiquement.

– Expérience professionnelle d’au moins deux ans en aménagement paysager
– Capacité à manipuler des outils manuels avec précision et efficacité
– Endurance physique pour effectuer des tâches de plein air exigeantes
– Diplôme d’État en travaux paysagers ou équivalent apprécié

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d’emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

L’article OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.