Vous souhaitez un complément de salaire, vous êtes étudiant, retraité, alors vous êtes au bon endroit !

– Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs dès leur arrivée
– Gérer le tri et la distribution du courrier avec efficacité
– Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique en répondant aux appels avec professionnalisme

Ce poste est proposé en intérim pour longue durée

– Salaire: 11.88 euros/heure
– Entre 15h et 25h /mois suivant la demande : les plages horaires peuvent être du matin de journée ou de nuit

Le poste proposé vise essentiellement le remplacement des permanents en congés ou en week-end ou pour assurer la permanence des jours fériés et demande de la flexibilité tout au long de l’année

Profil

Notre client recherche une personne (F/H) dynamique avec une expérience de 6 mois dans le même domaine

Vous devez pouvoir non seulement vous projeter sur du long terme mais également être disponible à tout moment, et
pouvoir être disponible pour tous les horaires proposés.

Vous possédez :

– Excellentes compétences en communication.
– Capacité à gérer un standard téléphonique et à orienter les appels efficacement
– Compétences en gestion administrative telles que le tri du courrier et l’accueil des visiteurs
– Formation en accueil ou diplôme d’Etat en accueil souhaité

Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C’est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

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Comment contribueriez-vous aux missions d’un Manipulateur en radiologie médicale dans notre établissement?
Au sein de notre établissement local, vous serez chargé de réaliser des examens d’imagerie médicale pour assurer des diagnostics précis – Assurer la conduite professionnelle et sécurisée de mammographies, en respectant rigoureusement les protocoles médicaux établis – Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour interpréter et communiquer les résultats des examens d’imagerie – Participer activement à la maintenance et au calibrage des équipements radiologiques pour garantir des performances optimales

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim

– Durée: 30 jours
11 avril 2025 08:30 – 17:30
29 au 30 avril 13 juin 4 11 juillet 6 au 7 novembre 2025 08:30 – 17:00,
29 août 5 12 19 26 septembre 3 10 17 24 31 octobre 5 14 21 28 novembre 5,12 décembre 2025 08:30 – 17:00,

– Salaire: 21 euros/heure minimum selon expérience

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
– Indemnité kilométrique

Nous sommes heureux d’offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience en mammographie dans une collectivité locale.

– Maîtrise des techniques de mammographie et radiologie médicale
– Expérience confirmée en collectivité locale dans un poste similaire
– Diplôme d’État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis
– Capacités organisationnelles et souci du détail excellent

Processus de recrutement
Si cette offre d’emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l’égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l’issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l’aventure ?

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Au sein de la Direction de la Programmation et du Pilotage des Opérations (DPMO), vous jouerez un rôle clé de coordination avec la Direction Financière et serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des AMO TFPB et CEE. Vous assurerez la gestion comptable et financière des opérations d’investissement, dans le respect des réglementations du logement social. Votre quotidien inclura la construction, l’analyse et le pilotage du budget de la DPMO, ainsi que le traitement des factures.  

Vos Responsabilités :

– Établissement des plans de dépenses et de financement.  
– Prévisionnels budgétaires et clôtures d’opérations.  
– Suivi de la trésorerie prévisionnelle.  
– Contrôle et validation des dépenses d’investissement.  
– Pilotage des dossiers Certificats d’Economie d’Energie et dégrèvements TFPB.  
– Veille juridique TFPB et CEE.  
– Appui comptable et financier à la DPMO.  

38h/ semaine + 23 RTT + Prime + TR + 13ème mois

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac +3 en finance, comptabilité, gestion ou équivalence acquise par expérience
Vous devez :
Maîtrise les outils informatiques, organisation, planification, gestion de projet.  
Maîtrisez les techniques comptables et financières, cadre réglementaire, marchés HLM, notions fiscales (TVA).  
Vous êtes rigoureux, organisé,autonomie, vous savez anticiper.
Votre bon relationnel, et votre appétence pour les chiffres et sens de la communication feront toutes la différence.

Postulez à l’annonce et nous vous contacterons !!!!

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L’agence Expectra Mulhouse recrute pour ses clients, des profils qualifiés dans le secteur de l’Industrie, de l’Informatique, de la Finance, du Marketing et du BTP.

Nous recrutons notre futur(e) alternant(e) Recrutement & Développement Commercial pour une expérience terrain enrichissante, aux côtés d’un tuteur expérimenté.

Vous interviendrez sur des missions autant commerciales que recrutement au sein d’une équipe de consultants expérimentés.

Vos missions commerciales :
-Effectuer une veille active du marché et participer à la prospection commerciale (avec l’appui de votre tuteur)
-Analyser les besoins des clients/prospects et y répondre efficacement
-Proposer des candidatures ciblées en adéquation avec les exigences des clients
-Respecter la législation du travail avec le soutien de votre tuteur
-Contribuer à la création et au développement d’un portefeuille clients/prospects
-Obtenir des rendez-vous qualifiés
-Mettre à jour les informations dans notre outil CRM (Osmose) : besoins clients, historiques d’actions commerciales et de suivi candidats

vos missions recrutement :
-Rechercher des profils en adéquation avec les besoins de nos clients et prospects via les jobboards et notre outil interne Osmose.
-Analyser les CV et candidatures
-Mener des entretiens de recrutement
-Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
-Réaliser le matching entre les besoins des clients et les profils identifiés
-Assurer le suivi des candidats placés ou délégués en entreprise
-Participer à la délégation d’intérimaires et/ou au placement de candidats

Profil

Vous êtes titulaire à minima d’un niveau Bac+3 et vous souhaitez préparer un Master relation client et marketing (Bac+5).

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et aimez le contact humain
Vous avez un fort esprit d’équipe, un bon sens commercial et une capacité d’analyse
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux.

Ce que nous vous offrons:
-Une expérience enrichissante au sein d’un cabinet reconnu
-Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
-Une immersion dans le monde du conseil en recrutement et du développement commercial
-Une ambiance bienveillante et dynamique

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Vos principales missions sont les
suivantes :

₋       
Maîtriser son périmètre d’intervention (connaître les différents
marchés) : analyser et exploiter les indicateurs chiffrés de son activité,
identifier les magasins à potentiel, assurer un suivi opérationnel (conduite de
projet) dans le cadre des projets d’ouvertures et de remodeling et dégager des
résultats significatifs.

₋       
Appliquer la stratégie de l’enseigne en point de vente sur les
rayons PGC (ELDPH/FRAIS LS) : analyser  les
performances commerciales, élaborer les plans d’implantation des familles
produits, adapter les préconisations d’assortiments, mettre en œuvre les
dossiers merchandising et les concepts lors des implantations, définir les
besoins en matériel, s’assurer du respect de la législation en PDV.

₋       
Former les équipes en PDV pour les
faire monter en compétence, et diffuser les bonnes pratiques.

₋       
Être en contact avec les interlocuteurs magasins, être
prescripteur des méthodes et outils, contribuer à  la promotion de son activité (salons, clubs
utilisateurs, sectorielles…).

₋       
Réaliser des audits PDV.

Profil

Passionné
par le commerce, vous avez au minimum une formation BAC + 2 (type commerciale)
et justifiant d’une expérience en tant que Chef de Rayon ELDPH et/ou Frais libre-service
(minimum 3 ans). Vous êtes organisé, méthodique, curieux et autonome. Vous faites
également preuve de rigueur dans l’exécution de vos missions, êtes force de
proposition et suivez les actualités de votre périmètre. Vous utilisez les
outils informatiques (excel, word, powerpoint ….).

Ce poste implique de fréquents déplacements (mise à disposition d’un
véhicule de fonction).

« Ce poste est ouvert aux personnes
en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

L’article Moniteur/Formateur PGC (ELDPH, Frais LS) F/H est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions seront:
-Réalisez l’organisation des chantiers dans les délais et dans le respect des règles de sécurité et qualité.
-Contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise en veillant à appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur.

Profil

Vous êtes autonome , rigoureux(se) dans votre travail , vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire et votre esprit d’équipe.
De formation CAP/BEP/Bac Pro en Electricité/Électrotechnique ,vous présentez une première expérience réussie en qualité de chef de chantier électricien (chantier/industrie).
Vous êtes titulaire des habilitations électriques BR BP et B2V.
Vous êtes soucieux(se) du respect des procédures et des règles HSE.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse , votre sens des responsabilités et du travail en équipe, votre adaptabilité, votre rigueur , votre organisation, vous êtes réactif et vous avez un esprit d’équipe.

Rémunération selon le profil , et un permis b est obligatoire pour ce poste.

L’article CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICIEN (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions seront:
-Travailler au sein d’un bureau d’étude.
-Élaborer, dessiner et chiffrer des projets d’installations photovoltaïques avec l’aide de divers logiciels de modélisation, sur un support technique.
-Editer des modélisation 2D ou 3D.
-Pointer les difficultés techniques et électriques et estimer les besoins.
-Prévoir toutes les liaisons électriques et les dimensionnements afin de réaliser l’installation électrique dans les règles de l’art.
-Faire des études de faisabilité et de dimensionnement afin de budgéter le projet.
-Connaitre parfaitement tous les éléments disponibles au catalogue et mettre à jour les banques de données.
-Connaitre parfaitement les normes et électriques et de sécurité et assurer la veille réglementaire et commerciale.
-Participer à la définition des fournisseurs.

Profil

De formation bac+2 à bac+3 orienté vers l’élaboration de projet d’installations électriques, une expérience dans le photovoltaïque ou le bâtiment sera la bienvenue.
Vous êtes soucieux(se) du respect des procédures et des règles HSE.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse,votre sens des responsabilités et du travail en équipe,votre adaptabilité,votre rigueur,votre organisation, vous avez un esprit d’équipe et vous aimez travailler en autonomie.

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Votre rôle est de planifier et coordonner les activités de production,
La maîtrise de l’allemand est indispensable à l’oral comme à l’écrit

Vos missions :
– Ordonnancer la séquence de montage des moules dans l’atelier,
– Planifier les Ordres de Fabrication en étant garant du respect des délais,
– Assurer le suivi de la nomenclature article (création, mise à jour),
– Gérer les besoins en composants et matières (suivi des stocks, gestions des réapprovisionnements),
– Répartir les travaux entre les différents opérateurs de conditionnement,
– Participer au TOP5,
– Respecter les objectifs Q/C/D.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de MULHOUSE en raison d’un départ à la retraite,
Rémunération : fixe + 13 ème mois + ticket restaurant + prime de transport + diverses primes (ancienneté, vacances, salissure)

Profil

Issu d’un diplôme BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de la production ou la logistique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

La maîtrise de la planification et de l’ordonnancement est nécessaire sur ce poste,

Idéalement vous avez déjà travailler dans une entreprise du secteur de l’injection plastique

Vous maîtrisez les AMDEC Process, la lecture de plan et vous êtes à l’aise avec les logiciels informatiques idéalement : Proses, Navision et logiciel de GMAO

La maîtrise de l’allemand est indispensable à l’oral comme à l’écrit, l’anglais est un plus.

L’article GESTIONNAIRE PLANIFICATION ET ORDONNANCEMENT (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Comment le rôle de Responsable Technique de Secteur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion intégrale des opérations de maintenance afin de garantir la sécurité et la satisfaction des résidents.

– Planifier, coordonner et suivre les activités de maintenance préventive et curative du patrimoine
– Développer et entretenir une relation de service de qualité avec les locataires
– Élaborer et superviser le budget alloué à la maintenance et à l’entretien
– Encadrer une équipe de terrain pour assurer une performance optimale
– Faciliter la communication et la collaboration avec les services internes et les intervenants externes

Et voici les modalités de l’offre :
– Contrat: CDI

– Salaire: 29000 euros /an

– Temps de travail : 38h/hebdomadaire

Vous bénéficierez d’avantages exceptionnels :
– 23 RTT à l’année

– Tickets restaurants

– Prime de présentéisme

– Prime d’évalutation

Profil

Nous recherchons un(e) Responsable Technique de Secteur (F/H) autonome et rigoureux(se) pour gérer la maintenance et garantir la satisfaction technique des locataires.

– Expérience de 3 ans en gestion de la maintenance immobilière requise
– Diplôme Bac +2 type DEUST maintenance immobilière souhaité
– Excellente capacité d’organisation et sens aigu de la planification
– Compétences avérées en gestion budgétaire et suivi financier
– Aptitude confirmée à encadrer et motiver une équipe de terrain

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d’emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

L’article RESPONSABLE TECHNIQUE DE SECTEUR (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous aurez pour mission de :
– Piloter les contrats et prestations de FM,
– Accompagner les nouveaux fournisseurs du client dans le cadre de renouvellement des marchés cadres FM,
– Piloter les travaux d’exploitation,
– Assurer la gestion immobilière des sites (états des lieux d’entrée et de sortie, contrôles des charges…),
– Assurer les relations avec les bailleurs,
– Réaliser certains actes de gestion et d’approvisionnement,
– Piloter les performances énergétiques,
– Préparer et mettre à jour les plan de préventions

C’est un poste en home-office avec de nombreux déplacements sur site.

Profil

De formation supérieure type Bac+2 en immobilier, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du facility management ou property management.

Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se), vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Le permis B est requis.

L’anglais est un plus.

L’article PILOTE PROPERTY MANAGER (F/H) MULHOUSE est apparu en premier sur Handicap Emplois.