Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI, les deux sont possibles grâce au CDI INTERIMAIRE !
Le CDI INTERIMAIRE vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : un salaire mensuel garanti même entre deux missions, 5 semaines de congés payés, un accès à la formation professionnelle pour faire évoluer votre carrière.
Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI I c’est le meilleur des mondes réuni, alors prêt à décrocher le votre avec Randstad !!

Profil

Randstad Montluçon recrute des profils souhaitant s’investir dans le BTP que ce soit en professionnels ou en ouvrier non qualifié, et devenir l’ambassadeur de nos valeurs auprès de nos entreprises.
Vous voulez travailler en atelier de fabrication, venez nous rencontrer avec ou sans rendez-vous, un accueil bienveillant garanti vous attend !!

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Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI, les deux sont possibles grâce au CDI INTERIMAIRE !
Le CDI INTERIMAIRE vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : un salaire mensuel garanti même entre deux missions, 5 semaines de congés payés, un accès à la formation professionnelle pour faire évoluer votre carrière.
Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI I c’est le meilleur des mondes réuni, alors prêt à décrocher le votre avec Randstad !!

Profil

Randstad Montluçon recrute des profils souhaitant s’investir en industrie que ce soit en professionnels de l’industrie ou en agent non qualifié, et devenir l’ambassadeur de nos valeurs auprès de nos entreprises;
Vous voulez travailler en atelier de fabrication, venez rencontrer avec ou sans rendez-vous, un accueil bienveillant garanti vous attend !!

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Nous vous proposons de rejoindre un centre hospitalier de 1428 lits et places qui propose une offre de soins complète via 52 unités de spécialités réparties en 9 pôles.

Au sein du pôle gériatrique qui regroupe notamment un service de CSG (Court Séjour Gériatrique), des EHPAD, des USLD et une équipe mobile, vous interviendrez plus précisément au sein d’un service qui regroupe:
– 20 lits de SSR
– 3 lits de CSG aigus
– 3 lits de soins palliatifs.

En collaboration avec l’équipe médicale qui comprend un PH, trois praticiens attachés (dont l’un aura la plénitude d’exercice en fin d’année), 4 stagiaires associés et 2 internes vous aurez pour principales missions:
– d’assurer la prise en charge médicale des patients: bilan d’entrée, réévaluation hebdomadaire, préparation à la sortie,
– de coordonner l’équipe pluridisciplinaire en participant notamment au staff hebdomadaire,
– de participer au projet personnalisé des patients,
– de préparer des dossiers d’entrée en institution,
– de concourir à la formation des internes….

Pour mener à bien ces missions vous pourrez vous appuyer sur l’ensemble des spécialistes que regroupe l’établissement ainsi que sur son plateau technique qui regroupe Scanner – coronarographie – IRM, Parcours AVC – lits de neurologie AVC, Soins intensifs cardiologiques…

La rémunération est à définir en fonction de votre expérience et du type de contrat souhaité, qui peut-être:
– contrat de PH,
+ IESPE: indemnité de 1010€/mois pour les praticiens exerçants uniquement en établissement public de santé,
– contrat de motif 2 qui comprend une part fixe de 67,7K€ brut/ an et une part variable qui peut s’élever jusqu’à 51,4K€ brut/ an pour un total maximum de 119,1K€ brut/ an..
– contrat de motif 3 (en attente de concours PH). Dans ce cas votre rémunération sera équivalente à celle d’un PH (de 55,6K€ à 112,4K€ brut/an).
+ PECH: 20K€ brut versés en deux fois, signature du contrat puis réussite du concours PH.

Pour faciliter votre venue, un logement vous sera mis à disposition gratuitement la première année.

A temps plein, vous bénéficierez de 25 jours de CA, 20 jours de RTT, 10 jours de congés formations.

Profil

Médecin généraliste ou gériatre inscrit au conseil national de l’ordre des médecins en France vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

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Nous vous proposons de rejoindre un centre hospitalier de 1428 lits et places qui propose une offre de soins complète via 52 unités de spécialités réparties en 9 pôles.

Plus précisément, le pôle de psychiatrie est composé:
– de la psychiatrie adulte: 2 secteurs,
– de la psychiatrie de la personne âgées intersectorielle,
– de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

Les prises en charge en pédopsychiatrie s’articulent autour du CMPEA (Centre médico-psychologique enfant adolescent) et de l’HDJEA (hôpital de jour enfant et adolescent).

En collaboration avec l’équipe médicale (2 seniors, 1 PA en cours de consolidation, 1 stagiaire associé) et paramédicale (cadre de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, ergothérapeutes, enseignant spécialisé, assistant social..) vous aurez pour mission:

I- Activités de consultations programmées:
– réaliser des consultations pédopsychiatriques sur le CMPEA pour des avis de 1er et 2ème niveau,
– réaliser des évaluation psycho-affectives,
– proposer des thérapies de soutien (ou autre selon votre formation),
– mettre en place et suivre des d’éventuelles thérapies médicamenteuses,
– poser l’indication, avec l’équipe, de groupes thérapeutiques, suivi individuel sur le CMPE, prise en charge sur l’HDJEA.

II- Activités de consultations à donner en urgence:
– Répondre aux demandes d’évaluation pédopsychiatrique de la pédiatrie en libéral, de la pédiatrie hospitalière, des urgences pédiatriques.
– Répondre aux demandes éventuelles urgentes de la MDA (maison des adolescents) et des autres professionnels du CMPEA et HDJEA.

III- Activités institutionnelles:
– Avec l’appui et le regard croisé de l’équipe pluri professionnelle : coordonner les soins proposés sur le CMPEA, HDJEA, groupe thérapeutiques, suivis en individuel et/ou avec professionnels du libéral et du médicosocial.
– Organiser et participer aux temps de reprises cliniques hebdomadaires avec l’équipe pluri professionnelle du CMPEA et de l’HDJEA.
– Organiser et participer aux réunions cliniques documentaires pour un échange sur un thème clinique (avec l’équipe du CMPEA, HDJEA, MDA).
– Participer aux réunions de synthèses au sujet d’un enfant/ou adolescent avec les professionnels du CMPEA /HDJEA/+ ou -partenaires extérieurs.
– Participer à l’indication et au suivi des enfants en accueillis AFT (accueils familiaux thérapeutiques). Participer aux réunions AFT.
– Participer à l’indication et au suivi des enfants inclus dans des groupes thérapeutiques.

Si ce poste est idéalement proposé à temps plein, un temps partiel peut-être envisageable.

La rémunération est à définir en fonction de votre expérience et du type de contrat souhaité, qui peut-être:
– contrat de PH,
+ IESPE: indemnité de 1010€/mois pour les praticiens exerçants uniquement en établissement public de santé,
– contrat de motif 2 qui comprend une part fixe de 67,7K€ brut/ an et une part variable qui peut s’élever jusqu’à 51,4K€ brut/ an pour un total maximum de 119,1K€ brut/ an.
– contrat de motif 3 (en attente de concours PH). Dans ce cas votre rémunération sera équivalente à celle d’un PH (de 55,6K€ à 112,4K€ brut/an).
– PECH: 20K€ brut versés en deux fois, signature du contrat puis réussite du concours PH.

A temps plein, vous bénéficierez de 25 jours de CA, 20 jours de RTT, 10 jours de congés formations.

Pour faciliter votre venue, un logement vous sera mis à disposition gratuitement les premiers mois.

Profil

Vous êtes médecin pédopsychiatre ou psychiatre justifiant d’une expérience auprès d’enfants et adolescents, et vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et soudée?

N’attendez plus pour nous contacter!

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Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Préparateur de commandes (H/F) disposant du CACES R489 catégorie 1. À ce poste, vous serez amené à :

Préparer les commandes en suivant les bons établis

Utiliser un chariot de catégorie 1 pour la manutention des produits

Effectuer le filmage et le conditionnement des palettes

Appliquer les consignes de sécurité et respecter les règles d’hygiène en vigueur

Profil

Profil recherché :

Titulaire du CACES R489 catégorie 1 en cours de validité

Première expérience en préparation de commandes souhaitée

Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation

Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Horaires de journée

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Vos missions principales :

Piloter l’activité logistique (expéditions et contrôles) dédiée à un client unique ;

Manager et faire progresser votre équipe en veillant à la qualité de service ;

Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et des objectifs fixés ;

Assurer un reporting fiable et régulier auprès de votre hiérarchie et du client (non-conformités, besoins, actions correctives, etc.).

Profil

Profil recherché :

Formation en logistique (Bac Pro à Bac+2) et/ou expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;

Qualités managériales avérées : vous savez fédérer, motiver et faire grandir une équipe ;

Esprit d’initiative, rigueur, dynamisme, sens du terrain ;

Aisance avec les outils informatiques.

L’article CHEF D’EQUIPE H/F (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions principales :

Réaliser les opérations de gerbage et de dégerbage de palettes ;

Gérer les chargements et déchargements de camions et containers ;

Participer aux activités de manutention ;

Effectuer des tâches administratives et informatiques liées à la gestion des stocks, la saisie de données, l’émission de documents de transport, etc.

Profil

Profil recherché :

Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1A ou 1B et 3, en cours de validité ;

Vous faites preuve de sérieux, d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe ;

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel ;

Vous avez le sens de l’organisation et êtes attentif(ve) aux consignes de sécurité.

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– un homme ou une femme pour un poste de déménage de nuit

Missions principales :

Entretien et ménage du rez-de-chaussée de l’hôtel

Lavage, séchage et pliage du linge

Conditions :

Taux horaire : 11,90 €

Formation assurée à la prise de poste, sur plusieurs jours

Poste en milieu hôtelier, travail en autonomie

Profil

Ce poste convient à une personne sérieuse, rigoureuse et autonome. Une bonne organisation, le sens des responsabilités et le respect des consignes d’hygiène sont essentiels. Le travail s’effectuant de nuit, il est important d’être à l’aise avec les horaires nocturnes et capable de travailler seul(e) dans le calme.

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