Comment votre expertise en tant que Médecin pneumologue (F/H) peut-elle enrichir notre hôpital ?
Vous contribuerez activement au diagnostic et au traitement des affections respiratoires au sein d’un établissement hospitalier apprécié pour son cadre de travail innovant – Réaliser des consultations cliniques et assurer le suivi régulier des patients – Interpréter les résultats de tests et d’examens médicaux spécialisés en pneumologie – Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés aux besoins individuels des patients – Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour offrir une prise en charge multidisciplinaire – Participer à l’amélioration continue des protocoles médicaux et à la formation des professionnels de santé.

Et voici les modalités de l’offre :
Service de 16 lits :
 
– Dès que possible > Proposez vos disponibilités sur les mois à venir, 1 mois minimum 
 
– Activité de consultations, avis dans le service
– Horaires 8h30 18h30
– possibilité poste pérenne
 N’hésitez pas à transmettre l’offre à vos confrères !
Conditions :
– Rémunération 2687.45€ brut la semaine.
– Logement et déplacement pris en charge.
  
L’inscription à l’ordre est obligatoire ce remplacement.

Profil

Nous recherchons un(e) Médecin pneumologue (F/H) motivé(e) pour rejoindre un hôpital, sans expérience préalable exigée.

– Diplôme d’État de Docteur en médecine, spécialisation en pneumologie requis
– Aptitude exceptionnelle pour le travail en équipe multidisciplinaire
– Compétences développées en diagnostic et prise en charge des pathologies respiratoires
– Capacité à communiquer efficacement avec les patients et leurs familles
– Engagement fort envers la déontologie médicale et les soins de qualité

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

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Comment apprécieriez-vous l’opportunité d’influencer une vie en tant que Médecin pédiatre (F/H) à l’hôpital ?
Au sein d’un établissement hospitalier renommé, vous serez en charge d’assurer des soins médicaux spécialisés pour les enfants.
– Diagnostiquer et traiter diverses pathologies pédiatriques
– Collaborer étroitement avec une équipe médicale pluridisciplinaire
– Assurer un suivi régulier et personnalisé des patients

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
*Service PEDIATRIE

De JUILLET A OCTOBRE 2025

Priorité en gardes de 24h :

– Samedi 16 août

+ Tout le mois de juillet sauf semaine du 28/07 + semaine du 4 et celle du 11 août.

 Horaires de 8h30 – 18h30 du lundi au vendredi.
 Période fractionnable
 Poste à pourvoir
 
Conditions :

– Rémunération 1224.68 brut du lundi au vendredi
– Rémunération 1435.69€ brut le samedi
– Rémunération 1646.69€ brut le dimanche et jour férié
– Rémunération du lundi au vendredi en journée 2687.45€ brut
– Logement et transport pris en charge
 
Informations service :

Service de 8 lits en pédiatrie 6 lits en néonatalogie 3 lits Soins Intensifs Néonatalogie Prise en charge des patients, consultations dans les services. Gardes y compris en soins intensifs néonat.

Vous devez être inscrit à l’ordre pour ces remplacements.

Profil

Nous recherchons un médecin pédiatre (F/H) doté d’une expertise professionnelle pour un établissement hospitalier.

– Doctorat en médecine avec spécialisation en pédiatrie requis

– Maîtrise des techniques diagnostiques et thérapeutiques pédiatriques

– Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

– Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier dynamique

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre que votre candidature soit retenue ou non.

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Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des jeunes patients en tant que Médecin pédopsychiatre (F/H) au sein d’un hôpital ?
Dans un environnement hospitalier dynamique, contribuer au bien-être psychologique des enfants et des adolescents en offrant des soins spécialisés et adaptés à leurs besoins

– Procéder à des évaluations cliniques approfondies pour établir des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement personnalisés
– Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge holistique centrée sur le patient jeune
– Assurer le suivi thérapeutique et adapter les interventions selon l’évolution et les progrès de chaque patient
– Participer activement à des réunions cliniques et à la formation continue pour maintenir l’excellence des soins dispensés
– Communiquer de manière efficace et empathique avec les familles tout en apportant soutien et conseils appropriés

*BASTIDE SAINTE-ANNE ou éventuellement pour le CMP-CATTP-HDJ Accueil Ado Prise en charge des adolescents sur l’unité d’hospitalisation de Sainte-Anne
– Dès que possible jusqu’à la fin de l’année. Poste à pourvoir.
Visite dans le service, admission des patients aigus (6 lits) Prise en charge des adolescents sur l’unité d’hospitalisation de Sainte-Anne
*CMP-CATTP-HDJ
– Dès que possible jusqu’à la fin de l’année. Poste à pourvoir.
Possibilité de n’intervenir que sur 1 secteur
 
Conditions pour ces remplacements :
 – Rémunération de 2687.47€ brut la semaine soit la journée 537,49 € brut.
 – Logement et déplacement pris en charge.
 
Vous devez être inscrit au conseil de l’ordre pour ces remplacements.

Profil

Nous recherchons un Médecin pédopsychiatre (F/H) passionné(e) par le soin psychiatrique des enfants et des adolescents en milieu hospitalier

– Titulaire d’un Diplôme d’État de Docteur en Médecine avec une spécialisation en pédopsychiatrie

– Excellente capacité d’écoute et de communication avec les jeunes patients et leurs familles

– Aptitude à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire complexe

– Engagement pour le développement personnel et la formation continue dans le domaine des soins psychiatriques

– Capacité à gérer des situations de crise avec calme et professionnalisme

Processus de recrutement
Vous cherchez une opportunité ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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Comment aimeriez-vous contribuer à l’excellence médicale en tant que Médecin infectiologue (F/H) d’un hôpital ?
*Service Infectiologie

– du 1er septembre au 26 septembre

Description du service et du poste :
17 lits HC (dont 3 pour l’hébergement identifiés médecine polyvalente

Pathologies : grande majorité de maladies infectieuses (entrées principalement par l’intermédiaire des urgences), quelques patients de Médecine interne et Rhumatologie.

Deux autres praticiens présents : Infectiologue et/ou rhumatologue avec clinicat en médecine interne et/ou médecin généraliste avec assistanat en médecine interne qui consultent l’après-midi et font la visite, donnent les avis dans les autres services le matin.

Mission demandée : visites du lundi au vendredi dans le service le matin, organisation des sorties et contre-visites en fin d’après-midi et réalisation des entrées l’après-midi.

Pas d’astreinte de week-end ou de nuit.
 
Conditions :
-> Rémunération 1605.35 € brut la semaine  
-> Logement et déplacement pris en charge.
 
L’inscription à l’ordre est obligatoire ces remplacements.

Profil

Nous recherchons un(e) médecin titulaire du DES d’infectiologie (F/H) compétent(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre hôpital.

– Diplôme d’État de docteur en médecine requis
– Capacités exceptionnelles en communication interpersonnelle et en écoute active
– Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Sens aigu de la responsabilité et engagement envers le bien-être des patients

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

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Quels défis cliniques stimulants relèverez-vous en tant que Médecin psychiatre (F/H) à l’hôpital ?
Au sein d’un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) de fournir des soins psychiatriques de haute qualité à nos patients.

 *Urgences psychiatriques (CAP 24)

– Lundi 21 avril (férié)
– Vendredi 25 avril (nuit)
– Lundi 28 avril (nuit)
– Mercredi 30 avril (nuit)
– Samedi 17 mai (nuit)
– Dimanche 25 mai
– Samedi 31 mai
 
*Psychiatrie intra-hospitalière
Affectations possibles : – services intra hospitalier en soins libres ou soins sans consentement – urgences psychiatriques (CAP 24)
Priorité sur l’unité d’Airial : soins libres
 
– Dès que possible jusqu’à août
8h30 – 18h30 – lundi au vendredi
 
*Unité carcérale
Remplacement sur 2 mois minimum temps partiel envisageable
 Besoins prioritaires :
 du 10 au 20 juin
du 15 au 18 juillet
du 28 juillet au 8 août
du 25 au 29 août
du 1er au 12 septembre
Poste à pourvoir
Compter 15 jours de délai pour préparer l’accès au Centre Pénitentiaire
Planning du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30 
 
Description du poste :
Profil de psychiatre si possible avec expérience en médecine carcérale. Prise en charge somatique des détenus du Centre Pénitentiaire (environ 700 détenus) : consultations des arrivants, suivi des pathologies chroniques, petites urgences, éducation à la santé, staff quotidien pluridisciplinaire (IDE, médecins généralistes et psychiatres, psychologues, dentistes, psychomotricienne, intervenants CSAPA), consultations de sortie.
 
Conditions pour ces remplacements :
 
– Rémunération de 2687.47€ brut la semaine
– Garde de 24h : 1 064,15 € brut en semaine, 1 275,15 € brut  le samedi 1 486,16 € brut le dimanche.
– Rémunération Garde de nuit 743,09 € brut et Journée 537,49 € brut.
 
– Logement et déplacement pris en charge.
 
Vous devez être inscrit au conseil de l’ordre pour ces remplacements.

Profil

Le/la médecin psychiatre (F/H) idéal(e) démontre une compréhension approfondie des soins psychiatriques au sein d’un hôpital.

– Solide maîtrise des principes de psychiatrie clinique et des traitements associés
– Diplôme d’État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis
– Excellentes capacités d’écoute active et de communication bienveillante avec les patient(e)s
– Compétence dans le travail en équipe multidisciplinaire pour un suivi complet du/des patient(e)s
– Capacité à gérer les situations d’urgence psychiatrique avec sang-froid et professionnalisme

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d’emploi peut être stressante. C’est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

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Quel défi professionnel stimulant vous réserve le poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) en hôpital ?
Au sein d’un établissement hospitalier reconnu, vous serez responsable de la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires des patients.

– Assurer la préparation et l’administration des anesthésies en tenant compte des protocoles médicaux spécifiques
– Superviser la surveillance péri-opératoire et intervenir en cas de complications pour garantir la sécurité des patients
– Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour coordonner les soins et optimiser les résultats cliniques

Et voici les modalités de l’offre :
 
– 1 remplaçant 19 au 23 mai
– 2 remplaçants 18 au 22 août
 
Horaires : 08h30-18h30
Info service : ANESTHESIE uniquement
– 8  salles au bloc
– service maternité existant mais les remplaçants n’y sont pas affectés.
– Présence de gardes 24H au planning mais pas pour les remplaçants
– Pas d’USC
 
Conditions :
– Rémunération = 2687,45€ brut/semaine soit 537.49€ brut par jour
– Logement et déplacement pris en charge.
 
L’inscription à l’ordre est obligatoire pour ces remplacements.

Profil

Le candidat idéal est un médecin anesthésiste réanimateur motivé, rigoureux et disponible.

– Vous possédez le Diplôme d’Etat de docteur en médecine, spécialité anesthésie-réanimation
– Vous démontrez une grande capacité d’adaptation et de gestion du stress en milieu hospitalier
– Votre sens aigu de la communication favorise un travail d’équipe harmonieux
– Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le respect des protocoles médicaux

Processus de recrutement
Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature et reviendrons vers vous.

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Serez-vous l’architecte de soins spécialisés au sein de notre hôpital en tant que Médecin spécialiste en hématologie (F/H) ?
Dans un cadre hospitalier, vous serez responsable de la prise en charge optimale des patients en collaboration avec l’équipe soignante.
Gestion des 8 lits d’hospitalisation avec possibilité d’intervenir HDJ ou consultation selon profil.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

Remplacement du 18 au 29 août 2025.

– Rémunération de 2687.47€ brut la semaine.

– Logement et déplacement pris en charge.

Profil

Le candidat idéal est un médecin spécialiste motivé prêt à exercer en hôpital sans expérience préalable.

– Expertise en médecine spécialisée avec Diplôme d’État requis
– Aptitude à évoluer dans un environnement hospitalier exigeant
– Capacité d’adaptation et apprentissage rapide des procédures hospitalières
– Excellentes compétences en communication interpersonnelle et empathie envers les patients

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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Êtes-vous passionné(e) par l’innovation médicale en cardiologie pour un hôpital de proximité ?
– Remplacement à pourvoir dès que possible. Idéalement remplacement long minimum 1 ou 2 mois
Poste à pourvoir
+
Besoins pour cet été
– Du vendredi 1er au dimanche 17 août (gardes à confirmer) en pruiorité
 +
Cardiologie – Angioplastie
– Activité de coronarographie à partir de mai, 1 semaine par mois.
 
 Conditions :
– Rémunération 2687,45 € la semaine soit 537,49 € la journée, Garde 422,02 €, Demi-garde 211,01 € Astreinte 142,35 €
– Logement et transport pris en charge
 
Informations service :
8 cardiologues dont 2 angioplasticiens et 2 rythmologues Equipe paramédicale et administrative complète – 10 lits hospitalisation conventionnelle – 8 lits d’hôpital de semaine – Hôpital de jour spécialisé en insuffisance cardiaque (UDETIC) – 8 lits de soins intensifs en cardiologie (USIC) – Plateau technique complet avec 2 salles de cardiologie interventionnelle (coronarographie et rythmologie) et un plateau non invasif – Echographies cardiaques, ETO, écho-dopplers – Consultations de médecine du sport – Consultations de cardiologie médicale – Consultations avancées au GCS d’Aire-sur-Adour
 
Vous devez être inscrit au conseil de l’ordre pour ces remplacements.

Profil

Le Médecin cardiologue (F/H) devra démontrer des compétences cliniques exceptionnelles et une attention minutieuse aux besoins des patients

– Diplôme d’État de Docteur en Médecine avec spécialisation en cardiologie requis
– Excellente capacité d’écoute et communication interpersonnelle
– Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire dans un environnement hospitalier
– Maîtrise des technologies médicales modernes et des procédures cardiologiques

Processus de recrutement
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête.

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Quel aspect de l’activité de Médecin néphrologue (F/H) dans notre hôpital vous captiverait-il particulièrement ?

– Du lundi 25 au vendredi 29 août
 
Conditions :

– Rémunération 2687.45€ brut la semaine + astreintes 199.55€ brut
– Logement et transport pris en charge.
 
Informations complémentaires :

Activité de dialyse, hospitalisation néphrologique et continuité de soins. Prise en charge des patients, consultations dans le service.
 
L’inscription à l’ordre est obligatoire pour ce remplacement.

Profil

Le poste de Médecin néphrologue (F/H) exige rigueur, compassion et compétences médicales spécialisées.

– Diplôme d’État de Docteur en médecine avec une spécialisation en néphrologie requis
– Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier
– Excellente compétence en communication pour interagir avec patients et collègues
– Engagement envers l’apprentissage continu et l’amélioration des pratiques cliniques

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

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Pour répondre aux besoins de nos clients en agroalimentaire, nous recrutons en cdi intérimaires différents profils : ouvrier abattoir, conducteur de ligne, agent de production agroalimentaire (f/h)
Vous serez amené à travailler dans plusieurs entreprises du bassin sur de longues ou courtes missions sur un périmètre de mobilité défini, tout au long de l’année.

Étant en CDI vous êtes prioritaire sur les missions proposées et les formations, relation de confiance.
Vous bénéficiez d’une garantie minimum de rémunération et prise de congés payés.

Profil

Vous souhaitez évoluer dans différents types d’environnement et développer vos compétences alors le CDI intérimaire est fait pour vous.
Véritable ambassadeur, vous véhiculez les valeurs du groupe Randstad, vous contribuez de par votre expérience et votre comportement à diffuser une image forte des CDII Randstad et de favoriser les opportunités de missions futures. Connu pour votre ponctualité et votre savoir être irréprochable, vous êtes un talent reconnu pour votre adaptabilité.
Vous travaillez en exclusivité avec Randstad qui s’engage à vous former tout au long de votre carrière.
Le permis B est demandé
Vous bénéficiez du Comité d’entreprise dès la 1ère heure travaillée
Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir Randstad et le CDI Intérimaire
1- La stabilité professionnelle
2- La multiplication et diversité des expériences professionnelles
3- Un parcours professionnel personnalisé et adapté
4- 5 semaines de congés payés/an
5- Rémunération garantie/mois

L’article AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.