Un Généraliste ou Gériatre h/f – contrat motif 28 – Service de SMR Gériatrique

LIEU: Situé entre Lille (30 KMS) et Dunkerque (45Kms) dans une région semi rurale mais proche de tous les grands axes de transport (A25 ; Gare Lille Flandres Lille Europe) la ville dispose d’une gare SNCF à 10/12 minutes à pied de l’établissement

STRUCTURE : Hôpital de Proximité Plateau de consultations, imagerie, service de médecine (24 lits) et SMR gériatrique (30 lits) un EHPAD de 205 places.

VOS MISSIONS:

En tant que Médecin généraliste ou gériatre, vous serez responsable de vos patients, vous intervenez au sein du service SMR gériatrique composé de 30 lits dont 4 LISP. Vous organisez la prise en charge globale de vos patients en relation avec l’équipe paramédicale en place (IDE, aide-soignante) ainsi qu’avec l’équipe de rééducation (kiné, ergo, moniteur APA psychologue, diététicienne, neuropsychologue, orthophoniste si besoin, pédicure podologue) et l’assistante sociale.
Participation à la permanence des soins demi-garde (17h30-00h00) demi-astreinte (00h00 – 8h30) avec possibilité de se restaurer et de dormir sur place sur toute la période de PDS.

Compétences et responsabilités supplémentaires:

Prise en charge médicale et suivi des patients en concertation avec les médecins du service
Séniorisation des internes, de FFI (Faisant Fonction d’Interne) voir PADHUE.
Cotation des différents actes de soins dans le logiciel DPI.
Optimisation des prescriptions.
Conciliation médicamenteuse systématique avec la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur).
Utilisation du livret thérapeutique de l’établissement indispensable.
Diffusion de la culture gériatrique auprès de l’équipe soignante
Participation a à la réunion de synthèse hebdomadaire
Participation a à la permanence et à la continuité des soins, à la couverture de l’urgence vitale
Rencontre des familles
Travail de codage PMSI
Participation à la politique d’amélioration de la qualité de la prise en charge
Fonction de médecin référent selon les besoins (CLUD, Groupe chutes, troubles trophiques, ec …)
Partenariat avec la médecine de ville, les réseaux, l’HAD…
Développement HDJ SMR
Horaires de travail:
Présence du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30.
10 demi-journées/semaines régulées par quadrimestre (PH temps plein)
Présence minimale d’un praticien au sein du service, joignable sur l’amplitude horaire.

Organisation mensuelle de la présence médicale (tableau de service mensuel prévisionnel et réalisé) validé par le chef de pôle et la direction

AVANTAGE:
-25 CA et 20 RTT, 15 jours de formation annuels.
-Autonomie dans l’exercice des missions.
-Contrat de praticien contractuel ou statut de praticien hospitalier.

Profil

Diplôme d’État de docteur en médecine. DESC en gériatrie ou capacité de gérontologie pour les médecin gériatre.
Un DU soins palliatif apprécié. L’engagement, l’empathie et le souhait d’exercer en gériatrie sont essentiels pour vous épanouir sur cette opportunité.

Expérience professionnelle : Expérience en service de soins de suite polyvalent ou gériatrique appréciée. Possibilité à moyen et long terme d’accompagnement vers un poste de praticien hospitalier, poste de chef de service, chef de pôle.

L’article MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) – CONTRAT MOTIF 2 est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Un Généraliste ou Gériatre h/f – contrat motif 2 – Service de SMR Gériatrique

LIEU: Situé entre Lille (30 KMS) et Dunkerque (45Kms) dans une région semi rurale mais proche de tous les grands axes de transport (A25 ; Gare Lille Flandres Lille Europe) la ville dispose d’une gare SNCF à 10/12 minutes à pied de l’établissement

STRUCTURE : Hôpital de Proximité Plateau de consultations, imagerie, service de médecine (24 lits) et SMR gériatrique (30 lits) un EHPAD de 205 places.

VOS MISSIONS:

En tant que Médecin généraliste ou gériatre, vous serez responsable de vos patients, vous intervenez au sein du service SMR gériatrique composé de 30 lits dont 4 LISP. Vous organisez la prise en charge globale de vos patients en relation avec l’équipe paramédicale en place (IDE, aide-soignante) ainsi qu’avec l’équipe de rééducation (kiné, ergo, moniteur APA psychologue, diététicienne, neuropsychologue, orthophoniste si besoin, pédicure podologue) et l’assistante sociale.
Participation à la permanence des soins demi-garde (17h30-00h00) demi-astreinte (00h00 – 8h30) avec possibilité de se restaurer et de dormir sur place sur toute la période de PDS.

Compétences et responsabilités supplémentaires:

Prise en charge médicale et suivi des patients en concertation avec les médecins du service
Séniorisation des internes, de FFI (Faisant Fonction d’Interne) voir PADHUE.
Cotation des différents actes de soins dans le logiciel DPI.
Optimisation des prescriptions.
Conciliation médicamenteuse systématique avec la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur).
Utilisation du livret thérapeutique de l’établissement indispensable.
Diffusion de la culture gériatrique auprès de l’équipe soignante
Participation a à la réunion de synthèse hebdomadaire
Participation a à la permanence et à la continuité des soins, à la couverture de l’urgence vitale
Rencontre des familles
Travail de codage PMSI
Participation à la politique d’amélioration de la qualité de la prise en charge
Fonction de médecin référent selon les besoins (CLUD, Groupe chutes, troubles trophiques, ec …)
Partenariat avec la médecine de ville, les réseaux, l’HAD…
Développement HDJ SMR
Horaires de travail:
Présence du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30.
10 demi-journées/semaines régulées par quadrimestre (PH temps plein)
Présence minimale d’un praticien au sein du service, joignable sur l’amplitude horaire.

Organisation mensuelle de la présence médicale (tableau de service mensuel prévisionnel et réalisé) validé par le chef de pôle et la direction

AVANTAGE:
-25 CA et 20 RTT, 15 jours de formation annuels.
-Autonomie dans l’exercice des missions.
-Contrat de praticien contractuel ou statut de praticien hospitalier.

Profil

Diplôme d’État de docteur en médecine. DESC en gériatrie ou capacité de gérontologie pour les médecin gériatre.
Un DU soins palliatif apprécié. L’engagement, l’empathie et le souhait d’exercer en gériatrie sont essentiels pour vous épanouir sur cette opportunité.

Expérience professionnelle : Expérience en service de soins de suite polyvalent ou gériatrique appréciée. Possibilité à moyen et long terme d’accompagnement vers un poste de praticien hospitalier, poste de chef de service, chef de pôle.

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Un Généraliste ou Gériatre h/f – contrat motif 2 – Service de Médecine polyvalente à orientation gériatrique

LIEU: Situé entre Lille (30 KMS) et Dunkerque (45Kms) dans une région semi rurale mais proche de tous les grands axes de transport (A25 ; Gare Lille Flandres Lille Europe) la ville dispose d’une gare SNCF à 10/12 minutes à pied de l’établissement

STRUCTURE : Hôpital de Proximité. Plateau de consultations, imagerie, service de médecine (24 lits) et SMR gériatrique (30 lits) un EHPAD de 205 places.

En tant que Médecin généraliste ou gériatre, vous serez responsable de vos patients, vous intervenez au sein d’une unité de 24 lits en médecine polyvalente gériatrique.

Diffusion de la culture gériatrique auprès de l’équipe soignante
Participation a à la réunion de synthèse hebdomadaire
Participation a à la permanence et à la continuité des soins, à la couverture de l’urgence vitale
Participation aux astreintes de sécurité
Rencontre des familles
Travail de codage PMSI
Participation aux instances et aux groupes de travail de l’établissement
Participation à la politique d’amélioration de la qualité de la prise en charge La collaboration avec le personnel médical et la coordination des soins seront des éléments clés de votre mission.
Participation à la permanence des soins demi-garde (17h30-00h00) demi-astreinte (00h00–8h30) avec possibilité de se restaurer et de dormir sur place sur toute la période de PDS.
Compétences et responsabilités supplémentaires:
-Séniorisation des internes, de FFI (Faisant Fonction d’Interne) voir PADHUE.
-Cotation des différents actes de soins dans le logiciel DPI.
-Optimisation des prescriptions.
-Conciliation médicamenteuse systématique avec la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur).
-Utilisation du livret thérapeutique de l’établissement indispensable.
Horaires de travail:
-10 demi-journées par semaine (8h30-17h30) et le samedi matin 830-12h30.
-Fonctionnement en demi-garde (17h30 à minuit) et demi-astreinte sur place ou à domicile (minuit à 8h30).
-Organisation mensuelle de la présence médicale (tableau de service mensuel prévisionnel et réalisé) validé par le chef de pôle et la direction

AVANTAGE:

-Salaire sur la base réglementaire d’un motif 2 maximum 3 ans, renouvelable une fois.
-25 CA et 20 RTT, 15 jours de formation annuels.
-Autonomie dans l’exercice des missions.
-Contrat de praticien contractuel ou statut de praticien hospitalier.

Profil

Diplôme d’État de docteur en médecine. DESC en gériatrie ou capacité de gérontologie pour les médecin gériatre. Un DU soins palliatif apprécié. L’engagement, l’empathie et le souhait d’exercer en gériatrie sont essentiels pour vous épanouir sur cette opportunité

Expérience professionnelle : Expérience en service médecine polyvalente ou gériatrique appréciée. Possibilité à moyen et long terme d’accompagnement vers un poste de praticien hospitalier, poste de chef de service, chef de pôle.

L’article MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) – CONTRAT MOTIF 2 est apparu en premier sur Handicap Emplois.