PAHDUE service cardiologie

LIEU : Département du Nord (59)

ENTREPRISE : Etablissement de plus de 230 lits et places dédiés aux soins de suites de réadaptation et de rééducation. Esprit d’équipe et la qualité de la prise en charge des patients sont les maîtres mots de cette structure.

Le service de cardiologie reçoit des patients atteints de maladie cardiaque chronique et des patients en post ou pré-chirurgie. Le service dispose de 35 lits d’Hospitalisation complète et d’une forte activité en Hôpital de Jour avec environ 80 patients par jour.

Vous intégrez une équipe de 3 cardiologues et d’un médecin généraliste .

Vos activités se répartissent entre :

Les consultations d’inclusions,
Le suivi des patients en HC et en HDJ,
Les épreuves d’effort,
Les examens (échographies cardiaques, …)
Les avis auprès des autres services, …

CDI Temps plein ou temps partiel
Astreintes téléphoniques 300€ la semaine + indemnité si déplacement.

Profil

Médecin cardiologue inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins.

Même si la recherche première de la structure vise des postes en salariat, la plupart des spécialités peuvent être envisagées en exercice mixte : libéral et salariat, si le médecin souhaite développer une patientèle privée.

Les établissements disposent de locaux pour accueillir des bureaux de médecins supplémentaires.

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Médecin MPR pédiatrique h-f // CDD de Mars à Septembre 2025

LIEU : Métropole Lilloise – Idéalement situé à proximité du Bus et Métro.

ENTREPRISE :

L’établissement SMR Pédiatrique accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans pour une prise en charge multidisciplinaire associant soins, rééducation intensive, suivi psychologique, accompagnement social, accompagnement éducatif et scolarité, appareillage.

Dans le cadre de son poste le médecin MPR pédiatrique devra :

Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge avec vos confrères/consoeurs
Collaborer avec la Direction et l’équipe médicale dans le cadre de la mise en oeuvre du projet médical
Organiser en lien avec l’encadrement du service l’admission des patients
Définir le projet de soins en lien étroit avec les autres professionnels de santé (pédiatre, psychiatre, kinésithérapeute, IDE, ergothérapeute, orthophoniste, orthoprothésiste, psychologue, neuropsychologue, psychomotricien …) ;
Possibilité de participer à l’activité de toxine botulique (270 injections/an), possibilité d’écho-guidage ;
Mettre en place des consultations pluridisciplinaires.
Garantir la bonne tenue du dossier patient (DPI) et la traçabilité des informations en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l’établissement
Contribuer à l’optimisation du codage de l’activité PMSI en lien avec le Département d’Information Médicale
Être force de proposition sur des projets complémentaires permettant d’améliorer la qualité de la prise en charge
Participer à certaines instances et à la démarche qualité et sécurité des soins déployée au sein de l’établissement dans un contexte de préparation à la visite de certification HAS prévue en fin d’année 2025

Poste CDD – temps plein (possibilité temps partiel)
Reprise d’ancienneté et prise en compte du profil – participation aux astreintes médicales.
Studio disponible si le candidat est hors région pour ce remplacement

Profil

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d’une spécialisation médecine de physique de réadaptation (CES, DES).

Le-la candidat-e dispose d’un sens du relationnel reconnu et le sens du travail d’équipe. Le-la candidat-e a un intérêt pour exercer auprès des enfants et adolescents.

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Médecin du Travail ou Médecin Collaborateur h-f

LIEU : Département du Nord (59) – Métropole Lilloise

ENTREPRISE : Etablissement public

POSTE : Le Médecin Coordonnateur de Santé au Travail a intégré l’établissement en Juin 2023. Depuis nous avons étoffé son équipe, il est désormais en recherche d’un 4eme Médecin du travail h-f. Le médecin coordonnateur souhaite accentuer le travail collectif au sein du service et développer des projets transversaux. Si vous en avez assez de l’abattage des visites et souhaitez-vous consacrer à la mise en avant de projet … Rejoignez ce service !

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d’une responsable administrative, 1 assistante administrative ; 1 Médecin Coordonnateur MDT qui réalise également des visites, 1 Médecin Collaborateur, 1 Médecin du travail, 6 infirmières ; 2 psychologues à temps plein; 4 secrétaires, 1 ergonome.

Vos principales missions pour l’accompagner sont les suivantes :

Assurer le suivi médico professionnel du personnel, suivi de 3 800 agents.
Assurer la surveillance médicale renforcée pour le personnel exposé à des risques professionnels spécifiques,
Evaluation des risques et développement des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques, biologiques…)
Etablir les fiches des risques professionnels en collaboration avec la direction de la prévention des risques,
Assister et conseiller la direction, les agents et leurs représentants sur l’amélioration de conditions de vie au travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes de travail…,
Organiser et réaliser, avec les différents membres du service, des actions de préventions périodiques, a` destination des personnels sur les différents sites,
Participer aux actions de formation / sensibilisation de l’encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail,
Rédaction des rapports et bilans d’activités périodiques,
Participer aux C.S.S.C.T sous l’égide des CSE

Poste en CDI – 80 % ou temps plein

Profil

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).

Vous êtes médecin généraliste ou spécialisé et souhaitez donner un nouveau tournant à votre évolution de carrière.
La formation de médecin collaborateur vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail. La formation se déroule sur 4 années : 2 années de cours théoriques (3 jours par mois) et 2 années dédiées à l’élaboration de votre mémoire. Pendant toute la durée de votre formation, vous êtes tutoré par un médecin du travail confirmé et bénéficiez de l’appui d’une équipe pluridisciplinaire dynamique. – FORMATION DIU PRISE EN CHARGE PAR LA STRUCTURE.

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge. Le-la candidat-e dispose d’un sens du relationnel reconnu, d’une capacité à travailler en équipe.

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Médecin MPR pédiatrique h-f

LIEU : Métropole Lilloise – Idéalement situé à proximité du Bus et Métro.

ENTREPRISE : L’établissement SMR Pédiatrique accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans pour une prise en charge multidisciplinaire associant soins, rééducation intensive, suivi psychologique, accompagnement social, accompagnement éducatif et scolarité, appareillage.

Dans le cadre de son poste le médecin MPR pédiatrique devra :

Assurer le bon fonctionnement du service d’hospitalisation complète dont vous aurez la charge avec vos confrères/consœurs.

Collaborer avec la Direction et l’équipe médicale dans le cadre de la mise en œuvre du projet médical

Organiser en lien avec l’encadrement du service l’admission des patients

Définir le projet de soins en lien étroit avec les autres professionnels de santé (pédiatre, psychiatre, kinésithérapeute, IDE, ergothérapeute, orthophoniste, orthoprothésiste, psychologue, neuropsychologue, psychomotricien …)

Possibilité de participer à l’activité de toxine botulique (270 injections/an), possibilité d’écho-guidage ;
Mettre en place des consultations pluridisciplinaires

Garantir la bonne tenue du dossier patient (DPI) et la traçabilité des informations en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l’établissement

Contribuer à l’optimisation du codage de l’activité PMSI en lien avec le Département d’Information Médicale

Être force de proposition sur des projets complémentaires permettant d’améliorer la qualité de la prise en charge

Participer à certaines instances et à la démarche qualité et sécurité des soins déployée au sein de l’établissement dans un contexte de préparation à la visite de certification HAS prévue en fin d’année 2025

Poste CDI – temps plein (possibilité temps partiel)
Reprise d’ancienneté et prise en compte du profil – participation aux astreintes médicales.
Rémunération CCN51, prime Ségur médecin, rémunération en fonction du niveau d’ancienneté et du niveau de compétences (spécialisation en post internat ou pas)

Profil

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d’une spécialisation médecine de physique de réadaptation (CES, DES).

Le-la candidat-e dispose d’un sens du relationnel reconnu et le sens du travail d’équipe. Le-la candidat-e a un intérêt pour exercer auprès des enfants et adolescents.

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Vous serez amené à :

– Préparer les sols, installer des végétaux et créer des aménagements paysagers originaux
– Assurer l’entretien régulier des espaces verts et réaliser des interventions de maçonnerie
paysagère ponctuelles
– Conduire des engins pour faciliter les travaux de terrassement et installer des systèmes
d’éclairage et d’arrosage

Profil

Vous êtes passionné(e) par l’aménagement extérieur et possédez une première expérience
en tant qu’ouvrier(ère) paysagiste.
– Compétences en maçonnerie paysagère, incluant la création de murets et de terrasses
– Connaissance en entretien des espaces paysagers : tonte, taille, désherbage, ramassage
des feuilles, arrosage
– Capacité à conduire des engins comme la mini-chargeuse et la mini pelle, CACES R 482-A
apprécier mais pas indispensable
– Formation en travaux paysagers ou diplôme en horticulture est un plus pour ce poste
Processus de recrutement

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous
garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Votre mission, si vous l’acceptez :

¿¿ Créer et entretenir des espaces verts (parce qu’une pelouse sans vous, c’est triste).
¿¿ Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent).
¿¿ Transformer des terrains en véritables œuvres d’art paysager.
¿¿ Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse…) comme un chef d’orchestre.

Ce que nous vous offrons :
¿¿ Du grand air à volonté.
¿¿ Une rémunération au poil (de gazon).
¿¿ Une équipe sympa et des missions qui feront vibrer votre âme de paysagiste.
¿¿ L’occasion de montrer votre talent à transformer la nature.

Profil

¿¿ Vous avez un CAP, un BEP ou simplement de l’amour pour les plantes.
¿¿ Vous êtes en bonne forme physique.
¿¿ Vous savez utiliser les outils comme un pro.
¿¿ Si vous avez le permis B, c’est encore mieux (pour aller jardiner loin de chez vous).

Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Envoyez-nous votre CV sans tarder et venez planter votre carrière avec nous ! ¿¿

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Êtes-vous passionné(e) par la gestion de rayons en tant qu’Employé de libre service (F/H) ?
Vous assumerez des tâches variées telles que la gestion des livraisons, le renfort en caisse et le conseil en vente auprès des clients

– Gérer efficacement la réception et l’organisation des colis
– Assurer un soutien dynamique en caisse lors des périodes de forte affluence
– Offrir des conseils personnalisés aux clients pour améliorer leur expérience d’achat

Une proposition inédite pour ce poste:
– Contrat: Intérim
– Durée: 5/jours
– Salaire: 11.65 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages :
– Tickets restaurants

De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Nous recherchons un Employé de libre service (F/H) dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) pour gérer la livraison de colis et assurer un renfort caisse tout en conseillant notre clientèle.

– Sens de l’accueil et du service client
– Rigueur dans la gestion des livraisons et des stocks
– Polyvalence et capacité à s’adapter à différentes tâches
– Formation en commerce ou diplôme d’Employé(e) de libre service apprécié(e)

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

L’article EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Votre mission :
– Encadrement d’une petite équipe,
– Gestion de vos chantiers d’entretiens paysager essentiellement sur la métropole Lilloise
– Tailler, débroussailler etc..
– Polyvalence sur l’entretien des espaces verts
– Rapport journalier
– Maîtrise des engins et matériels
– Respecter les règles de sécurité.

Contrat qui peut aboutir a une embauche

Profil

Issu(e) d’une formation initiale en Paysage/Espaces verts (CAP et/ou BP et/ou BTS) , vous justifiez d’une expérience réussie dans le métier de la création en espaces verts.
Faire preuve d’autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l’entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d’un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Rejoignez le groupe Randstad, l’acteur incontournable du secteur des EV.

L’article CHEF D’EQUIPE ENTRETIEN(F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Votre mission :

– Encadrement d’une petite équipe
– Gestion de vos chantiers d’aménagement paysagé essentiellement sur la métropole Lilloise
– Création de terrasses maçonnées, clôtures…
– Polyvalence sur l’aménagement de jardin au besoin
– Rapport journalier
– Maîtrise des engins et matériels
– Respecter les règles de sécurité.

Profil

Issu(e) d’une formation initiale en Paysage/Espaces verts (CAP et/ou BP et/ou BTS) , vous justifiez d’une expérience réussie dans le métier de la création en espaces verts.
Faire preuve d’autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l’entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d’un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Rejoignez le groupe Randstad, l’acteur incontournable du secteur des EV.

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Médecin Généraliste SALARIE H-F

LIEU : LILLE Centre (59)

ENTREPRISE :
Nous recherchons des médecins généralistes H/F pour un service de soins non programmés proposant un exercice au sein d’un centre fixe (cœur de la métropole lilloise) visites à domicile et/ou des téléconsultations.

Bénéficiant d’une réputation solide et d’une activité en pleine expansion, le service recherche aujourd’hui des nouveaux médecins pour établir sa présence sur la métropole de LILLE.

Si vous recherchez un mode d’exercice flexible, une grande liberté de planning sans contrainte ni engagement, cette offre est faite pour vous !

Les atouts de cette opportunité :

-Vous exercez sur un centre fixe, consultations à domicile et/ou téléconsultations

-liberté, flexibilité => choix des jours et des horaires

-salariat ou libéral (rémunération de 5 800 € net pour un 35h si salariat)

-temps plein, temps partiel, complément d’activité

-zone géographique LILLE centre

-pas de droit d’entrée, pas d’engagement

Il s’agit d’un projet innovant permettant de désengorger le service des urgences pour des consultations non programmées.

Ce type d’exercice permet d’avoir un équilibre vie pro/perso et une gestion autonome de votre planning.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Médecine Générale et vous êtes inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins.

Médecin non thésé ayant une licence de remplacement , votre profil sera étudié.

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