Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?*

Optez pour cet établissement qui offre des sujets stimulants et s’engage activement en faveur de l’égalité, de l’inclusion, de la diversité, ainsi que dans la protection de l’environnement, tout en cultivant l’innovation dans ses pratiques.

Comment contribueriez-vous, en tant qu’Infirmier(e) (F/H), au bien-être des résidents âgés ?

Nous recherchons des personnes pour des remplacements ponctuels au cours de la saison estivale, pour tout types d’horaires.

Dans un environnement soignant dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) d’assurer des soins de qualité et de coordonner les activités médicales.

– Dispenser des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins individuels, en veillant au bien-être et au confort des résidents
– Collaborer étroitement avec l’équipe multidisciplinaire pour organiser et planifier les interventions auprès des personnes âgées
– Participer activement à l’évaluation et à l’amélioration continue des protocoles de soins en respectant les normes établies

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: Intérim
– Durée: 1/mois
– Salaire: 18 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
– Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Le candidat idéal devra posséder une expertise en soins infirmiers et une expérience hospitalière.
– Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis
– Capacités relationnelles et empathie envers les personnes âgées
– Rigueur professionnelle et autonomie dans la gestion des soins

Processus de recrutement
Si cette offre d’emploi vous fait frétiller d’impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l’issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l’aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

L’article INFIRMIER EN EHPAD LAVAL (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

En quoi le poste d’Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées suscite-t-il votre intérêt professionnel ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant des soins médicaux de qualité dans un établissement pour personnes âgées

– Coordonner et dispenser les soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents
– Évaluer régulièrement l’état de santé des résidents et adapter les plans de soins en conséquence
– Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour garantir un suivi optimal de chaque résident

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 1 mois
– Salaire: 18 euros/heure et primes

Nous vous proposons également d’autres avantages, tels que :
– Avantages CSE, mutuelle, …

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d’autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dédié(e) et expérimenté(e) pour un établissement pour personnes âgées.

– Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans le domaine des soins gériatriques
– Vous possédez le Diplôme d’État d’Infirmier
– Vous faites preuve d’empathie et de patience envers les personnes âgées
– Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

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Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine offrant stabilité et sujets stimulants, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à une vision axée sur l’excellence des soins.

Quelle mission épanouissante rempliriez-vous en tant qu’Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé(e) de dispenser des soins essentiels aux résidents au sein d’un établissement pour personnes âgées.

– Assurer l’hygiène et le confort des résidents tout en respectant leur dignité
– Administrer les soins quotidiens en collaboration avec l’équipe médicale en place
– Participer activement à la stimulation de l’autonomie et du bien-être des résidents

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: Intérim
– Durée: 7/jours
– Salaire: 14 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– Avantages CSE

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) avec deux ans d’expérience en établissement pour personnes âgées.

– Avoir un Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) est impératif
– Démontrer une empathie et un dévouement sincères envers les personnes âgées
– Faire preuve d’une grande rigueur professionnelle et d’un sens aigu de l’organisation
– Avoir une bonne capacité de communication pour interagir efficacement avec les résidents et l’équipe soignante

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Cliquez sur « postuler » et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

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Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez de réelles perspectives d’évolution, d’un environnement innovant et d’une organisation qui privilégie l’épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s.

Comment envisagez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu’Aide soignant(e) dans notre Ets Médico-social ?
Dans un environnement médico-social, vous contribuerez au bien-être et au confort des personnes en situation de handicap grâce à votre soutien attentionné

– Assurer les soins d’hygiène et de confort aux résidents
– Participer à l’accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour le suivi personnalisé des résidents

Nous recherchons des personnes pour des missions en urgence pour des besoins ponctuels pour la saison printemps-été.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 4/jours
– Salaire: 14 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
– Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d’autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil

Pour ce poste d’Aide-soignant(e) au sein d’un établissement médico-social, une expérience significative est requise.

– Posséder un Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) est obligatoire
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le secteur médico-social
– Faire preuve d’empathie et de capacités relationnelles exceptionnelles
– Démontrer une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

L’article AIDE SOIGNANT POUR BESOINS PONCTUELS PRINTEMPS-ÉTÉ (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Le Foyer d’Accueil Médicalisé fonctionne 365 jours par an et propose un accueil à des personnes adultes selon les modalités suivantes :

21 places sur une unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes)
7 places sur une unité ATED (Personnes avec Troubles du Spectre Autistique)

Pour venir au travail :
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d’un établissement reconnu et à taille humaine, où l’attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Comment percevez-vous l’exercice d’un rôle d’Infirmier(ère) dans un établissement médico-social?

Dans un établissement médico-social, vous serez responsable des soins des patients en favorisant leur bien-être.
– Assurer l’administration des traitements médicaux prescrits en respectant les protocoles en vigueur
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
– Accompagner les patients et leurs familles en offrant un soutien psychologique adapté et des conseils personnalisés

Nous recherchons des personnes pour la saison printemps-été.

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 31/jours
– Salaire: 18 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Infirmier de (F/H) recherché pour un établissement médico-social avec 3 ans d’expérience minimum requis – Expertise en soins infirmiers avec capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire – Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis pour ce poste – Aptitude exemplaire en communication et capacité à créer un environnement de confiance – Sens aigu de l’organisation et gestion rigoureuse des priorités quotidiennes

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

L’article INFIRMIER POUR PRINTEMPS-ÉTÉ (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Au sein de l’équipe Qualification et validation et dans le respect des référentiels applicables (BPF, c-GMP et autres), vous garantissez la fiabilité des équipements, utilités, locaux, des systèmes informatisés, en production et aux laboratoires, et des méthodes de nettoyage des équipements de production.
Vous participez à la rédaction des cahiers des charges des systèmes (utilités, équipements, systèmes informatisés,outillages) et pilotez les maîtrises des risques associées.
Vous rédigez les revues qualité d’eau purifiée et revues de qualification annuelles des systèmes.
Vous réalisez la validation des fichiers Excel.
Vous rédigez les protocoles, et exécutez les tests de qualification, métrologie, vérification, validation des systèmes informatisés et validation des méthodes de nettoyage.
Vous déclarez et prenez en charge le traitement des événements non qualité et faites remonter tout problème.
Vous apportez à l’atelier une assistance quotidienne liée aux BPx.
Vous participez à la rédaction des revues annuelles.

Ce poste, basé à LAVAL est à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

La rémunération brute annuelle est à partir de 27 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Profil

Vous possédez idéalement le titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (TSPCI) ou un Master (qualité, génie des procédés ou chimie analytique) et avez déjà réalisé avec succès des opérations de qualification et/ou validation dans l’industrie pharmaceutique.
Vous maîtrisez les BPF et c-GMP, Word et Excel.
Rigoureux, réactif, organisé, vous et êtes doté de réelles capacités d’adaptation.
Vous savez travailler en équipe, vous avez un très bon relationnel et possédez des compétences rédactionnelles (incluant un esprit critique et de synthèse).
Vous travaillerez en horaires de journée, mais vous pourrez occasionnellement travailler sur des horaires d’équipe. 
Intéressement, Participation, Plan Épargne Entreprise attractif, Mutuelle et prévoyance.
Télétravail, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant (valeur faciale 10 euros dont 60% pris en charge par l’employeur).
Avantages CSE et présence d’une association proposant des activités sur le site.

L’article TECHNICIEN QUALIFICATION VALIDATION (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l’opportunité d’intégrer une organisation à taille humaine, alliant stabilité, valeur humaine et vision innovante pour un épanouissement professionnel garanti.

Comment souhaitez-vous façonner l’avenir des soins dans notre centre médical en tant qu’Infirmier(e) ?

Dans un environnement médical dynamique, vous assurerez la coordination des soins et le suivi personnalisé des patients.
– Assurer l’administration des traitements médicaux prescrits et la surveillance des signes vitaux des patient(e)s
– Collaborer étroitement avec l’équipe médicale et les familles pour garantir une prise en charge optimale
– Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour, en veillant à la confidentialité des informations

Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels au cours de la saison printemps-été, pour tout types d’horaires.

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: Intérim
– Durée: 5/jours
– Salaire: 18 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
– Avantages CSE

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Le centre de soins médicaux recherche un infirmier de (F/H) avec un minimum de 2 ans d’expérience.

– Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux et techniques avancées dans un centre médical
– Capacité à travailler en équipe tout en assurant l’autonomie dans les tâches quotidiennes
– Diplomatie et empathie envers les patients et leurs familles
– Diplôme d’État d’infirmier (F/H) obligatoire pour exercer dans cet établissement

Processus de recrutement
Si cette offre d’emploi vous fait frétiller d’impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l’issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l’aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

L’article INFIRMIER DE (F/H) EN HOPITAL – PRINTEMPS-ETE est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos tâches consisteront à :

– Superviser la préparation et la distribution des ordonnances afin de garantir la sécurité et l’exactitude des délivrances
– Conseiller les patients sur l’utilisation appropriée des médicaments, en fournissant des informations détaillées sur les posologies et les effets secondaires possibles
– Gérer les stocks de médicaments, y compris la commande, la réception et le rangement des produits pharmaceutiques, pour assurer une disponibilité continue
– Coordonner les activités de l’équipe officinale, en veillant à la qualité du service et en optimisant les processus internes d’autant plus lors des absences du titulaire durant certaines semaines (2 à 3 semaines sur l’été et 1 semaine à chaque vacances scolaires)
– Maintenir une veille professionnelle constante pour suivre les évolutions législatives et réglementaires affectant la pharmacie communautaire
Equipe dynamique. pharmacie de quartier diversifiée : aromathérapie, homéopathie (labo sur place), sous traitance, micro nutrition.
Le Logiciel est WINPHARMA
Equipe : 1 titulaire, 4 préparateurs, 1 apprenti
Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: CDI

– Salaire: 30.95 euros /heure selon profil

– Tout profil accepté

– Primes de remplacement de titulaires sur certaines semaines

Profil

Le candidat idéal devra démontrer d’excellentes compétences pharmaceutiques et posséder idéalement une expérience clinique substantielle en officine.

– Maîtrise des aspects techniques et scientifiques du métier de pharmacien
– Diplôme d’État de docteur en pharmacie requis
– Capacité à fournir des conseils avisés et adaptés à la patientèle
– Solide expérience en gestion des stocks et des commandes de médicament
– Compétences en communication pour une interaction optimale avec l’équipe et les clients

Processus de recrutement
Si cette offre d’emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l’égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l’issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l’aventure ?

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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise favorise des défis excitants pour des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour une mentalité axée sur la croissance et l’épanouissement professionnel.

Quels défis passionnants vous attendent comme Téléacteur (F/H) ?
Rejoignez notre client pour répondre à des demandes variées, conseiller et vendre leurs produits tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.

– Accueillir les appels entrants et répondre aux questions ou demandes courantes des clients
– Réaliser des ventes de produits et services par téléphone en suivant des techniques commerciales apprises
– Transférer les appels aux services compétents pour des problématiques spécifiques
– Gérer un back-office compétent en traitant les dossiers clients selon des procédures établies
– Rédiger des comptes rendus suite aux appels téléphoniques clients
– Compréhension écrite et orale exigée : savoir rédiger des mails
– Participer activement aux formations sur les produits, services, et procédures de travail pour rester informé(e)

Découvrez les conditions pour ce poste :
– Contrat: CDD
– Durée: 10 mois
– Horaires:
– Amplitude journalière de 8h à 20h avec 1h de pause déjeuner + 20mn de pause rémunérée.
– 1 samedi sur 2 travaillé.
– Visibilité du planning sur 5 semaines.
– Salaire: 22 215 euros/an brut de base + primes variables selon atteinte des objectifs fixés + ticket restaurant + prise en charge mutuelle avantageuse + CSE + solution de covoiturage
– Formation au poste d’une durée de 6 mois avec accompagnement par tutorat interne
– Télétravail partiel possible
– Environnement de travail en open-space pour faciliter les échanges d’informations

Profil

Nous recherchons un Téléacteur (F/H) passionné(e) par le service client, capable de gérer efficacement les appels entrants.

– Excellentes compétences en communication orale et écrite pour accompagner nos clients dans leurs démarches
– Capacité à naviguer sur plusieurs applications informatiques tout en dialoguant au téléphone
– Aisance à adapter son niveau de langage en fonction de l’interlocuteur et des situations
– Aptitude à réaliser un rebond commercial en proposant nos produits et services avec persuasion
– Expérience en technique de vente ou assurance bienvenue, mais pas obligatoire

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

L’article TELEACTEUR H/F est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Quel défi stimulant attendez-vous en tant que Commercial (F/H) dans notre organisation ?
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de développer et gérer un portefeuille client au sein d’une clientèle traditionnelle.

– Conseiller, fidéliser et développer une clientèle de bouchers, charcutiers et traiteurs existants
– Accroître le portefeuille client par une prospection active et constante
– Assurer le suivi rigoureux des relations clients, des devis et des encaissements
– Représenter l’entreprise avec professionnalisme lors des diverses manifestations professionnelles
– Effectuer un reporting régulier et détaillé de votre activité

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: CDI à pourvoir dès que possible
– Déplacements sur les départements 53-49
– Salaire: A partir de 29 000 euros /an

Profil

Nous recherchons un(e) Commercial(e) ayant deux ans d’expérience, capable de conseiller, fidéliser et développer une clientèle professionnelle existante.

– Excellente aptitude à conseiller et fidéliser une clientèle issue principalement des secteurs boucher, charcutier et traiteur
– Compétence démontrée en prospection pour élargir le portefeuille client et développer de nouvelles opportunités commerciales
– Expertise dans le suivi des relations clients, la gestion des devis et le recouvrement des encaissements
– Capacité à représenter l’entreprise lors des manifestations professionnelles telles que les salons et événements sectoriels
– Diplôme en commerce, vente ou équivalent exigé, avec une expérience avérée en reporting et analyse d’activité

Si vous êtes intéressé : postulez en ligne ou contactez le 02/43/53/07/58

L’article COMMERCIAL(E) VRP (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.