Comment valoriserez-vous vos compétences d’Infirmier(e) au sein d’un établissement médico-social ?
Au sein d’un établissement médico-social, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents, en vous appuyant sur vos compétences médicales et relationnelles – Assurer la prise en charge globale des résidents en veillant à leur confort et sécurité – Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller leur efficacité en collaboration avec l’équipe médicale – Organiser et animer des activités thérapeutiques visant à stimuler l’autonomie et les capacités cognitives des résidents – Maintenir une communication régulière avec les familles et les proches pour les informer de l’état de santé des résidents – Participer activement aux réunions de suivi médical et collaborer à l’élaboration des plans de soins personnalisés

Pour ce poste, vous profitez de :
– Contrat: CDI
– Salaire: 21.56 euros /heure

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de (F/H) motivé(e), capable de fournir des soins de qualité, en milieu médico-social.

– Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère), requis pour le poste
– Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire avec aisance et efficacité
– Excellente communication et écoute active, essentielles pour accompagner les patients
– Rigueur et organisation, garantissant une prise en charge optimale
– Empathie et bienveillance, indispensables pour un accompagnement respectueux et professionnel

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

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Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu’Infirmier(e) au sein d’un Ets Médico-social ?
Ce poste implique la prestation de soins attentifs et personnalisés au sein d’un établissement médico-social.

– Assurer les soins et le suivi médical des résidents en respectant les protocoles en vigueur
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les plans de soins individualisés
– Participer activement à l’éducation thérapeutique des résidents et de leurs familles

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 40/jours
– Salaire: 2000 euros/mois

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
– Avantages CSE
– Bureaux exceptionnels
– Conciergerie
– Environnement international
– Espaces bien-être
– Frais de transport en commun
– Primes et intéressements
– Restaurant d’entreprise
– RTT
– Team buildings
– Tickets restaurants
– Véhicule de service
– Véhicule de fonction

Nous sommes heureux d’offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Le candidat idéal devra démontrer une expertise et un dévouement exemplaires dans le domaine infirmier.

– Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
– Capacités interpersonnelles pour dialoguer avec les patients et les équipes pluridisciplinaires
– Maîtrise des protocoles de soins en établissements médico-sociaux
– Aptitude à identifier et gérer les situations d’urgence efficacement

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

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