Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de travailler au sein d’un établissement spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques, blessés médullaires, cérébrolésés, traumatisés crâniens, pathologies neurodégénératives et victimes d’AVS, des pathologies de l’appareil locomoteur, polytraumatisés, amputés, pathologies du rachis et enfin, pathologies du sportif et de la main traumatisée.

Vos missions principales :
– Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet de vie du patient et de sa famille.
– Evaluer la situation du patient dans son ensemble (situation sociale, familiale, économique et culturelle).
– Etudier la faisabilité du projet de vie du patient en fonction de sa situation sociale, familiale, économique et culturelle.
– S’assurer, tout au long du suivi, de la bonne compréhension par le patient et sa famille des projets engagés, des démarches effectuées et des objectifs visés.
– Fournir au patient et à son entourage des informations et des conseils sur leurs droits.
– Accompagner le patient et son entourage dans les démarches auprès des organismes compétents en fonction de sa situation (Assurance Maladie, Assurance Préjudice Corporel, CAF, MDPH,.).
– Contribuer à la recherche de solutions de sortie d’hospitalisation :
Accompagner les patients et leurs familles, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire dans les démarches de retour à domicile (relais avec les réseaux de proximité pour la mise en place d’aides humaines, d’aides techniques, d’améliorations du logement,.).
Participer à la recherche de lieu de vie (EHPAD, Foyers de vie, Famille d’accueil,.).
Accompagner l’enfant et sa famille dans les démarches d’orientation scolaire ordinaire ou spécialisée, dans les procédures d’admissions, et participer aux réunions des équipes de scolarité.
– Assurer un soutien psycho-social tout au long de la prise en charge.
– Participer aux réunions de synthèse et de P3I (Plan Interdisciplinaire d’Intervention Individualisée).
– Participer aux actions de réinsertion ou de reclassement professionnel des patients.
– Créer et alimenter le dossier social du patient.
– Repérage des situations d’urgence, de précarité, de vulnérabilité.
– Repérer les situations de majeurs vulnérables et si besoin, engager des démarches d’Informations préoccupantes et/ou de signalement.
– Repérer les situations d’enfance en danger et, le cas échéant, contribuer à la mise en œuvre des différentes procédures légales de protection de l’enfance.
– Repérer et constituer le dossier de demande de mesures de protection (Sauvegarde, curatelle, tutelle) en accord avec le patient et les médecins de l’établissement.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
– Contrat: CDD à temps plein.
– Poste à pourvoir du 1er avril 2025.
– Durée: 5 mois (remplacement congé maternité).
– Salaire: 12 euros/heure (à voir selon profil et ancienneté).
– Organisation : 80% service d’hospitalisation jour adulte / 20% service clientèle.
– Horaires : 8h30-16h50 (7h20/jour).

Notre client offre des avantages attractifs :
– Prévoyance santé.
– Véhicule de service.
– Prime Ségur.
– Autres primes.

Profil

Le candidat ou la candidate doit posséder une solide expertise en accompagnement social auprès des personnes en situation de handicap

– Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social indispensable.
– Capacité d’écoute et de compréhension empathique des besoins individuels.
– Aptitude avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Maîtrise des dispositifs d’accompagnement dédiés aux personnes handicapées.
– Première expérience en centre de rééducation fortement recommandée.

Processus de recrutement :
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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Quels défis stimulants l’attendent en tant qu’Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre dédié au bien-être des personnes âgées, vous serez en charge de prodiguer des soins et d’assurer leur suivi médical quotidien.
– Assurer l’administration des médicaments selon les prescriptions médicales
– Veiller à l’hygiène et au confort des résidents
– Coordonner avec l’équipe médicale pour une prise en charge optimale
– Superviser et former le personnel soignant moins expérimenté
– Participer activement aux réunions de coordination pour améliorer la qualité des soins

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: CDD

– Durée: 8/mois

– Salaire: 14 euros/heure (à voir selon profil)

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
– Espaces bien-être

– Prévoyance santé

Profil

L’offre s’adresse à un(e) infirmier(e) motivé(e) pour intégrer un Ehpad en CDI à temps plein.

– Maîtrise des soins infirmiers auprès des personnes âgées
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme
– Sens aigu de l’organisation pour assurer un suivi rigoureux des résidents
– Empathie et écoute active pour répondre aux besoins des résidents
– Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire pour ce poste

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

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