Au sein d’une équipe d’intervenants d’action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes :
-Gérer le service du petit-déjeuner
-Nettoyage du réfectoire
-Enlever la literie dans les chambres qui ont été occupées (draps, couvertures et taies d’oreillers, vêtements laissés par les usagers)
-Faire les lits (draps et taies d’oreillers)
-Réceptionné et vérifier la livraison des plats plus rangement dans le frigo
-Préparer les kits hygiène

Profil

Vous possédez au moins 3 mois d’expérience.
Vous êtes force de proposition quant à la mise en place, le suivi et le rendu du poste auprès du chef de service

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Prêt(e) à révolutionner les projets de dépannage en électricité (F/H) ?
En tant que spécialiste dans les interventions électriques, vous jouerez un rôle clé dans le service de dépannage pour maintenir et restaurer les systèmes de nos clients.

– Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques en autonomie ou en collaboration avec d’autres professionnels
– Rédiger des devis et des bons d’intervention, tout en confirmant la fin des interventions au Gestionnaire Dépannages
– Respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité sur les chantiers tertiaires, résidentiels et commerciaux

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim en vue d’embauche

– Durée: 3/mois

– Salaire: 2530 euros/mois négociable selon profil

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
– Avantages CSE

– Téléphone pro

– Véhicule de service

–

Nous sommes fiers d’offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) Electricien(ne) de chantier expérimenté(e), dévoué(e) à assurer des dépannages de systèmes électriques de haute qualité.

– Maîtrise des systèmes électriques en courants forts et faibles avec 4 ans d’expérience minimum
– Capacité à diagnostiquer efficacement et résoudre des pannes complexes en autonomie ou en équipe
– Excellentes compétences en communication pour conseiller et informer les clients après intervention
– Certification d’électricien(ne) ou diplôme d’État requis pour garantir la sécurité et la conformité
-Permis B obligatoire

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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Comment vos compétences en chargé d’affaires (F/H) peuvent-elles transformer des opportunités en succès ?
En rejoignant notre client, vous deviendrez un pilier central du développement commercial et technique, garantissant l’excellence et la satisfaction client.
– Vous participez activement à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d’Agence, en engageant une clientèle existante et en prospectant de nouveaux clients
– Vous répondez à des appels d’offres, mobilisant l’expertise des Techniciens Bureau d’études pour une présentation technique optimale des projets
– Vous animez et supervisez une équipe de collaborateurs, en assurant gestion, contrôle qualité et formation continue
– Vous garantissez la santé financière des projets, en assurant un suivi rigoureux et analytique de l’avancement des chantiers
– Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, valorisant les compétences de l’entreprise dans les milieux tertiaire, résidentiel et commercial

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: CDI
– Salaire: 39600 euros /an

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
– Avantages CSE
– Primes et intéressements
– Téléphone pro

Possibilité d’évolution

Profil

En tant que Chargé d’affaires (F/H), vous conduisez avec expertise le développement de projets tout en assurant la satisfaction client et la santé financière des chantiers

– Excellente capacité à garantir la satisfaction client et à fidéliser une clientèle acquise tout en prospectant de nouveaux marchés
– Compétence avérée en gestion d’équipes en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, assurant le contrôle qualité et la formation des collaborateurs
– Expertise en réponse à des appels d’offres avec l’appui des Techniciens Bureau d’études et développement technique de projets innovants
– Capacité à superviser des chantiers et mettre en avant les savoir-faire de l’entreprise par une démarche commerciale proactive
– Diplôme en gestion de projet ou équivalent requis, avec 5 ans d’expérience pour garantir la santé financière des chantiers et suivre leur évolution

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et not

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