Rattaché(e) au dépôt de l’entreprise et sous la responsabilité de votre supérieur, vous serez en charge de :
Installation des bases vie des chantiers : Installer et raccorder les bases vie aux réseaux d’eau et d’électricité, gérer les dossiers d’installation et le raccordement des compteurs avec le fournisseur d’énergie, mettre en place l’éclairage et les équipements électriques du chantier.
Dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou de plomberie, incluant la mise aux normes des installations, changer/réparer les composants défectueux, effectuer des tests et vérifier les isolations pour détecter les fuites avant la mise en service, remplir les supports de
suivi et informer le responsable.
– Taux horaire : de 14 € à 16 €,
– Tickets restaurant de 10.80 € (prise en charge de 60% par l’employeur),
– Prime de participation,
– Prime d’assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle),
– Prime sur congés de 30%,

Travaux de maintenance : Réaliser les travaux de maintenance et d’entretien divers au sein du siège social et dans les bases vie.

Profil

Vous devez être titulaire d’un CAP et avoir au moins 2 années d’expérience.
Profil recherché :
Formation : Titulaire d’un CAP en électricité.
Expérience : Justifiant de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.- Lecture de plan Compétences électriques avec habilitations suivantes :
– Travaux d’ordre non électrique : B0-H0v
– Travaux d’ordre électrique :
Exécutant : B1v
Chargé de travaux : B2v
Chargé d’intervention : BR
Chargé de consignation : BC
– La possession du Caces R486 Catérogies B serait un plus.
Compétences requises : Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

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