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	<title>Archives des Florange - Handicap Emplois</title>
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	<description>Des sociétés qui valorisent le talent au-delà des différences.</description>
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		<title>TECHNICIEN RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Jun 2025 05:06:59 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Notre client, basé à FLORANGE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.<br />
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?<br />
L&rsquo;entreprise valorise les innovations tout autant que les relations humaines, pour une expérience professionnelle stable et épanouissante.</p>
<p>Comment vos compétences en gestion de paie peuvent-elles transformer cette opportunité en succès professionnel?<br />
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l&rsquo;administration des données des salariés et de la gestion de leur documentation personnelle </p>
<p>&#8211; Assurer la saisie et mise à jour des données dans le SIRH tout en maintenant l&rsquo;exactitude de la base de données des salariés (entrées, sorties, modifications de contrat, de cycle de travail, modification des options liées à la mutuelle….)<br />
&#8211; Enregistrer et mettre à jour les mouvements du personnel, incluant entrées, sorties et modifications diverses<br />
&#8211; Assurer la gestion des temps et la gestion périodique des éléments de paie<br />
&#8211; Collaborer avec les départements RH pour rédiger des documents tels que les avenants et courriers aux salariés<br />
&#8211; Collaboration avec les autres Départements de la Direction des Ressources Humaines : Recrutement, Leadership development, Formation, Relations Sociales</p>
<p>Découvrez cette offre alléchante :<br />
&#8211; Contrat: Intérim</p>
<p>&#8211; Durée: 7/mois</p>
<p>&#8211; Salaire: 28000/30000 euros/an</p>
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<p>Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d&rsquo;autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.</p>
<h4 class="title-jobs">Profil</h4>
<p>Vous contribuerez à l&rsquo;administration des salariés avec rigueur et méthode, garantissant une gestion de paie précise et efficiente.</p>
<p>&#8211; Maîtrise des outils Excel et Office, indispensable pour assurer une gestion efficace des données<br />
&#8211; Expérience de 2 à 3 ans en administration du personnel et paie, démontrée par des réalisations antérieures<br />
&#8211; Connaissance du logiciel SAP RH souhaitée pour une intégration optimale dans nos systèmes<br />
&#8211; BAC+2 ou +3 en RH avec spécialisation PAIE, ou expérience valide et éprouvée dans des fonctions similaires</p>
<p>Processus de recrutement<br />
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.</p>
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