Archives des Creteil - Handicap Emplois

ASSISTANT TECHNIQUE (F/H)

Tue, 16 Sep 2025 05:03:24 +0000

Notre client est actif dans le domaine des activités de construction de projets tertiaires et résidentiels. Celui-ci recherche son/sa futur.e Assistant.e technique f/h, dans le cadre d’un CDI au sein d’une organisation à taille humaine.

En étroite collaboration avec le Directeur Général et le Directeur d’Exploitation, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers techniques en cours.
Les missions proposées:
– Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs.
– Gérer les demandes d’agréments et suivre les appels d’offre.
– Traiter et assurer le suivi des situations de travaux et diffuser les ordres de service.
– Rédiger des courriers et emails, mettre en forme des documents types.
– Assurer le tri, la distribution du courrier, et veiller au classement des documents.

Profil

Vous détenez une éxpérience de 5 ans minimum dans le secteur du BTP, avec une expertise en suivi de chantiers et vous disposez d’un Bac Pro Gestion Administrative ou diplôme équivalent apprécié dans le domaine administratif et technique.

– Excellentes capacités rédactionnelles en français et rigueur orthographique
– Maîtrise des outils Office 365, notamment Word, Excel et Ms Project
– Adaptabilité et sens du travail en équipe pour interagir efficacement avec les différents acteurs

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TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

Tue, 16 Sep 2025 05:03:23 +0000

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine du ferroviaire, 5 Techniciens Supérieur de maintenance industrielle (F/H).

Dans le cadre de ses activités de garantie, l’activité Services France est à la recherche de 5 Technicien(ne)s Supérieur de Maintenance industriel en CDI.

Vous interviendrez sur un de nos dépôts clients basés en Ile-de-France, pendant la période de garantie des trains (exemples : métro automatique, RER, tram-train, …) et assurez les dépannages sur des technologies de pointe et la saisie des interventions dans nos systèmes informatiques et bien plus.

A ce titre, vous serez amené(e) à :
– Assurer les dépannages de matériel roulant durant les phases de support homologation/validation,
réception et suivi en garantie conformément aux règles de l’art et aux meilleures pratiques
– Assurer les saisies des interventions dans une base informatique
– Assurer la circulation des informations au sein de l’équipe garantie
– Contribuer aux processus de Croissance de Fiabilité et de Retour d’Expérience Respecter les processus
standard de la Garantie (Qualité, EHS : Environnement, Hygiène et Sécurité)
– Fournir de façon ponctuelle l’assistance nécessaire à certaines activités (modifications etc…)

Les postes sont basés en IDF (93, 91, 94, 92 et 75) et à pourvoir dans le cadre de CDI.
La rémunération mensuelle brute est comprise entre 2500€ brut et 2700€ brut x 13 mois + primes.
Des astreintes seront à réaliser.

Profil

De formation Bac +2 à Bac +3 en électricité, électronique ou réseau IP idéalement, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en maintenance.
Une expérience dans le domaine ferroviaire ou la maintenance d’ascenseurs / portes automatiques / escaliers mécanique est un véritable atout.
Vous êtes flexible, adaptable et rigoureux.
Vous faites preuve de curiosité et de volonté d’apprendre continuellement.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.

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TECHNICIEN D’USINAGE / TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H)

Wed, 30 Jul 2025 05:03:17 +0000

Notre client situé à CRETEIL est un fabricant reconnu dans le secteur de l’aéronautique.

Préparer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique (3 et 5 axes) pour l’usinage de pièces mécaniques de précision.
Lire et interpréter les plans, gammes et documents techniques.
Choisir les outils de coupe appropriés, réaliser les montages et lancer les programmes.
Ajuster les paramètres d’usinage et effectuer les corrections nécessaires.
Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure…).
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements.
Renseigner les documents de suivi de production.
Appliquer les consignes de sécurité, qualité et production

Profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique générale, productique ou équivalent.
Expérience : Tous niveaux d’expérience recherchés, de débutant à expert en usinage CN 3 et 5 axes obligatoire.
Bonnes connaissances en lecture de plans mécaniques et en programmation ISO
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du détail.

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PILOTE INDUSTRIALISATION (F/H)

Thu, 12 Jun 2025 05:09:40 +0000

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des technologies électriques avancées, un pilote industrialisation (F/H)

Au sein de la Division Power, vous intégrerez l’équipe industrialisation et serez au cœur de projets innovants.
Votre mission principale : piloter l’industrialisation de produits électroniques (cartes, capteurs, modules de puissance…) développés pour les nouvelles mobilités et la décarbonation de l’aviation.
Vous serez chargé de piloter des projets d’industrialisation : suivre un processus de jalonnement standard et respecter les délais et budgets alloués pour le projet.
– Déployer les moyens nécessaires : piloter la mise en place des moyens dont les bancs de test, garantir une conception optimisée pour l’industrie en tenant compte des contraintes : participer aux revues, valider les définitions techniques, proposer des solutions et suivre leur mise en œuvre.
– Contribuer à la stratégie industrielle : participer à la définition des schémas industriels et au suivi des fournisseurs, Coordonner et sécuriser la production : organiser des réunions de lancement, réaliser des analyses de risques (AMDEC) et de projet, valider les gammes de fabrication et suivre les prototypes.
– Optimiser et évaluer les coûts produits : vous intervenez dès les phases d’appel d’offres pour garantir l’atteinte des objectifs, Communiquer les avancées : partagez régulièrement les progrès avec l’équipe projet.

Le poste peut être localisé à Créteil (94) ou à Chatou (78) ou à Méru (60) ou à Niort (79), Des déplacements fréquents en IDF ou à l’étranger sont à prévoir.

Ce poste, basé à CRETEIL est à pourvoir dans le cadre d’un CDI

La rémunération brute annuelle est à partir de 42 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Profil

De formation Bac+5 Ingénieur Electronique ou Méthodes Industrielles, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire dans le secteur de l’aéronautique ou de l’automobile idéalement.

Pour ce poste, vous justifiez des compétences suivantes :
* Connaissance des moyens de production nécessaires à la fabrication de cartes électroniques.
* Sens de l’analyse et goût prononcé pour le travail en équipe.
* Réactivité reconnue face aux dysfonctionnements ou risques avérés.
* Capacité à prendre des initiatives, proposer des idées nouvelles et des solutions d’amélioration.

La maîtrise des procédés spéciaux liés au brasage de composants CMS ou traditionnels est indispensable.

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Conseiller en Gestion de Patrimoine Renfort – Territoire Créteil – H/F

Wed, 30 Apr 2025 05:18:26 +0000

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France.

Vous intégrerez la région d’Ile de France Est pour devenir Conseiller Patrimonial Affinité en Renfort (aussi appelé Chargé de Missions Régionales en interne) pour nos agences présentes sur le territoire de Créteil.

Vous renforcerez les équipes commerciales et interviendrez dans différentes agences pour lesquelles vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs.
Vous prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille de clients, en remplacement d’un collaborateur ou d’une collaboratrice absente et serez ainsi en charge de leurs intérêts financiers, juridiques et fiscaux.
Vous participerez à la mise en œuvre du plan d’action commercial des agences en appuyant quotidiennement les équipes. Vous pourrez utiliser les opportunités de contact pour réaliser des actes de ventes et/ou réorienter et contribuer ainsi à l’atteinte des objectifs des agences.
Enfin, vous vous impliquerez dans l’amélioration du service apporté aux clientes, clients et prospects dans le respect des intérêts de la banque.
Au sein de l’agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d’une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l’aise, autonome et responsable dans votre activité.

Vos perspectives d’évolution

Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux.

Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d’Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages attractifs :

Un fixe annuel brut de 35000€ à 43000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe)
Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…

Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?

Diplômé d’un Bac +3, vous avez une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d’un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus).

Diplômé d’un Bac +4/5, vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum, vous maitrisez le conseil dans le domaine de l’épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers (stage et alternance inclus).

Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement.
Si vous faites preuve d’une forte appétence commerciale
Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer.

Rejoignez nous !

Prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Profil

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