Comment souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant que Rédacteur sinistres en assurances (F/H) ?
Rejoignez notre client pour gérer efficacement des dossiers sinistres, en apportant conseil et expertise technique au sein d’une équipe dynamique et engagée.
– Gérez et suivez les dossiers sinistres en assurant l’analyse, la validation, et le traitement technique et administratif
– Offrez conseil et assistance technique aux intermédiaires et clients par un service personnalisé
– Contribuez à la satisfaction et fidélisation des clients par la qualité du service fourni

Et voici les modalités de l’offre :
– Contrat: Intérim
– Durée: 9/mois
– Salaire: 35500 euros/an

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Le(a) candidat(e) idéal(e) saura gérer et suivre avec rigueur les dossiers sinistres, tout en apportant une assistance personnalisée aux clients.

– Diplôme Bac +3 en Assurances ou formation en droit requis
– Expérience minimale de 3 ans en gestion de sinistres et indemnisation
– Maîtrise des recours en droit commun et connaissance approfondie en responsabilité civile
– Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe développés

Processus de recrutement
Si cette offre d’emploi vous fait frétiller d’impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l’issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l’aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

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Quelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Gestionnaire d’assurances (F/H) ?
Vous aurez pour mission principale de garantir la gestion optimale des dossiers d’assurance en veillant à l’application stricte des règles contractuelles
– Étudier la recevabilité des dossiers au regard des droits et des contrats de souscription
– Vérifier et accepter les risques sur les contrats, les émettre et contrôler les données associées
– Enregistrer les contrats et réaliser les modifications en cours, incluant l’émission d’avenants nécessaires

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: Intérim

– Durée: 6/mois

– Salaire: 31800 euros/an

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil

Nous recherchons un(e) Gestionnaire d’assurances (F/H) capable d’assurer une gestion rigoureuse et qualitative des contrats d’assurance.

– Expérience de 2 ans minimum en gestion des contrats d’assurance
– Diplôme en assurances ou certification équivalente fortement apprécié(e)
– Compétences démontrées en organisation, rigueur et précision dans le travail
– Aptitude à adapter ses méthodes face aux changements et à assurer un service client optimal

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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Quelles compétences apporterez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire d’assurances (F/H) ?
Dans ce poste captivant, vous aurez pour mission de superviser et gérer divers aspects des assurances, en vous appuyant sur vos compétences analytiques et communicationnelles.

– Examiner les rapports d’expertises afin d’évaluer les garanties et responsabilités impliquées.
– Analyser et traiter les recours des compagnies adverses dans les délais impartis.
– Informer les assurés des franchises et répondre aux réclamations concernant les garanties.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 6/mois
– Salaire: 31800 euros/an

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Le candidat(e) idéal(e) possède une expertise en gestion de sinistres et justifie de solides compétences en communication.

– Maîtrise de l’analyse des rapports d’expertises et des garanties
– Expérience confirmée de deux ans en gestion de sinistres CRAC
– Capacité à instruire des dossiers complexes liés aux polices de chantier
– Diplôme en assurance ou certification équivalente requis(e)

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

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Comment souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant que Chargé d’affaires (F/H) ?
Ce rôle exige une gestion rigoureuse des opérations liées aux courtiers, à travers diverses tâches administratives et techniques.

– Ouvrir et gérer les codes courtiers en assurant une gestion administrative efficace
– Mettre en place et maintenir les habilitations sur les divers outils informatiques
– Effectuer régulièrement des mises à jour des coordonnées des partenaires sur Salesforce

Et voici les modalités de l’offre :
– Contrat: Intérim

– Durée: 2/mois

– Salaire: 35800 euros/an

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu’à d’autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Chargé(e) d’affaires (F/H) est rigoureux(se) et expérimenté(e) dans un environnement hybride.

– Expertise dans l’utilisation des outils bureautiques et adaptation rapide aux systèmes de gestion
– Rigueur et précision dans la gestion des demandes des intermédiaires
– Trois ans d’expérience professionnelle dans un environnement de travail en mode hybride requis
– Formation en commerce, gestion, ou certification Salesforce fortement recommandée

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

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Comment le poste de Commercial (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel?
Vous serez responsable de soutenir les courtiers en traitant leurs demandes et en suivant les outils fournis par la Compagnie.

– Gérer les requêtes des courtiers par email ou téléphone concernant les produits et outils disponibles.
– Relayer et assurer le suivi des dysfonctionnements techniques avec les équipes informatiques.
– Participer à des campagnes d’appels pour collecter et mettre à jour les données clients.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 11/mois
– Salaire: 37000 euros/an

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil

Nous recherchons un(e) Commercial(e) (F/H) ayant au moins 3 ans d’expérience, doté(e) de compétences relationnelles et d’excellentes capacités d’analyse.
– Maîtrise des relations B to B avec les courtiers d’assurance
– Aptitude confirmée à travailler en équipe et avec rigueur
– Compréhension des procédures et des outils informatiques associés aux produits d’assurance Auto et MRH
– Diplôme de niveau Bac+3 en Commerce ou équivalent recommandé

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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Comment percevez-vous l’opportunité d’exceller en tant que Gestionnaire sinistres en assurances (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer les différents aspects liés aux sinistres en assurance.
– Assurer la gestion complète des sinistres internationaux en coordonnant les différentes parties prenantes
– Analyser et traiter les dossiers de sinistres en conformité avec le droit commun, notamment dans le secteur automobile
– Veiller à l’application rigoureuse de la 4ème Directive Européenne dans la gestion des sinistres

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: Intérim

– Durée: 6/mois

– Salaire: 31800 euros/an

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un Gestionnaire sinistres en assurances (F/H) ayant une solide expertise en gestion de sinistres internationaux.

– Maîtrise de la gestion Droit commun (auto) exigée
– Connaissance approfondie de la 4ème Directive Européenne indispensable
– Expérience professionnelle minimale de deux ans dans un rôle similaire
– Diplôme en Assurance ou certification équivalente fortement souhaitée

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d’emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

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Serez-vous l’architecte stratégique du rôle de Gestionnaire d’assurances (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé.e de la gestion de dossiers majeurs et complexes liés aux dommages matériels.

– Prise en charge des sinistres de grande ampleur, notamment ceux causés par des catastrophes naturelles, en analysant les déclarations et évaluant les indemnisations.
– Assurer la conformité des procédures aux normes en vigueur et coordonner avec divers interlocuteurs pour un traitement rapide et efficace des dossiers.
– Identifier les améliorations possibles dans la gestion des sinistres et contribuer à l’optimisation des procédures internes tout en participant à des projets transversaux.

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 9/mois
– Salaire: 35000 euros/an

De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Pour notre client, un(e) Gestionnaire d’assurances (F/H) est recherché(e) pour gérer des dossiers DAB majeurs et complexes.

– Expertise en gestion de sinistres, notamment ceux liés aux catastrophes naturelles, avec un sens aigu de l’analyse
– Formation BAC +5 en droit, avec compétence démontrée en conformité réglementaire et en suivi juridique
– Capacité à coordonner efficacement avec diverses parties prenantes : assurés, experts, courtiers et services internes
– Aptitude à améliorer les processus internes et contribuer à la gestion des risques climatiques

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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Comment apprécieriez-vous d’exceller dans vos missions en tant qu’Assistant juridique (F/H) ?
En rejoignant notre client, vous apporterez un soutien essentiel en matière juridique, administrative et comptable pour garantir l’excellence des services.

– Gérer les actes administratifs et comptables en étroite collaboration avec les juristes, incluant le suivi des dossiers et la préparation de documents juridiques

– Appliquer de manière rigoureuse et méthodique les processus internes pour optimiser l’efficacité et la qualité des actions

– Communiquer efficacement avec les clients, avocats, experts et tiers pour assurer une coordination fluide et harmonieuse des dossiers

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim
– Durée: 12/mois
– Salaire: 32000 euros/an

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d’avantages clés :

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil

Assistant(e) juridique recherché(e) pour fournir un soutien administratif, comptable et juridique de qualité supérieure dans un environnement dynamique.

– Diplôme Bac +2/3 en droit requis (BTS/DUT carrières juridiques, licence professionnelle)

– Excellente communication écrite et verbale indispensable

– Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches avec efficacité

– Maîtrise des outils bureautiques et autonomie de travail démontrée

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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Missions :

L’analyse
– Analyse des grilles loueurs
Mise en concurrence des grilles
Alertes en cas de dérives ou non application des conditions loueurs et/ou constructeurs (VP/VS/VUS/M/L)
Paramétrage
Assurer l’ensemble des paramétrages nécessaires pour l’exploitation de la commande calculée
Actualiser/corriger les remontées Jatoo (catalogue de modèles de véhicules)
Test, recette et rapprochements avec les loueurs pour chaque évolution (véhicule, prix, taux…)
Ëtre le garant du bon fonctionnement des modules GAC

Durée : 4 à 6 mois
Rémunération : 52K€ sur 13 mois (profil entre 3 et 7 ans d’expérience) sur un poste ou mission similaire
Poste basé à Courbevoie (92)

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 à 7 années.
Prérequis : business analyse/orientation contrôle de gestion, bonnes connaissances des SI/à l’aise en environnement informatique, connaissance GAC, maîtrise suite office en particulier Excel

L’article CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Au sein d’une équipe de 3 personnes , vous assurerez un support informatique de haut niveau auprès d’une clientèle VIP exigeante. Vous interviendrez directement sur site pour résoudre les incidents et répondre aux demandes d’assistance. Votre expertise technique et votre sens de la relation client seront vos meilleurs atouts pour garantir une satisfaction optimale.
Vous changez ou vous réparez un élément ou un ensemble défectueux.
Vous configurez le poste de travail selon les besoins de l’utilisateur et vous effectuez les tests de fonctionnement

Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 12 mois

La rémunération brute annuelle est de 30/36 K€ à négocier selon votre expérience.
Ce poste, basé à Courbevoie est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de longue durée à compter de fin juin .

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires Vous maîtrisez parfaitement l’environnement Microsoft (Windows, Office 365, Active Directory) et possédez une solide expérience en résolution de problèmes matériels et logiciels. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens aigu du service client. Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et de diplomatie, même dans les situations les plus délicates.
Vous communiquez efficacement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Votre anglais est courant, vous permettant d’interagir aisément avec une clientèle internationale.Vous êtes capable de gérer votre temps et vos priorités de manière efficace

L’article TECHNICIEN DE PROXIMITÉ SUPPORT NIVEAU 2 VIP (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.