Développement des produits en se basant sur les spécifications des clients
Interlocuteur technique de nos clients
Lien technique avec les équipes internes et les fournisseurs.
Suivi de la vie série des produits en garantissant leur performance et leur qualité.
Participation active à la phase RFQ en chiffrant les prix de revient et en analysant les risques techniques
Ce que vous ferez au quotidien :
Piloter des projets de développement produit, de l’analyse des besoins à la mise en production
Travailler en collaboration avec nos experts internes pour garantir la faisabilité technique des produits
Participer à la validation produit en lien avec les exigences client et fournisseurs
Conduire l’ingénierie simultanée Produit-Process tout au long du cycle projet
Intervenir sur les modifications produits en phase de vie série, et piloter les actions de changement.

Contrat CDI- Statut Cadre
Rémunération : Entre 40 et 45K€ sur 12 mois selon profil et expérience + primes vacances de 1060 euros au prorata du temps de présence+ couverture santé et prévoyance.
Process: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d’une entrevue sur site avec le DRH et le Directeur R&D.

Profil

Jeune diplômé(e) d’une formation Bac+5 en mécanique, avec une première expérience acquise dans le cadre d’une alternance en milieu industriel.

Une spécialisation ou une expérience en conception et développement, idéalement dans l’industrie automobile ou le travail des métaux, sera appréciée.

Bonne maîtrise des outils et méthodes de conception (Analyse Fonctionnelle, AMDEC, chaîne de cotes).

Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral.

Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie, d’un esprit d’analyse développé et d’une réelle envie d’apprendre et de progresser.

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