En les rejoignant, vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif :

Un salaire fixe complété par un 13¿ mois, une part variable et une prime d’intéressement/participation.

Des avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, titres-restaurants et tarifs bancaires préférentiels.

Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution pour construire une carrière à la hauteur de vos ambitions.

Votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle est important: vous travaillerez du mardi au samedi, avec un long week-end de 2,5 jours pour vous ressourcer.

Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l’esprit d’équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de :
– Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances).
– Contribuer à la croissance de l’agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille.
– Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients.

Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.

Profil

Vous êtes plus qu’un(e) commercial(e), vous êtes un(e) véritable partenaire de confiance. Si vous vous reconnaissez dans les points suivants, ce poste est fait pour vous :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum dans les domaines de la banque ou du commerce, et vous avez une première expérience réussie dans la gestion de portefeuille clients que ce soit dans le secteur Banque-Assurance ou des secteurs dans lesquels vous avez développé des compétences commerciales transférable (Distribution, services etc…)
– Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, et vous avez des bases solides en fiscalité et droit de la famille.
– Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre dynamisme et votre capacité à créer une relation durable avec vos clients.

L’article CHARGÉ DE CLIENTÈLE PARTICULIERS (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions principales :
– Optimiser les méthodes de fabrication
– Gérer les non conformités internes/externes
– Identifier les points faibles et les sources d’inefficacité puis proposer des solutions
– Mettre en place des indicateurs de performance
Mais aussi :
– Définir les plannings et ordonnancements
– Participer à la gestion de projets
– Rédaction de certains documents de production
Et :
– Digitaliser l’atelier
– Contribuer à l’amélioration de l’ERP (ou de son utilisation)
– Optimiser les flux à l’atelier

Profil

Vous avez validé un diplôme d’ingénieur et justifiez d’une bonne première expérience/alternance.
Ou vous êtes Technicien expérimenté en méthodes dans le naval.
Vous connaissez Solidworks.
Vous êtes à l’aise dans les relations en entreprise, avec des interlocuteurs interne ou externe et savez transmettre les informations rapidement.
Vous appréciez le travail qui allie bureau et terrain. Vous avez des idées pour améliorer la production.

Postulez que l’on en parle !

L’article INGÉNIEUR MÉTHODES ET AMÉLIORATION CONTINUE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Développer et maintenir un portefeuille clients tout en assurant un suivi commercial de qualité
Superviser le suivi contractuel et juridique des projets
Participer activement à l’élaboration du budget et du plan stratégique de l’agence
Encadrer et animer les équipes (Responsables d’affaires, Conducteurs de travaux), en les accompagnant dans les prises de décision afin d’assurer la bonne exécution des chantiers et le respect des exigences contractuelles
Veiller à l’optimisation des choix techniques et à leur validation
Gérer l’avancement des projets et le planning des activités
Organiser les chantiers, coordonner les approvisionnements et l’affectation des tâches, superviser les sous-traitants
Assurer la mise en œuvre du système de management QSE et garantir le respect des règles de sécurité
Optimiser les objectifs financiers en collaboration avec les Conducteurs de travaux et garantir la conformité avec le cadre budgétaire

Profil

De formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous justifiez d’une solide expérience en gestion d’affaires, idéalement dans le domaine du génie électrique.
Vous maîtrisez la planification, l’organisation et le suivi technique et financier des projets.
Vos qualités relationnelles, tant en interne (gestion d’équipe) qu’en externe (clients, sous-traitants, maîtrise d’œuvre), font de vous un leader reconnu. Votre réactivité et votre expertise sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes force de proposition auprès de vos clients et de votre hiérarchie pour optimiser l’activité et les processus.
Vous avez une grande rigueur dans la gestion financière et un engagement fort en matière de sécurité.
Passionné(e) par votre métier, vous aimez relever des défis techniques, manager des équipes et entretenir des relations clients durables.

L’article INGÉNIEUR ÉLECTRICITÉ (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions:

Réaliser à la main et à la machine les opérations de fabrication (garnissage, recouvrement, …) et de rénovation d’assises de sièges, de matelas et d’éléments d’ameublement (rideaux, voilages, tentures, …) à l’unité ou en petite série.
Réaliser la pose de tentures, plafonds tendus et toiles murales.

Profil

Vous devez être titulaire d’un CAP et avoir au moins 1 année d’expérience.
Vous êtes précis et rigoureux.
Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail.
Vous avez le gout de l’art et le sens de l’harmonie.

Alors n’hésitez pas !

L’article TAPISSIER-DÉCORATEUR EN AMEUBLEMENT (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions:

Vous assurez la fabrication, le montage et l’installation de panneaux, de cadres et de toutes pièces de bois liées à l’aménagement intérieur et extérieur.
Vous exécutez et en contrôlez la pose des menuiseries de second œuvre et de finition.

Profil

Vous devez être titulaire d’un CAP et avoir au moins 1 année d’expérience.
Vous avez une aptitude à travailler le bois, faire de l’agencement sur mesure.
Vous êtes un travailleur manuel, précis et concentré.

L’article MENUISIER AGENCEUR (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions:

– installation de matériel d’accastillage sur les ponts en aluminium ou composite
– maîtrise des outils portatifs
– savoir percer, tarauder, utiliser les bonnes visseries et faire des joints finition et étanchéité
– réparations composites

Profil

Vous devez être titulaire d’un CAP et avoir au moins 1 année d’expérience.
Vous êtes minutieux, réactif, rigoureux et bricoleur.
Vous savez lire et comprendre la documentation et les schémas techniques (parfois en anglais).

L’article AJUSTEUR MONTEUR (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers.

Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients.

Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes :
– Assurer la promotion et la vente des produits et services
– Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning
– Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
– Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
– Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux

La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l’accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d’ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l’entreprise.

Profil

Poste en CDI.

Salaire: Entre 30 et 32K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an.
Travail du mardi au samedi midi.

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.

Débutants acceptés.

Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille.
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l’organisation.
Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.

En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l’Entreprise.

L’article CONSEILLER CLIENTÈLE PARTICULIER (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vous avez pour missions de :
– mettre en œuvre le cahier des charges défini par le client.
– intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état.
– préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts.
– préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition.
– préparer et coller un revêtement mural,
– réaliser des enduits.
– poser un revêtement souple
– fixer les revêtements (parements, plaques d’isolants thermiques, toiles…).

Profil

De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 années.
Vous êtes reconnu pour votre expertise dans les domaines de la peinture intérieure/ extérieure et votre goût pour le travail précis et soigné.
Permis B obligatoire

vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

L’article PEINTRE EN BÂTIMENT (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Née de la fusion en 1995 des cliniques chirurgicales cherbourgeoises de la Bucaille et de Saint Yves, notre client est un établissement de santé privé, chirurgical et de soins de suite et de réadaptation. Le bâtiment, ouvert en 1998, s’est doté de trois extensions, l’une en 2006 pour accueillir le service de soins de suite et de réadaptation, la seconde en 2010 afin de recevoir les cabinets de consultation des différents praticiens attachés à l’établissement. En 2017, la troisième extension a permis d’agrandir la surface occupée par le laboratoire d’analyses médicales.
Notre client en quelques chiffres : 3 000 séjours hospitaliers, 7 000 séjours ambulatoires soit plus de 10 000 interventions au bloc opératoire. Il emploi 125 salariés qui travaillent en étroite collaboration avec les 50 praticiens qui y exercent et ce, afin de rendre le séjour au sein de l’établissement le plus agréable possible aux patients.

Pour vous rendre au travail :
– Parking gratuit.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement qui allie fortes valeurs humaines, défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et épanouissant.

VACATION INFIRMER DE (F/H) A CHERBOURG EN COTENTIN SUR LES MOIS DE MARS ET AVRIL – SSR OU CHIRURGIE.

Comment amélioreriez-vous le bien-être des patients en tant qu’Infirmier de (F/H) en clinique ?

Rejoignez notre équipe dynamique en dispensant des soins et en assurant le bien-être des patients dans notre établissement.
– Administrez les traitements médicaux selon les prescriptions et surveillez l’évolution des patients
– Collaborez avec l’équipe médicale pour planifier et coordonner les soins des patients
– Assurez une communication continue avec les familles, apportant un soutien et des informations essentielles

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Vacation
– Durée: mars et avril
– Salaire: 13 euros/heure + primes

Rejoignez notre équipe et profitez d’avantages qui feront la différence :
– Indemnité kilométrique

Profil

VACATION INFIRMER DE (F/H) A CHERBOURG EN COTENTIN SUR LES MOIS DE MARS ET AVRIL – SSR OU CHIRURGIE.

Rejoignez notre clinique dynamique en tant qu’Infirmier de (F/H) pour des horaires flexibles jour/nuit

– Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé pour assurer les soins de haute qualité
– Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement clinique
– Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical
– Sens aigu de l’organisation pour gérer les priorités des soins infirmiers

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

L’article INFIRMIER DE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Comment envisagez-vous de contribuer à l’excellence des soins en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital ?
Vous serez chargé·e de prodiguer des soins gynécologiques et obstétriques de haute qualité au sein de notre établissement hospitalier – Assurer des consultations régulières en gynécologie et obstétrique pour les patient·e·s de l’hôpital – Réaliser des interventions chirurgicales planifiées et d’urgence en rapport avec la spécialité – Participer aux gardes de 24 heures pour garantir la continuité des soins et la sécurité des patient·e·s

L’établissement recherche des praticiens en garde 24h :
*19 Avril
*31 Mai
*21+26 Juillet
*09+15+17 Août

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: Intérim

– Durée: 1/jours

– Salaire: 48.58 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
– Frais de transport en commun

– Indemnité kilométrique

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Médecin gynécologue obstétricien (F/H) requis pour des gardes de 24h dans un hôpital.

– Diplôme d’État de Docteur en Médecine, spécialité gynécologie-obstétrique obligatoire
– Excellente aptitude à travailler sous pression et en équipe
– Compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et le personnel
– Capacité à prendre des décisions rapides et précises en situations d’urgence

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

L’article MÉDECIN GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.