Gare SNCF à 5 min en voiture, située en train à 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse.

Aéroports : à 1h30 de l’Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l’Aéroport Metz-Nancy, et de l’Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l’Aéroport Paris-Orly, 3h de l’Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l’Aéroport du Luxembourg et de l’Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l’Aéroport de Strasbourg.

ETABLISSEMENT :

Établissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés agricoles.
Ses valeurs sont solidarité, démocratie et responsabilité.
La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille, retraite, recouvrement. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés agricoles et ayants droit, des exploitants et des chefs d’entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s’exposent (suivi des RPS, risque chimique, risque de chute en hauteur, prévention lié au mal-être dans le milieu agricole).

LE POSTE:

CDI à temps plein ou 0,80 etp.
Statut cadre avec récupération de jours
Période d’essai de 4 mois non renouvelable.
Horaires flexibles : amplitude horaire 7h45-17h45 / Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possible
Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés…
Rémunération à partir de 70.000€ brut/an sur 13 mois – le salaire varie selon expérience, et est évolutif/ Prime d’intéressement/Plan d’épargne entreprise (PEE).
+Versement d’une prime de 6000€ versée 1 fois/an après 12 mois d’ancienneté dans le cadre de l’accompagnement mené auprès des Infirmiers de Santé au Travail.
Autres avantages : Carte Ticket restaurant, CSE, Formation, DPC, Possibilité d’évolution de carrière au sein du réseau, véhicule de service affecté, Parkings véhicules et vélos.

Atouts de cette opportunité :

– Confort de travail concernant notamment la gestion administrative,
– Cadre de travail enclin au bien-être au travail,
– Equipe stable,
– Flexibilité dans l’organisation du temps de travail
– Participation à des travaux transverses et exercice en réseau,
– Parcours d’intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins
– Possibilité de se reconvertir / se former,
– Accompagnement du conjoint possible au sein des organismes de protection sociale.

Missions :
– Prévenir les risques professionnels et protéger la santé des travailleurs,
– Conseiller l’employeur et ses représentants dans votre champ de compétences,
– Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité,
– Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention,
– Mener des actions ciblées en milieu professionnel,
– Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail,
– Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention,
– Actions de formation/sensibilisation de l’encadrement en sante´ et sécurité´ au travail,
– Rédaction des rapports et bilans d’activités périodiques,
– Établissement ouvert sur l’extérieur (partenariats) et dans une dynamique de projet.

Profil

Titulaire d’un DES en Médecine de Santé au Travail ou un DES en Médecine Générale ou spécialisé et souhaitez vous former, inscrit-e au CNOM ou inscriptible rapidement. Possibilité de se voir financer des formations.

La formation au Diplôme de médecine agricole est obligatoire et vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail. (formation prise en charge par l’établissement de 1 à 2 ans).
Possibilité d’être recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture.
Vous disposez de capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’écoute et de bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes titulaire du Permis B.

Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d’organiser une journée d’immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter.

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– Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de rejoindre un établissement renommé, offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un constant esprit d’innovation pour améliorer la qualité des soins aux patient(e)s.

Comment contribueriez-vous en tant qu’Infirmier(ère) à transformer des vies au centre de rééducation ?
En intégrant notre centre de rééducation, vous participerez à la prise en charge globale des patients – Vous assurerez les soins infirmiers en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale – Vous accompagnerez les patients dans leur parcours de rééducation en veillant à leur confort et à leur sécurité – Vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins adaptés à chaque patient

Une proposition inédite pour ce poste:
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

Nous sommes fiers d’offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Profil

Nous recherchons un Infirmier de (F/H) motivé pour notre centre de rééducation accueillant.

– Diplôme d’État d’Infirmier requis pour garantir les soins de qualité
– Sens aigu de l’écoute pour mieux comprendre les besoins des patients
– Capacité d’adaptation pour évoluer efficacement dans un environnement dynamique
– Esprit d’équipe essentiel pour collaborer avec le personnel soignant

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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– En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, sa stabilité et son engagement constant envers l’innovation et l’amélioration des soins prodigués.

Que diriez-vous de rejoindre une clinique dynamique en tant qu’Infirmier(e) passionné(e) ?
Dans cet établissement, vous participerez activement aux soins et veillerez au bien-être physique et moral des patients

– Assurer la prise en charge quotidienne des patients et administrer les traitements prescrits par les médecins
– Collaborer avec l’équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients
– Surveiller l’évolution des patients et reporter toute anomalie ou amélioration à l’équipe médicale

Alors, voici ce qui vous attend :
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Rejoignez notre équipe et profitez d’avantages exceptionnels :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de talent pour rejoindre notre clinique accueillante.

– Diplômé(e) d’État en soins infirmiers requis

– Capacité à travailler en équipe tout en maintenant une approche humaine

– Bonnes compétences en communication pour un accompagnement patient optimal

– Empathie et patience indispensables pour des soins de qualité

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

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– En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant stabilité et défis excitants, cet établissement innovant vous permettra, en tant que professionnel(le) de la santé, de contribuer significativement à l’amélioration des soins pour les patient(e)s.

Comment contribueriez-vous, en tant qu’Infirmier(e) dans une MAS, à transformer des vies ?
Dans un environnement dédié aux soins médicaux spécialisés, vous devrez fournir des soins infirmiers de haute qualité

– Assurer la surveillance clinique des résident(e)s en suivant les protocoles médicaux établis
– Participer à la coordination des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
– Assurer l’accompagnement des résident(e)s et de leurs familles dans l’optique d’un soutien optimal

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

Nous sommes fiers d’offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Profil

Nous recherchons un infirmier de (F/H) pour une MAS, sans expérience requise mais avec des compétences clés.

– Vous démontrez une grande empathie et une excellente écoute active
– Vous possédez le diplôme d’État d’infirmier(e)
– Vous savez gérer le stress et les situations d’urgence avec efficacité
– Vous êtes habile dans la communication interdisciplinaire et le travail en équipe

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

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– En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cette structure médicale en pleine croissance, qui allie innovation et fortes valeurs humaines, pour contribuer au bien-être des patient(e)s et vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Comment souhaiteriez-vous améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu’Infirmier(ère) ?
Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous contribuerez activement au bien-être des résidents.
– Assurer les soins infirmiers quotidiens des résidents en respectant les protocoles médicaux établis
– Collaborer avec l’équipe médicale pour planifier et évaluer les interventions de soins
– Participer à l’éducation des résidents et de leurs familles sur les questions de santé et de prévention

Alors, voici ce qui vous attend :
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

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En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Profitez d’une expérience unique avec nos avantages incomparables :
– Avantages CSE

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En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées.

– Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé
– Excellentes compétences en communication et écoute active
– Capacité à travailler en équipe de façon harmonieuse
– Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

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Quelles missions captivantes attendent le Conducteur super poids lourds (F/H) au sein de notre client ?
Dans le cadre de ses missions, notre client recherche un professionnel pour assurer le transport et la collecte d’ordures ménagères en toute sécurité et efficacité.

– Veiller au chargement et au déchargement appropriés des bennes à ordures ménagères
– Conduire des véhicules super poids lourds avec compétence et précision en respectant les normes de sécurité en vigueur
– Manipuler l’ampliroll avec dextérité pour optimiser l’efficacité des opérations de collecte

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté dans la collecte d’ordures ménagères, avec maîtrise de l’ampliroll.

– Un an d’expérience en conduite de super poids lourds
– Compétence en manipulation d’équipements ampliroll et similaires
– Capacité à travailler en autonomie et à respecter les normes de sécurité
– Titulaire du Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d’emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

L’article CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Sous les directives du chef de chantier, vous réalisez des travaux d’extraction, de terrassement, vous chargez les engins de transport de matériaux, vous réalisez des travaux d’ouverture de tous types de tranchées, vous installez les réseaux à l’aide d une pelle / tracto pelle

Profil

Expérience en conduite de pelle / tracto pelle
Etre titulaire du CACES R482 catégorie C1 ou CAP conducteur d’engins TP
Compétences en conduite d’engins dont pelle/tracto pelle , travaux manuels sur chantiers
Profil sérieux, manuel, disponible, sensibilisé par la sécurité dans le TP
Salaire variable selon expérience au poste + prime de trajet + indemnité/panier de chantier

L’article CONDUCTEUR DE PELLE / TRACTO PELLE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Au sein d un atelier, vous diagnostiquez les réparations à réaliser sur les endoscopes souples, vous établissez un devis détaillé, vous renseignez les rapports d’entrées, vous enregistrez sur les bases de données. Vous procédez à la maintenance préventive des endoscopes, vous procédez à des réparations en cas de dommage ou anomalie ( remplacement de pièces pipette, gaine, joints, optique, …) Vous réalisez différents type de tests de contrôle

Profil

Profil manuel, avec une forte dextérité, minutieux, patient, méticuleux, curieux
idéalement formation en biomédical, en horlogerie, micro technique, microélectronique, électronique, polissage, réparation ou équivalent o
Débutant accepté si Profil très minutieux, dynamique, manuel Formation assurée en interne
Compétences en informatique
Salaire suivant formation ou expérience

L’article RÉPARATEUR ENDOSCOPES SOUPLES (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Sous la responsabilité de la SUPPLAY CHAIN, vous occuperez un poste polyvalent :
– 80% poste opérationnel : chargement, déchargement, approvisionnement des ateliers et postes de travail, conduite d’un chariot élévateur CACES 3 R489, préparation des expéditions, réception des livraisons, conditionnement, préparation des commandes, réalisation des inventaires, tenue du magasin
Vous managerez un magasinier
– 20% administratif : contact avec les fournisseurs, clients, transporteurs par téléphone ou mail, gestion des stocks, assurer la bonne tenue des stocks, anticipation des approvisionnements pour éviter les ruptures, anticipation des transports, gestion administrative au niveau du transport ( préparation des documents de douane, bons d’expédition-livraisons…) Vous utilisez les outils informatiques (excel, Sage)

Profil

Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire
Profil magasinier confirmé(é) pourrait tout à fait convenir
Titulaire du CACES 3 R489 , conduite de chariot élévateur
Compétences en gestion de stock, préparation des commandes, réception-expédition, inventaire, approvisionnement des postes de travail, gestion du magasin, contact fournisseurs-clients-transporteurs
Compétences en management (vous aurez la responsabilité d’un magasinier)
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (SAGE ou équivalent, excel…)
Anglais appréciée
Vous êtes autonome, organisé, sérieux, Vous ferez preuve de force de proposition, prise d’initiatives, d’anticipation
Rémunération : 30K€ annuel environ (incluant primes, indemnité de panier)

L’article RESPONSABLE MAGASIN (F/H) OU MAGASINIER CONFIRMÉ (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.