Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, n’hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.

Nous recherchons un préparateur en pharmacie (f/h) pour un poste en CDD temps partiel (80%) ou temps plein à partir du 2 Juillet 2025, pour une durée de 4 mois minimum, avec possibilité de reconduction jusqu’en Octobre 2026.

Ce poste est à pourvoir en centre de dialyse, situé à proximité à 10 mn au nord de Caen.

Horaires si temps plein : du lundi au vendredi en 8h45-16h30 avec 1h de pause
Horaires si temps partiel : jours de présence à définir mais présence impérative les mercredi et jeudi

Vos missions :

Gestion des stocks :
– Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire
– Suivi de l’état des stocks des patients et des structures de dialyse
– Participation au suivi informatique de la gestion de stock à la PUI, au domicile des patients et dans les structures
Gestion des livraisons :
– Participation à l’élaboration et à la gestion du planning avec les livreurs et organisation des livraisons urgentes :
médicaments, DMS et matériel de dialyse
– Réception et rangement des médicaments dans la PUI selon le mode de stockage et les dates de péremption
– Vérification des commandes avant livraison
Préparation des commandes et des retours patients/ unités fonctionnelles :
– Préparation et délivrance des médicaments pour les unités fonctionnelles et pour les patients à domicile
– Être garant du bon respect de la chaîne du froid
– Recueil des informations sur les modifications de traitement et organisation des dépannages en fonction
– Enregistrement informatique des retours
Mise en œuvre de la sérialisation
– Assurer la sérialisation des médicaments à la réception des commandes
– Accompagnement des magasiniers livreurs à la mise en œuvre de la sérialisation lors des préparations de
commandes et validations informatiques des préparations
– Suivi informatique des rapports de sérialisation, traçage des actions mises en œuvre si nécessaire
Tableaux de bord
– Recueil des éléments de suivi logistique pour l’élaboration de tableaux de bord trimestriels
Circuit du médicament
– Participation au recueil et à la diffusion des informations et de la documentation auprès des patients et du
personnel sur le bon usage des produits pharmaceutiques
– Participation à l’élaboration de protocoles concernant le suivi du médicament

Profil

Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) enthousiaste pour rejoindre une équipe dédiée dans un centre de dialyse.

– Expérience préalable en établissement médical essentielle
– Diplôme d’État de Préparateur en Pharmacie requis
– Compétences en gestion de stock et approvisionnement
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
– Sens de l’organisation et attention aux détails primordiaux

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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En les rejoignant, vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif :

Un salaire fixe complété par un 13¿ mois, une part variable et une prime d’intéressement/participation.

Des avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, titres-restaurants et tarifs bancaires préférentiels.

Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution pour construire une carrière à la hauteur de vos ambitions.

Votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle est important: vous travaillerez du mardi au samedi, avec un long week-end de 2,5 jours pour vous ressourcer.

Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l’esprit d’équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de :
– Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances).
– Contribuer à la croissance de l’agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille.
– Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients.

Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.

Profil

Vous êtes plus qu’un(e) commercial(e), vous êtes un(e) véritable partenaire de confiance. Si vous vous reconnaissez dans les points suivants, ce poste est fait pour vous :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum dans les domaines de la banque ou du commerce, et vous avez une première expérience réussie dans la gestion de portefeuille clients que ce soit dans le secteur Banque-Assurance ou des secteurs dans lesquels vous avez développé des compétences commerciales transférable (Distribution, services etc…)
– Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, et vous avez des bases solides en fiscalité et droit de la famille.
– Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre dynamisme et votre capacité à créer une relation durable avec vos clients.

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Vos missions seront les suivantes :
-Contrôler les marchandises reçues et gérer les manquants
-Livrer les produits de la réserve jusqu’aux différents points d’acheminement (drive/retrait marchandise)
-Assurer la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets
-Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel
-Appliquer l’ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à l’activité

Amplitude horaire de 6h à 19h selon planning
Travail du lundi au samedi (une journée de repos dans la semaine)
Travail le dimanche une à deux fois par mois (repos compensatoire)

Profil

Vous devez être titulaire d’un CAP et avoir au moins 1 année d’expérience.Votre profil
-Vous êtes titulaire du CACES R485 cat2 et R489 cat3
– Vous avez l’esprit d’équipe et d’entraide
– Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main
– Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l’entreprise, les clients, vos collègues et les autres !
Votre savoir-être fera la différence

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En tant que Technicien Informatique Itinérant, vous serez responsable des missions suivantes :
– Préparation des matériels informatiques en atelier.
– Installation et configuration des applications spécifiques selon les besoins clients.
– Vérification et intégration / saisie des données dans les systèmes.
– Paramétrage réseaux (adressage IP, configuration de switchs…).
– Installation, paramétrage et tests des solutions informatiques directement chez nos clients.
– Formation à la prise en main de la solution informatique auprès des utilisateurs finaux sur site.
– Animation de sessions de formation à distance.
– Support technique de proximité et à distance pour vos clients en renfort au service hotline.
– Gestion autonome de votre planning, incluant la prise de rendez-vous avec les clients.
– Participation aux astreintes téléphoniques selon un planning défini.
Vous évoluerez dans un environnement technique varié comprenant :
– Systèmes d’exploitation Windows.
– Environnements IOS et Android.
– Protocoles et équipements réseaux IP.
Conditions de Travail :
Salaire : 25 000 € à 27 000 € brut annuel (hors primes).
Temps de travail : 39 heures par semaine.
Véhicule de société mis à disposition.
Astreintes téléphoniques rémunérées et donnant lieu à de la récupération.
Déplacements à la journée (dans un rayon de 2 heures maximum autour de l’agence).
3 à 4 jours de congés payés supplémentaires par an.

Profil

– Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique (Bac/Bac+2) et justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en tant que technicien informatique avec une forte orientation relation client / utilisateur.
– Vous avez une réelle appétence pour l’itinérance et appréciez le contact direct avec les clients.
– Vous possédez une solide culture systèmes (MS Windows) et de bonnes connaissances en réseaux.
– Des bases sur les outils de mobilité (Android, iOS…) seraient un plus.
– Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre capacité à communiquer efficacement.
– Vous faites preuve d’une grande autonomie dans l’organisation de votre travail.
– Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont des atouts essentiels.
– Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement.

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Vous avez pour principales missions :
– Prospecter et développer un portefeuille composé de clients professionnels
– Organiser les tournées terrain et planifier les rendez-vous
– Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités
– Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
– Assurer les démonstrations et négocier les offres commerciales
– Accompagner les clients dans la mise en place de solutions et assurer un suivi régulier
– Faire le lien avec les équipes techniques et le SAV
– Participer à des salons et événements professionnels

Profil

Issu(e) d’une formation de type BAC+2/+3, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire auprès d’une clientèle de professionnels.

Nous recherchons avant tout une personnalité !

Un excellent relationnel, de l’énergie et de la persévérance !
– Vous êtes doté(e) d’un réel sens de l’organisation
– Vous avez le goût du terrain
– Vos qualités d’organisation, d’écoute et votre sens du service vous permettent d’accompagner au mieux vos clients
– Permis B exigé

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Ce que nous vous proposons :
– CDI
– Une intégration et une formation complète à nos produits et solutions.
– Déplacements quotidiens ne nécessitant pas de découchées
– Package de rémunération attractif avec fixe + variable déplafonné
– Véhicule de service (ou véhicule de fonction)

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En étroite collaboration avec l’assistant(e) ADV, et sous la responsabilité du responsable
technique ou du directeur de filiale, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser
des opérations d’installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur
l’ensemble de la gamme d’équipements CHR (tirages pression, machines à café, machines à
glaçons, laves-verre, … )

Activités principales
– Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l’ensemble des équipements de la zone
géographique confiée
– Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d’interventions (SLA, nature de la
panne, optimisation géographique) sur l’ensemble des équipements de la zone géographique confiée
– Réaliser des opérations d’installation et de mise en service des équipements CHR
– Former les clients à l’entretien de premier niveau et à l’utilisation des équipements
– Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires
etc.)
– Assurer un reporting à l’ADV et à la hiérarchie sur l’activité quotidienne et transmettre les
éventuelles demandes clients
– Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée
– Rédiger un rapport détaillé (rapport d’intervention, checklist, sorties de pièces) à l’issue de chaque
intervention à des fins d’analyse et en prévention de tout litige.

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac et avoir au moins 2 années d’expérience.
Issu d’une formation en maintenance, vous possédez des connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique
¿ Lecture d’une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées

Aptitudes professionnelles
¿ Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités
¿ Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e)
¿ Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité
salaire selon profil sur 13 mois
35 heures hebdomadaire
1 astreinte une fois tous les deux mois uniquement le samedi
Indemnité repas de 15€ par jour , véhicule de service

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Quelle mission captivante, en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H), dans notre établissement SSR ?
Dans un environnement de soins de suite et réadaptation, vous êtes en charge de prodiguer des soins visant à améliorer le bien-être physique des patients – Assurer l’évaluation initiale des capacités motrices des patients et établir un plan de traitement adapté à chacun – Réaliser des séances de rééducation personnalisées en utilisant diverses techniques de kinésithérapie adaptées aux besoins spécifiques des patients – Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour optimiser la prise en charge interdisciplinaire et assurer un suivi rigoureux des progrès des patients – Former et conseiller les patients et leur entourage afin de favoriser leur autonomie dans les exercices à effectuer au quotidien – Participer aux réunions de service pour échanger sur les cas cliniques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: CDD

– Durée: du 12/06 au 27/06

– Salaire: 20 euros brut de l’heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
– Indemnité kilométrique

– Logement possible

Profil

Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute dynamique et empathetic(e) pour intégrer un établissement de Soins de Suite et Réadaptation.

– Capacité à évaluer et concevoir des plans de soins personnalisés
– Compétence en techniques de massage thérapeutique
– Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis
– Excellentes compétences en communication interpersonnelle
– Souci du bien-être physique et psychologique des patients

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Cliquez sur « postuler » et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

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Désirez-vous évoluer en tant qu’Orthophoniste (F/H) au sein d’un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Notre établissement de Soins de Suite et de Réadaptation recrute un nouveau collaborateur/collaboratrice désireux(se) de prendre part à des missions variées et enrichissantes.

– La réalisation de bilans orthophoniques pour diagnostiquer et évaluer les troubles de la parole et du langage
– L’élaboration et la mise en œuvre de plans de soins personnalisés
– La tenue à jour des dossiers des patients et la communication avec les équipes médicales
– La participation à des travaux de recherche dans le champ de l’orthophonie
– La contribution au développement de projets et d’actions de sensibilisation sur les troubles communicationnels.

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: CDD

– Durée: 3/mois

– Salaire: 18 euros/heure

Profitez d’avantages exceptionnels pour cette opportunité :

– Indemnité kilométrique
– Logement possible

Profil

Nous recherchons un(e) Orthophoniste (F/H) au sein d’un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation.

– Diplôme d’État d’Orthophoniste requis
– Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Connaissance des pathologies et troubles de la communication et du langage
– Capacité d’adaptation à des profils de patients variés
– Sens de l’écoute et patience pour une prise en charge personnalisée

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

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Vacations à pourvoir les 6-7-9 et 10 Mai en 7h15-19h15 (journées de travail de 10h). L’EHPAD est situé à 15 mn à pied du centre-ville de Caen.

Pourquoi ne pas contribuer chaque jour au bien-être des aînés en tant qu’aide-soignant(e) ?

Rejoignez notre équipe dédiée à offrir des soins bienveillants aux résidents âgés.
– Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes avec une approche chaleureuse et attentionnée
– Collaborer avec l’équipe médicale pour garantir des soins optimaux et adaptés à chaque résident
– Participer activement à l’amélioration du bien-être des résidents en respectant les protocoles établis

Profil

L’établissement pour Personnes Âgées recherche un(e) Aide soignant(e) (F/H) dévoué(e) et expérimenté(e).

– Expérience préalable en établissement de soins similaire exigée
– Capacité à travailler avec empathie et patience envers les personnes âgées
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) est obligatoire
– Compétences solides en communication et esprit d’équipe apprécié

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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Quelle mission épanouissante vous attend en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement SSR ?
Dans un environnement de soins de suite et réadaptation, vous serez chargé(e) de fournir des interventions thérapeutiques aux patients pour promouvoir leur rétablissement.

– Élaborer des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient, prenant en compte leur état de santé spécifique
– Effectuer des séances de kinésithérapie en utilisant des techniques manuelles et instrumentales adaptées
– Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour ajuster les interventions thérapeutiques selon l’évolution des patients
– Assurer un suivi rigoureux des progrès des patients en consignant les résultats des séances thérapeutiques
– Participer à la formation et l’encadrement des stagiaires en kinésithérapie pour transmettre les meilleures pratiques professionnelles

Pour ce poste, vous profitez de :
– Contrat: CDD

– Durée: du 26/05 au 30/05

– Salaire: 20 euros brut de l’heure

Notre client offre des avantages attractifs :
– Indemnité kilométrique

– Logement possible

Profil

Nous cherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, débutant accepté.

– Diplôme d’État de masseur-kinésithérapeute exigé
– Sens aigu de l’écoute et de l’empathie
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Aptitude à s’adapter aux besoins variés des patients
– Compétences en communication orale et écrite

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d’emploi peut être stressante. C’est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

L’article MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.