Quels défis en tant que Médecin généraliste ou gériatre (F/H) dans un hôpital êtes-vous prêt(e) à relever ?
Vous serez chargé(e) d’assurer des consultations médicales et de prodiguer des soins aux patients au sein de l’établissement.
– Effectuer des examens cliniques approfondis pour évaluer l’état de santé des patients
– Prescrire les traitements médicaux appropriés et suivre l’évolution des patients
– Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
 
*Service en court séjour gériatrique avec prise en charge de 7 lits au CSG et 3 lits de lits identifiés soins palliatifs :
 (Lors de week-end d’astreinte : astreinte sur le Pôle Personnes Agées : + USLD/EHPAD. Donc possibilité d’appels urgents de ces services)

  
AOUT
du 18/08 au 22/08  sans astreintes : 1 praticien : 2 687.50 € bruts
 
SEPTEMBRE
du 01/09 au 05/09 sans astreinte : 1 praticien : 2 687.50 € bruts
du 15/09 au 19/09 avec astreintes les 16/09 et 17/09 : 1 praticien : 2 994.20 € bruts
du 22/09 au 26/09 sans astreinte : 1 praticien : 2 687.50 € bruts
du 29/09 au 03/10 sans astreinte : 1 praticien : 2 687.50 € bruts
 
OCTOBRE
du 06/10 au 10/10 sans astreinte : 1 praticien : 2 687.50 € bruts
du 20/10 au 27/10 matin avec astreintes du 24 au 26/10 : 1 praticien : 4 222.54€ brut
 
NOVEMBRE
du 17/11 au 24/11 matin avec astreintes du 21 au 23/11 : 1 praticien : 4 222.54 € bruts
du 24/11 au 01/12 matin avec astreintes du 28 au 30/11 : 1 praticien 4 222.54 € bruts
 
DÉCEMBRE
du 01/12 au 05/12 matin sans astreinte : 1 praticien : 2 687.50 € bruts
du 08/12 au 12/12 sans astreintes : 2 praticiens : 2 687.50 € bruts
du 15/12 au 22/12 matin avec astreintes les 19, 20 et 21/12 : 1 praticien : 4 222.54 € bruts
du 22/12 au 26/12 avec astreintes les 22/12, 24/12 et 25/12 : 1 praticien : 3 147.56 € bruts
du 22/12 au 29/12 matin avec astreintes les 26,27 et 28/12 : 1 praticien : 3 685.06 € bruts
 
 Conditions :
  
-> Logement (hôtel) et transport pris en charge.
 
Vous devez être inscrit au conseil de l’ordre pour ces remplacements.

Profil

Le candidat idéal est un Médecin généraliste (F/H) désireux d’exercer en hôpital avec une expérience en gériatrie ou gériatre.
– Diplôme d’État de Docteur en Médecine requis pour exercer
– Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’adapter à divers environnements
– Capacité d’analyse pour établir des diagnostics précis et pertinents
– Qualités humaines et empathie essentielles pour accompagner les patients

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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Quels défis enrichissants en tant qu’Infirmier(e) en clinique souhaitez-vous relever ?
Cette opportunité implique des soins médicaux dans un environnement clinique, assurant le bien-être et le rétablissement des patients – Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers selon les protocoles établis – Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients – Participer activement à la gestion et à la coordination des ressources et des matériels médicaux

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: Intérim

– Poste du 1 septembre 2025 au 30 octobre 2025. 4 jours de 9h par semaine. Horaire 08h 17h30

– Salaire: 20 à 26euros/heure

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu’à d’autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

L’infirmier de (F/H) doit posséder une expertise clinique éprouvée et une capacité relationnelle remarquable.
– Expérience professionnelle d’au moins un an dans une clinique
– Maîtrise des soins infirmiers avec un Diplôme d’État d’Infirmier De Bloc Opératoire ou IDE (F/H) avec mesures transitoires
– Sens aigu de l’organisation et gestion des priorités
– Excellente communication pour une interaction efficace avec les patients et le personnel

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

L’article INFIRMIER DE (F/H) AU BLOC OPÉRATOIRE est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer en tant qu’Infirmier(e) de BLOC OPÉRATOIRE dans notre clinique ?
Dans un cadre clinique, vous assurerez la coordination et l’exécution des soins au sein du bloc opératoire

– Planifier les interventions chirurgicales en collaboration avec l’équipe médicale et les chirurgiens
– Préparer et vérifier le matériel nécessaire pour chaque intervention afin d’assurer un déroulement optimal
– Assister les chirurgiens durant les opérations en veillant à la sécurité et au confort des patient·e·s
– Assurer la surveillance post-opératoire immédiate et anticiper les besoins en soins des patient·e·s
– Contribuer au maintien des protocoles d’hygiène et de sécurité au sein du bloc opératoire

Et voici les modalités de l’offre :
– Contrat: CDI
– Salaire: selon profil et expérience

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
– Prévoyance santé
– RTT

Profil

Le candidat idéal devra faire preuve d’empathie, de rigueur et de capacité à travailler en équipe dans un environnement clinique.

– Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis pour le poste avec une expérience au BLOC opératoire
– Capacité à gérer des situations d’urgence avec calme et efficacité
– Excellentes compétences en communication pour interactions avec patients et équipe médicale
– Sens de l’organisation pour assurer un suivi précis des soins
– Engagement et disponibilité pour un travail à temps plein

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d’emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

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Au sein de notre établissement hospitalier, vous êtes chargé(e) de fournir des soins médicaux d’urgence de haute qualité.

– Assurer l’évaluation rapide et précise des patients présentant des urgences médicales.
– Coordonner efficacement les interventions en collaboration avec les équipes soignantes et les autres services hospitaliers.
– Participer à la formation continue et à l’amélioration des protocoles de soins urgents.

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
Les dates à pourvoir sont en jour, nuit ou 24h d’avril à août en SAU, Urgences ou circuit court.
Les horaires sont de 8h30 20h30 / 10h 22h / 20h30 8h30 / 08h30 8h30.
Conditions :
– journée : 672 euros bruts
– 24h semaine : 1765 euros bruts
– 24h samedi : 1976 euros bruts
– 24h dimanche et férié : 2187 euros bruts
– Logement (hôtel) et transport pris en charge par l’établissement.
 
Informations complémentaires :
Nombre de passages moyens : 90 / 24H
Nombre de lits UHCD : 8 lits
Effectifs :
–       1 médecin UHCD 08h30-18h30,
–       1 médecin SAU 12h00-00h00, 1 médecin 24H SAU 08h30-08h30 et 1 médecin 24H SMUR/SAU 09h00-09h00
–       5 internes environ la journée (si pas cours) et 1 la nuit et week-end.
 
Vous devez être inscrit à l’ordre pour ces remplacements.

Profil

Nous recherchons un Médecin urgentiste (F/H) qualifié pour intégrer un hôpital sans exigence d’expérience préalable.

– Compétences en gestion des urgences médicales et prise de décision rapide
– Diplomatie et communication efficace avec des équipes médicales pluridisciplinaires et les patients
– Titulaire d’un Diplôme d’État de Docteur en médecine et d’une spécialisation en médecine d’urgence
– Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et exigeant

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d’emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l’issue de votre candidature.

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Comment souhaitez-vous façonner l’avenir des soins en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) à l’hôpital ?
Au sein d’un hôpital renommé, vous contribuerez à la sécurité et au bien-être des patient·es pendant leur grossesse et accouchement – Assurer le suivi médical complet des patient·es durant leur grossesse et période postnatale – Pratiquer des accouchements et interventions chirurgicales nécessaires avec compétence et précaution – Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaires pour optimiser les plans de soins
Consultations gynécologiques et obstétriques.
 
– Du vendredi 18 juillet 18h jusqu’au samedi 26 juillet à 8h, avec astreinte sur toute la période.
  
Conditions :

 – Rémunération 896.26€ brut par jour astreinte comprise
 – Logement à l’hôtel et transport pris en charge.
  
Informations complémentaires :
 Pratique obligatoire des échographies obstétricales 1 + 2 + 3ème trimestre
 IVG : médicamenteuses et chirurgicales
Service de pédiatrie : oui
Nombre de lits : 24 lits installés
Environ 700 naissances par an.
 
 Vous devez être inscrit au conseil de l’ordre pour ce remplacement.

Profil

Le médecin gynécologue obstétricien recherché doit allier expertise médicale et qualités relationnelles pour un poste hospitalier.

– Capacité à prodiguer des soins obstétricaux et gynécologiques de haute qualité
– Aptitude à travailler efficacement en équipe au sein d’un environnement hospitalier
– Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patient(e)s et collègues
– Diplôme d’État de Docteur en Médecine, spécialisation en gynécologie-obstétrique souhaitée

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d’emploi peut être stressante. C’est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement.

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Comment envisagez-vous de transformer chaque jour en une réussite en tant qu’Agent de maintenance (F/H) ?
Rejoignez l’équipe dynamique de notre client et assurez la maintenance nocturne des machines de production dans un environnement stimulant et collaboratif

– Effectuer des diagnostics précis pour identifier et résoudre les dysfonctionnements des équipements
– Mettre en œuvre des actions préventives pour prolonger la durée de vie des machines
– Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances des installations

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim

– Durée: 5/mois

– Salaire: 13 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) méthodique et polyvalent(e) avec deux ans d’expérience en maintenance de machines de production.

– Expertise en maintenance préventive et corrective des équipements de production
– Capacité à travailler efficacement pendant les horaires de nuit
– Titulaire d’un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent
– Solides compétences en diagnostic de pannes et résolution rapide de problèmes techniques

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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Comment contribueriez-vous, en tant que Médecin du travail (F/H), à la santé en hôpital ?
Au sein de l’établissement, votre rôle principal sera de promouvoir et de garantir la santé et le bien-être des employé·e·s – Assurer les consultations médicales préventives et veiller au suivi de la santé des employé·e·s de l’hôpital – Participer à la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels dans l’environnement hospitalier – Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les postes de travail selon les besoins individuels des salarié·e·s

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
Date de remplacement demandée :
– 1 jour par semaine d’avril à juin
Pour information, les dates ne sont pas figées.
– Horaires : 9h 16h

Faire suivi avec l’IDE et visites médiales de suivi des salariés + visite d’embauche si possible.
Vous assurerez en moyenne 14 consultations par jour.
Conditions :

– Rémunération : 500€ net/ jour
– Transport et logement pris en charge (en chambre de garde)
 Logiciel CHIMED
 
L’inscription à l’ordre est obligatoire pour ces remplacements

Profil

Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) capable d’exercer dans un hôpital.

– Titulaire du Diplôme d’État de docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail
– Excellentes capacités d’analyse pour évaluer les risques professionnels
– Aptitude à travailler en collaboration avec le personnel hospitalier
– Solides compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs de l’établissement

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi ? C’est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton « postuler » ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

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Quelle perspective enthousiasmante voyez-vous à contribuer en tant que Médecin gastro-entérologue (F/H) dans notre hôpital de renom ?
Rejoignez un établissement renommé pour la prise en charge complète des pathologies gastro-intestinales dans un environnement hospitalier.

– Diagnostiquer et traiter les affections gastro-intestinales complexes des patients hospitalisés et ambulatoires

– Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour développer des plans de soins personnalisés

– Participer activement aux programmes de formation continue et contribuer à la recherche clinique en gastro-entérologie

Voici les détails de l’opportunité :
Remplacement du 16 au 20 Juin 2025 (consultation et bloc)
 
Du lundi au vendredi, pas d’astreinte et pas de week-end
 
Activité : consultation et bloc (ambulatoire)
Maîtrise des endoscopies obligatoire.
 
Conditions :
 
– Rémunération 537.5€ brut par jour 
– Logement et transport pris en charge par l’établissement
 
Vous devez être inscrit au conseil de l’ordre pour ce remplacement.

Profil

Médecin gastro-entérologue (F/H) recherché pour intégrer un hôpital, débutants acceptés.

– Diplôme d’État de docteur en médecine requis pour exercer en tant que gastro-entérologue
– Excellentes capacités de communication pour interagir avec les patients et l’équipe médicale
– Compétence en diagnostic et traitement des maladies gastro-intestinales nécessaire
– Empathie et sens de l’écoute indispensables pour offrir un soin attentif et personnalisé

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

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Comment aimeriez-vous contribuer à l’excellence en soins infirmiers au sein de notre clinique ?
Dans notre établissement, vous participerez activement aux soins des patients en urologie et gynécologie lors des roulements de nuit – Fournir des soins infirmiers personnalisés et efficaces aux patients en service de chirurgie – Coordonner avec l’équipe médicale pour optimiser les plans de soins et le suivi postopératoire – Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers médicaux de chaque patient

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim
– Durée: 1/jours
– Salaire: 1950 euros/mois

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages exceptionnels :

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour une clinique en service de chirurgie urologie/gynécologie, nocturne.

– Diplôme d’État d’Infirmier impératif pour exercer en clinique
– Expérience préalable en chirurgie, idéalement en urologie ou gynécologie
– Excellente capacité à travailler en équipe, même lors de longs roulements de nuit
– Compétence avérée en gestion des priorités et situations d’urgence avec calme et efficacité

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

L’article INFIRMIER DE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vous trouverez votre équilibre professionnel dans cet établissement qui axe ses priorités dans le bien être des personnes, les projets de développement, la modernité des équipements et la bienveillance de tous pour tous.

Au sein du Centre Hospitalier, vous rejoindrez le service de court séjour, composé de 20 lits, en partage avec un autre médecin, soit 10 lits par médecin. Vous serez également responsable de la prise en charge des 5 lits dédiés aux soins palliatifs.
Vos missions incluront la gestion des pathologies courantes chez les patients âgés de 75 ans et plus, telles que la décompensation cardiaque, les AVC, la maladie de Parkinson, les infections pulmonaires, les infections urinaires, etc.
Vous serez également impliqué dans l’organisation du devenir des patients, en préparant leur retour à domicile ou en les orientant vers des structures adaptées. Le relationnel avec les patients est au cœur de l’ approche de notre client qui accorde une attention particulière à leur prise en charge et à leur accompagnement.

2 internes en médecine générale, effectuent leur stage au sein du service de court séjour gériatrique. En termes d’organisation du travail, vous travaillerez selon des horaires de 9h à 18h et participerez aux astreintes de semaine et de week-end, sur la base d’un week-end par mois. Ces astreintes vous amèneront à intervenir également sur d’autres structures telles que l’USLD et l’EHPAD.

En ce qui concerne les avantages, une rémunération compétitive est offerte selon votre statut et la réglementation en vigueur, ainsi que des avantages tels que la prise en charge d’un logement temporaire pour l’installation, des prestations CE.
Prise de poste selon votre délai de disponibilité.

Profil

Pour postuler, vous devez être titulaire d’un Diplôme d’Etat de docteur en médecine ainsi que d’un DU, DES ou DESC de Gériatrie, ou d’une Capacité de Gériatrie. Nous acceptons les débutants, et la formation en gériatrie pourra être financée si nécessaire. Vous devez également être inscrit au conseil de l’ordre des médecins.

Nous recherchons des candidats qui partagent les valeurs de notre client et qui sont prêts à les défendre au quotidien. Une approche humaine, un sens du service public et une volonté de contribuer positivement à la communauté hospitalière sont des qualités essentielles pour ce poste.

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d’un établissement à taille humaine, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

N’hésitez pas à me contacter : Marie Céline Grouiller 06 99 16 87 71 mariecéline.grouiller@appelmedicalsearch.com

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