Vous serez basé à la recyclerie de Beaune, au sein d’une équipe de 12 personnes.
Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire (environ 1 à 2 fois par semaine) sur des bases travaux ou établissements SNCF Réseau.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un technicien chargé de mission.
Au sein du Pôle Economie Circulaire (GUPDD). Vous aurez pour mission de gérer l’approvisionnement en matériel ferroviaire de la recyclerie en préparant les différents chantiers d’évacuations à travers la France.
Vous serez amené dans ce cadre à :
– Organiser les visites préliminaires
– Faire du suivi, notamment sur site, des opérations de tri (vous serez amené à faire de la manutention),
réemploi, évacuation de déchets (dont le suivi de la traçabilité) à la suite des demandes des
établissements/pilote d’opérations.
– Organiser la logistique : estimations nombre de camions, diagnostic des contraintes lié à la manutention
sur place et au chargement/déchargement
– Récupération et arbitrages de pièces issues des stock locaux pour leur donner une seconde vie.
– Rencontrer de nombreux acteurs internes (Ingénierie, DGOP ; MOE…) et externes à SNCF RESEAU
(entreprises prestataires, institutionnels).
– Dans le cas d’externalisation de prestations, constituer les cahiers des charges, estimer les coûts, participer
aux analyses des offres et assurer le suivi des prestataires jusqu’à la réception de leurs prestations.
QUALITE
– Piloter le processus récupération de matière
SECURITE
– Aide à la sécurité des chantiers suivis

De plus :
Vous serez amené à gérer des manutentionnaires, de manière ponctuelle lors des chantiers d’évacuations
Missions secondaires :
Vous aurez pour mission de gérer l’évacuation et l’affrêtement de reliquats de traverses béton des bases
arrière à d’autres bases arrière.
– Recueille du besoin d’évacuation
– Mise en ligne sur un site internet pour trouver un client
– Visite sur site
– Affrêtement
– Gestion des commandes externes au site de Beaune, gérant les devis jusqu’à la facturation.

Vous serez amené à travailler avec le reste de l’équipe de Beaune entre les demandes d’évacuations
– Comme cariste pour ranger le site, transférer des palettes vers la manutention ou l’espace de stockage
– Aide au nettoyage du site
– Aide à la préparation de commande et à la manutention en cas d’imprévu

Profil

Niveau d’expérience professionnelle attendu :
Une première expérience dans la gestion de chantier ou la logistique.
Une expérience dans le monde ferroviaire serait un plus.

Compétences attendues :
– Logistique ou gestion de chantier
– CACES 1,3,5 est un plus
– CACES F est un plus
– La connaissance des produits de l’infrastructure ferroviaire est un plus
– Débutant(e)s accepté(e)s

Qualités :
– Autonomie, rigueur et adaptabilité
– Sérieux et organisation
– Prise d’initiative
– Aptitude au travail en équipe et à la conduite de réunion
– Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
– Qualités rédactionnelles et relationnelles
– Connaissance économique globale

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Vous avez le goût du travail bien fait et une passion pour la mécanique¿? Nous recherchons un(e) fraiseur (se) (F/H) pour contribuer à la fabrication de pièces mécaniques de haute qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise reconnue pour son expertise en usinage de précision, où la sécurité, la qualité et le respect de l’environnement sont au cœur de nos préoccupations.

Vos principales missions :

Réaliser des opérations d’usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, équilibrage…) à l’aide de machines à commande numérique, en suivant des programmes informatiques et des plans techniques précis.
Assurer le bon déroulement des programmes tout au long des opérations successives.
Contrôler la qualité des pièces usinées pour garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement.

Poste à pourvoir en horaires de nuit 36,65h/semaine : 20h55-05h00 le lundi, mercredi et jeudi, ; 20h55-06h00 le mardi ; 17h45-22h45 le vendredi

Profil

Votre profil idéal :

Vous avez une solide connaissance des techniques d’usinage, des matériaux, et des conditions de coupe.
-La lecture de plans simples n’a aucun secret pour vous.
-Vous maîtrisez les outils de mesure et de contrôle de base pour vérifier vos réalisations.
– Rigueur, organisation et esprit d’équipe sont vos points forts.

Prêt(e) à relever le défi¿?
Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à la réalisation de pièces mécaniques qui font la différence. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement !

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Nous recherchons dans le cadre de la croissance de l’activité un Tourneur CN (F/H) en horaires postés 2×8.

Vous avez le goût du travail bien fait et une passion pour la mécanique¿? Nous recherchons un(e) fraiseur (se) (F/H) pour contribuer à la fabrication de pièces mécaniques de haute qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise reconnue pour son expertise en usinage de précision, où la sécurité, la qualité et le respect de l’environnement sont au cœur de nos préoccupations.

Vos principales missions :

Réaliser des opérations de tournage à l’aide de machines à commande numérique, en suivant des programmes informatiques et des plans techniques précis. (langage mazak, fanuk)
Assurer le bon déroulement des programmes tout au long des opérations successives.
Contrôler la qualité des pièces usinées pour garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement.

Poste à pourvoir en horaires postés 36,65h/semaine du lundi au vendredi

Profil

Votre profil idéal :

Vous avez une solide connaissance des techniques d’usinage, des matériaux, et des conditions de coupe.
– Vous maîtrisez la programmation et avez déjà travaillé sur des machines type DMG Mori, Mazak ou encore Fanuk par exemple
-La lecture de plans simples n’a aucun secret pour vous.
-Vous maîtrisez les outils de mesure et de contrôle de base pour vérifier vos réalisations.
– Rigueur, organisation et esprit d’équipe sont vos points forts.

Prêt(e) à relever le défi¿?
Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à la réalisation de pièces mécaniques qui font la différence. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement !

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– Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante.

Quel est votre enthousiasme à rejoindre notre clinique en tant qu’Infirmier de (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dans une clinique dynamique pour fournir des soins de qualité aux patients.
– Assurer la prise en charge complète des patients en coordination avec l’équipe médicale
– Administrer les traitements et surveiller l’évolution du patient en respectant les protocoles établis
– Contribuer à l’amélioration continue des soins en participant activement aux réunions et formations internes

Une proposition inédite pour ce poste:
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d’avantages clés :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil

Vous êtes un(e) infirmier(e) passionné(e) et désireux(se) de débuter en clinique.

– Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement aux différentes situations
– Diplôme d’État en soins infirmiers requis pour exercer en toute autonomie
– Sens aigu de l’écoute et de l’empathie envers les patients
– Souci du détail et rigueur dans le respect des protocoles médicaux

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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– Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficierez d’une ambiance chaleureuse et solidaire, tout en relevant des défis stimulants pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement.

Êtes-vous motivé(e) par l’idée de soigner des personnes âgées en tant qu’Infirmier(e) ?
Rejoignez notre équipe pour offrir des soins de qualité aux résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant

– Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leur dignité et leur bien-être
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés
– Participer activement à l’amélioration continue des pratiques de soins au sein de l’établissement

Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu’à d’autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

L’établissement recherche un(e) Infirmier(ère) motivé(e), empathique, et engagé(e) pour accompagner nos aînés.

– Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère)
– Excellentes capacités relationnelles et d’écoute
– Forte capacité à travailler en équipe
– Aptitude à gérer les situations d’urgence avec calme et efficacité

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement à taille humaine offrant des sujets stimulants, où vous pourrez bénéficier de perspectives d’évolution tout en contribuant à une vision et des valeurs centrées sur le bien-être des patient(e)s.

Comment pourriez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de soins de qualité – Assurer les soins quotidiens et le suivi médical des résidents – Coordonner avec l’équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant – Contribuer à l’amélioration continue des protocoles de soins et de bien-être

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
– Contrat: Intérim / Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour accompagner des personnes âgées avec bienveillance et professionnalisme.

– Diplôme d’État d’Infirmier requis pour exercer dans l’établissement
– Compétences en communication pour interagir avec résidents et équipes
– Capacités d’empathie et de patience essentielles au quotidien
– Adaptabilité pour gérer divers cas et situations imprévues

Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l’aventure !

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Disposant d’une équipe médicale de plus de 30 médecins du travail, vous rejoignez un établissement dynamique en recherche de projets innovants en santé au travail. Nous recrutons pour un des sites, situé dans le sud du département, un médecin collaborateur h/f.

Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin collaborateur h-f, sous la tutelle d’un médecin du travail h/f prend en charge les salariés de son secteur. Il-Elle manage l’équipe pluridisciplinaire (infirmières, assistantes médicales, assistantes santé au travail, préventeurs, formateurs…).

Il-elle a pour mission principales de :

– Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
– Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail
– Assurer le suivi médical des salariés avec l’aide de l’infirmier santé travail,
– Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d’actions collectives et/ou individuelles,
– Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (observatoire Evrest, dossier médical informatisé, …)
– Manager l’équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d’activité, de priorités d’action.
– Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l’emploi, travaux de branches, …)

AVANTAGES DU POSTE :

– CDI à temps complet ou à temps partiel.
– Avantages sociaux complets : Prévoyance, PERCO, mutuelle.
– Aide à l’installation : Accompagnement pour une transition en douceur vers votre nouveau poste.
– Équipe dynamique et innovante : Travailler au sein d’une structure reconnue pour ses projets novateurs en santé au travail.
– Opportunités de collaboration : Travail en réseau au niveau local et régional.
– Financement du DIU pour la formation des collaborateurs médecins.

Profil

Collaborateur médecin : Médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail.

Vous avez la volonté de devenir médecin du travail, de vous former pendant 4 ans minimum en vous inscrivant auprès d’un organisme de formation qualifié (DIU). La formation est proposée par l’université de Dijon, Grenoble, Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne.

Ceci vous permettra d’obtenir par la suite un poste pérenne en médecine du travail.

Merci de postuler auprès de : Guillaume TORFS
Appel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon
04 37 24 62 91 – 06 68 97 25 25 – guillaume.torfs@appelmedicalsearch.com

L’article MÉDECIN COLLABORATEUR (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Rattaché-e à la Direction, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur. Il-Elle manage l’équipe pluridisciplinaire (infirmières, assistantes médicales, assistantes santé au travail, préventeurs, formateurs…).

Il-elle a pour mission principales de :

– Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
– Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail
– Assurer le suivi médical des salariés avec l’aide de l’infirmier santé travail,
– Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d’actions collectives et/ou individuelles,
– Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (observatoire Evrest, dossier médical informatisé, …)
– Manager l’équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d’activité, de priorités d’action.
– Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l’emploi, travaux de branches, …)

AVANTAGES DU POSTE :

– CDI à temps complet ou à temps partiel.
– Avantages sociaux complets : Prévoyance, PERCO, mutuelle.
– Aide à l’installation : Accompagnement pour une transition en douceur vers votre nouveau poste.
– Équipe dynamique et innovante : Travailler au sein d’une structure reconnue pour ses projets novateurs en santé au travail.
– Opportunités de collaboration : Travail en réseau au niveau local et régional.

Profil

Médecin H/F inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, débutant ou expérimenté, titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) en France ou d’un titre équivalent reconnu.

Le/La candidat-e apprécie travailler au sein d’une équipe à taille humaine et dynamique.

Merci de postuler auprès de : Guillaume Torfs
Appel médical search – 77 Boulevard Marius Vivier Merle – 69003 Lyon
04 37 24 62 91 – 06 68 97 25 25 – guillaume.torfs@appelmedicalsearch.com

L’article MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions principales :

Gestion des stocks : réception, rangement, suivi et organisation des matières premières et des produits finis.
Inventaires tournants : assurer des contrôles réguliers pour garantir la précision des stocks.
Déchargement des matières premières : réceptionner les marchandises et les ranger dans les zones définies.
Utilisation des chariots élévateurs :
CACES R485-2 ou CACES R489-1

Profil

Profil recherché :

Une première expérience en logistique ou gestion des stocks est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Respect des consignes de sécurité et dynamisme sont essentiels pour réussir à ce poste.

L’article MAGASINIER H/F est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Randstad recrute pour l’un de ses clients un Mécanicien Service Rapide (H/F). Que vous soyez débutant(e), fraîchement diplômé(e) d’un Bac Pro en alternance ou d’un apprentissage en mécanique auto, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
– Réaliser l’entretien courant des véhicules : vidange, révision, filtres…
– Effectuer des interventions rapides : freinage, pneumatiques, amortisseurs…
– Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations adaptées
– Assurer un service de qualité pour garantir la satisfaction client

Ce que nous offrons :
– Une intégration et un accompagnement pour vous perfectionner
– Des perspectives d’évolution et de formation continue
– Salaire attractif 1900 à 2000e bruts mensuels + titres restaurant + 10 jours de RTT par an

Profil

Profil recherché :
– Diplômé(e) en mécanique automobile : CAP, BEP, Bac Pro, ou expérience équivalente
– Débutants acceptés avec une formation en alternance ou un apprentissage
– Passionné(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe
– Permis B exigé

L’article MECANICIEN AUTOMOBILE (DÉBUTANT ACCEPTÉ) (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.