ENTREPRISE :
Notre client, un hôpital de proximité disposant d’un service de médecine polyvalente, d’UAPS et d’un SSR de 20 lits, recherche un médecin généraliste ou gériatrique (h-f).

POSTE :
En collaboration avec une équipe paramédicale compétente et deux autres médecins sur place, vos principales missions seront :

Participer à la permanence des soins de l’établissement organisée en astreinte opérationnelle
Assurer un roulement avec ses confrères à l’UAPS en journée (consultations non programmées)
Interventions en service de médecin et SSR

Répartition des tâches et services en fonction du profil et attentes des médecins !

Poste en CDI à temps complet ou temps partiel à 10% minimum sur le long terme
Prime de solidarité territorial sur du long terme pour candidat en CDI, personne rémunérée par demi-journée
Prime d’intérêt collectif : exercice à la journée sur un autre site et autre pilotage, rémunérée par demi-journée
Statut : En CDI
Rémunération : Selon expérience pour un CDI, le motif 2 est accepté (119 130 euros bruts par an) + Primes

Autres avantages : À 30 minutes d’Autun (71)
Maison ou appartement (grand studio dans les murs de l’établissement : appartement des familles, meublés)
Repas du midi pris en charge par le service
Possibilité d’aller chercher à la gare
Véhicule de service à réservation pour déplacement
Territoire où il y a la possibilité de chercher une maison à bas prix
Nouvelle table de radio logis utile pour le diagnostic UAPS, nouveau matériel neuf : echographe…Mise en place progressive des douze heures pour tout le monde

Profil

PROFIL :
Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, et vous êtes titulaire d’un diplôme de spécialité en Gériatrie ou d’un diplôme de Médecine Générale.

Force de proposition et multitâches, vous aimez jongler entre plusieurs tâches, vos capacités relationnelles, d’écoute et votre pédagogie seront également des atouts pour cette fonction.

Ce poste vous correspond ?
Alors n’attendez plus et contactez-nous !
Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d’Appel Médical Search – 4 rue Marguerite Yourcenar, 21000 Dijon – bourgognefc.recrutement@appelmedicalsearch.com

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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L’établissement offre une stabilité professionnelle et des défis excitants pour vous permettre d’évoluer dans des sujets stimulants, en mettant en valeur vos compétences et en contribuant à une vision novatrice dans le secteur médical.

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu’Infirmier(e) expérimenté(e) dans notre hôpital dynamique ?
Rejoignez un établissement de santé dynamique où vous contribuerez au bien-être des patients grâce à des soins de qualité et une attention personnalisée

Tâches:
– Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l’équipe médicale
– Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller leurs effets sur les patients
– Coordonner et planifier les soins en fonction des besoins individuels des patients
– Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles en expliquant les procédures médicales
– Participer activement aux réunions de l’équipe soignante pour améliorer la qualité des soins

Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: interim ou CDD

– Durée: Prise de poste dès que possible au sein du service des urgences, pour 1 semaine ou 2 ou quelques dates par semaine ou par mois et pouvant aller jusqu’à fin Août sur un rythme de jour ou de nuits à votre convenance.

– Roulement: en 12 heures ce qui signifie si vous souhaitez intervenir régulièrement entre 11 et 13 dates/mois avec un week end sur 3 travaillés.

– Salaire: entre 16.32 euros/heure et 25.997 eurs/heure hors prime de dimanche, jour férié et nuit.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté à partir de votre année de diplôme).
– Logement possible sur place

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
– Espaces bien-être

– Ordinateur professionnel

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre hôpital et offrir des soins de qualité exceptionnelle aux patients.

– Diplôme d’État en soins infirmiers requis
– Minimum de 2 ans d’expérience en milieu hospitalier dans un service d’urgence.
– Votre plus: expérience en SMUR et/ou IAO (Infirmière d’accueil et d’orientation F/H)
– Excellentes capacités de communication et d’écoute
– Compétence en gestion des urgences et prise de décision rapide
– Empathie et dévouement envers le bien-être des patients

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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– En voiture, un parking payant à deux pas pour les pressés !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficiez d’une stabilité professionnelle, d’un environnement prônant de fortes valeurs humaines et d’un engagement soutenu envers l’innovation pour améliorer constamment la qualité des soins aux patient(e)s.

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu’infirmier(ère) en clinique ?
Au sein de notre clinique, vous assurez des soins de qualité aux patients tout en travaillant en équipe.

– Fournir des soins infirmiers complets et attentionnés aux patients.
– Collaborer avec l’équipe médicale pour optimiser les plans de soins.
– Surveiller et évaluer l’état de santé des patients régulièrement.

Découvrez les conditions pour ce poste :
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Rejoignez notre équipe et profitez d’avantages exceptionnels :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) pour intégrer une clinique dynamique et accueillante.

– Diplôme d’État d’Infirmier requis pour exercer dans un environnement clinique
– Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels de santé
– Capacité à communiquer avec empathie auprès des patients
– Sens aigu de l’organisation et gestion des priorités

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

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– En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de travailler au sein d’un établissement innovant, où les fortes valeurs humaines et l’attention portée sur le bien-être des salarié(e)s sont au cœur de la vision de notre client.

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu’Infirmier(e) en MAS ?
Au sein d’un cadre médical chaleureux, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins aux résidents de l’établissement – Évaluer l’état de santé des résidents et planifier les interventions médicales appropriées – Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins – Superviser l’administration des traitements et assurer la documentation précise des dossiers de soins

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Nous recherchons un infirmier de (F/H) compétent et engagé pour un établissement de type MAS

– Diplôme d’État d’Infirmier impératif pour l’exercice du poste
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
– Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
– Capacité d’adaptation aux besoins des résidents et de l’établissement

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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– Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, cultive l’innovation et accorde une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu’Infirmier(e) d’un Établissement pour Personnes Âgées ?
Rejoignez un environnement bienveillant où vous contribuerez au bien-être quotidien des personnes âgées.
– Assurer une surveillance attentive de la santé des résidents et adapter les soins en fonction des besoins
– Administrer les traitements médicaux prescrits et veiller au suivi des interventions thérapeutiques
– Collaborer efficacement avec l’équipe soignante pour garantir un environnement sécurisant et chaleureux

Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d’un programme complet d’avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil

Rejoignez-nous en tant qu’Infirmier(e) de (F/H) dans un établissement accueillant des personnes âgées.

– Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis
– Disponibilité et bienveillance envers les résidents essentielles
– Compétences en communication et travail en équipe
– Capacité à gérer les situations d’urgence avec calme

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L’article INFIRMIER DE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

– Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de rejoindre un établissement innovant en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines sont au cœur des pratiques, et contribuez ainsi à l’amélioration continue des soins prodigués aux patient(e)s.

Êtes-vous motivé(e) à enrichir le quotidien des résidents comme Infirmier(ère) en établissement sénior?
Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et la santé des résidents au sein de l’établissement pour personnes âgées

– Assurer les soins infirmiers quotidiens avec compassion et professionnalisme auprès des résidents

– Coordonner avec l’équipe médicale pour adapter les plans de soins personnalisés

– Surveiller l’évolution de la santé des résidents et rapporter les changements de manière proactive

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 

– Durée: 2/mois

– Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d’application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d’intérim.

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Primes et intéressements

Nous sommes fiers d’offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) passionné(e) pour un établissement dédié aux personnes âgées.

– Capacité à prodiguer des soins infirmiers avec compassion et rigueur

– Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement multidisciplinaire

– Diplôme d’État d’Infirmier(e) obligatoire pour ce poste

– Excellentes compétences en communication et écoute pour interagir avec patients et familles

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

L’article INFIRMIER DE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.