Nous avons besoin de vous aux dates suivantes :
– Les gardes des 4 et 11 octobre.

Activité :
Maternité de niveau 2B – 1 500 naissances par an – 25 lits d’hospitalisation dont les GHR et l’unité Kangourou
La salle de naissance bénéficie d’un automate de biologie délocalisée en salles de naissances (HB, PH lactates, HB maternelle), de la proximité du bloc opératoire, de la salle de réveil et du service de néonatologie. Une salle de bloc est dédiée aux césariennes urgentes en journée.

Conditions de la mission :
– Rémunération de 1410 euros brut par garde ;
– Frais de déplacement remboursés ;
– Mise à disposition d’un logement.

Profil

Diplôme d’État de docteur en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique requis.
Inscription à l’ordre des médecins obligatoire.

Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au :
02 47 700 711
Par mail medecins.centreatlantique@appelmedicalsearch.com

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La mission se déroulera aux dates suivantes :
– Du 17 au 31 octobre.

Horaires : 08h30 – 18h30
Des gardes sont possibles

Activité :
Le service de pédiatrie comprend 12 à 15 lits de pédiatrie générale, 13 lits de néonatologie-Soins intensifs de néonatologie, 6 lits de pédiatrie ambulatoire (médicale et chirurgicale) et 4 lits d’UHCD.
Maternité niveau IIB avec 1400 accouchements par an et environ 12400 passages aux urgences pédiatriques par an.

Conditions de la mission :
– Une rémunération de 587€ bruts par jour et 1410€ bruts par garde 24h.
– Prise en charge des frais de déplacement et de logement.

Profil

– Diplôme d’État de Docteur en médecine et le diplôme d’études spécialisées en pédiatrie ;
– Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France obligatoire.

Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter
Par téléphone : 02 47 700 711
Par mail medecins.centreatlantique@appelmedicalsearch.com

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Seriez-vous intéressé(e) par des missions en salariat en tant que chirurgien dentiste (F/H) dans un cabinet dentaire ?
En tant que professionnel de santé spécialisé, vous serez responsable de promouvoir la santé bucco-dentaire au sein d’un cabinet dentaire.

Vos principales missions seront les suivantes :
– Effectuer des diagnostics précis en utilisant des outils et techniques avancés ;
– Réaliser des soins dentaires et des traitements chirurgicaux adaptés aux besoins des patients ;
– Informer et conseiller les patients sur l’hygiène bucco-dentaire et les soins préventifs ;
– Collaborer étroitement avec le personnel du cabinet pour garantir un service de qualité ;
– Participer activement à la gestion et à l’amélioration continue des protocoles de soins de l’établissement.

Un assistant dentaire (F/H) sera vous accompagner durant votre mission.
Nous vous attendons à partir du mois d’avril jusqu’au mois de décembre 2025.
Envoyez-nous vos disponibilités pour un mois minimum, à temps complet ou partiel !

Les conditions proposées :
– Remboursement des frais de transport ;
– Prise en charge du logement ;
– La rémunération dépend de vos années d’expérience.

Profil

Nous cherchons un Chirurgien dentiste (F/H) possédant un minimum de deux ans d’expérience.
– Maîtrise des techniques de chirurgie dentaire moderne et respect des protocoles d’hygiène ;
– Capacité à établir un diagnostic précis et à proposer des plans de traitement adéquats ;
– Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et à expliquer les procédures clairement ;
– Titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Chirurgie Dentaire ;
– Vous devez être obligatoirement inscrit à l’ordre national des chirurgiens dentistes.

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au 02 47 700 711 ou par mail : medecins.centreatlantique@appelmedicalsearch.com

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Découvrez ce territoire le temps d’un remplacement ou d’un week-end découverte .

Médecins généralistes ou Médecin adjoint libéraux H/F
en ZRR / ZAC à 1H de BORDEAUX et 2h30 de Paris

Dans le cadre d’une anticipation des départs à la retraite des 2 médecins généralistes du secteur, Appel médical search recrute des Médecins généralistes ou Médecins adjoint H/F en activité libérale pour un groupement de communes recensant environ 7000 habitants, situé à 1h de Bordeaux.

Découvrez ce territoire le temps d’un remplacement ou d’un week-end découverte personnalisable.

Que vous souhaitiez vous installer en cabinet médical ou en maison pluridisciplinaire, vous rejoindrez une équipe dynamique et mobilisée pour son secteur.

Vous pourrez soit :
intégrer le cabinet médical existant, avec 4 bureaux, 2 salles d’attente et 1 secrétaire expérimentée.
soit co-créer un cabinet à votre goût qui sera l’extension de la maison de santé pluridisciplinaire. Ce projet est entièrement financé par la mairie. Vous serez libre de recruter une secrétaire ou de choisir un planificateur de rdv.
Dans tous les cas, une gratuité de loyer est prévue sur la 1ère année et des aménagements pour les suivantes.
Une solution de logement temporaire est également envisageable les 6 premiers mois contre un loyer très modéré.

Votre patientèle d’âges mixtes (retraités 32% / enfants 24%) sera complète immédiatement.
Si vous en avez le projet, la prise en charge du financement d’un DU de gérontologie ou cancérologie ou pédiatrie est envisageable.

50 000 EUROS D’AVANTAGES FINANCIERS
Rejoindre les 25 médecins généralistes de ce territoire, c’est :

des avantages financiers importants, chaque ville étant classée ZRR et ZAC (environ 50 000€), prime d’ouverture de compte bancaire de 1000€, gratuité de loyers.
une participation à la PDSA à votre cabinet en roulement sur 8 semaines seulement (soit 6 week-end / an)
une mobilité privilégiée avec un accès direct à l’A20 permettant la proximité des plages et de 3 villes grandes villes offrant des possibilités d’études universitaires et plus de 100 destinations aériennes directes : Bordeaux, Poitiers et Limoges. Sans compter Paris qui est à 2h30 en train
une prise en charge de vos projets de formation possible (gériatrie, oncologie, pédiatrie)
des échanges pluridisciplinaires
une offre santé étoffée (EHPAD, centres hospitaliers avec urgences, dentistes, orthophonistes, kinésithérapeutes, infirmiers…) et la création d’un habitat partagé GIR 3 de 8 places pour les seniors.
un cadre idéal pour les familles (écoles jusqu’au lycée, dont des écoles sportives et artistiques, et des écoles MONTESSORI)
une offre de commodités et d’activités sportives complète

Vous aimez l’esprit collectif et la complémentarité ? Rejoignez ce réseau de professionnels de santé

Profil

Titulaire d’un doctorat de médecine, vous êtes inscrit.e ou inscriptible rapidement au Conseil National de l’Ordre des Médecins.

COMMENT POSTULER À CETTE OFFRE OU AVOIR PLUS D’INFORMATIONS ?
Contactez-moi selon votre préférence :

Mme Marie-Céline Grouiller – Cabinet APPEL MEDICAL SEARCH
Téléphone : 06 99 16 87 71
Email : marieceline.grouiller@appelmedicalseacrh.com

RDV téléphonique via mon agenda : https://calendly.com/marieceline-grouiller-vpod/1h

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Comment souhaiteriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu’Infirmier(ère) dans notre Etablissement pour Personnes Agées ?
Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez en charge de fournir des soins aux résidents tout en renforçant les équipes.
– Veiller à l’administration précise et appropriée des traitements médicaux aux résidents.
– Assurer une surveillance attentive et continue de l’état de santé des résidents.
– Collaborer activement avec l’équipe médicale pour garantir un environnement de soins optimal et sécurisé.

Pour ce poste, vous profitez de :
– Contrat: Intérim
– Durée: 1/mois
– Salaire: 15 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
– Avantages CSE
– Indemnité kilométrique
– Primes et intéressements

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Les candidats doivent avoir un savoir-faire éprouvé dans le soin des personnes âgées.

– Expérience professionnelle de deux ans minimum en milieu gériatrique requise
– Capacité d’adaptation aux horaires variables pour répondre aux besoins des résidents
– Diplôme d’État d’Infirmier(e) indispensable pour l’exercice du métier
– Excellente aptitude à la communication et à l’écoute pour un soutien bienveillant quotidien

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d’emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

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Quel défi professionnel offre le poste d’Infirmier(e) au sein d’un établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé(e) d’assurer des soins professionnels et bienveillants auprès des résidents durant la période estivale.
– Offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins de chaque résident.
– Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour garantir un environnement sécuritaire et bienveillant.
– Participer activement à l’évaluation et à l’amélioration continue des protocoles de soins.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
– Contrat: Intérim

– Durée: 1/mois

– Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil – reprise d’ancienneté)

Vous bénéficierez d’avantages exceptionnels :
– Avantages CSE

– Indemnité kilométrique

– Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour renforcer notre équipe durant la période estivale au sein d’un établissement pour personnes âgées.

– Expérience d’au moins deux ans dans un environnement similaire
– Capacité à gérer des situations délicates avec empathie et professionnalisme
– Détenteur du Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis
– Excellentes compétences en communication et travail en équipe essentiel

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

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Vous assurerez le service d’anesthésie (blocs et consultations) aux dates suivantes :

– les 25,28,30 juillet
– les 01,04,08,11,14,18,22,25,27,29 août
– le 01 septembre

Activité :

la maternité est de niveau 2
bloc viscéral, vasculaire, urologique, gynécologique

La rémunération est de 587€ par jour.

Un logement est mis à disposition.

Profil

Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en anesthésie-réanimation.
Vous devez être obligatoirement inscrit à l’ordre des médecins.

Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au 02 47 700 711 ou par mail : medecins.centreatlantique@appelmedicalsearch.com

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Le poste :

Rattaché(e) au Directeur de Site, et en collaboration étroite avec l’équipe maintenance, vous serez un(e) acteur/actrice clé du bon fonctionnement des installations et de la continuité de la production. Vous assurez un rôle de référent technique et d’appui au management.

Les missions principales :

Gestion de la maintenance :
*Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative.
*Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements.
*Assurer le suivi du parc matériel et des pièces de rechange.
*Contribuer à l’optimisation des coûts de maintenance et participer à la planification des investissements en matériel et outillage.

Planification et organisation :
*Contribuer à l’élaboration du planning de maintenance.
*Aider à fixer les priorités et coordonner les interventions de maintenance pendant les arrêts de production.

Amélioration continue et projets :
*Identifier et proposer des solutions techniques pour améliorer les équipements et les installations.
*Participer à l’intégration des méthodes et outils de résolution de problèmes.

Qualité, Sécurité et Conformité :
*Contribuer à la veille réglementaire et à l’analyse des risques liés aux équipements et aux interventions.
*Assurer le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).

Profil

Profil recherché :

*Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
*Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité, mécanique et électronique. Des compétences en hydraulique seraient un atout.
*Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre proactivité et votre capacité à être force de proposition.

Conditions du recrutement :

*Type de contrat : CDI
*Horaires : 2×8 (passage en 3×8 occasionnel)
*Travail le samedi matin occasionnel
*Rémunération : 35 000€ à 40 000€ brut annuel (selon expérience).

Pourquoi les rejoindre ?

1. Avoir un réel impact sur la pérennité et l’avenir de l’activité.
2. Contribuer au développement d’une entreprise familiale en pleine expansion.
3. Intégrer un environnement de travail stimulant, où la proximité avec les équipes et la collaboration sont des valeurs clés.

L’article TECHNICIEN DE MAINTENANCE CONFIRMÉ – TEAM LEADER (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu’Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
L’individu sera chargé d’assurer le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l’établissement.
– Administrer les soins quotidiens et veiller à l’évolution de l’état de santé des résidents
– Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
– Participer activement à l’éducation et à l’accompagnement des résidents et de leurs familles dans la gestion de la santé

Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 30/jours
– Salaire: 14 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
– Avantages CSE
– Indemnité kilométrique
– Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qualifié(e) pour renforcer nos équipes estivales auprès des personnes âgées.

– Expérience professionnelle d’au moins deux ans en soins infirmiers
– Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis
– Disponibilité pour travailler selon des horaires variables
– Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

L’article INFIRMIER DE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions principales :
– Réaliser des pièces à partir de moules,
– Réaliser des collages structuraux rigides sur différents matériaux,
– Préparer la surface, le tissu, la résine,
– Assemblage et usinage de pièces en composites.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC en plastiques et composites et avez une première expérience dans ce domaine.
Vous savez lire un plan, connaissez la confection et montage composites.
Vous maîtrisez la technologie et collage des matériaux.

Poste en CDI et rémunération au-dessus du marché.

L’article TECHNICIEN COMPOSITE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.