Le poste est à pourvoir en CDI et est basé dans le nord du département du Tarn.

Nous offrons : un cadre de travail épanouissant, la possibilité de mettre en œuvre des projets innovants, une équipe soudée et motivée

Points forts de l’établissement :
Une équipe fidèle et engagée, présente depuis de nombreuses années
Des valeurs humaines fortes
Une orientation axée sur le bien-être des résidents
Un excellent esprit d’équipe entre soignants, familles et résidents
CPOM signé en 2023
Coupe PATHOS réalisée

Notre équipe pluridisciplinaire complète qui comprend :
Psychomotricien
Psychologue
Ergothérapeute
Infirmière coordinatrice (IDEC)
Responsable qualité
5 Infirmiers diplômés d’État
3 Animatrices

Missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement
Coordonner les interventions des différents professionnels de santé
Évaluer et suivre la qualité des soins
Participer à la gestion des risques sanitaires
Contribuer à la formation du personnel soignant
Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’établissement sur les affaires récurrentes et être force de proposition sur l’amélioration continue.

Profil

Docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie ou une capacité de gérontologie
Expérience en EHPAD appréciée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacités d’organisation et grande ouverture d’esprit

Notre établissement se distingue par : des valeurs humaines fortes, une orientation axée sur le bien-être des résidents, un excellent esprit d’équipe entre soignants, familles et résidents
Nous offrons : un cadre de travail épanouissant, la possibilité de mettre en œuvre des projets innovants, une équipe soudée et motivée
Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents et participer à l’évolution de l’établissement !
Rémunération à discuter selon profil et expérience.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à accompagner au mieux les patients, envoyez votre CV à l’attention de :
Sandrine FABRE
Consultante spécialisée médecins et chirurgiens
sandrine.fabre@appelmedicalsearch.com
06 99 10 40 29

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En tant que Technicien de Proximité N2, vous devez contribuer au maintien de l’infrastructure, accompagner les utilisateurs, traiter les demandes ainsi que les incidents, installer et mettre à jour de nouveaux équipements, gérer les câblages, installer et participer à la gestion de la téléphonie, installer et maintenir des systèmes de visioconférences et aussi réaliser des procédures.

Ce poste, basé à ALBI est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 3 mois renouvelables.

La rémunération brute annuelle est de 25 000 € à 27 000 € à négocier selon votre expérience.

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum.

Vous êtes autonome et rigoureux?
Vous avez le sens du relationnel?
Vous êtes polyvalent?

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Présence 5 après midis par semaine, à négocier si jamais. Du lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h

1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient
2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité
3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d’améliorer et/ou de maintenir les
capacités de la personne.
4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du
comportement
5. Participer à la mise en place et à l’avancement du projet de soin du patient
6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI).
Compétences attendues :
¿ Instauration d’une relation éducative, d’accompagnement ou thérapeutique
¿ Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau
¿ Adapter les méthodes et les instruments d’évaluation
¿ Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de
son métier
¿ Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
¿ Eduquer, conseiller le résident et son entourage
¿ Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence
¿ Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
¿ Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine
d’activité professionnel
¿ Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son
métier

Qualités requises :
¿ Etre autonome dans la gestion de son travail
¿ Faire preuve de motivation
¿ Développer un esprit de recherche, de créativité et d’innovation
¿ Faire preuve d’aisance relationnelle, posséder une qualité d’écoute, une disponibilité au
patient et à l’équipe
¿ Posséder une qualité d’observation pour permettre l’écoute corporelle
¿ Faire preuve d’organisation et d’adaptabilité

Profil

Titulaire du Diplôme d’Etat Psychomotricien

– Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et auprès de partenaires,
– Rigueur et autonomie dans le travail,
– Maîtrise des outils informatiques

Soft skills : Adaptabilité / Aisance relationnelle / Curiosité / Dynamisme / Esprit d’équipe.

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Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu’Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, au sein d’une équipe dynamique et accueillante déjà en place, vous serez en charge de veiller à leur confort et à leur sécurité.

– Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
– Participer à l’accompagnement des personnes âgées dans les activités quotidiennes.
– Observer et transmettre les informations pertinentes sur l’état de santé des résidents à l’équipe médicale.
– Contribuer à la création d’un environnement convivial et sécuritaire au sein de l’établissement.
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les soins personnalisés.

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: CDI Temps plein

– Salaire: 12 euros /heures suivant ancienneté

Profil

Le candidat idéal pour ce poste d’aide-soignant(e) diplômé(e) possède une expertise spécifique dans le soin des personnes âgées.
– Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) requis
– Expérience avérée dans un environnement de soins gériatriques
– Excellente capacité d’écoute et de communication
– Aptitude à travailler en équipe de manière efficiente
– Sensibilité et respect envers les personnes âgées

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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Prêt(e) à transformer des vies en tant qu’Aide soignant(e) dans notre clinique dynamique ?
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d’une clinique pour fournir des soins de qualité aux patients.
– Assurer le confort et l’hygiène des patients tout au long de leur séjour dans l’établissement
– Collaborer avec l’équipe médicale pour surveiller l’état de santé des patients et signaler toute modification
– Participer activement aux transmissions et à la continuité des soins durant les horaires de nuit et de jour

Une proposition inédite pour ce poste:
– Contrat: Vacation
– Durée: 30/jours
– Salaire: 12 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Profil

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) et qualifié(e) pour notre clinique, expérience souhaitée.

– Capacité à travailler efficacement en horaires de nuit ou de jour
– Diplôme d’État d’Aide-soignant requis
– Excellentes compétences relationnelles et empathie naturelle
– Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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Prêt·e à enrichir votre quotidien en soutenant les résidents d’un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être quotidien des résidents en horaires de jour – Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents – Collaborer avec l’équipe médicale pour le suivi de l’état de santé des résidents – Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et les moments de convivialité

Alors, voici ce que l’on vous propose :
– Contrat: Intérim
– Durée: 30/jours
– Salaire: 11.88 euros/heure

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil

Nous recherchons un(e) agent(e) de soins dynamique possédant le BAC PRO ASSP et ayant une première expérience dans un établissement pour personnes âgées.

– Capacité à travailler en équipe et établir une communication bienveillante avec les résidents
– Première expérience comme agent(e) de soins dans un environnement similaire souhaitée
– Maîtrise des gestes techniques et des protocoles de soin essentiels

e Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l’aventure !

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Êtes-vous inspiré(e) par un rôle d’Aide-soignant(e) F/H dans un centre de rééducation ?
En travaillant au sein d’un centre de rééducation, vous contribuerez au bien-être et au soutien des patients.
– Fournir des soins quotidiens aux patients en respectant les protocoles médicaux établis
– Collaborer avec l’équipe médicale pour surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
– Assister les patients dans leurs activités de rééducation pour optimiser leur autonomie

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
– Contrat: Intérim
– Durée: 15/jours
– Salaire: 12 euros/heure

Des avantages qui vont vous faire sourire :

Nous sommes fiers d’offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Profil

Rejoignez notre centre de rééducation en tant qu’Aide soignant(e) de jour, avec une première expérience.

– Diplôme d’Etat d’Aide Soignant(e) requis
– Empathie naturelle et sens de l’écoute
– Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
– Sens de l’organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes

Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l’aventure !

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– En transports en commun, l’arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, relevez des défis excitants et épanouissez-vous professionnellement, tout en bénéficiant d’une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.

Comment pourriez-vous transformer la vie des résidents en tant qu’Aide-soignant(e) dans notre établissement?
Rejoignez notre établissement pour personnes âgées et contribuez au bien-être des résidents grâce à votre bienveillance.

– Assurer les soins d’hygiène et de confort quotidien des résidents
– Participer à l’accompagnement personnalisé en collaboration avec l’équipe médicale
– Veiller au respect des protocoles de soins et à la sécurité des résidents

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim

– Durée: 1 mois

– Salaire: 12 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et empathique pour accompagner les résidents âgés.

– Détenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
– Faire preuve d’une grande empathie et d’écoute
– Avoir une première expérience en établissement pour personnes âgées
– Compétence en travail d’équipe et autonomie

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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Dans le cadre d’un renfort pour un des clients finaux du secteur de la santé, vous agissez en tant que technicien support de proximité.

Pour cela, vos missions sont les suivantes :
Vous traitez les demandes et incidents via l’outil ITSM (niveau 2) et les interventions de dépannage.
Vous êtes chargé d’installer, intégrer et mettre à jour les nouveaux équipements : postes informatiques, équipements réseau, périphériques, audiovisuel, composants logiciels d’infrastructure, etc. Vous installez et vous aidez à la gestion de la téléphonie sur IP. Vous installez et maintenez les installations de vidéo-projection et de visioconférence.
Vous alimentez la base de connaissance en mettant à jour les référentiels.
Vous gérez le stock de matériel et réalisez les mises à jour de l’état du parc sur l’outil ITSM.
Vous effectuez la masterisation des postes de travail en atelier et sur site.

Vous êtes amené à intervenir sur des sites dans un périmètre de 2h30 environ. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce poste, basé à ALBI est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable.
A cela, s’ajoute un panier repas.
Le volume hebdomadaire est de 35 heures.

La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à 27 000 € à négocier selon votre expérience.

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en itinérance.

Environnement technique : SCCM, VMware, outils ITSM.
Permis B exigé.
Vous avez le sens du service client et vous savez organiser vos interventions.

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Centre de soins de soins médicaux et de réadaptation gériatrique de 74 lits, situé en région Occitanie, disposant de moyens conséquents : 135 collaborateurs dont une équipe médicale de 3 praticiens. L’établissement est composé d’une unité cognitivo comportementale de 12 lits, d’une unité de 12 lits de soins palliatifs, de 2 unités de SSR gériatriques et d’une unité de 14 lits gériatriques à troubles du comportement.

Projets d’une ouverture d’une HDJ et de constitution d’une équipe mobile gériatrique courant 2025.

Poste : Rattaché-e directement à la direction de l’établissement, le Médecin gériatre ou généraliste f-h devra encadrer un service 18 lits de SSR polypathologies de la personne âgée et 4 lits gériatriques à troubles du comportement.

Assurer les visites journalières auprès des patients,
Organiser les admissions des patients,
Elaborer le projet thérapeutique et assurer sa mise en œuvre,
Participer aux astreintes médicales,
Participations aux réunions (groupes thématiques, réunions de synthèse, de fonctionnement du service…),
Conduire un projet de service de gériatrie
Collaborer avec les 3 autres médecins titulaires et l’ensemble des médecins remplaçants (Gériatres, Médecins Généralistes avec DU de soins palliatifs, Troubles du comportement) et avec l’équipe paramédicale (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, assistantes sociales, diététiciennes, psychologue, neuropsychologue, pharmacien, préparateur en pharmacie, aides-soignantes, infirmières, Cadre de soins, infirmières en pratique avancée),
Possibilité selon volonté de faire des consultations externes.

Poste en CDI – Temps complet souhaité ou temps partiel – Salaire attractif – Possibilité de logement pendant 3 mois. RTT et congés annualisés dès la 1ère année.

Profil

Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins avec DESC de gériatrie, ou capacité en gériatrie ou diplômé en Médecine générale et êtes titulaire de DU/DIU complémentaire.

Motivé par le travail en équipe, force de proposition, avec un esprit humaniste, vos capacités relationnelles et votre pédagogie seront également des atouts pour ce poste.

Merci de postuler auprès de :

Stéphanie RAMOS Appel médical search
Bâtiment l’Alphatis – 55, rue de l’Argentine – 30000 NIMES
Tel : 04 66 58 25 19 – stephanie.ramos@appelmedicalsearch.com

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