Qui sommes-nous ?

Club Med a été créé en 1950 sur l’idée que le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant.
Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde.
Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n’ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier.
Aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays.

Votre cadre de travail
Depuis plus de 50 ans, les familles et les enfants sont au centre des priorités du Club Med. Nos EAJE privés proposent deux services distincts : le Baby Club (4 à 23 mois) et le Petit Club (2 à 3 ans). Chaque structure comprend des espaces adaptés comme des salles d’activité, de sieste, de change, d’accueil pour les parents, et une cuisine pour la préparation des repas et biberons. L’objectif est d’offrir une prestation d’encadrement de qualité, respectant le rythme biologique de chaque enfant, avec des activités d’éveil, des jeux en plein air, des promenades et des attentions rassurantes pour initier les enfants à la vie en collectivité.

Vous êtes

• Diplômé, titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

• Rassurant, vous créez des liens sécurisants et offrez un accueil chaleureux.

• Soigneux, attentif aux besoins quotidiens et à la santé générale des enfants.

• Curieux, motivé par l’idée de travailler dans un environnement unique

• Organisé, structurant efficacement votre espace de travail.

Vous allez

• Accueillir et encadrer les enfants au Baby Club (4 à 23 mois) et au Petit Club (2 à 3 ans).

• Répondre aux divers besoins des enfants avec une approche sociale et éducative.

• Stimuler les capacités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants par des activités adaptées.

• Contribuer à l’application du programme d’activités.

• Communiquer clairement avec les parents lors des moments clés de la journée.

• Optimiser les espaces pour un développement harmonieux des enfants.

• Elaborer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants pour stimuler leur éveil.

• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène, et du cadre légal du Baby/Petit Club.

• Collaborer étroitement avec avec l’Infirmière Puéricultrice sur l’ensemble des aspects liés au développement et à l’éducation de l’enfant.

Vous serez Gentil Organisateur (G.O)

En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu’il s’agisse d’échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c’est bien plus qu’un métier : c’est vivre des instants de partage et d’émotion au sein d’une équipe multiculturelle.

Vos avantages

Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste !

Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier) :

• Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.

• Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air… Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.

• Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.

• Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde… Et autant d’opportunités de parcours professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

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📍 Lieu : Monchy-le-Preux (62)
📅 Contrat : Intérim (EATT – Entreprise Adaptée de Travail Temporaire)
🕒 Horaires en 2×8 : 7h-14h / 14h-21h

🎯 Vos missions :

• Poser des bouchons et capuchons sur les produits

• Créer et assembler des cartons d’emballage

• Approvisionnement de la ligne

👀 À noter : Ce poste implique des tâches répétitives, du travail en station debout, une cadence à respecter et une sollicitation régulière des poignets.

🧪 Un environnement de travail sécurisé :

• Port de blouse, charlotte, lunettes de protection et chaussures de sécurité

• Formation à l’hygiène et à la sécurité assurée dès votre arrivée

🔍 Le process de recrutement :

1. 📞 Entretien téléphonique

2. 🧪 Test métier + test de personnalité

3. 👋 Essai pratique d’1h sur site pour tester votre dextérité et découvrir l’environnement

4. 📘 Accueil et intégration avec livret + test client

Profil

Vous êtes minutieux·se, appréciez le travail en équipe et avez le sens de la solidarité ? Ce poste est fait pour vous !

Poste exclusivement réservé aux personnes en situation de handicap.

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Le CDI-I c’est : la multiplication et diversité des expériences professionnelles, la stabilité de l’emploi, un unique employeur, un revenu minimum mensuel garanti, 5 semaines de CP et un accès à la formation professionnelle.

Vous êtes intéressés ? Vous connaissez quelqu’un d’intéressé ?
Contactez votre agence Randstad 477 avenue Maryse Bastié 46000 CAHORS au 05.65.20.30.95

Vous êtes à la recherche d’un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ?

Le CDI intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l’intérim.

Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?

Profil

Le CDI intérimaire est un contrat d’intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
5 semaines de congés payées
un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière.

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Contrat : CDD saisonnier
Durée : de 2 à 6 mois
Localisation : Club Med en France

Connaissez-vous Club Med ?
Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées.
Nous vous proposons de vous développer et d’évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. 
 

Votre cadre de travail
Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans dans le monde entier.

Nos EAJE (Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants) privé, se composent de deux services différents : le Baby Club de 4  à 23 mois et le Petit Club de 2 à 3 ans.

Chaque structure est composé :
– d’une salle d’activité ;
– de salles de sieste ;
– d’une salle de change ;
– d’un espace d’accueil pour les parents ;
– et d’un espace cuisine pour préparation des repas et biberons.

L’objectif du Club Med est d’offrir une prestation d’encadrement de qualité permettant aux enfants de s’initier à la vie en collectivité et de participer à des activités d’éveil.

Le programme respecte le rythme biologique de chaque enfant pris en charge. Il se compose essentiellement d’activités d’éveil, de jeux en plein air, de promenades et d’attentions rassurantes.

Vous êtes :
– Titulaire d’un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou d’un Baccalauréat Professionnel Service Soin et Service à la Personne
– Bienveillant : vous établissez des liens sécurisants, offrez un accueil professionnel et convivial.
– Dynamique : vous apportez une énergie positive pour créer un environnement rassurant.
– Soigneux : vous répondez aux besoins quotidiens de l’enfant avec attention et assurez la surveillance de son état de santé général.

Vous allez :
– Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants répartis en deux sections : de 4 mois à moins de 2 ans et de 2 ans à moins de 4 ans.
– Concevoir des activités stimulantes et adaptées à l’âge des enfants.
– Être force de proposition pour des événements permettant la reconnexion par(ent?) enfant.
– Informer les parents des moments clés de la journée de leur enfant lors de la prise quotidienne.
– Suivre les normes du Club et les consignes de sécurité et d’hygiène du Baby-Petit Club.
– Contribuer au bon déroulement du service en garantissant le bien-être de chaque enfant.

En devenant G.O Animateur en Section Baby/Petit Club, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors, qu’attendez-vous pour préparer vos bagages ? 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

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Connaissez-vous Club Med ?
Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées.
Nous vous proposons de vous développer et d’évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. 
 

Votre cadre de travail
Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans dans le monde entier.

Nos EAJE (Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants) privé, se composent de deux services différents : le Baby Club de 4  à 23 mois et le Petit Club de 2 à 3 ans.

Chaque structure est composé :
– d’une salle d’activité ;
– de salles de sieste ;
– d’une salle de change ;
– d’un espace d’accueil pour les parents ;
– et d’un espace cuisine pour préparation des repas et biberons.

L’objectif du Club Med est d’offrir une prestation d’encadrement de qualité permettant aux enfants de s’initier à la vie en collectivité et de participer à des activités d’éveil.

Le programme respecte le rythme biologique de chaque enfant pris en charge. Il se compose essentiellement d’activités d’éveil, de jeux en plein air, de promenades et d’attentions rassurantes.

Vous êtes :
– Titulaire d’un diplôme d’Etat de Psychomotricien
– Bienveillant : vous établissez des liens sécurisants, offrez un accueil professionnel et convivial.
– Dynamique : vous apportez une énergie positive pour créer un environnement rassurant.
– Soigneux : vous répondez aux besoins quotidiens de l’enfant avec attention et assurez la surveillance de son état de santé général.

Vous allez :
– Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants répartis en deux sections : de 4 mois à moins de 2 ans et de 2 ans à moins de 4 ans.
– Adapter votre comportement pour répondre aux divers besoins dans une approche sociale et éducative.
– Stimuler les capacités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants par des activités adaptées à leur âge.
– Contribuer activement à l’application du programme.
– Informer les parents des moments clés de la journée de leur enfant lors de la prise quotidienne.
– Assurer un rôle d’information et d’écoute auprès des parents sur toute les questions relatives au développement moteur de l’enfant.
– Accompagner l’Educateur de Jeunes Enfants dans l’optimisation de l’amménagement des espaces de vie et des espaces famille.
– Optimiser les espaces pour assurer un environnement propice au développement des enfants.
– Suivre les normes du Club, les consignes de sécurité et d’hygiène du Baby Petit Club, ainsi que le cadre légal.
– Collaborer avec l’Infirmier Puériculteur et l’Infirmier de la structure.
– Assurer la qualité et la sécurité de la structure en maintenant le matériel en bon état.

En devenant G.O Psychomotricien en Section, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors, qu’attendez-vous pour préparer vos bagages ? 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

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Connaissez-vous Club Med ? Ce sont des Resorts haut de gamme pour des vacances à la montagne et à la mer, ouverts été comme hiver, dans de nombreux pays dans le monde. Nos clients sont en quête de bonheur. Comment cette magie est-elle possible ? Grâce à nos collaborateurs que nous appelons G.O et G.E..

Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez, vous aussi, devenir acteur de cette magie, de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences professionnelles que nous recherchons. Nous vous proposons d’aller plus loin et de développer votre expertise en rejoignant notre formation en alternance des Métiers de l’Esthétique avec l’École Peyrefitte Lyon.

Au Club Med, profitez d’un cadre de travail exceptionnel : des espaces haut de gamme au design raffiné et élégant. Un instant ‘détente’ avec vue sur le soleil couchant, un soin aux huiles essentielles après une randonnée ou une journée de ski… Le Spa au Club Med a un petit quelque chose en plus. Nous avons choisi de vous confier ces moments de bien-être aux côtés des plus grands noms du spa et de la beauté : Sothys, Cinq Mondes, Payot, myBlend, Toofruit.

Vous êtes formés au protocole de soins et à la vente de produits de nos grandes marques. Ces formations, matérialisées par une attestation, sont reconnues par les professionnels du bien-être.

Vous êtes :

• Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client.
• Reposant, vous dégagez de la zénitude et grâce à vous le temps semble s’arrêter.
• Challenger/Performeur, vous aimez vous lancer de nouveaux défis pour développer le chiffre d’affaires du Spa (produits et services) et garantir la satisfaction de nos clients.

Quel diplôme ? Devenez Spa Praticien (H/F) en contrat d’apprentissage – C.D.D. 13 mois et obtenez le Titre professionnel ‘Spa praticien’ (Niveau 4).

• 10 postes à pourvoir.

En partenariat avec l’École Peyrefitte de Lyon, rejoignez nos équipes en resort et vivez le bonheur de vous révéler. Grâce à une expérience professionnelle et personnelle unique, développez vos compétences et formez-vous au métier de Spa Praticien.

Leader sur le nombre de jeunes formés et leader sur le volet des investissements pédagogiques, le Groupe Peyrefitte est également meneur sur le versant de l’insertion professionnelle.

Pour résumer, vous pouvez postuler à cette offre en alternance, si vous correspondez aux prérequis :

• Avoir plus de 18 ans et moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de signature du contrat (si plus de 30 ans, voir si dérogation possible).
• Être ressortissant de l’Union Européenne ou disposer d’un titre de séjour permettant de travailler en France et couvrant la totalité du contrat – Carte de séjour ‘Étude et Travail’ ou ‘Vacances et Travail’ non admise.

• Être titulaire obligatoirement d’un C.A.P. Esthétique ou d’un B.P. Esthétique, d’un BAC Professionnel Esthétique ou B.T.S. Esthétique (Bac ou supérieur apprécié).

Conditions :

• Contrat d’apprentissage (C.D.D.) du 22/09/2025 au 19/10/2026 en alternance, du travail et de la formation qualifiante à l’École Carole Peyrefitte Lyon et en Resort Club Med (nourri et logé en village selon les conditions).
• Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par le Club Med et vous êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat, selon les normes légales en vigueur.

C’est aussi pour vous l’occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous les horizons, dans les endroits les plus instagrammables du monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre C.V., au sein d’une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même.

Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici…

• Dépôt des candidatures de maintenant au 15/08/2025.
• Inscription obligatoirement auprès de l’École Carole Peyrefitte Lyon.
• Pour plus d’informations, contacter Madame COGNAC Virginie par mail : v.cognac@peyrefitte.com et/ou par téléphone au 06 19 99 29 45.
• Sessions d’information collectives et de recrutement final le jeudi 26/06 et le mardi 02/09/2025 au sein des bureaux du siège du Club Med au 8 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon.
• La formation débutera le lundi 22 septembre 2025 à l’École Carole Peyrefitte Lyon.

Profil

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Désirez-vous contribuer à l’essor d’un Ets Médico-social en tant qu’Éducateur spécialisé (F/H) ?
Dans le cadre d’un établissement médico-social, nous recherchons un individu pour mener des missions socio-éducatives durant la journée et assurer un rôle d’accompagnant.

– Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés
– Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour coordonner les soins
– Assurer le suivi individuel des bénéficiaires et soutenir leur autonomie.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: Intérim
– Durée: 15/jours
– Salaire: 14 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
– Frais de transport en commun

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil

Pour le poste d’Educateur spécialisé (F/H), nous cherchons une personne dynamique et empathique, capable d’accompagner les personnes en situation de handicap au sein d’un établissement médico-social.

– Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé requis
– Aptitude à travailler en équipe
– Capacité d’écoute et de communication
– Flexibilité et adaptabilité à différents publics.

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d’emploi peut être stressante. C’est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

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asé(e) sur le site d’une entreprise industrielle, vous avez pour mission d’accompagner les travailleurs handicapés vers un projet d’insertion en entreprise.
Pour cela, vous pilotez et encadrez une équipe de travailleurs handicapés psychiques tout en assurant leur formation sur le terrain.
Vous gérez les plannings, organisez le travail, gérez la production en y participant.
Vous êtes le ou la référent(e) principal(e) sur le site de l’entreprise.

Ce poste, basé à VÉNISSIEUX (69) est à pourvoir dans le cadre d’une mission de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 26 et 27 K€ Brut + avantage tickets restaurant et mutuelle.

Profil

Vous justifiez d’une première expérience sur ce type de poste où vous accompagnez du personnel à la réinsertion professionnelle.

Vous êtes autonome , avez une approche pédagogique, la capacité d’écoute, de communication, d’adaptation et d’organisation.

L’article MONITEUR D’ATELIER (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

En poste, vous aurez pour missions principales :
– Le nettoyage des bureaux et sanitaires
– Le nettoyage des lignes de production
– La désinfection du matériel de production
– Possibilité de conditionnement manuel de produits sur ligne de production

Informations supplémentaires :
– Poste physique (travail au sol)
– Utilisation d’une souffleuse à air comprimé

Dans cet univers alimentaire, les règles d’hygiène et de sécurité sont primordiales sur l’ensemble dans la chaîne.

Vos horaires seront :
Lundi-Mardi 11h45-20h00
Mercredi-Jeudi-Vendredi 14h30-22h00

Vos avantages :en tant qu’intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d’IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 7.5%, formation et accompagnement professionnel)

Profil

Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’entretien industriel ?
Vous êtes une personne autonome, dynamique et rigoureuse ?

Il n’y a pas de doute ce poste est fait pour vous ! Alors n’hésitez pas et déposez votre CV au plus vite !

L’article AGENT D’ENTRETIEN INDUSTRIEL (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vos missions seront :
– optimiser le nombre de contacts clients
– obtenir la régularisation des dossiers dans les délais les plus courts
– Mener un entretien efficace avec le client
– rechercher une solution gagnant/gagnant
– suivre et faire appliquer les promesses clients
– régulariser techniquement la situation du client
– Mener des actions déontologiquement correcte
– Traiter les opérations en toute sécurité

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac+2 spécialité relation client, commercial ou banque et avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine du recouvrement.
Vous avez le sens du détail, une bonne capacité d’adaptation et d’analyse. Vous êtes rigoureux et prenez des initiatives.
Vous êtes doté d’une aisance relationnelle.

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