En tant qu’ingénieur en efficacité énergétique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’associé responsable du secteur immobilier et président de la société. Vos principales missions seront :

– Réaliser des visites de sites afin d’identifier les problématiques spécifiques des bâtiments, analyser les opportunités d’amélioration et de rénovation des systèmes ou de l’enveloppe des bâtiments, et présenter les résultats de vos études à l’équipe ainsi qu’aux clients.
– Apporter votre expertise en systèmes techniques du bâtiment, avec une spécialisation marquée en CVC, notamment pour les projets de rénovation incluant l’implémentation de pompes à chaleur. Votre compétence viendra en complément de celle de l’associé.
– Exploiter des outils de modélisation énergétique pour les systèmes et bâtiments, et/ou utiliser des méthodes d’analyse statistique afin de mener vos évaluations.
– Renforcer l’expertise de l’entreprise dans l’analyse prospective du marché des pompes à chaleur de moyenne et grande capacité, destinées au chauffage, refroidissement et à la production d’eau chaude. Cela inclut le développement de relations avec les industriels.
– Promouvoir la vision d’une transition énergétique rapide, fiable et équitable, en s’inscrivant dans l’engagement de l’entreprise pour les énergies décarbonées (nucléaire, hydraulique, réseaux de chaleur et électrification des usages humains).

Profil

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur BAC+5 avec une spécialisation en physique, mathématiques et mécanique, une expertise dans le secteur du bâtiment n’est pas requise. Les capacités logiques et l’apprentissage rapide seront privilégiés. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 à 5 ans dans un poste similaire.
– Vous êtes rigoureux.
– Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
– Vous êtes impliqué dans votre poste et dans la vie de l’entreprise.
Des compétences en curiosité pour le secteur de l’énergie, de la transition énergétique, de la décarbonation des activités humaines, ou de l’architecture et de l’urbanisme sont requises.

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Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien Projecteur CVC & Électricité pour rejoindre ses équipes.

En collaboration étroite avec les ingénieurs et techniciens, vous participerez à des projets de construction neuve, d’extension, de rénovation et de réhabilitation de bâtiments résidentiels ou tertiaires.

Vous interviendrez sur les lots techniques CVC (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, traitement d’eau…) et Electricité (courants forts et faibles), et vous êtes amené à :
– Réaliser des plans avec un logiciel de CAO/DAO.
– Effectuer des études de pré dimensionnement et rédiger des notes de calculs en conformité avec les réglementations et normes en vigueur.
– Concevoir des schémas de principe, des plans d’exécution et des plans de vente.
– Collaborer avec les Chargé(e)s d’Affaires pour optimiser les plans techniques, les cheminements et les implantations des équipements.
– Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques et à la mise à jour des connaissances.

Vous faites partie intégrante de l’équipe de maîtrise d’œuvre, travaillant en synergie avec architectes, économistes, bureaux d’études structure et contrôleurs techniques, afin de garantir la satisfaction des clients publics et privés.

Profil

De formation Bac+3, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum en bureau d’études ou en MOE dans le domaine du génie climatique.
Vous maîtrisez les logiciel de CAO/DAO ( Nova – Plancal ou équivalent) et des logiciel en STMD ( Comfie, Pléiades ou équivalent) . Vous possédez également des compétences en réglementations et dans la réalisation d’études ACV, STD, FLJ est un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Vous appréciez le travail d’équipe. Vous possédez également une aptitude à travailler en mode projet avec vos partenaires et clients.

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Sous la supervision du Chargé d’Affaires, avec le soutien de vos équipes et des différents services support,
vous pilotez votre chantier en vous assurant de l’atteinte des objectifs de zéro accident, satisfaction client
et d’avancement planning.
Vous secondez le Chargé d’Affaires lors des visites préparatoires, de la rédaction de l’offre technique et du chiffrage.
Vous vous assurez de la bonne préparation du chantier et de la mise à disposition des moyens
(matériels et humains) nécessaires.
Vous proposez l’organisation des équipes et des travaux à réaliser pour assurer la maitrise du planning chantier.
Vous animez sur le terrain la politique de sécurité, de prévention et mise en place de bonnes pratiques pour contribuer à l’atteinte du 0 accident.
Vous managez les équipes terrain (vigilance partagée, LEAN, bienveillance, éthique)
Globalement, vous veillez à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en lien avec les fonctions
opérationnelles et supports du périmètre (Direction Commerciale, Achats, Bureau d’Etudes, LEAN,
Direction HSE, Direction RH, etc.).

Ce poste en CDI est basé à SAINT-NAZAIRE (44).

Profil

De formation technique ou issu du terrain, vous possédez une expérience significative dans la conduite de
chantiers sur l’activité navale (isolation et/ou emménagement). Vous possédez une forte fibre
opérationnelle ainsi qu’une capacité à fédérer vos équipes pour l’atteinte d’un but commun.
Vos capacités d’analyse, d’organisation et votre rigueur vous permettent de prendre rapidement le poste
et, à terme, d’évoluer sur un poste de Chargé d’Affaires.

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Vous encadrez une équipe de production au quotidien, dont la taille de l’équipe varie en fonction de l’importance du chantier.

Dans ce cadre, vous veillez à la bonne réalisation des activités par son équipe, en faisant respecter les règles de l’entreprise et les règles de sécurité et en garantissant la qualité, anticipez et gèrez les aléas au quotidien, en optimisant les ressources dédiées.

Vous communiquez les informations à votre équipe concernant les travaux à effectuer sur le chantier et approvisionnez en matières et matériels pour la réalisation du chantier

Votre rémunération annuelle est de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience.
La mission est de l’ordre de 18 mois et basée sur SAINT-NAZAIRE F/H.

Profil

De formation Bac+2 ou équivalent , spécialisée en chaudronnerie/tuyauterie et/ou expérience équivalente, vous avez une première expérience sur un poste similaire en gestion d’équipe sur chantier industriel , savez lire des plans isométriques et schématiques et maitrisez les règles de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, organisation, votre polyvalence et votre autonomie.

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A ce titre, vous êtes garant de la bonne exécution des travaux en lien avec l’ensemble des services internes concernés et les sous-traitants. Vous préparez la stratégie d’assemblage et la présente auprès des sous-traitants.
Vous contrôlez l’application des contrats de sous-traitance au quotidien, dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délai, et Coût.
Vous assurez la mise en œuvre des mesures de sécurité collective, rangement et propreté sur votre périmètre.
Vous suivez l’avancée des jalons à l’aide d’outils de pilotages
Vous participez aux opérations de livraison des travaux (présentations règlementaires, levées de remarques).

Vous êtes force de proposition sur les actions d’amélioration de la performance en assistant le responsable travaux dans la mise en place de celles-ci.
Vous coordonnez les travaux multi-intervenants en fonction des plannings préétablis
Vous animez les réunions de coordination pour votre périmètre

Profil

De formation Bac+2, vous disposez d’une première expérience réussie en coordination de travaux / gestion d’équipes et de sous-traitants. Votre sens développé du travail d’équipe et votre appétence pour le terrain, vous permettent de coordonner de façon optimisée les intervenants sur chaque projet.
La pratique de l’anglais est nécessaire pour communiquer facilement auprès de l’ensemble des interlocuteurs.

Disponible rapidement, votre rigueur et votre bon relationnel sont appréciés.

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En tant que Chef d’Equipe (F/H), vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des Clients et le respect des engagements et délais de production et de la qualité, la bonne image de la Société sur les chantiers, l’encadrement d’une équipe mono ou pluridisciplinaire et l’assurance ponctuelle et/ou en permanence des actions de production selon les besoins de l’entreprise.

Vous aurez comme missions les tâches suivantes:
GESTION :
– Organiser et suivre l’activité suivant les directives et objectifs du N+1
– Exprime les besoins : humains, matériels..
– Gérer et anticiper la mise en place du personnel en fonction du planning de production tenant compte des compétences requises, des conditions d’accès et d’approvisionnement.
– Optimiser le fonctionnement de son activité et proposer des solutions d’amélioration suivant les dysfonctionnements analysés et constatés
– S’assurer de la mise en place des moyens humains et du maintien des compétences et des polyvalences
– Participer aux réunions clients / hiérarchie pour rendre compte de l’avancement du chantier
– En cas de besoin, participer au chiffrage de nouvelles affaires
– Etre l’interface entre les leaders et /ou le Coordinateur d’équipe et/ou Responsable Projets.
– Garantir les règles de l’art du métier leaders et collaborateurs confrontés à des difficultés techniques.
PRODUCTION :
– Assurer le cas échéant selon les besoins de l’entreprise ponctuellement et/ou en permanence des missions de production industrielle.
MANAGEMENT :
– Assurer la mise en oeuvre de la politique de management humain de l’entreprise,
– Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1,
– S’assurer du respect des horaires, des temps de pause et congés de son personnel
– Relayer auprès du personnel toutes informations transmises par sa hiérarchie ou par la Direction nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe.
RESPONSABILITÉS ET AUTORITÉ EN MATIÈRE DE QUALITÉ ET DE SÉCURITÉ :
– Appliquer et faire appliquer le SMQ et respecter les procédures, processus, instructions et modes opératoires en vigueur.
– Appliquer les mises a jour documentaires d’origine client
– Remonter les informations Qualité du terrain.
– Informer/ sensibiliser le personnel et initie les qualifications
– Réaliser les visites de surveillance qualité, HSE, de son activité

Le niveau de rémunération sera indexé sur votre expérience.
Ces postes sont basés en région bordelaise (33) et sont à pourvoir dans le cadre d’une mission d’une durée de 6 mois renouvelable.

Profil

Vous disposez d’une formation Technique, BAC PRO Technicien Outilleur, Génie Mécanique, CAP/BEP Aéro ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du management, et idéalement dans l’aéronautique.

Vous possédez les connaissances / Softskills suivants :
-Vous possédez des connaissances techniques des métiers avec une expérience opérationnelle importante.
-Vous êtes dynamique, autonome avec un bon relationnel, vous aimez les nouveaux challenge.
-Vous êtes méthodique et rigoureux dans le respect des règles de sécurité.

Alors si vous vous reconnaissez, ce poste est fais pour vous !
Nous attendons votre candidature !

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En tant que Chargé d’affaires CVC, vous avez la responsabilité de gérer et piloter l’ensemble des missions suivantes :

– Analyser les besoins clients et les exigences techniques pour concevoir des systèmes CVC performants et conformes aux normes.
– Réaliser les calculs thermiques et énergétiques nécessaires au dimensionnement des équipements.
– Sélectionner les matériaux et équipements en tenant compte des critères de performance, de durabilité et de coût.
– Coordonner avec les équipes de chantier pour assurer une mise en œuvre optimale des installations.
– Effectuer des visites de suivi sur site afin de contrôler l’avancement des travaux et résoudre d’éventuelles problématiques techniques.
– Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité des installations.

Profil

Issu(e) d’une formation en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de conception (AutoCAD, Revit, Pack Office) ainsi que les calculs thermiques et énergétiques. Doté(e) d’un esprit analytique et d’excellentes compétences en communication, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et proposer des solutions innovantes aux problématiques techniques.

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Dans ce rôle, vous serez chargé d’assurer la vente de pièces détachées aux clients, aux techniciens itinérants et à ceux de l’atelier. Vous aurez pour mission de promouvoir la vente au comptoir de pièces détachées et d’équipements, d’identifier les pièces, de vérifier leur disponibilité et d’éditer les bons de livraison et les devis. Vous gérerez les commandes, les réceptions, le stockage et les sorties de marchandises tout en collaborant avec les services internes tels que le commercial, le technique, la location et la comptabilité. Vous veillerez également au respect des procédures de qualité, de sécurité et d’environnement de l’entreprise.

Pour réussir à ce poste, vous devrez maîtriser un logiciel de gestion de stocks et avoir la capacité de manipuler et organiser la circulation des produits. La conduite de chariot élévateur (CACES) est un atout apprécié. Une bonne connaissance des procédures de réception, de vérification et de stockage est indispensable, ainsi qu’une excellente capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements.

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum.
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un bon relationnel et d’une réelle capacité d’écoute client. Le respect strict des règles de sécurité est essentiel.

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Rattaché au Directeur de l’agence, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de chantiers du secteur tertiaire.
Ainsi, vous pilotez et assurez le suivi des chantiers jusqu’à la mise en service et la réception des travaux (gestion de l’approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants).
Vous participez aux réunions de chantiers, et veillez au respect des règles de sécurité pendant les travaux.

Ce poste, basé à BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d’un CDI pour une rémunération brute annuelle à partir de 45 K € bruts annuels, à négocier selon votre expérience.

Profil

De formation Bac+2 à Bac+5, de type BTS FEE à ingénieur CVC dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la planification, l’organisation, le suivi technique et financier d’une affaire.
Connaissances techniques, aisance relationnelle, aptitudes commerciales, capacités d’organisation et d’encadrement sont indispensables pour réussir à ce poste.

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En tant que Chargé d’étude de prix F/H, vos missions seront les suivantes :

– Analyser les dossiers d’appels d’offres
– Estimer les coûts des projets de construction
– Réaliser des études de prix et proposer des solutions techniques
– Participer à l’élaboration des offres commerciales
– Suivre l’évolution des coûts et des délais

Vous serez un acteur clé dans la gestion des projets de construction, en proposant des solutions compétitives et en contribuant à la rentabilité de l’entreprise

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure et justifiant d’une expérience significative dans un poste similaire, vous maîtrisez les logiciels de chiffrage et de métré, tels qu’AutoCAD et Excel, et possédez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes également capable de gérer les priorités et les délais avec réactivité.

L’article CHARGÉ ÉTUDE DE PRIX (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.