En tant que RAF, vous garantissez la cohérence de l’information comptable et supervisez au quotidien les 3 collaborateurs dans leur production.

Concrètement, en rejoignant mon client, vos missions sont les suivantes :

Pilotage financier

– Superviser l’ensemble de la fonction comptable et financière des sociétés du groupe, en garantissant la cohérence et la fiabilité des données financières produites
– Garantir la qualité et le respect des délais des clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec les équipes comptables et les commissaires aux comptes
– Piloter la trésorerie du groupe et les équilibres financiers, en anticipant les besoins de financement et en optimisant les flux
– Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires sur l’ensemble du périmètre, en sécurisant les process face aux évolutions législatives

Gouvernance et contrôle

– Définir, formaliser et faire appliquer les règles de gouvernance financière au sein des différentes entités du groupe
– Contrôler le respect des budgets et des engagements financiers, et alerter en cas de dérive
– Identifier les risques financiers, opérationnels et réglementaires, et alerter les instances de direction avec des recommandations claires
– Challenger les décisions ayant un impact économique significatif, en apportant un regard critique et argumenté

Management et coordination

– Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes administratives et comptables
– Coordonner les relations avec les partenaires financiers, experts-comptables et commissaires aux comptes, en garantissant la qualité des échanges et le respect des engagements réciproques
– Participer activement aux projets de structuration juridique et financière et de croissance du Groupe (acquisitions, réorganisations, nouveaux financements)
– Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers.

Accompagnement stratégique

– Produire une information financière fiable, pertinente et exploitable pour éclairer les décisions de la direction générale
– Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision, en traduisant les enjeux financiers en recommandations opérationnelles
– Contribuer aux arbitrages d’investissement et aux orientations stratégiques du Groupe

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI, prise de poste rapide
Vous occupez un statut Cadre au forfait jours (218 jours/an) ouvrant droit à 10 RTT/an.
Selon votre profil, vos expériences passées, la rémunération proposée est comprise entre 45K€ et 50K€ annuels bruts.
La mutuelle est prise en charge à 80% par l’entreprise.

Profil

Vous êtes issu d’une formation supérieur en finance/comptabilité/gestion de niveau Bac +4/5 (Master CCA, DSCG).

Vous témoignez d’une expérience de 5 à 10 ans avec idéalement un passage réussi en cabinet comptable et une expérience enrichie par une intervention en secteur industriel.

Idéalement, vous avez la capacité d’échanger en anglais en contexte professionnel (oral, écrit).

Je recherche une personne affichant une posture ferme, capable d’affirmer ses choix et préconisations auprès d’un CODIR ou des Responsables opérationnels.

Vous avez par le passé managé une petite équipe et avez contribué efficacement à sa montée en compétences.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous pensez être le profil idéal pour mon client ?

Postulez et discutons-en !

L’article Responsable Administratif et Financier est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion financière, comptable et administrative de l’entreprise.
Dans ce contexte de PME, votre polyvalence et votre implication opérationnelle seront essentielles.
Vous encadrez une équipe de trois collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec le cabinet d’expertise comptable.

Vos Missions

– Gestion financière et pilotage : Suivi de la performance, production des reportings, élaboration et suivi budgétaire, participation à la préparation des bilans et clôtures.
– Management : Encadrement de l’équipe comptable, respect des échéances et optimisation des processus.
– Comptabilité et fiscalité : Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire, suivi des déclarations fiscales et gestion de la relation avec les partenaires externes.
– Projets transverses : Digitalisation des processus (GED, outils informatiques) et gestion des contrats d’assurances.

Localisation : Toulouse (ouest)
Type de contrat : CDI, Statut Cadre.
Rémunération : 60 000 /70 000 € bruts annuels (selon profil et expérience)

Profil

Diplôme supérieur en finance ou comptabilité (DSCG, Master CCA, etc.).
Expérience confirmée en tant que RAF ou Responsable Comptable, idéalement dans le secteur industriel, expérience réussie en management d’équipe.
Maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux, aisance avec les outils informatiques (ERP, SAGE).
Rigueur, organisation, adaptabilité et esprit d’équipe.

L’article RESPONSABLE ADMINSITRATIF ET FINANCIER (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vous pilotez les activités financières et administratives pour garantir la fiabilité des comptes, la maîtrise des risques et l’optimisation de la performance économique.Vos responsabilités principales :
Management d’Équipe & Leadership : Recruter, encadrer et développer une équipe Finance & Administration de 7 à 8 collaborateurs (dont un Chef Comptable et un Cost Controller en direct), en structurant les activités de comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité et crédit clients.
Comptabilité, Contrôle de Gestion & Reporting : Superviser la production des états financiers selon les normes françaises, IFRS et/ou US GAAP. Piloter les processus budgétaires, les prévisions, les clôtures financières et la gestion du BFR.
Transformation & Projets Stratégiques : Accompagner la migration du système d’information vers SAP et participer à la structuration financière et organisationnelle d’une nouvelle entité industrielle d’assemblage.
Trésorerie, Crédit & Partenaires Externes : Contrôler les flux de trésorerie et le crédit clients. Piloter les relations avec les banques, auditeurs, experts fiscaux et assureurs.
Gouvernance, Conformité & RH : Garantir la conformité légale, fiscale (impôts, douanes, TVA) et sociale des entités locales, ainsi que le respect des règles de contrôle interne et du RGPD. Collaborer avec la RH sur les sujets sociaux, le suivi de la masse salariale et la gestion du parc automobile.
Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine (accessible après 4 mois d’ancienneté).
Rémunération : À discuter selon profil + Bonus annuel de 10% sur objectifs.
Avantages : Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80% + Prévoyance + Surcomplémentaire retraite, TR, Épargne Salariale, accès salle de sport…

Profil

Diplôme de niveau Bac+5 en Finance / Comptabilité / Gestion (Master 2, École de Commerce, DSCG).
5/8 ans d’expérience minimum sur des fonctions financières à responsabilités croissantes, incluant le management d’équipe et la gestion d’activités financières dans un environnement international et multisite (commercial et/ou industriel).
Solide maîtrise de la comptabilité générale, des normes locales et IFRS/US GAAP.
Maîtrise des processus de contrôle de gestion, de budgétisation et de trésorerie.
Pratique des ERP financiers (la connaissance de SAP est un réel atout) et excellente maîtrise d’Excel.
Anglais et Français courants (oral et écrit) indispensables pour échanger dans un contexte international.
Vision stratégique, aptitudes managériales, rigueur, aisance relationnelle et conduite du changement dans un environnement dynamique

L’article RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.