
Ingénieure / Ingénieur DevOps Confirmé(e) – Grenoble
Rôle et perspectives
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Date de publication
30 avril 2025
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Date de clôture
21 juin 2025
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Localisation
Montbonnot St Martin
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Diplôme
Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
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Expérience
Entre 3 et 5 ans d'expérience
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Nb de postes
1 personne
Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant que spécialiste en DevOps au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Mettre en place et animer les outils d'industrialisation et de déploiement
- Participer au développement de la chaine CI/CD et de l'infra as code
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure existante
- Collaborer avec les métiers et les équipes développement dans un environnement Agile
Profil
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
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Automatisation, CI/CD
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Déploiement applicatif et Infrastructure : Jenkins, GitLab, Terraform, Ansible
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Conteneurisation : Kubernetes, Docker
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Environnement Cloud : AWS, Azure
- Autonomie, implication et esprit d’équipe sont des traits qui vous caractérisent.
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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