
GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Rôle et perspectives
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Date de publication
30 avril 2025
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Date de clôture
6 septembre 2025
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Localisation
Velizy Villacoublay
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Diplôme
Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
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Expérience
Entre 3 et 5 ans d'expérience
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Nb de postes
1 personne
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (F/H)
Au sein de la société Thalès, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apporterez votre support à des activités transverses. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - Assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, - Conseiller les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance), - Appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail, - Apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Au sein de la société Thalès, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apporterez votre support à des activités transverses. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - Assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, - Conseiller les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance), - Appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail, - Apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Profil
Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité… Compétences recherchées : Très bonne maîtrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel. Rigueur, fiabilité, discrétion.Intéressé par ce poste?
123 jours pour postuler