Rôle et perspectives

  • Date de publication

    30 avril 2025

  • Date de clôture

    21 juin 2025

  • Localisation

    Rennes

  • Diplôme

    Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...

  • Expérience

    Entre 3 et 5 ans d'expérience

  • Nb de postes

    1 personne

Description

Le poste en quelques mots : 

Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos talents de codeur ?

Rejoignez-nous en tant que Développeur Fullstack, le/ la maître(esse) du code !

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

 Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, tes principales missions seront les suivantes :

 

  • Contribuer à la définition des Users Stories
  • Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE /Scrum / Safe)
  • Participer au développement des applications (Back et front) et aux tests
  • Enrichir l’automatisation des tests
  • Participer au déploiement dans une optique DevOps
  • Participer à la mise en place des bonnes pratiques.

  

 

Profil

 

Votre profil : 

 

  • Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur, vous disposez d’une expérience significative dans le développement en environnement JAVA, Java JEE, JS, Angular, Hibernate, Springboot, etc.
  • Vous êtes sensibilisé aux problématiques de performance et d’optimisation et vous êtes capables d’identifier les solutions techniques appropriées
  • Vous disposez d’un bon niveau de communication et de reporting.

    Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive !
  • Vous êtes passionné par l'informatique, votre connaissance ne s'arrête pas au JAVA et vous savez insuffler de nouvelles idées et du dynamisme dans une équipe
  • Vous êtes à l’aise en anglais

 

Fourchette de salaire selon expérience :  38 k€ et 43 k€ 

 

Nos conditions et programmes internes : 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 

  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 

  • Évènements d'intégration et autres événements internes 

  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  

  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 

  • Accès aux activités sociales et culturelles 

  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

Votre futur professionnel chez Atos : 

  • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière 

  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 

  • Un accompagnement de proximité  

 

 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! 

 

#LI-France

  

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