
Ingénieure/Ingénieur SAP – Toulouse
Rôle et perspectives
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Date de publication
30 avril 2025
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Date de clôture
21 juin 2025
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Localisation
Toulouse
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Diplôme
Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
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Expérience
Entre 3 et 5 ans d'expérience
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Nb de postes
1 personne
Description
- Etre le garant du bon fonctionnement des systèmes SAP
- Définir l’architecture et déployer de nouvelles infrastructures ou participer à l’évolution d’infrastructures existantes
- Contribuer à l’intégration et au maquettage de solutions techniques
- Investiguer autour des dysfonctionnements non référencés et effectuer de la veille technologique en collaboration avec les éditeurs
- Travailler autour de l'automatisation des tâches récurrentes (refresh, IAC, …)
- Intervenir au sein des équipes projets et/ou en support des avant-ventes
Profil
- Bac +4/5
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en tant qu'administrateur SAP
- Bonne connaissance dans les technologies SAP, ECC6, EP, Fiori, BI/BW, Solman, S/4
- Connaitre les principaux OS (AIX, RHL…) et bases de données (Oracle/MSSQL/Hana)
- Avoir une expérience en conduite de projet (connaissance du processus de conception, architecture, développement, maintenance, mise en production)
- Être capable d’intervenir dans un contexte multi-clients
- Team spirit pour contribuer à la convivialité du groupe
- Bonne communication… in english also !
Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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