GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Rôle et perspectives
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Date de publication
22 octobre 2026
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Date de clôture
20 avril 2027
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Localisation
Nice
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Diplôme
Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
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Expérience
Entre 3 et 5 ans d'expérience
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Nb de postes
1 personne
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur de la protection sociale et de la santé sur la cote d'azur un gestionnaire de paie H/F à mi temps au sein de son équipe rh.
En étroite collaboration avec le Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour notre EHPAD : Gestion de la paie : Établissement des bulletins de salaire (vacataires et salariés permanents) 80 à 130 bulletins par mois. Administration du personnel : Suivi des absences, éléments variables et gestion complète des dossiers de prévoyance. Transmission & Projets : Participation active à la phase de transition et de transfert de compétences du service.
En étroite collaboration avec le Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour notre EHPAD : Gestion de la paie : Établissement des bulletins de salaire (vacataires et salariés permanents) 80 à 130 bulletins par mois. Administration du personnel : Suivi des absences, éléments variables et gestion complète des dossiers de prévoyance. Transmission & Projets : Participation active à la phase de transition et de transfert de compétences du service.
Profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Un temps partiel sur-mesure (50%) : Un planning mensuel défini à l'avance pour vous permettre de concilier parfaitement vie professionnelle et projets personnels. Flexibilité horaire : Bénéficiez de plages d'horaires variables (arrivée possible dès 7h30, départ jusqu'à 19h30) adaptées à votre rythme. Un environnement de travail idéal : Des locaux situés en plein cœur de Nice (Avenue Maréchal Foch), facilement accessibles. Une mission stable et valorisante : Mission d'intérim longue durée avec visibilité jusqu'à fin janvier 2027. Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge employeur à 60% par journée complète travaillée).Intéressé par ce poste?
180 jours pour postuler