GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Rôle et perspectives
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Date de publication
22 octobre 2026
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Date de clôture
20 avril 2027
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Localisation
Rillieux La Pape
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Diplôme
Bac + 3 : licence
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Expérience
Entre 3 et 5 ans d'expérience
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Nb de postes
1 personne
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet spécialisé en social, un gestionnaire de paie (H/F).
Rattaché aux associés, vous prenez la charge d'un portefeuille de dossiers clients pour le pôle social. Vos missions sont les suivantes: - Établir les bulletins de paie - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, suivi des absences et gestion des dossiers du personnel; - Optimisation de la gestion des dossiers: paramétrages des calculs..; - Conseil RH de premier niveau et droit social; - Montage ou reprise du dossier: paramétrage des nouveaux dossiers, suivi des documents de création et montage dans la GED, diagnostics paie des dossiers
Rattaché aux associés, vous prenez la charge d'un portefeuille de dossiers clients pour le pôle social. Vos missions sont les suivantes: - Établir les bulletins de paie - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, suivi des absences et gestion des dossiers du personnel; - Optimisation de la gestion des dossiers: paramétrages des calculs..; - Conseil RH de premier niveau et droit social; - Montage ou reprise du dossier: paramétrage des nouveaux dossiers, suivi des documents de création et montage dans la GED, diagnostics paie des dossiers
Profil
De formation Bac+3 en paie et RH, vous avez une expérience significative acquise en cabinet. Au-delà de votre expérience technique, vous êtes reconnu pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre curiosité et votre envie d'apprendre. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Votre envie de vous investir dans un environnement collaboratif et dynamique.Intéressé par ce poste?
180 jours pour postuler