Qui sommes-nous ?
Club Med a été créé en 1950 sur l’idée que le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant.
Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde.
Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n’ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier.
Aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays.

Votre cadre de travail

Depuis plus de 50 ans, les familles et les enfants sont au centre des priorités du Club Med. Nos EAJE privés proposent deux services distincts : le Baby Club (4 à 23 mois) et le Petit Club (2 à 3 ans). Chaque structure comprend des espaces adaptés comme des salles d’activité, de sieste, de change, d’accueil pour les parents, et une cuisine pour la préparation des repas et biberons. L’objectif est d’offrir une prestation d’encadrement de qualité, respectant le rythme biologique de chaque enfant, avec des activités d’éveil, des jeux en plein air, des promenades et des attentions rassurantes pour initier les enfants à la vie en collectivité.

Vous êtes
•Diplômé, titulaire du diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur.
•Rassurant, capable d’établir des liens sécurisants pour les enfants et de conforter les parents.
•Soigneux, attentif à la santé globale et aux besoins spécifiques des enfants.
•Curieux, enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement unique.
•Organisé, structurant efficacement vos actions et l’espace de travail.

Vous allez
•Encadrer les enfants du Baby Club (4 à 23 mois) et du Petit Club (2 à 3 ans), en veillant à leur bien-être et sécurité quotidienne.
•Proposer des activités adaptées pour stimuler le développement des enfants.
•Favoriser des liens de sécurité émotionnelle, en rassurant les enfants et leurs parents aux moments clés (séparations, repas, couchers, etc.).
•Travailler en collaboration avec le Superviseur Baby/Petit Club et le Responsable Famille sur le suivi et le dossier de la structure.
•Assurer une communication fluide et précise avec les parents sur la journée de l’enfant.
•Maintenir les espaces sécuritaires et fonctionnels, en veillant à l’état du matériel et des équipements.
•Gérer et renouveler les trousses de premiers secours selon les besoins.
•Répondre aux besoins médicaux des enfants conformément aux instructions des parents, et administrer les médicaments sur ordonnance.
•Gérer les inscriptions d’enfants nécessitant une attention particulière, en apportant votre expertise.
•Assurer le respect des protocoles médicaux, sanitaires et réglementaires, et faire remonter tout manquement.

Vous serez Gentil Organisateur (G.O)
En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu’il s’agisse d’échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c’est bien plus qu’un métier : c’est vivre des instants de partage et d’émotion au sein d’une équipe multiculturelle.

Vos avantages
Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste !
Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier) :

·Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.
·Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air… Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.
·Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.
·Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde… Et autant d’opportunités de parcours professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

L’article Infirmier Puériculteur en Section (H/F) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Qui sommes-nous ?

Club Med a été créé en 1950 sur l’idée que le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant.
Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde.
Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n’ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier.
Aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays.

Votre cadre de travail
Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes au service de notre offre Premium all-inclusive. Du buffet au service à l’assiette, en passant par les expériences show cooking et de nombreux évènements festifs, vous ne manquerez pas d’occasions d’exprimer votre savoir-faire et votre créativité tout en vous enrichissant de toutes nos facettes. Notre offre raffinée s’articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables partout et à tout moment de la journée, surprendre grâce à une multitude d’espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée.

Vous êtes

• Opérationnel, maîtrisant les techniques culinaires, les termes professionnels et à l’aise avec les outils informatiques.

• Leader, capable de manager, organiser et fédérer une équipe, tout en gérant les conflits.

• Autonome, apte à prendre des décisions stratégiques en l’absence du chef de cuisine.

• Organisé, anticipant les besoins tout en respectant les process et assurant une gestion réactive.

• Coopératif, expert en gestion des stocks et marchandises avec une collaboration efficace avec les équipes.

Vous allez

• Coordonner l’ensemble de la production culinaire en s’appuyant sur des plans menus pré-élaborés pour buffets, services à l’assiette, événements et restauration du personnel.

• Encadrer une brigade de 40 à 80 cuisiniers, garantissant la prestation culinaire lors de buffets à thèmes et de restauration bistronomique.

• Assurer la mise en place et le contrôle des normes et standards Club Med.

• Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le responsable stock & approvisionnement, tout en respectant le budget alloué.

• Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration pour le budget et la prestation culinaire.

• Garantir la qualité des prestations culinaires, le respect des normes d’hygiène et de sécurité Club Med (HACCP).

• Fédérer et motiver vos équipes autour d’objectifs définis, en les accompagnant dans leur développement professionnel.

Vous serez Gentil Organisateur (G.O)

En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu’il s’agisse d’échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c’est bien plus qu’un métier : c’est vivre des instants de partage et d’émotion au sein d’une équipe multiculturelle.

Vos avantages

Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste !

Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier) :

• Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.

• Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air… Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.

• Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.

• Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde… Et autant d’opportunités de parcours professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

L’article Chef de Cuisine (H/F) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Qui sommes-nous ?

Club Med a été créé en 1950 sur l’idée que le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant.
Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde.
Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n’ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier.
Aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays.

Votre cadre de travail
Depuis plus de 50 ans, les familles et les enfants sont au centre des priorités du Club Med. Nos EAJE privés proposent deux services distincts : le Baby Club (4 à 23 mois) et le Petit Club (2 à 3 ans). Chaque structure comprend des espaces adaptés comme des salles d’activité, de sieste, de change, d’accueil pour les parents, et une cuisine pour la préparation des repas et biberons. L’objectif est d’offrir une prestation d’encadrement de qualité, respectant le rythme biologique de chaque enfant, avec des activités d’éveil, des jeux en plein air, des promenades et des attentions rassurantes pour initier les enfants à la vie en collectivité.

Vous êtes

• Diplômé, titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

• Rassurant, vous créez des liens sécurisants et offrez un accueil chaleureux.

• Soigneux, attentif aux besoins quotidiens et à la santé générale des enfants.

• Curieux, motivé par l’idée de travailler dans un environnement unique

• Organisé, structurant efficacement votre espace de travail.

Vous allez

• Accueillir et encadrer les enfants au Baby Club (4 à 23 mois) et au Petit Club (2 à 3 ans).

• Répondre aux divers besoins des enfants avec une approche sociale et éducative.

• Stimuler les capacités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants par des activités adaptées.

• Contribuer à l’application du programme d’activités.

• Communiquer clairement avec les parents lors des moments clés de la journée.

• Optimiser les espaces pour un développement harmonieux des enfants.

• Elaborer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants pour stimuler leur éveil.

• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène, et du cadre légal du Baby/Petit Club.

• Collaborer étroitement avec avec l’Infirmière Puéricultrice sur l’ensemble des aspects liés au développement et à l’éducation de l’enfant.

Vous serez Gentil Organisateur (G.O)

En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu’il s’agisse d’échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c’est bien plus qu’un métier : c’est vivre des instants de partage et d’émotion au sein d’une équipe multiculturelle.

Vos avantages

Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste !

Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier) :

• Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.

• Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air… Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.

• Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.

• Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde… Et autant d’opportunités de parcours professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

L’article Educateur de Jeunes Enfants en Section (H/F) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Vous traiterez les missions suivantes :

Rattaché(e) au responsable d’équipe, en tant que rédacteur production vos missions sont les
suivantes :

– assister techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vous
étudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contrats
– assurer la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie des
contrats d’assurance, de la souscription à la sortie définitive du portefeuille

Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum.
Vous disposez d’une première expérience en agence ou courtier
Vous avez de bonnes connaissances en assurance auto, moto, et cyclo serait un plus.

L’article RÉDACTEUR PRODUCTION EN ASSURANCE IARD (H/F) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

– du 20 au 30 avril
– les 6 et 7 mai
– du 11 au 15 mai
– du 22 juin au 3 juillet
– du 13 juillet au 18 septembre

La Clinique offre deux modalités de prise en charge :

– en hospitalisation complète (200 lits), après la phase aiguë d’une pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, et des soins nécessitant des actes de rééducation, en vue d’un retour à domicile ou en institution.

– en hospitalisation de jour (30 places) pour des patients souffrant d’affections de l’appareil locomoteur, d’affections du système nerveux et pour des Personnes Agées Polypathologiques

Vous serez chargé(e) de fournir des soins thérapeutiques visant à améliorer la mobilité des patients au sein d’un établissement de soins de suite et réadaptation

– Réaliser des évaluations détaillées de la condition physique des patients afin de déterminer les protocoles de traitement adéquats
– Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient
– Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients
– Superviser l’évolution des traitements et ajuster si nécessaire les interventions thérapeutiques pour optimiser les résultats
– Fournir des conseils éducatifs aux patients et à leurs familles pour favoriser une rééducation efficace et autonome

Conditions :

– CDD à pourvoir sur les périodes suivantes :

– du 20 au 30 avril

– les 6 et 7 mai

– du 11 au 15 mai

– du 22 juin au 3 juillet

– du 13 juillet au 18 septembre

– Salaire : 20€ brut/h (ségur compris) + 10% de CP + 10% de prime de précarité

– Pas de prise en charge de votre trajet en voiture

– Tout trajet effectué en train ou en avion : les réservations doivent obligatoirement être faites par la Clinique. Aucun remboursement ne pourra être effectué pour des billets de train ou d’avion réservés directement par vos soins. Il faudra nous indiquer vos préférences concernant les horaires et trajets souhaités (ville de départ). Le montant de la prise en charge sera plafonné à 200 euros par contrat.

– Deux types d’hébergements mis à votre disposition à titre gratuit à déterminer selon votre souhait :
– en chambre dans la nouvelle extension de la clinique. Les chambres sont toutes équipées d’une salle de bain avec WC et douche car le bâtiment a été ouvert en 2021. Télévision et wifi gratuits et au RDC la salle de repas du personnel dispose de plusieurs micro ondes, frigo et plaque de cuisson
– dans un ApartHotel situé à proximité de l’établissement

– La structure ne prend pas en charge les petits déjeuners et les taxes de séjour

– Horaires du lundi au vendredi de 9h00-17h00

Profil

Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, sans expérience requise.

– Titulaire du Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute
– Excellentes compétences en communication et empathie avec les patients
– Capacité à travailler en équipe dans un environnement médical
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
– Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation

Camille, Perrine & Maeva
02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com

L’article MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Situé à 1h30 au sud de Paris et à 1h d’Orléans, le Centre a une activité en Hospitalisation Complète de 90 lits, une unité dédiée EVC/EPR de 8 lits et 20 places en Hospitalisation de Jour.

Une équipe médicale spécialisée de 6 médecins coordonne les projets de vie, de rééducation et de soins de nos patients, s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de 60 soignants et 40 rééducateurs.

Pôle de référence MPR sur son territoire de santé, il dispose d’un plateau technique spécialisé de haute technologie. L’établissement est également pilote d’une équipe mobile SSR, coordinateur du dispositif emploi accompagné (DEA) sur le Loiret et récemment labellisé Maison Sport-Santé. Le Centre développe également une activité de recherche clinique.

Dans un environnement de centre de rééducation, vous serez chargé(e) de contribuer activement à la réhabilitation physique des patients à travers des thérapies adaptées.

– Évaluer les capacités physiques des patients afin de proposer un programme de rééducation personnalisé
– Appliquer des techniques thérapeutiques spécifiques visant à améliorer la mobilité et soulager les douleurs des patients
– Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge complète et cohérente des patients
– Conseiller et guider les patients dans l’adoption de bonnes pratiques pour maintenir ou retrouver une santé optimale
– Rédiger des rapports détaillés sur l’évolution des traitements et proposer des ajustements si nécessaire

CDD à pourvoir :

– 1 kiné à partir du 23/03 pour une durée indéterminée

– 1 kiné à partir du 30/03 pour une durée indéterminée

Se positionner sur 3 semaines minimum

20,37€ brut/h (ségur compris) + 10% de CP + 10% de prime de précarité

Salaire négociable en fonction de l’expérience et l’ancienneté

Prise en charge d’un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal – Montant plafonné à 200 euros

Horaires : 37 heures/semaine avec des RTT si contrat en CDD

Plusieurs hébergements payants proposés selon les disponibilités sur place :

> Hébergement en colocation dans une maison avec 4 chambres

(chambre individuelle meublée avec système de fermeture individuelle) + espace de vie commun

Parties communes :
– au Rez-de-chaussée : 1 cuisine équipée, Four, Table de cuisson, réfrigérateur, évier, mobilier, Machine à laver et Lave-vaisselle (lessive non fournie), 1 salon meublé, 1 Cabinet de toilette

– à l’étage : 2 salles de bain se trouvent sur le palier de l’étage

– Extérieur : Le pavillon possède un accès à l’extérieur qui donne sur un jardinet

> Ou bien un logement individuel en studio indépendant (4 hébergements proposés)

> Ou bien prise en charge de la location d’un Airbnb qui sera réservé par la structure

=> 5€/nuitée

Autres avantages :

Les jours fériés ne sont pas travaillés mais payés

Self le midi moins de 3€ le repas

Possibilité d’accéder au plateau technique et d’utiliser les machines à titre personnel (selon certains horaires)

Abonnement de 5€ à l’année : 2 séances de body taekwondo par semaine (mardi et jeudi) et 2 séances d’aquagym par semaine (lundi et mercredi)

Profil

Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour exercer dans un centre de rééducation, sans expérience requise.

– Vous possédez le Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute
– Vous démontrez une excellente capacité d’écoute et d’empathie
– Vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle
– Vous avez des compétences en techniques de rééducation physique variées
– Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer efficacement

Afin de candidater merci de nous contacter :
02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com

L’article MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Qui sommes-nous ?

Club Med a été créé en 1950 sur l’idée que le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant.
Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde.
Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n’ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier.
Aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays.

Votre cadre de travail
Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes au service de notre offre Premium all-inclusive. Du buffet au service à l’assiette, en passant par les expériences show cooking et de nombreux évènements festifs, vous ne manquerez pas d’occasions d’exprimer votre savoir-faire et votre créativité tout en vous enrichissant de toutes nos facettes. Notre offre raffinée s’articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables partout et à tout moment de la journée, surprendre grâce à une multitude d’espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée.

Vous êtes

• Rigoureux, maîtrisant parfaitement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP).

• Motivé, désireux de progresser et d’évoluer dans votre métier.

• Expert et pédagogue, possédant une maîtrise parfaite des techniques de pâtisserie et capable de transmettre efficacement votre savoir-faire.

• Responsable et leader, apte à encadrer, motiver une équipe et représenter le service pâtisserie auprès des autres services.

Vous allez

• Encadrer et manager une équipe de 4 à 7 pâtissiers et commis pâtissiers.

• Proposer une large variété de pâtisseries au buffet, en personnalisant la relation client.

• Vérifier la mise en place, la mise en valeur et le réassort des buffets (600 à 1 000 couverts par service).

• Gérer les commandes, les stocks, et veiller au respect budgétaire du service.

• Concevoir et participer à l’organisation d’événements et prestations spéciales (événements spéciaux, séminaires, etc.).

• Garantir la qualité des prestations tout en respectant rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité Club Med.

• Former, fédérer et motiver votre équipe autour d’objectifs définis, en les accompagnant dans leur progression professionnelle.

Vous serez Gentil Organisateur (G.O)

En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu’il s’agisse d’échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c’est bien plus qu’un métier : c’est vivre des instants de partage et d’émotion au sein d’une équipe multiculturelle.

Vos avantages

Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste !

Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier) :

• Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.

• Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air… Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.

• Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.

• Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde… Et autant d’opportunités de parcours professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

L’article Chef Pâtissier (H/F) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

CDD à pourvoir sur les périodes suivantes :

– à compter du 18/05/2026

Toutes les disponibilités sont étudiées

Vos missions :

– Évaluer les capacités fonctionnelles des patient(e)s pour élaborer des plans de traitement personnalisés
– Mettre en œuvre des techniques de rééducation adaptées aux besoins individuels des patient(e)s
– Collaborer avec l’équipe médicale pour optimiser la prise en charge globale des patient(e)s
– Assurer le suivi des progrès des patient(e)s et adapter les traitements en conséquence
– Conseiller les patient(e)s et leurs familles sur les pratiques d’exercices à domicile pour maintenir les résultats obtenus

Conditions :
CDD à pourvoir
– à compter du 18/05/2026
Toutes les disponibilités sont étudiées

Selon profil et expérience : 20,38€ brut/heure (tout inclus dont le ségur) + prime de CP + prime de précarité
Salaire négociable

Prise en charge d’un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal – Montant plafonné à 200 euros

Sur validation de la direction et selon disponibilité prise en charge d’un hébergement en gîte avec cuisine

Horaires : 8h42 – 17h15 (45 min de pause entre 12h30 et 13h30)

Fiche de poste sur demande

Profil

Le kinésithérapeute (F/H) recherché a :

– Diplôme d’État de Masseur-kinésithérapeute requis + ordre 2025
– Compétence en techniques de rééducation et réadaptation fonctionnelle
– Sens de l’écoute et empathie développés envers les patients
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire de manière harmonieuse
– Rigueur et précision dans l’exécution des soins thérapeutiques

Camille, Perrine ou Maeva
02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com

L’article MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Établissement à taille humaine de 97 lits
5 MKDE dont 2 à 80 %, 1 psychomot, 2 ORDE (80 et 20%), 2 AS, 2 brancardiers (100% et 80% et projet d’une neuropsy, 3 EEAPA (tous à 100%)
97 lits et actuellement 82 occupés
7 à 9 patients par jour et 1 à 2 fois par semaine 1 résident de la MAS
Matériel innovant : Tapis Ema, Portique de marche robotisé Andago, Réaplan, Arméo Spring, Exosquelette…

MISSIONS/ACTIVITÉS :
Réaliser des bilans
Fixer les objectifs et le programme thérapeutique
Évaluer les évolutions des personnes accueillies
Contribuer au développement de la qualité et participer à la bonne tenue du dossier patient
Savoir s’impliquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (8 kinés, 3 ergo, 1 eeapa, 1 psycho, 1 neuro psy et 1 orthophoniste)
Procéder au codage du PMSI

**

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) est située à 25 min de Chartres. Elle accueille et accompagne des adultes touchés par un handicap neurologique dans des locaux entièrement réhabilités en 2021. L’établissement, d’une capacité de 16 places en hébergement permanent et 4 places en hébergement temporaire, offre des conditions d’accueil de qualité permettant de concilier l’intimité et l’autonomie des résidents dans les espaces privatifs, et de favoriser la convivialité dans les espaces collectifs.

CDD à proposer :

Du 2/03 au maximum de temps, 1 kinésithérapeute
Du 16/03 au maximum de temps, 1 kinésithérapeute
Du 20/04 au 24/04, 1 kinésithérapeute

20,38€ brut/heure (tout inclus dont le ségur) + 10% de CP + 10% de prime de fin de mission
Prise en charge d’un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal – Montant plafonné à 150 euros
Plusieurs hébergements sont proposés et vont varier selon les périodes (à définir avec le cadre lors de la candidature) :
1 studio, 1 appartement avec 2 chambres et 3 chambres rénovées avec espace commun (cuisine, salle de bain, WC).
Répartition en fonction des disponibilités et de la durée du contrat afin d’assurer un confort d’hébergement pour les contrats longs
Logement en chambre et en colocation possible sur cette période

Autres avantages :
39 heures hebdomadaires – 14 mois de salaire
20 jours RTT – 25 CA
CE actif – Avantages divers
Possibilité d’exercice mixte et à temps partiel
Plateaux repas 2,73€
Il y a une laverie et quelques équipements sportifs (vélo elliptique)
Jours fériés pendant le contrat non travaillés mais payés
Nous organisons votre entretien avec l’établissement
Vous devez être véhiculé(e) en raison de la zone géographique et de la situation du ou des établissements

Profil

Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un centre de rééducation, sans exigence d’expérience préalable.

– Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute requis
– Maîtrise des techniques de massage et de rééducation physique
– Capacité à établir un diagnostic fonctionnel précis
– Excellentes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Sens de l’écoute et de l’empathie envers les patients

Pour candidater merci de nous contacter :
02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com

L’article MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) est apparu en premier sur Handicap Emplois.

Contrats proposés :

– CDD du 20 janvier au 27 février 2026
– CDD du 20 au 24 avril 2026
– CDD du 26 mai au 30 juin 2026

21,49€ brut/h (ségur inclus) + primes CP et de précarité
– Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00
– Prise en charge des frais de déplacement : un seul A/R dans la limite de 200€ et calculé selon le domicile fiscal
– Prix repas : 2,68€/repas (possible de manger midi et soir) et déduction faite sur fiche de paie
– Hébergement possible pendant la durée du CDD
– Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable)
– L’hébergement n’est pas équipé d’une cuisine
– Un frigo est disponible en salle de restaurant
– Les petits déjeuners pris au sein de la clinique lorsque vous êtes logé sur site sont facturés 1,21€ (composés de : 1 pain ou 1 sachet de 2 biscottes, 1 café, un thé ou 1 chocolat au lait, 1 sucre ou édulcorant, 1 confiture, 1 beurre)

Profil

Le masseur kinésithérapeute (F/H) recherché(e) démontre une passion pour le bien-être et l’amélioration physique des patients.

– Diplôme d’État de masseur-kinésithérapeute requis
– Capacités exceptionnelles d’empathie et d’écoute active
– Sens aigu de l’observation et du détail
– Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
– Respect rigoureux des protocoles médicaux et éthiques de la clinique

02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com

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