GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Rôle et perspectives
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Date de publication
27 juillet 2025
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Date de clôture
27 juillet 2025
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Localisation
Mery
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Diplôme
Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
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Expérience
Entre 3 et 5 ans d'expérience
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Nb de postes
1 personne
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un gestionnaire de paie (H/F).
Rattaché directement au responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille clients, - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales, - Assurer le suivi des dossiers du personnel et des absences, - Répondre aux questions des employeurs, - Rédiger les contrats de travail. Télétravail possible jusqu'à deux jours/semaine. Horaires flexibles pour s'adapter aux contraintes personnelles.
Rattaché directement au responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille clients, - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales, - Assurer le suivi des dossiers du personnel et des absences, - Répondre aux questions des employeurs, - Rédiger les contrats de travail. Télétravail possible jusqu'à deux jours/semaine. Horaires flexibles pour s'adapter aux contraintes personnelles.
Profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Compétences requises : Maîtrise de SILAE, Rigueur, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, Organisation et capacité d'analyse. Rémunération, contrat et avantages : Intéressement, primes, et 2 jours de congés payés supplémentaires. À partir de 33k€ annuels, selon profil et expérience. Contrat de 37h par semaine avec 39h hebdomadaires et 11,5 jours de RTT annuelsIntéressé par ce poste?
302 jours pour postuler